年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

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［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶

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公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1.处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2.分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

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龙游服务区因用工需要现招员工若干名，年龄60周岁以下，包中晚餐，上班时间8点到8点，月出勤28天，工资3700左右，另有节假日福利年底发放年终奖等，有意向可联系俞经理

温州极地海洋世界冰淇淋岗位招寒假工2名，18—36岁，男女均可，上班时间9:00-5:00，工资140一天。

必须能适应12小时站立工作（8:00-20:00）身体素质好，有健康证，踏实勤奋，会用电脑，有超市理货收银经验者优先 薪资福利:综合收入5000-6500元/月，待遇：五险+节日福利+生日福利+晋升机制 工作地址:罗森（西城十二庭院店）薛家南路88弄2号（工商学校西北门对面）

负责影城营运现场管理。落实卖品运营方案、合理排班并控制人力成本；跟进员工培训进度，考核日常表现，确保现场作业流程顺畅，维护客户服务标准及各项品质的全面呈现。 工作事项： 一、营运管理： 1、贯彻影城营运规范，保障服务质量 2、监控经营数据，快速响应突发情况 3、掌握营运时段现场动态，灵活调配各岗位人员，确保运营有序开展 4、依照影城收银流程完成每日营业款项结算 二、卖品管理： 1、落实卖品运营要求，策划影城卖品促销活动 2、主导卖品订货、验货及库存管控 3、实时掌握食品与包装材料库存水平，保障销售环节不断货 4、核查卖品设备运行状态并跟进维保进度 5、定期实施盘点，针对差异制定优化措施 三、排班管理： 1、预判人力需求，拟定人员招聘计划 2、预测后续运营人力及排班需要，实现科学化排班 3、管控可变工时，定期进行工时差异分析，助力达成影城TCPH考核目标 四、营训体验管理： 1、对影城员工培训成效负责，组织实施培训任务 2、分析月度训练需求并规划培训安排 3、监督培训实施过程，评估培训成果 4、定期汇总周期内客户投诉情况，开展分析并提出改善方向

成本会计 一、成本费用核算。 [一]岗位职责 1、负责登记各部门成本费用支出明细账及收费明细账。 2、负责各部门内部转账结算，按季度完成归集与分摊，编制原始凭证汇总单。 3、负责按月归集并登记相关费用，协助业务支出及间接费用按季度进行分摊处理。 4、核算生产部门、辅助部门、销售部门及管理部门的成本费用，编制成本报表并开展成本分析，每季度提供文字说明及合理化建议。 5、将每位员工发生的直接费用录入系统，实现按人核算，并与绩效考核挂钩。 6、依托信息系统开展成本核算工作，持续推进财务电算化进程，维护金蝶系统正常运行。 [二]工作标准： 1、协助辅助生产部门指导各专业组做好内部转账结算的基础登记工作；在归集各类成本费用时，需协同相关部门核对数据、提出规范要求，确保费用核算的精细与准确。 2、每季度对各部门成本费用情况进行分析说明，监督预算执行情况，发现超预算或接近预警线的情况须及时上报领导，并提出可行性建议。 3、深入分析成本费用变动原因，依据充分、数据真实、责任明确，通过成本分析发现管理薄弱环节，探索降本增效路径，提出优化经营管理和控制费用的具体措施。 4、每季度结束后10日前完成成本核算季报的编制与报送。 5、每年年初3日前完成上年度成本核算年报的编制。 6、每年初参与编制各部门成本费用预算计划表。 7、年末参与存货清查盘点工作，针对财产清查中出现的盘盈、盘亏资产，按规定进行分类账务处理； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。

职责： 1、负责进出口业务中各类单证的制备、管理及信用证审阅，确保单据准确无误； 2、汇总并整理各项业务单证，完成送货单、订单、提单等资料的核对处理，并进行基础信息录入与归档； 3、跟进每批次货物的发运进度，统计并复核相关操作数据； 4、及时准确地与货运代理沟通安排装箱事宜； 5、在整体作业流程中，协调业务人员、跟单人员、客户及货代之间的对接工作； 6、熟练使用办公软件，规范文件存档与备份，保持与客户的顺畅沟通。 任职资格： 1. 国际贸易或相关专业背景，掌握出口单证操作流程，对国际贸易工作具有真诚热情。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3、熟练运用常用办公软件； 4、积极学习，沟通能力强，富有进取心； 5、具备一定的沟通协调与谈判能力； 欢迎优秀应届毕业生及有能力者加入

