工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件。

拜城企业招聘： 招行政文员一名 任职要求： 1、本科学历，男女不限，需要有相关工作经验 2、熟练使用办公软件 3、有驾驶证会开车者优先录取 4、服从管理、责任心强、工作仔细认真、积极主动、有良好的沟通能力和团队协作精神 工资待遇：3180，缴纳社保。 联系人：李总 电话：

岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系，保障日常行政工作高效有序开展。 2.参与人力资源相关事务的执行，涵盖员工入离职、培训安排、绩效评估等环节。 3.负责办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁规范并符合公司要求。 4.策划并协助实施团队建设活动，增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责行政类文档的整理与归档，保证信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理部门内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度，具备较强的组织推动能力。 3.工作态度严谨细致，遵守职业操守，责任心强。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。

岗位职责: 1.协助行政专员完成日常行政事务的统筹与执行； 2.负责公司内外部沟通事宜，确保信息高效流转； 3.配合团队推进重点项目实施，提供必要支持； 4.参与办公环境的日常维护与基础管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织规划与协调能力； 2.能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案； 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协作达成目标； 4.适应能力强，可在高强度、快节奏的工作环境中同时处理多项任务； 5.具备基本的沟通表达能力和团队配合素养。

岗位职责: 1.为团队提供行政支持与管理服务，保障办公环境整洁有序； 2.参与员工招聘、面试及团队建设相关工作，协助选拔合适人才； 3.落实并优化公司人力资源相关制度与操作流程； 4.统筹管理员工入职、培训、考核及离职等环节，确保流程高效运转； 5.处理日常行政事务，涵盖文件归档、会议安排等工作内容。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队及各部门顺畅配合； 2.能够有效执行并推动公司政策的实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业素养。

岗位职责: 1.负责公司行政与人事日常事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与人力资源管理政策的制定与实施，推动组织架构优化 3.协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意愿和持续优化工作流程的能力，助力效率提升

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境有序运行 2.协助推进公司内部各项事务处理，优化工作流程以提高效率 3.参与策划并落实公司各类活动，促进团队协作与氛围建设 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有条不紊地完成各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作，保持良好工作关系

岗位职责主要包括行政事务、文档管理、数据处理和销售支持四个方面，具体内容如下： 行政事务 ● 协助销售和市场部门处理日常行政工作。 ● 负责来访人员的接待登记和引导。 ● 接听和处理前台电话。 ● 安排会议室和接待办公室的使用。 ● 管理办公用品和后勤物资。 ● 确保办公环境的整洁和安全。 文档管理 ● 负责文件的分类、归档和装订。 ● 处理公司公文、信件和邮件。 ● 起草和整理会议纪要。 ● 管理公司的档案资料。 ● 确保文件的准确传递和借阅记录。 数据处理 ● 输入和维护销售数据。 ● 统计和汇总报表数据。 ● 协助采购订单的制作和跟踪。 ● 处理费用报销的复核和跟踪。 ● 统计每月考勤并提交财务。 销售支持 ● 协助处理销售订单。 ● 跟进客户和订单生产进度。 ● 准备销售物料和后勤保障。 ● 统计销售数据和人员动向。 ● 协助管理销售人员轮换制度。

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决工作中遇到的问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

工作内容： 1.协助公司及运营完成直播相关任务 2.拍摄个人短视频、参与照片直播 待遇： 1.提供专业直播间（线上可在家使用公司配备设备） 2.开播前指导与下播后复盘培训 3.账号流量支持 4.保底薪资保障 5.配备服装及拍摄道具 6.运营协助人设定位与打造 7.旅游支持（含机票、住宿） 公司福利： 1.每周茶话会 2.每月团队建设活动 3.生日庆祝派对 期待你的加入！！

店员 能使用国家通用语言交流，有物流方面的从业经验 招工人数:1名 工作地址:阿图什市

消防设施操作员 有中级消防设施操作员证书，有责任心；责任心强，工作严谨细致，服务意识佳，具备良好团队协作精神，应急处理能力强；身体健康，能适应倒班工作安排，接受节假日与紧急加班安排，年龄在25到50岁之间，无不良从业记录；不属于受过刑事处罚、曾被开除公职等特定人员范围。负责消控室值班相关工作，确保消控室值班任务按时高质量完成 薪资福利:面议；试用期3个月，试用期期间签订临时用工合同，发放对应岗位薪酬 招工人数:5人 报名时间为2026年1月6日至1月12日，可现场报名或邮箱报名（邮箱）；资格初审时间为2026年1月13日至1月15日；面试形式为线下面试，时间拟定为2026年1月15日16:00 - 19:30（具体以电话通知为准），地点拟定为阿合奇县城投公司一楼（届时以电话通知为准）；面试合格人员需前往县级及以上公立医院体检，；应聘人员个人信息必须真实准确，不得伪造、虚构内容；仅在工作日正常上班期间提供咨询

岗位职责: 1.负责商品的展示与推荐，为顾客提供专业的咨询与服务 2.协助维护门店整洁，确保商品陈列有序、吸引顾客 3.协助处理顾客需求，提升顾客购物体验和满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责看单，备菜！

