店员，15工作地址:景洪泼水广场大润发后门对面下沉负一楼Taixiyclub泰喜酒吧基础底薪3200500全勤餐补300工龄奖生日福利小费销售提成10%，综合工资4000-8000餐补300

学校门口买小吃

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

卖米线，干净卫生。要长期的。

水果切配员，负责水果切盒打包，要求熟练使用刀具，认真负责，不能想来就来想走就走。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成商品结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常等运营问题，配合店长完成各项临时任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，遵守职业道德与门店规章制度

岗位职责： 1.每周5次线上开展pia戏导演工作，指导主播提升戏感表达，重点训练温柔、松弛、有呼吸感与氛围感的声音演绎能力 筛选并定制适配语音厅直播场景的30分钟乙女向治愈系短剧本，严格规避虐恋、擦边等敏感题材 3.培训厅管掌握直播导播技能，包括BGM精准切换、音效卡点及pia戏与树洞环节的自然衔接 4. 在2个月陪跑周期内系统化输出方法论，助力团队实现剧场模块独立运营 5. 结合“pia戏造梦，落地情绪陪伴”理念，持续优化直播内容的情绪价值与用户粘性 任职要求： 1.具备实时连麦pia戏带本经验，非纯录播广播剧从业者优先 2. 深刻理解语音娱乐场景下声音表演与情感陪伴的融合逻辑 3. 能提供本人pia戏指导或配音样音作品作为能力佐证 4. 具备良好的线上教学能力与跨团队协作意识 5.对乙女向内容及现代温柔系声线风格有成熟实操经验

西双版纳致中致和建设有限公司招聘井下作业人员，具体岗位及薪资如下： 装载机员1名，薪资7500元/月。 撬毛工2名，薪资280元/天。 电工2名，薪资6500至7000元，另加满勤奖。 焊工1名，薪资7500至9000元，持有焊工证者优先。 以上人员需开具无犯罪记录证明，并通过指定医院体检合格后方可入职。入职后公司为员工缴纳五险。

西双版纳致中致和建设有限公司招聘井下作业人员，具体岗位及薪资如下： 装载机员1名，薪资7500元/月。 撬毛工2名，薪资280元/天。 电工2名，薪资6500至7000元，另加满勤奖。 焊工1名，薪资7500至9000元，持有焊工证者优先。 以上人员需开具无犯罪记录证明，并通过指定医院体检合格后方可入职。入职后公司为员工缴纳五险。有意者可报名。

山地光伏单立柱浇筑，不带任何工具材料纯包工35元一颗，点工200一天，最好本地人！

有保安证优先60岁以内三人1、告庄六国商场月休五天两班倒包吃住2600（到手2555）2、江北悦江苑小区月休四到五天白班报工作餐2900（到手2855）3、嘎东雨林溪谷天两班倒上四休一2800（到手2755）45岁以内7人1、绿州小苑八小时班月休六天3000（到手2955电话

【招聘岗位】店员/业务销售（全勤奖）【招聘人数】10【薪资待遇】底薪2000～5000元，底薪提成全勤奖，长白班，工作不累【工作地址】豪翰商贸城北首天凤苑门营东南角大角鹿瓷砖专卖店【联系方式】【公司名称】大角鹿瓷砖专卖店联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

新店开业招聘店员：1人工作地址：朝阳兴隆大家庭【招聘要求】岗位职责:1.接待顾客，提供穿搭建议与穿搭服务，完成销售目标2.维护卖场陈列，货品整理及店铺卫生3.做好收银，会员维护，售后及日常店铺工作4.有较好的团队合作精神和沟通能力，对时尚及服饰搭配有较强兴趣【薪资待遇】1.底薪+满勤+提成+月休+年节福利2.正常不加班，加班另算加班费3.工作氛围轻松，好好干多挣钱应聘方式电话：有意者直接私聊，欢迎加入~

县里大超市招个海鲜水产的店员具体打电话打电话没接就是在忙，直接

延边保健品招聘店长2名，店长2名，员工4名，员工4名要求：员工，年龄35～45岁之间，一定要做过保健品行业！没做过保健品行业者勿扰！员工工资：底薪2800-3000提成奖金店长工资：底薪3500提成奖金工作时‬间：早7：30-16：00，每月休息天地址：延吉市应聘电话：

茶玛广场超市招聘一名营业员能吃苦耐劳会汉语

招聘：店助薪资：7000-12000带薪年假

1，工作内容，到新交付小区楼盘拓客，对接交房业主，推广家装业务。 2，薪资；无底薪，提成5%~10%，（一单一算）提成高，多劳多得，收入上不封顶。（可入股份） 3，善于沟通，能跑楼盘，有家装、建材销售经验者优先。想赚钱的来聊。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工 三乡二分场 四季果仓水果摊招聘销售

景洪沙湾｜家装客户邀约专员招聘 认可销售，有销售经验优先！家装行业销售优先考虑 【工作内容】 1、公司提供精准装修业主资源，室内坐班电话沟通客户需求，邀约意向客户到店 2、对接到店客户，配合设计师讲解家装方案、主材报价，挖掘客户装修需求 3、维护已成交客户，跟进转介绍资源 【我们提供】 新人一对一老带新，带薪培训 无责底薪+高额签单提成，多劳多得 行政班，每周一固定休息，法定节假日调休 工作地点：景洪沙湾 有意向直接私聊投递简历~

岗位职责： 1.维护客户，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 2.理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.具有团队协作意识，和团队一起完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对客户服务有深刻理解，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.条件优秀者学历要求可放宽。 6.公司有专业的培训团队带教，专注能力提升。

大润发蔬菜柜招一名计时工，主要负责收货，拉菜上排面，上班时间6:30-10:30/11:30，（上班时间偶尔会做调整）每天四五个小时，每周休息一天，有意向者联系：

五金店店员，负责销售和送货

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作不累

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

对工作认真负责，兢兢业业，年龄不限

招聘 燕京漓泉公司出品：倍斯特大汽水、漓泉啤酒 业务员岗位：景洪市区10名，勐海县5名，勐腊县2名。 要求：熟悉餐饮终端，有酒水饮料快消品销售经验优先录用，有晋升机会。 待遇：底薪3000-5000元+提成，月休四天。 联系：（王总）微信同号

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，通过多种渠道拓展客户资源； 2.根据市场动态调整销售策略，有效提升销售业绩； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 4.参与销售计划的制定与实施，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.具备快速学习能力，能够适应市场变化。