1. 收集行业内的产品规范、测试方法及相关标准，提出优化改进方案； 2. 参与测试中心的筹建、运营及日常维护，为公司产品提供专业测试支持； 3. 协助技术开发工作并整理技术资料，完成相关制图任务； 4. 为产品销售提供技术支撑，同时承担平台运行中的技术支持职责； 5. 负责各类设备、配件及平台功能的测试工作，记录测试数据并向上级汇报结果； 6. 定期向主管汇报项目进度，及时反馈工作中出现的技术问题。

1. 负责金蝶ERP系统中物料清单的创建、BOM新增与审核工作。 2. 负责公司产品标准规格书的审核、分发及作废回收管理。 3. 负责企业安全标准化相关系统的数据上报与日常维护。 4. 协助质量经理完成ISO9001、GMP等体系审核的现场布置与文件准备工作；具备相关标准知识者优先，若无经验，公司提供培训指导。 5. 负责技质部门配方表与配液记录的发放、回收，以及生产用记录表单、标签的打印、分发和回收处理。 6. 负责部分质量相关数据表格的信息录入与汇总上报。 7. 承担技质部对外协调及其他临时性事务支持工作。 8. 完成技质部经理交办的其他临时工作任务。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

周末双休 五险一金 收入稳定 工作时间 早九晚六 周末双休 带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬 8k-1.2w 不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 天青色等烟雨，而我在等你！ 岗位有限，欢迎各位小伙伴积极投递简历！！！

岗位职责 1、公司提供资源开发新客户，并促成签订合同； 2、跟进新/老客户意向度，增加沟通，了解客户所需； 任职资格 1、有亲和力、责任心；良好的判断能力 2、对销售工作有热情、反应敏捷、有一定的沟通技巧 3、有团队合作精神 福利 1、稳定高薪：综合薪资7000---12000+提成（10%---35%）； 2、福利保障：各种奖励、大小团建、超长年假、节假日福利、 晋升 1、机会多、大区快速扩张、对管理干部需求大、内部晋升优先 2、制度全：竞聘标准透明、周期固定、级别分明 上班时间 9：00-17:30单双休

美团正编招聘：运营BD 【工作时间】早9晚7，周末双休 【综合薪资】8k-13K 【发展空间】有完整晋升体系，晋升空间大 【base地】绍兴-诸暨/柯桥/越城/上虞均有岗位 【招聘数量】3人 【公司实力】互联网头部企业 【岗位职责】 1、逛逛大街小巷，跟社区团长聊聊天，培训一下运营知识，结合公司策略提升团长收入 2、完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、自驱力强，追求卓越 3、学习能力强，有团队荣誉感 4、有快消、社区团购经验者优先 面试地点：金昌昆仑国际东区1幢2701 电话：

维护客人

负责移动家庭业务推广和办理配合外出摆摊和营销

岗位：精英店员，招工：3名，地址：无，电话：

岗位：导购，招工：1名，地址：无，电话：

保健品销售，不需要主动找客户

门店打理

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，收集市场信息并分析竞争态势； 2、开拓浙江地区渠道市场，开发新客户资源，维护现有客户关系； 3、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 任职资格： 1、热爱销售工作，能够适应出差安排； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、拥有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 工作时间： 8：30-17：30；做六休一；法定节假日按相关规定休假。 薪资福利： 薪资待遇优厚，年薪15万-18万。 为提升沟通效率，欢迎主动自荐，若认为自身符合条件，请直接电话联系。

一、岗位职责 1.聚焦国内大中小工厂（覆盖涂料、纺织、塑料、建材等行业），开拓AI配色系统销售商机，挖掘客户传统配色中“效率低、误差大、成本高”等核心痛点，建立精准客户资源库并维护。 2.为客户提供专业AI配色解决方案咨询，结合客户生产场景演示系统“一键生成配方、智能修正色差、减少打样浪费”等核心优势，输出定制化方案并推动销售。 二、任职要求 1.大专及以上学历（优秀者可放宽学历）。 2.有做过涂料、色粉、等原料销售者优先。 3.沟通能力强，思路清晰。 4.抗压能力强，能适应出差，有工厂端销售资源或配色行业资源者优先。 三、福利待遇 1.薪酬结构：无责底薪（5000-7000元/月）+高提成（销售额10%）+年终分红，综合年薪15-30万+（能力突出者上不封顶）。 2.基础保障：五险+法定节假日+带薪年假（5-15天）+节日福利（春节、中秋等）等。 3.成长支持：入职系统培训（产品技术+销售技巧）+老带新一对一指导+优秀者可负责地方办事处。 4.上班时间早九晚五周末双休