年轻人能吃苦耐劳。有登高证、电工证、会开车的优先。

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

负责会议组织、接待安排、环境卫生等日常事务管理

大专及以上学历。 沟通表达清晰，做事细致有条理、执行力强。 喜欢小动物、有爱心和耐心。 责任心强，能适应多任务处理，具备良好的团队协作意识。 接受应届生。

岗位亮点： 欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！！ 上市企业，早九晚六，周末双休，工作轻松且稳定，几乎不加班！！ 享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 主要负责协助运营经理开展长租公寓项目的日常运营与管理工作： 1、运营商协作管理：协助运营经理对接与管理第三方运营商，跟踪其履约情况，收集运营数据并协助处理日常协作问题； 2、运营数据管理与分析：负责运营数据的收集、录入、整理与初步分析并协助建立数据跟踪机制； 3、租赁运营管理支持：协助开展项目运营安全检查、市场调研、对标分析，并负责相关资料的整理、归档及整改跟进； 4、市场与政策研究辅助：协助收集、整理租房市场的宏观政策、行业动态等信息； 5、报告撰写与汇报：协助撰写运营分析报告、会议纪要、项目总结等文件； 6、项目采购支持：协助开展采购相关供方寻找、初步接洽、资料收集与整理等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、房地产、物业管理、经济学、数据分析类专业优先； 2、有较强数据敏感性，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能适应多任务工作环境。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，10-13K+/月，具体可根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、员工休息室等丰富福利~ 工作地点：上海市浦东新区陆家嘴街道银城路99号浦江双辉大厦

负责长接待资料整理，配合经理完成工作

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.策划并协助开展公司内部及对外会议与活动，保障流程顺畅执行； 3.配合团队成员，完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效应对各类日常工作事务； 2.可独立开展工作，具备较强的问题处理能力、责任心及协作意识； 3.拥有良好的时间规划与统筹能力，能有序安排各项任务进度。

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合团队成员，落实上级交办的各项行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对各类日常工作需求； 2.具有独立处理问题的能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 3.拥有较强的时间规划与任务管理能力，能高效安排各项事务。

人事模块：（直接电联） 1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进等 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案。 2、协助组织员工培训活动，包括培训计划的制定、培训资料的准备以及培训效果的评估等。 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常情况。 行政模块： 1、负责公司办公用品的采购、发放和管理，维护公司办公环境的整洁和有序，协调办公设备的维修和保养。 2、安排公司会议和活动，包括场地预订、议程安排、会务服务等。 3、负责公司文件的收发、登记、传阅和归档管理。 4、处理公司与外部机构的沟通协调工作，合作伙伴等的联络。 5、配合完成招投标相关工作。 任职要求? 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具有1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事行政工作流程者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理各项事务，具有较强的责任心和执行力，工作认真细致，注重细节。 4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5、品行端正，诚实守信，具有良好的团队合作精神和服务意识。 福利待遇 五险一金、提供餐补、节日福利、定期体检、旅游等。 公司为员工提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机制，鼓励员工不断学习和成长。?轻松和谐的工作氛围，友好的团队伙伴，让你在愉悦的环境中工作。

一、工作内容 1.协同业务增长：密切配合销售团队，保障公司相关业务稳步增长。针对公司业务，协同销售团队做客户拓展及维护工作，协同营销，提高客户粘性及转化率。 2.售后技术支撑及保障：确保销售全流程紧密相连，对客户售后问题极速响应，精准分析客户诉求，靶向解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性与稳定性。 3. 行政事务：人员招聘、入职培训、考勤管理等基础性人事工作。严谨收发、登记、归档、保管公司各类文件资料，维护办公环境，确保办公秩序井然。对内沟通协调，对外保持联络与合作，策划组织企业文化活动，做好企业宣传，维护企业形象。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。优秀者可放宽至全日制大专。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：6000-7000 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长为行政领域骨干；优秀者有晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。 4.双休，法定节假日，五险一金。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料，确保信息传递准确、及时； 3.策划并记录重要会议内容，保障关键信息有效传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项工作； 4.拥有积极的团队合作意识，愿意与团队共同推进目标达成； 薪资：4000-5000

1.负责公司日常行政事务的处理 2.组织公司会议，活动及接待工作，及时做好会议纪要 3.管理公司文件，合同，员工档案，确保资料的完整性和安全性 4.负责办公用品的采购与管理，控制成本 5.负责公司印章管理 6.协调沟通各部门工作 任职要求： 1.工作细致，有责任心 2.熟练办公软件 3.具备良好的协调能力和沟通能力 薪资： 4000-4500 具体可面谈 待遇： 公司提供午饭，有自己的酒店配备员工食堂

工作职责 1、负责来访人员的接待、初步咨询与引导，严格执行公司接待标准，注重礼仪规范，展现公司专业形象； 2、维护办公场所环境整洁，确保各类设施正常运行（如复印机、空调、门禁系统等）； 3、负责考勤数据收集与整理，每月按时完成考勤汇总工作； 4、管理办公物资，包括采购、登记、保管及发放，以及日常快递收发处理； 5、完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 1.大专及以上学历，形象良好，具备前台相关经验者优先； 2.熟练操作电脑，掌握Word/Excel等常用办公软件； 3.具备较强的书面与口头沟通能力； 4.热爱岗位工作，认真细致，自觉遵守公司各项规定； 5.诚实守信、做事细心、责任心强、作风踏实

协会专干，行政工作。