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年龄：16-55岁 要求：简单识字，身体没有重大残疾 工作内容：鲜花分拣、打包装箱等 工资：每周结一次工资，一天平均180-230

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具备两年门窗制作经验，熟练加工工艺和机械设备使用，负责按时按质完成分配的生产工作任务，做事手脚麻利，身体健康，服从工作安排，需接受加班，年龄20-45岁，包食宿，薪资范围:4000-7000。

工作职责： 1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况，科学制定生产排程，并定期向厂长反馈当前生产进展。 2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量，发现问题立即纠正，保障产品交付品质达标。 3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。 4.根据生产任务统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。 5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。 6.协助厂长持续改进生产工艺与流程，提高人均产出效率，降低生产成本与资源损耗。 7.组织召开每日生产晨会，对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导，关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。 8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作，确保物资安全完整，收发准确高效，严格执行先进先出原则，保障仓储信息传递及时准确。 9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理，确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致

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公司简介 本公司专注汽车内饰件（座椅、仪表盘、门板、顶棚等）的生产、组装与质检，是多家知名车企的核心供应商，拥有标准化生产车间、先进自动化设备及完善的员工福利体系，订单稳定，诚邀实干伙伴加入！ 招聘岗位 普工、操作工 岗位职责 1. 按照生产工艺要求，完成汽车内饰件的裁剪、缝纫、发泡、组装、贴合等工序 ​ 2. 负责生产物料的领取、核对与摆放，做好物料台账记录，杜绝浪费 ​ 3. 操作冲床、缝纫机、热压机等生产设备，完成日常清洁与基础保养 ​ 4. 对半成品、成品进行外观及尺寸自检，确保产品符合质量标准 ​ 5. 维护车间5S管理规范，配合班组完成每日生产任务指标 任职要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史 ​ 2. 能适应两班倒工作制，服从车间管理与岗位调配 ​ 3. 有无汽车内饰行业经验均可，公司提供免费岗前技能培训 ​ 4. 工作细心负责，具备基本的质量意识和团队协作能力 薪资待遇 1. 月薪5000-6000元，底薪+计件绩效+全勤奖+岗位津贴，多劳多得 ​ 2. 入职即缴五险，夜班额外享补贴，法定节假日加班计发三倍工资 ​ 3. 包吃包住，宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机，食堂三餐营养均衡 ​ 4. 免费发放工装、劳保用品，定期组织员工体检、技能竞赛和团建活动

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