岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序开展； 2.筹备并协调重要会议的召开，推动会议目标顺利达成； 3.负责关键文件的整理与管理，确保信息传递准确及时； 4.参与团队协作交流，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门顺畅对接； 3.工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力； 4.富有团队合作意识，能灵活适应动态变化的工作环境。

主要负责行政及人事相关基础事务 薪资待遇4-6k+提成，欢迎应届生或无经验者应聘 入职即办理五险 工作时段13:00-21:00，每月15日发放薪资

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协助开展人才招聘及团队搭建工作，筛选匹配岗位需求的候选人； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程； 4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议安排与支持等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能有效推动公司政策的实施与落地； 3.具备出色的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

人事模块：（直接电联） 1、负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进等 办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案。 2、协助组织员工培训活动，包括培训计划的制定、培训资料的准备以及培训效果的评估等。 3、负责员工考勤管理，统计考勤数据，处理考勤异常情况。 行政模块： 1、负责公司办公用品的采购、发放和管理，维护公司办公环境的整洁和有序，协调办公设备的维修和保养。 2、安排公司会议和活动，包括场地预订、议程安排、会务服务等。 3、负责公司文件的收发、登记、传阅和归档管理。 4、处理公司与外部机构的沟通协调工作，合作伙伴等的联络。 5、配合完成招投标相关工作。 任职要求? 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、具有1年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事行政工作流程者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够高效地处理各项事务，具有较强的责任心和执行力，工作认真细致，注重细节。 4、熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。 5、品行端正，诚实守信，具有良好的团队合作精神和服务意识。 福利待遇 五险一金、提供餐补、节日福利、定期体检、旅游等。 公司为员工提供广阔的职业发展空间和完善的晋升机制，鼓励员工不断学习和成长。?轻松和谐的工作氛围，友好的团队伙伴，让你在愉悦的环境中工作。

1.具备1-3年行政助理、内勤文员等相关岗位工作经验； 2.形象良好，气质大方，富有亲和力，大专及以上学历； 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4.工作细致认真，责任心强，作风踏实，品行良好，具备积极的工作态度； 5.擅长跨部门协作，具备良好的语言表达及沟通协调能力； 6.主动性强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识； 7.具有职业操守与敬业精神，能够高效完成上级安排的任务； 工作要求： 1.能独立完成标书制作，熟悉招投标全流程，此项为硬性要求； 2.负责各类报表、文件、资料的打印、收发、归档、整理及相关管理工作； 3.按时完成合同档案及电子文档的录入工作； 4.及时收集客户反馈并转达至相关责任人； 5.承担与客户的日常对接工作； 6.具备基础财务知识者优先； 7.持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 8.完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：上午10点至晚上7点 周末双休，法定节假日正常休息

公司日常行政，

岗位职责: 1.负责办公室日常事务，涵盖文件归档、资料汇总、会议协调等工作。 2.主动参与团队会议，针对办公流程优化提供可行建议与改进方案。 3.承担销售相关职责，包括客户联络、销售目标制定及业绩达成。 任职要求： 1.工作积极主动，富有责任心，能独立推进并完成各项任务。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.具备较强的学习与适应能力，能够迅速掌握新技能与知识内容。

行政专员招聘启事 一、岗位职责 负责日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理、物业对接等。 管理办公用品及耗材的采购、发放与库存管控。 协助组织公司会议、培训及团建活动，做好场地安排与物料准备。 处理文件收发、归档及基础文书起草工作，维护行政档案。 接待来访客户，接听咨询电话，并做好登记与引导。 协助员工差旅安排、费用统计等行政支持工作。 完成上级交办的其他综合事务。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 工作经验：1年以上行政或文员相关经验，优秀应届生亦可考虑。 能力要求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 工作细致主动，能高效处理多线程任务。

公司行政办公

岗位职责: 1.协助完善并优化企业行政管理体系与流程。 2.参与人力资源日常事务的协调与执行工作。 3.负责办公场所的运营管理，保障环境达标、运行有序。 4.策划并推动团队建设活动，促进员工关系和谐发展。 5.统筹行政类文档处理，确保信息传递准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟悉公司规章制度，能有效落实各项政策要求。 3.工作态度严谨，注重细节，责任心强。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对行政突发情况。 5.适应多元化工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责商品的展示与推荐，为顾客提供专业的咨询与服务 2.协助维护门店整洁，确保商品陈列有序、吸引顾客 3.协助处理顾客需求，提升顾客购物体验和满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责看单，备菜！

