公司直招，不外出培训! 薪资待遇 4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴 从不拖欠工资 工作内容 1.人员招聘 2.入职接待及办理 3.培训新人员 3.小组人员日常工作协调组织与发展团队业务 工作时间 月休6天周日单休，2天自由安排调休，早8.30-12.0014.00-17.00 公司福利 1.节假日正常休息，带薪休假，年假15-20天，年后还有丰厚的年终奖带回家 2.接受小白，公司在入职后提供免费岗前培训，培训后有人一对一带着上手工作 3.公司公费旅游，一个季度一次，北京，厦门，三亚等都会去，爱旅游的注意咯 4.多次晋升机会，公平公正，能者上可以往管理走工资高

一、岗位职责 1.主要负责辅助领导招聘接待面试培训及文件整理等工作。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心团队合作精神服从管理。 3.细心认真，踏实工作。 三、晋升空间(自动晋升) 1.晋升空间大有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

岗位职责 1.协助主播完成直播前的各项筹备工作，包括直播间环境布置、设备检查与调试、产品筛选及资料整理、直播脚本的编写与优化。 2.直播期间，实时跟踪直播间数据变化和用户互动情况，及时与主播配合调整节奏，引导观众评论、点赞、转发，提升直播间活跃度。 3.直播结束后，配合主播开展数据总结，梳理直播过程中的亮点与待改进点，汇总销售成果、用户特征等关键数据，为后续直播策略优化提供支持。 4.参与短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，协助维护社交媒体账号日常运营，增强账号曝光与粉丝粘性。 5.完成主播及团队交办的其他相关任务，如粉丝群管理、线上活动组织等工作。

1、配合完成客户档案管理，保单信息录入及相关系统维护工作； 2、负责客户咨询解答，办理投保、续保手续，并跟进理赔服务流程； 3、协助团队开展市场信息收集，进行基础数据整理与统计分析； 4、参与部门日常行政支持及会议组织协调事务； 5、学习掌握保险产品相关内容，为客户提供初步咨询服务； 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限（金融、市场营销、管理等相关专业优先）； 2、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理技能； 3、性格积极乐观，语言表达清楚，具有较强的服务意识； 4、有保险从业经历者优先考虑；

注意：行政班不是行政岗位，工作内容有所不同 工作内容：坐班办公，主要协助经理开展相关事务，负责资料的记录与整理、信息分类及微信添加等辅助性工作 工作时间：朝九晚六，周末双休（每月至少休息八天） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成 实行多劳多得机制，无硬性任务指标，欢迎有意者加入

会前事宜准备，参加部分办公室接待，会正常办公室软件，要求性格开朗，外观端正

1.负责日常办公室行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2.线上预约客户，为客户提供电话支持； 3.管理办公用品及办公设备的日常维护，确保办公环境整洁有序。

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

人力资源专员助理的工作以协助人力资源专员完成基础事务性工作为主，覆盖人力资源各大模块的辅助事项，具体包括： 1.招聘支持：筛选简历、电话邀约候选人、协调面试时间、整理面试资料、跟进面试结果。 2.入离职与档案管理：协助办理员工入职、转正、离职手续，整理和归档员工人事档案，维护员工信息台账。 3.考勤与薪酬辅助：统计员工考勤数据，协助核算薪资、绩效，整理相关表单。 4.培训与员工关系协助：筹备培训物料、记录培训情况，协助组织员工活动，处理简单的员工咨询

保山市隆阳区招贴砖

那个地1字开头地挖机闲着，联系我，用着几个月

有没有闲着的师傅，在城区做电话号码

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长期招聘打药施肥工除草植保工有交通工具优先年龄18～60岁可根据实际情况调整供吃供住工作长期稳定计件工资多劳多得上班时间早上八到晚六点中午十一点半吃饭薪资待遇2500～8000不等有合适的欢迎咨询

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，保障办公环境高效运转 2.协助组织公司内部会议、活动及接待工作，做好会务支持 3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记 4.维护公司文件资料，完成信息整理、归档及传递工作 5.配合各部门完成日常事务性支持，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据录入 3.具备较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务 4.有团队协作精神，适应协作环境并主动配合工作安排 5.具备基本的公文写作能力，能独立完成常规行政文书撰写 6.24届、25届毕业的优先，接受无工作经验，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先

