会前事宜准备，参加部分办公室接待，会正常办公室软件，要求性格开朗，外观端正

岗位职责： 纯接听型客服，负责中国移动10086热线来电服务，及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询与变更，以及各类增值业务的咨询与办理等事宜。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪+提成，月收入不低于3000-4000元；转正后基础工资+高比例提成，综合月薪5000-8000+（上不封顶），接单量越大收入越高，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、实行上3天休1天制度，每日工作8小时轮班制，每月休息6至7天，无凌晨时段排班； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系及资深导师一对一指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件： 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、普通话表达清晰，具备基本计算机操作能力； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可； 5、可接纳无视听障碍的特殊人群应聘。 五、联系方式： 董女士***********（微信同号） 何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递时请备注应聘岗位名称，若超过24小时未收到回复，建议直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C出口，步行约100米即达）

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，展现良好的职业形象与服务态度。 2、承担信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作，确保信息传递及时准确。 3、接听前台电话，对重要事项做好详细记录并准确传达，避免疏漏或延迟。 4、服从办公室日常任务调配，协助团队完成各项行政支持事务。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司落实每周绿植养护安排，保持办公环境整洁美观。 7、巡查各级领导办公室的办公物资使用状况，及时补充所需用品。 8、每日下班前巡查门窗、电源等安全事项，确保办公区域安全关闭。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准流畅，具备较高的沟通情商。

1、掌握本场直播涉及的全部商品信息，包括核心卖点、售价、库存情况及购买链接等细节； 2、与运营或主播确认直播流程脚本（如讲解顺序、上下架时间节点等），确保各环节信息一致无误； 3、提前在直播系统后台完成直播计划创建，上传封面图，设定直播标题及相关话题内容； 4、核实所有商品链接的有效性，确认价格与库存数据准确无误，防止直播中出现“无法下单”或“标价异常”等问题； 5、配合副播在粉丝社群内发布直播预告信息，提升观众关注度与参与度。

上班时间4-5小时，负责直播后台及直播现场管理

【工作内容】 1、负责公司前台的接待事务，包括来访人员登记与引导、电话接听及转接，确保前台环境整洁有序； 2、协助开展日常行政工作，如文件复印、快递收发、办公用品的采购与管理等； 3、负责公司通讯录更新、社保信息维护、车辆安排及食堂协调等相关事务； 4、统筹会议室预订、茶水准备等基础后勤保障，配合各部门完成临时指派的行政支持任务。 【任职要求】 1、年龄22-30岁，身高1.65m以上；大专及以上学历，形象气质良好，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，工作态度端正，细致耐心，具有团队合作精神，能承受一定工作压力； 3、有前台或行政助理相关工作经验者优先考虑； 【上班时间】 09：00--12：00 13：30--17：30 周末双休，享受国家法定节假日 【福利待遇】 五险一金，专业培训，绩效奖金，年终奖金，带薪年假，节日福利，团队聚餐，提成上不封顶，若出差享有出差补贴（金额不高，频次较低），提供员工食堂，其他福利详谈。