年轻人能吃苦耐劳。有登高证、电工证、会开车的优先。

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招消防水

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市招贴砖

银行后台业务带薪培训入职社保

工作内容：负责招聘实施，办理员工入职与离职手续，考勤数据统计，薪资核算，以及日常文案整理与管理。 岗位要求（不符合条件者请勿投递）：需具备大专及以上学历，工作细致认真，责任心强，思维灵活，积极主动，具备良好的沟通能力与执行力。熟练操作各类办公软件。年龄******。身高160cm以上。

负责公司日常工作

工作地是在成都 接受小白需要是已经毕业了，能提供最高学历的毕业证，学生，短期，兼职不考虑的 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室坐班办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。 工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休 薪资待遇:新人保底5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金， 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

[福]广西机场管理集团所属企业聘行政岗 岗位性质：国企正式工[庆祝] 年薪：五险一金，其他福利按单位相关标准执行 应聘要求： 1、年龄30周岁及以下，全日制本科及以上学历，并获得相应学位证书，人力资源、中文、文秘、等相关专业； 2、思想素质较好，具有扎实的文字功底和语言表达能力，熟悉党政公文写作要求，熟练使用WPS等办公软件； 3、有较强的会议记录能力，对会务、接待、办文有一定了解； 4、有较强的协调和沟通能力，服从工作安排，能吃苦耐劳； 5、有相关岗位工作经验者优先。 工作地点：南宁市

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

工作内容： 1.协助公司及运营完成直播相关任务 2.拍摄个人短视频、参与照片直播 待遇： 1.提供专业直播间（线上可在家使用公司配备设备） 2.开播前指导与下播后复盘培训 3.账号流量支持 4.保底薪资保障 5.配备服装及拍摄道具 6.运营协助人设定位与打造 7.旅游支持（含机票、住宿） 公司福利： 1.每周茶话会 2.每月团队建设活动 3.生日庆祝派对 期待你的加入！！

岗位职责: 1.负责公司行政与人事日常事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与人力资源管理政策的制定与实施，推动组织架构优化 3.协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意愿和持续优化工作流程的能力，助力效率提升

工作内容：配合主播完成日常直播相关事务 要求：能够出镜，表达清晰流畅，思维敏捷，具备一定临场反应能力 无经验亦可，主播具备丰富实战经验，将全程指导带教

接待客户，推荐合适房源，陪同看房，协助完成交易。

岗位职责主要包括行政事务、文档管理、数据处理和销售支持四个方面，具体内容如下： 行政事务 ● 协助销售和市场部门处理日常行政工作。 ● 负责来访人员的接待登记和引导。 ● 接听和处理前台电话。 ● 安排会议室和接待办公室的使用。 ● 管理办公用品和后勤物资。 ● 确保办公环境的整洁和安全。 文档管理 ● 负责文件的分类、归档和装订。 ● 处理公司公文、信件和邮件。 ● 起草和整理会议纪要。 ● 管理公司的档案资料。 ● 确保文件的准确传递和借阅记录。 数据处理 ● 输入和维护销售数据。 ● 统计和汇总报表数据。 ● 协助采购订单的制作和跟踪。 ● 处理费用报销的复核和跟踪。 ● 统计每月考勤并提交财务。 销售支持 ● 协助处理销售订单。 ● 跟进客户和订单生产进度。 ● 准备销售物料和后勤保障。 ● 统计销售数据和人员动向。 ● 协助管理销售人员轮换制度。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境有序运转 2.协助团队成员，落实各项交办工作 3.管理客户资料档案，确保信息完整准确 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力 2.可独立开展工作，具备良好的职业责任感 3.适应高强度工作节奏，能高效统筹多项任务并确保细节无误

岗位：行政助理 工作内容：招聘，面试以及培训 工作时间：10:30-19:30 中午一个消息午休 薪资:4000

岗位职责: 1.协助开展日常管理事务，保障各项工作流程有序高效运行。 2.参与内部会议的组织与支持，确保会议顺利推进。 3.负责办公区域的日常管理，维持环境整洁达标。 4.参与员工关系的建设与维护，促进团队和谐氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理行政类工作。 2.能够准确理解并落实公司各项制度与规范。 3.工作态度严谨细致，可在多任务场景下保持稳定效率。 4.具有良好的应变能力，能快速适应环境变化。

岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务，保障办公环境有序高效运行； 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率； 3.参与公司会议及活动的筹备与执行，确保各项安排落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有条不紊地完成各项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合； 3.学习能力强，能够快速适应高强度的工作节奏。 薪资：4000-5000