按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

一、职位核心职责 1.生产运营：全面负责车间运作管理，编制生产排期，保障订单准时交付，持续优化作业流程以提高生产效率； 2.精通钣金加工及标识标牌制作全流程，掌握核心技术环节：主导下料、折弯、焊接等钣金工序，负责标识类产品图纸设计与材料计算，确保工艺精准并有效控制成本； 3.团队管理：带领车间各岗位人员（含技术、质检、班组成员），开展技能指导与培训，落实绩效评估机制； 4.质量与安全：严格执行安全生产制度，构建质量可追溯机制，减少材料损耗和安全事故发生； 5.处理现场技术问题，合理调配人力与设备资源； 6.数据驱动管理：收集分析生产相关数据，定期输出运营报告，推动各项指标不断改善。 三、任职要求 1.经验背景： ●具备广告标识或钣金制造领域生产管理经历，至少3年相同岗位工作经验； ●熟悉标识产品从设计对接、工艺实现到成本核算的完整流程； 2.专业技能： ●能熟练拆解钣金图纸、进行材料用量核算，熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具；

岗位职责： ①主持基地工作，对基地生产管理与绩效负责； ②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产，对植株生命状态负责； ③组织基地年度预算方案制定，监督年度预算的月度花费情况； ④组织基地年度技术及生产方案制定，以周、月进行日常监督； ⑤对接政府并维系良性的政府关系； ⑥向区域总及公司总经理汇报工作。 岗位要求： ①具备两年以上蓝莓基地（200亩以上）管理经验； ②具备成本管理及预算控制经验； ③具备三年以上蓝莓种植技术经验； ④具备执行力和上下级沟通能力。

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男女不限，认真负责。可以免费培训。关键要细心认真，吃苦耐劳。包午餐。住房补贴。主要在工厂内前端客户对接，会电脑操作。会CAD优先考虑.打包装及封边机、机器封边操作，厂房内的卫生清洁及整理。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

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红河哈尼族彝族自治州泸西县招吊顶、石膏板吊顶、装修木工、隔断

勐拉找个挖机驾驶员明天要带班一天<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>5. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留

交通执法辅助人员 1.年龄40周岁以下，中专及以上学历；2.身体健康、无传染疾病，无不良嗜好；3.遵纪守法，为人勤恳，做事认真，服从管理；4.能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；5.无违法违纪行为；6.退役军。 薪资福利:月工资3800元（购买五险，保险包含单位部分及个人部分），试用期2个月，提供住宿，用餐每月大概需付费200元左右。 报名方式：①现场报名：开远市政务服务中心政务大厅C4 - 024、025号窗口（开远市智源西路5号体育创意园内）；②网上报名：长按识别下方图片填写报名表（上传简历需包含身份证、毕业证及资格等级证书）；未按要求投递视为无效报名；③报名时间：发布公告之日起至2026年5月11日下午16:40止（周末及法定节假日除外）；有意向报名者携带身份证、毕业证、其它职业资格证书复印件各一份。报名材料应当真实、准确，提供虚假信息的，一经查实，立即取消报名资格。 工作地址:上班地点：河口南昌河超限运输检测站（驻地:河口县）；报名地点：开远市政务服务中心政务大厅C4 - 024、025号窗口（开远市智源西路5号体育创意园内）

工作地点，红河金平县，做室外管网，钢丝骨架管，雨污波纹管，pe管，室外路灯，电力管，穿电缆，压电箱，都会做的联系我，一到两月工期左右，日工资320，月结，马上进场

岗位职责： 1、依据公司战略发展要求，制定年度、季度及月度经营量化目标，实施目标分解，并开展过程监控与督导工作； 2、监督全公司管理制度与流程的执行情况，评估内控体系的有效性，识别制度漏洞，衡量运营效率，及时提出优化建议，确保内部控制机制持续有效运行，协助董事会及管理层切实履行管理职责； 3、主导年度预算编制、执行与管控，监督业务资源调配、执行质量及成本控制；识别经营风险，评估现行管理体系，针对重大经营偏差提出改进意见，并向董事长提交优化方案； 4、统筹内部稽核工作，独立开展专项审计，检查公司各项规章与流程的落实情况，核查企业运作是否符合内控制度及相关法规要求，为管理层提供决策支持与改善依据； 5、推动降本增效，监督各作业流程的执行与优化，提升运营效率与工作品质，组织召开经营分析会议，协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。 任职要求： 1、须具备知名便利店品牌（优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系连锁）8年以上运营管理经验（必须为便利店行业背景）； 2、熟悉便利店整体运营模式，具备团队搭建与开发团队管理能力，年龄在50周岁以下； 3、具备敏锐市场洞察力，拥有较强的分析判断与统筹规划能力，沟通表达出色，擅长商务谈判，具备专业的加盟拓展实操经验； 4、职业道德良好，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5、认同公司企业文化，具备优良的职业素养，严格遵守国家法律法规及企业各项管理制度。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的各类异常状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效沟通与协作，确保生产任务按计划有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

