招聘：门店销售员/储备店长薪资：3-6K元/月1.负责门店销售，客户到店接待，介绍店里的农土特产品，达成销售目标；2.负责店里产品的陈列、卫生等；3.以门店为主，开展门店周边客户的活动，拉动门店销售；4.负责门店周边客户的维护，促进门店业绩；5.完成上级领导交办的其他工作任务；6.工作地点：德宏芒市/昆明西山区。

奶茶店招储备店长一名，需在职一年以上。18-30岁，吃苦耐劳，考核通过5000+

管理连锁店经理薪资福利:8000加股权分红招工人数:3名，

营销店长开朗健谈，掌握一定的沟通技巧；有思想，有上进心，踏实，有梦想，愿意学习；有相关工作经验或对家电、家居产品熟悉者优先。根据门店情况针对店面进行管理，客人进店带客人全方位介绍；针对全年经营计划，制定经营策略，配合完成经营计划，并落实监督；负责搭建、开发、维护客户。薪资福利:3K+（底薪+提成，上不封顶）以上岗位不招聘临时工、暑期工。面试时间：9:00-18:00简历投递邮箱：工作地址:芒市孔雀大街50号-德宏印象二期大门旁（AqaraHome体验馆）

店长薪资福利:4000-6000元招工人数:6名，

任职要求：有餐饮店5年以上工作经历，能运营管理培训员工岗位福利：底薪加提成

店长底薪（3400-3800）+话补50+个人提成（2%-5%）+店铺总提成（1%-2.5%）+其他店员底薪（3000-3400）+个人提成（2%-5%）+其他班次周一至周四：早晚班周五至周日：一天通班，一天晚班月休息两天上班时间早班：9：00~16：00晚班：下午15：00~商场闭店通班：9：00~商场闭店地址：蒙自市南湖荟一楼缇蓓缔专柜联系人：陆女士

主管、店长助理人品好、踏实、负责好店里运营运转。协助店长管理，负责店里运营运转。薪资福利:2800-4000招工人数:2名

全面管理火锅店

给有闲着的120挖机，联系我,

陇川找个挖机驾驶员

找挖掘驾驶员工资8500联系电话

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帮朋招聘：火锅店店长或者前厅经理一名，工资面议联系电话：刘工作地址：小寨国贸4楼

【蓝鸟家具】招聘✅店长1⃣名薪资:5000+✅导购员5⃣名，薪资:3000+电话:☎地址:临西大剧院南20米路西蓝鸟家具

166涮肚烧烤总店招聘店长，月薪7千加奖金1万左右，没有实力勿扰，朱总

好想来品牌零食店招聘店长2名（洺兴路人民商场南侧），工资5000元，工作时间10个小时，要求：能接受晚班，懂得收银流程，懂得订货程序，月休两天。招聘上货理货收银员4名（工资2600-3500元，工作时间8个小时），早班8点-下午4点，晚班：下午3点－11点月休两天，具体事项面谈电话：！

李村脂渣招聘店长、店员，年龄 30-45 岁，懂外卖操作优先，待遇优厚，联系电话

唐山路南万达广场招聘长期工作岗位储备厨师长：7500～10000（有大型连锁管理经验优先）炒锅1名工资5400～6000（接受新手）年龄：30岁以下，要求:干活麻利、吃苦耐劳、有责任心、团队氛围好。期待您的加入！一日三餐、管吃管住、宿舍环境好，节假日双薪、过年三薪、无线网空调洗衣机，有保洁阿姨洗工作服打扫卫生、每个月四天公休，每月最少聚餐一次，员工福利每月两次（发放生活用品）电话:（刘厨）

中心人民医院南院区食堂招聘(原东方医院)，楼层主管2名，收银2名，仓管1名，年龄50岁以下，月休3天，有经验者优先，联系电话

懂电脑，，有管理经验，能够提高门面业绩，

店长从事烘焙工作经验两年以上优先。薪资福利:4000-6000元/月餐补500元/月+包住工作地址:云南工程职业学院综合配套服务街区、吾悦广场

财富中心、万达米线店招聘店长和员工数名工资3500起，满勤奖200转正后工资4000月休两天咨询电话

我们公司做的是大健康产业，主要销售家用二类医疗器械、净水设备、各种健康理疗器材及健康食品等等。工作内容:体验店营销，客户先体验再购买，我们主要的工作在店面里和客户沟通，给客户做产品体验，讲解产品功能，然后推动客户买产品。

守店日常推广

在零售电商行业，从事线上便利店/仓库的人员、商品和服务管理，带领门店人员完成销售目标和质量的人员。工作内容：1.制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、安全管理、工作流程及服务规范，完成商品或物资的订货、补货、进货并进行验收上货，管理季未商品退货、调拨，严格控制商品损耗2.管理商品陈列，保持门店整洁有序3.执行销售计划，促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标4.妥善处理顾客投诉，不断优化店内管理，提升顾客满意度任职要求：1.30-40岁，男女不限，有线上便利店/仓储管理经验2.吃苦耐劳，能熟练操作使用电脑，具备一定数据能力3.抗压能力和沟通能力强，服从公司安排上班时间:10：00-21:00（具体视情况而定，长白班）试用期一个月

门窗店店长，销售，，会沟通，年龄，18到35岁，主要工作，登记客户资料，电话，微信沟通客户

店长。负责运营店内快递，室内卫生。维护客情

1、制定、完成门店计划业绩和日常门店管理工作。2、拓展及维护顾客，做好顾客管理，建立客户档案。3、不断学习、掌握相关的美容知识和管理知识。4、协调部门内部的关系，做好门店人员的思想工作。5、店面日常经营管理，工作分配及人员配置、定期培训员工提升业务水平和服务水平。6、负责拟定所管辖店面的工作计划、销售目标。7、监督店面人员对本店的规章制度、管理流程的执行情况，维护好公司品牌形象。