岗位职责： 1.负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2.负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3.对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4.协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2.能够独立开展工作，执行力强。 3.熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1.有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2.有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1.上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2.月休4天，法定节日休息。 3.包吃住，购买意外险及社保。

工作职责： 1、负责公司人员的招聘与引进工作； 2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责人事合同、社保操作及档案整理归档； 4、管理员工奖惩记录、劳动纪律、出差请假、考勤数据及薪资核算事务； 5、维护和传递公司人力资源相关信息，确保信息准确流转； 6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记管理及文书档案管理工作； 7、承担公司来访客户的接待与协调任务； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作。 要求： 1、形象气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁； 2、掌握办公室行政管理常识及标准流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 3、了解公文写作规范，能熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、熟练操作钉钉系统各项功能； 5、工作细致严谨，具有较强的责任意识和正直品格； 6、参与公司绩效体系及规章制度的拟定与优化。

岗位名称：送货司机；车辆管理员；行政助理。 岗位要求：1.持有C驾驶执照，年龄25岁以上，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具备安全意识；3.懂商务接待礼仪，具备服务意识。 薪资待遇：薪资范围5k5k。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务，办公用品的采购、分发及台账管理。 2.承担公司文件资料的整理工作，按周期完成分类、归档与保管。 3.策划并执行员工日常活动及文化体育类团建安排。 4.维护办公区域环境秩序，保障日常办公有序运行。 岗位要求： 1.掌握钉钉与企业微信后台审批流程操作 2.熟练使用常用办公软件

土特产，招助播

岗位职责: 1.负责客户接待，提供高效、优质的服务支持； 2.承担办公室日常前台事务的处理与协调工作。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识； 2.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神。

接待到店客户熟悉接待礼仪五官端正身高160以上

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

工作内容： 1、负责宾客接待，提供高品质的服务体验； 2、回应客人对酒店相关信息的咨询，确保信息传递准确无误； 3、保持前台区域的整洁有序，展现专业服务形象。 岗位要求： 1、具有良好的语言表达能力及服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常运营事务； 3、具备相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，维护良好的客户关系； 2、接听来电并准确记录、传递信息，保障内部沟通高效顺畅； 3、维护前台区域的整洁有序，营造温馨舒适的环境氛围； 4、协助完成日常行政类工作，包括文件整理、资料归档等相关事务； 5、参与门店活动的组织与落地执行，优化顾客服务体验。 任职要求： 1、形象气质良好，具备较强的沟通技巧和服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑能力； 3、工作态度积极，责任心强，能妥善处理临时突发状况； 4、具备良好的团队协作能力，善于与同事配合共事； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

工作内容 -负责来访客户的接待，提供专业周到的服务 -完成访客登记、电话转接等相关事务 -承担信息归集与文件资料的整理维护 -协助处理日常前台行政支持工作 -维护店面区域的清洁与环境卫生 任职要求 -具备良好的沟通能力及服务意识 -可独立完成前台常规事务，确保办公环境整洁有序 -工作态度端正，责任心强，能适应一定的工作节奏（不接受频繁缺勤者！）

负责门店日常直播运营，短视频内容剪辑

任职要求： 1、年龄18-40岁，形象气质佳，上镜效果好，无需才艺基础 2、欢迎零经验新人，接受小白，从零起步均可 3、直播内容积极健康，形式不限【如唱歌、跳舞、聊天互动、娱乐PK或小游戏等】 4、公司配备专业运营团队，提供一对一指导，不用担心不会操作 岗位职责： 具备责任感、进取心及良好的团队协作意识 全职：每月工作26天，每天6小时，可分1-2场完成，支持线上或线下直播，均享保底薪资 兼职：每月26天，每天直播2-4小时，在家即可开播，同样提供保底收入 入职后如有经济困难，公司可支持现金预支 在我们这里无需顾虑合同束缚，可自由选择不签约 在我们团队只有一句话：你想赚钱，我们必定助你多赚 承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程免费开放 诚邀各位加入尝试，来者皆欢迎

接待上门客户 掌握基本接待礼节 形象良好 身高160厘米及以上

应变能力强，有责任心