岗位职责 1. 负责经销商网络布局规划、渠道梳理与拓展，制定区域产品策略及激励机制； 2. 推进新经销商开发、商务谈判、效益测算及团队人员管理与推动； 3. 负责区县级门店的运营维护与新增拓展，重点门店的维护与标杆打造； 4. 依据公司执行规范，高效落实经销商业务及合署业代的现场作业执行； 5. 协同推广部门确定推广门店名单，组织专职/综合/积分制人员招聘、培训与实战参与。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 年龄26-38岁； 3. 具备3年以上快消行业销售工作经验，拥有门店开拓与优化能力； 4. 在负责区域内具备一定的终端渠道资源与客户关系基础； 5. 自我驱动力强，具备迎难而上的精神，勇于挑战高业绩目标。

岗位职责： 1. 负责车间日常运营管理工作，保障生产流程高效运行及产品质量符合标准； 2. 依据生产计划合理调配资源，确保订单准时交付，优化人力与物料配置； 3. 监控生产过程中的安全、卫生及品质管控，严格执行公司规范及相关法规要求； 4. 组织团队建设与员工培训，提升团队专业能力与整体作业效率； 5. 跟踪生产成本控制，落实节能降耗措施，提升资源使用效益； 6. 协同质量、研发等相关部门，推进工艺优化与新产品落地实施； 7. 应对生产过程中突发问题，制定应急方案，确保生产稳定持续； 8. 汇总并分析生产数据，推动流程优化，持续提升车间管理效能。 任职要求： 1. 熟悉乳品生产工艺流程及相关的质量管理体系要求； 2. 具备优秀的团队管理与领导力，能有效激励团队完成目标； 3. 拥有良好的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和执行能力； 5. 能适应快节奏工作环境，抗压能力强，可在紧急情况下做出准确判断与决策。

职位描述 现高薪诚聘车间主任，主要负责机加工车间的全面管理，要求兼具扎实技术背景与团队管理经验，欢迎有志于生产管理领域的专业人才加入，共同打造高效、专业的制造团队！ 一、岗位核心职责 1. 全面主持机加工车间的日常运营工作，落实生产计划、合理调配人员、优化作业流程，确保生产秩序稳定高效。 2. 牵头推进工艺改进与技术攻关，依托机加工专业知识，及时应对设备故障、工艺异常等现场问题，保障生产连续性与产品品质。 3. 负责车间团队的人力资源管理，涵盖人员培养、技能提升、绩效评估等方面，持续增强团队专业能力与执行效率。 二、岗位核心要求 1. 具有机加工行业从业背景，有同类岗位工作经验者优先，熟悉各类机加工工艺、设备操作及生产管理流程。 2. 同时具备管理统筹能力与技术实操能力，既能建立规范的车间管理体系，也能深入现场处理实际生产难题。 3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识，能够高效整合人力、设备、物料等资源，推动各项生产任务顺利完成。 三、薪资福利亮点 • 薪资结构：高底薪+绩效激励，综合收入显著高于行业平均水平，具体面议，能力突出者薪酬上不封顶。 • 餐饮保障：公司免费提供午餐和晚餐，无需个人承担餐费，降低生活开支，助力工作与生活的良好平衡。 • 休假政策：法定节假日按公司统一安排休息，保障基本休假权益，帮助员工缓解工作强度。 四、工作地点优势 工作地紧靠地铁翟家站，步行仅需几分钟即可到达，无需换乘公交或绕行，极大缩短通勤时间，出行便捷高效。

本地企业 【红河鑫联环保新能源厂】 【企业亮点】：上市企业，五险一金，普通工服，走动式上班，厂吃厂住，主要负责看守操作机器，不查纹身，不查案底，民族不限，轻微残疾可以。 【招聘要求】：年龄18-50周岁，工人为主，18-45 岁，人看着年轻年龄可以放宽，不忌口民族皆可，身体体内无重金属 【招聘岗位】: 水处理车间，造液车间，电积车间 【薪资待遇】：同工同酬底薪＋加班工资+绩效奖金+夜班补贴+岗位补贴，综合工资：4500-6000/月。。 【食宿情况】：包吃包住，环境很好(4人间水电费平摊）。 【入职须知】：，（，） 证件要求：身份证原件+身份证照片+户口本+电子身份证均可

红河鑫联环保 单位，普通工服，走动式上班，厂吃厂住，主要负责看守操作机器，轻微残疾可以 【招聘要求】年龄18-50周岁，工人为主，18-45 岁，不忌口民族皆可（正常沟通），身体体内无重金属，听力正常，纹身不限，无重大案底 【招聘岗位】水处理车间，造液车间，电积车间 【薪资待遇】18元/小时，每天工作8小时，8小时以上算加班，每月20日发薪 【食宿情况】免费工作餐，免费住宿，(4人间水电费平摊） 【入职须知】，（， 证件要求：身份证原件+身份证照片+户口本+电子身份证均可 【企业地址】红河个旧

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红河个旧红河鑫联环保招水处理车间、造液车间、电积车间岗位，（18-50岁），18-45岁；工作内容：主要负责看守操作机器；招聘要求：不忌口民族皆可（需能正常沟通），身体体内无重金属，听力正常，纹身不限，无重大案底；薪资待遇：18元/小时，每天8小时，加班另计，每月20日发薪；食宿情况：免费工作餐、免费住宿（4人间，水电费平摊）；其他事项：，工作鞋服押金150元（不满七天不退，）；合同期6个月