1接受出省 2有想法 3喜欢团队协作

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

急招:行政文员会议接待一名 30岁以内，工资待遇：4000+，。 昆明市盘龙区青云街道。 联系电话：。

办公室行政人员，负责资料收集整理，文件传达收纳，人事招聘 要求：熟悉电脑基本操作 有意向求职者可面谈

石羊找个装载机驾驶员开20机，拌混凝土配料

招挖机驾驶员

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

双桥车矿山倒运料倒短需要一定驾驶技术，服从安排。

工作地点：安徽省安庆市太湖县新仓镇 工作内容：育种种鸡场内各项一线岗位工作，涉及饲养、免疫、选种等。 工作需要：需要住场，接受防疫管理，较封闭

1负责办公室员工日常管理 2协助招聘 3协助业务员项目跟踪督导 4其他领导交代的事务

【招聘岗位】行政专员（制度建设与考核方向） 【工作地点】南通市崇川区青年东路和通京大道京东云大厦2216 【岗位职责】 •负责牵头制定、修订公司各项管理制度，包括但不限于行政管理制度、办公规范、考勤制度等，确保制度的科学性、合理性和可操作性，推动公司管理规范化、标准化。 •主导设计公司考核制度及考核流程，涵盖考核指标设定、考核周期规划、考核实施细则制定等，协助推进考核工作的落地执行，收集整理考核反馈，优化考核体系。 •梳理并优化公司核心工作流程，尤其是行政办公相关流程（如审批流程、采购流程、会务流程等），简化冗余环节，提升工作效率。 •制定各岗位的岗位职责说明书，明确岗位任职要求、工作内容、权责边界，为人员招聘、培训、考核提供依据。 •负责制度、流程及考核相关文件的归档管理，组织开展制度宣贯培训，确保各部门人员准确理解并严格执行。 •协助完成日常行政统筹工作，包括会务组织、办公物资管理、环境卫生监督等，保障行政体系高效运转。 •完成领导交办的其他与制度建设、行政运营相关的工作。 【任职要求】 •本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先，1-3年相关行政或制度建设、考核管理工作经验者优先。 •熟悉企业管理制度体系搭建逻辑，具备独立制定、修订管理制度和考核制度的能力，有相关制度文件撰写经验者优先。 •具备较强的流程梳理和优化能力，能清晰梳理工作环节中的关键节点，提出切实可行的优化方案。 •具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力，能准确把握需求，高效推进工作落地。 •工作认真严谨、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应多元化的工作内容。 •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理和分析能力。 【薪资福利】 •薪资：5000-8000元/月，根据个人能力和工作经验面议。 •双休+法定（以完成工作任务优先，适当加班） •舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制。

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

五官端正，身高160以上，中专以上学历，40岁以下，性格开朗，善于沟通

1.负责接待服务中心来访客户、接听服务中心电话，受理和分派处理投诉、报修、咨询建议，跟踪结果并进行回复、回访； 2.负责为客户办理入住、装修、停车位等手续，协助客服管家建立业主档案资料，并实行动态化更新管理； 3.协助项目经理、客服主管做好会议、培训记录； 4.协助收取物业服务费用并开具发票/收据，及其他财务相关工作； 5.负责服务中心的人员招聘、考勤管理、餐费统计、话费、水电费、物料采购等行政人事和后勤工作； 6.完成领导交办的其它工作。 任职要求 1.45周岁及以下，大专及以上学历，具有3年及以上同岗位经验的，学历可放宽至高中； 2.具有1年及以上物业服务行业从业经验； 3.具有有较好的服务意识、换位思考意识及协调能力，耐心细致，有亲和力，善于沟通、责任心强； 4.具备良好的职业素养，诚实守信、廉洁自律、认真负责； 5.具有物业管理/人力资源/行政管理/财务等专业背景者或具有前台、人事、二级财务等经验者优先考虑。

小游戏主播招聘 岗位职责 -负责在指定平台进行小游戏直播，展示游戏玩法、互动引导观众，提升直播间活跃度； -遵守平台规则，维护直播间秩序，积极与观众沟通，营造良好直播氛围； -配合团队完成直播内容策划及推广活动。 任职要求 18-30周岁男女不限，热爱游戏，熟悉各类小游戏玩法，具备一定的游戏操作能力或娱乐互动能力； -性格开朗，善于表达，能主动调动直播间气氛； -时间充裕，能稳定直播，

能处理，文档，沟通各项工作

前台接待，前台拿酒水饮料联系电话

只要游戏打得好都可以做月任务奖金全勤奖

18岁－35岁，语言表达能力强，有上进心，形象气质佳，上镜感好，有团队精神。正规模式，绿色直播 薪资福利:无责保底4000～10000提成+奖金，月休4天 有专业人士培训，有无经验均可报名，可线上线下。

招纳办公室文职人员一名，（20-40岁）形象气质佳，表达能力强，大专以上学历，熟悉办公系统，办公软件等

主播 ，18岁－35岁，语言表达能力强，有上进心，形象气质佳，上镜感好，有团队精神。正规模式，绿色直播 薪资福利:无责保底4000～10000提成+奖金，月休4天 人事前台：有招募能力，形象气质佳，有相关工作经验。月薪3500+提成奖金月休4天。 以上人员均有专业人士培训，有无经验均可报名。推荐主播茶水丰厚！可线上线下，可公会合作

经理助理：熟练操作各类办公软件，具备一年以上驾驶经历，身高1.60米以上，形象良好，责任心强，能承受工作压力

这个岗位呢是抖音娱乐直播网红孵化的成长路程呢是先从娱乐主播开始做起做三个月锻炼口播能力临场反应情商话术这些每天直播每个星期会出去拍短视频写真这些有专业的摄影拍摄也有短视频剪辑去给你剪辑短视频运营会教你怎么去发在这个直播的过程中会出去播商业推广这个提成是另算的三个月之后可以转去做带货也可以接探店粉丝基数达到一定体量时也可以接广告大概呢就是这样保底4000～6000月休4天

负责公司运营管理工作，处理日常事务