年龄:16-48岁 薪资待遇:180一天，日结，包吃包住，过年不回家三倍工资 工作内容:负责水果搬运，装卸，打包，分类等等

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生产经理 岗位职责： 1.制定并执行生产部门的长期发展规划，保障生产体系高效运转，助力公司战略目标达成。 2.全面监管生产线日常运行，把控产品品质，推动效率提升与成本节约。 3.组织团队建设工作，涵盖人才引进、技能培训及绩效考核，打造高绩效生产队伍。 4.推动与其他部门的协同配合，确保生产节奏匹配市场变化，持续优化作业流程。 5.统筹生产设备的使用与维护，保障设备稳定运行，降低非计划停机频率。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，主修生产管理或相关专业方向。 2.具备2年以上生产管理实战经验，有花卉培育或相近轻工行业背景者优先考虑。 3.拥有较强的团队管理与跨部门沟通能力，善于激发员工积极性与凝聚力。 4.精通生产工艺改进、成本管控及质量管理体系，掌握精益生产核心理念。 5.具备扎实的数据分析技能，能依据实际生产数据进行科学判断与决策。

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A1驾驶员 1、热爱驾驶工作，有较强的责任心和良好的行车素质，能吃苦耐劳，服从公司安排及管理。2、，年龄25-50周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌。3、持A1驾驶证和道路旅客运输从业资格证，有营运客车驾驶经验者优先考虑。4、熟悉本地及周边线路路况，具备较强安全意识和应急处理能力。5、最近三个记分周期（36个月）内有记满12分记录的；三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的；超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的；毒驾、酒驾、危险驾驶、被列入黑名单及其它严重违法犯罪记录的驾驶人，不予录用。因公司业务扩展需要招募驾驶员 薪资福利:一经录用，待遇从优！ 工作地址:保山客运南站二楼安全科

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岗位名称：配送员；驿站员工；后厨。 岗位要求：配送员：1.负责古城里及忠义市场区域配送；2.具备良好的骑行和导航能力；3.有良好的服务态度和沟通能力。驿站员工：1.负责仓库物品的装卸、搬运和存储；2.确保仓库作业流程顺畅和效率；3.具备基本的物流知识。后厨：1.负责日常做饭工作；2.确保食品安全和卫生；3.具有良好的厨艺技巧。 薪资待遇：配送员：4k9k/月；驿站员工：4k5k/月；后厨：3k4k/月（云南保山）。

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持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

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【招聘岗位】：备料操作工（新手也可以）。 【招聘要求】： 年龄要求：工人为主，年龄20-40周岁。 2.文化要求：初中及以上学历。 3.证件要求：需要有二代身份证原件，有磁性。 4.民族要求：民族不限，不忌口就可以，特殊民族提前确认。 5.纹身要求：纹身不严，长袖看不见，花臂提前拍照确认。 6.其他要求：小案底提前确认，大案底不行，身高165CM以上，身体健康，无传染性疾病。 【薪资待遇】：小时工，工资17元/小时，综合薪资5000～7000元/月，具体依上班时长来定，每月10号发上月工资。 【食宿情况】：提供免费工作餐，提供免费员工宿舍(6-8人间)，独立卫浴、空调等。 【工作地址】：保山腾冲

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岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导，承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题，及时提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能提升培训及安全生产教育，制定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理，确保运行正常，及时排查并处理故障。 5.在与客户交流过程中，针对车辆维修相关技术问题，及时响应并准确解答。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验，年龄要求35-45岁，能力突出者可适当放宽录用条件（需职业道德良好、综合表现优异） 2.薪资8000-10000元，包吃住

工厂直招（小时工白班28/小时280一天，夜班30/小时300一天） 工资：每月10号发放 ：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴7500到8500 工作时间：上六休一 加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检 培训支持：老员工会亲自教导新员工 【福利待遇】 宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素 【应聘】 年龄：16到55周岁 不限学历、不限经验