
叶片厂招聘月薪8000----10000包吃包住
8000-10000元/月
叶片厂免费培训包吃有提成高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
招聘年龄:18-45民族不限当天零费用入职
工资:8000-10000每月15号发工资不拖不欠
工作内容:主要负责叶片的生产,铺层、灌注、合模,工作简单,走动式工作
吃住:包吃包住厂内住宿厂区有员工超市,宿舍(4-6人间,带洗衣机、空调、WiFi)
上班时间:8:00-20:00上班可带手机管理轻松工作自由
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
具备1至3年生产型企业的管理经验。工作认真负责,能承受工作压力,适应驻厂工作模式,提供食宿,缴纳五险一金,薪资范围7000-10000元
【哈密本地急聘】风电叶片厂普工 薪资7.5k-10k+包吃包住+带薪休假
7000-10000元/月
车间叶片厂普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险包住20人以上月结
【哈密本地招聘】大型风电设备厂招聘普工数名,入职零门槛,全程专人对接,入职无忧!
【薪资待遇(真实无套路)】
-月资:7500-10000元,多劳多得,上不封顶
-发薪:每月固定日期发薪,绝不拖欠
【核心福利(省钱又省心)】
-食宿:包吃包住,食堂菜品丰富,宿舍空调热水器齐全,免费WIFI,当天安排入住
-保障:入职缴纳保险,免费提供工装劳保用品
【岗位要求(低门槛易入职)】
-年龄:18-45周岁,男女不限
-条件:身体健康,无犯罪记录,接受异地工作
-经验:无需工作经验,有入职培训,老员工手把手带教,3天即可上手
【工作内容】
-负责风电叶片生产辅助工作(铺层、灌注、合模),走动式作业,无重体力劳动。
【发展优势】
-订单全年稳定,不裁员;晋升路径清晰:普工-组长-班长-车间主管,薪资随岗位上涨
【工作地点及上班时间】
-工作地点:哈密就近安排入职
-上班时间:工作制倒班,早7:00-晚19:00,管理轻松;
4S店售后车间主管
8000-9000元/月
车间主任有提成月结1-3年中专及以上汽车库存/仓储管理
1工作内容:提高售后索赔业务产出,负责车间日常运营管理
2薪资待遇:底薪4500元加提成,提供餐补、社保及节假日福利,综合收入8000-9000元
3工作时间:夏季上午10:00至晚上7:30,冬季上午10:10至晚上7:00
4上班地址:赛博特汽车城北京4s店
和田和田市招聘和田市全屋定制工厂岗位:车间管理1位办公室接单1位拆单员1位薪资面议,老板赚到钱你就能赚
5000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘
和田市全屋定制工厂
岗位:
车间管理1位
办公室接单1位
拆单员1位
薪资面议,老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。
联系方式:
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包住有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理,CAD制图熟练,三维制图熟练
工厂普工操作工+五险一金
7000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结
《聘普工+男女不限+包食宿+名族不限》
普工(操作工 质检 普工)
年龄:18–45周岁
要求:学历不限,吃苦耐劳,服从管理。三班三倒,8小时工作机制。
薪酬:6600__9000元左右/月。
以上工作岗位会根据个人工作能力,工作表现进行不定时的调薪。
福利待遇:
1:每年一次免费的体检
2:每年一次免费的旅游
3:38节,端午节,中秋节,春节免费发放福利
4:集体宿舍免费2-3人/间。
连锁餐饮督导
7000-9000元/月
其他餐饮人员月结全职连锁门店运营管理
岗位职责:
1. 负责连锁餐饮门店的日常巡检与运营督导,确保各店在服务标准、食品安全、环境卫生、人员管理等方面符合公司规范
2. 收集门店运营数据及一线反馈,分析问题并提出优化建议,协助店长提升单店业绩与顾客满意度
3. 组织并参与新店开业支持、员工带教及标准化落地培训,推动SOP在区域门店有效执行
4. 监督促销活动执行效果,核查物料使用与陈列规范,保障营销政策统一落地
5. 定期提交巡店报告,跟踪问题整改闭环,协同区域经理完成绩效复盘与改进计划
任职要求:
1. 具备连锁餐饮行业督导/巡店或门店管理相关经验,熟悉后厨动线、食安法规及服务流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力,能独立完成跨门店巡查与跨部门协作
3. 吃苦耐劳,适应高频次出差及灵活工作时间,具备较强责任心与执行力
4. 学历不限,有餐饮管理类证书(如HACCP、食品安全管理员证)者加分
5. 熟练使用办公软件及移动巡店系统,具备基础数据分析意识
喀什塔什库尔干地区塔吉克自治县招护坡/边坡挡土墙支模打混凝土
1.1-1.2万元/月
支模砼工边坡护坡6-10人技术好专业师傅
喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招护坡/边坡挡土墙支模打混凝土
生产经理-薄膜方向
1.8-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、根据公司生产经营规划,管理生产制造、技术、质量、设备工作,全面达成事业部及子公司产量指标;
2、负责主持制定、调整生产计划,综合平衡年度生产任务,控制和监督生产管理,推动生产部门计划有序完成;
3、负责推行产品工艺、技术标准等生产管理制度,确保产品在整个生产过程中质量稳定达标;
4、负责组织监督、调控落实生产过程中工艺、材料管理,建立并完善突发事故的预防及处理机制,保障生产稳定运行;
5、负责协调并推进技术革新,提升生产效率;
6、负责做好工厂生产成本、辅材成本、人员成本、技术改造成本等成本分析与控制,持续有效地降本增效;
7、负责推动公司全流程精益变革项目工作,优化各类精益活动的推进方法和路径,制定和实施公司精益管理方案,推动构建公司精益管理体系。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上生产制造企业中层管理经验;
2、熟悉薄膜生产制程并具备相关技术工艺流程知识;
3、精通精益生产管理、掌握工业工程、精益生产等基本的工具方法,具备一定的精益管理推动、项目管控能力;
4、具备良好的生产管理理念,熟练掌握生产管理、成本控制、质量安全管控相关经验。
装配主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专及以上全职门板有生产管理经验装配/总装工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.按照生产主管安排组织生产,合理运用资源,确保按质按量按时完成生产任务;
2.督促本组员工严格按操作规程安全生产,严格按工艺开展生产、质量活动;
3.负责组织本组员工进行岗前质量、安全培训、现场质量培训和技能培训等;
4.负责监控本组原材料/辅助材料的耗用,降低生产成本;
5.具备较强的一线员工管理能力及安全生产意识。
任职要求:
1.2年以上装配班长工作经验;
2.责任性强,有较强的组织、沟通、协调能力;
生产线现场管理
6000-8000元/月
车间主任包吃交通补助包住月结3-5年全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等
经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。
薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 ,包吃住
外包生产车间项目经理男女不限薪资可过万
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验机械加工制造经验制药/医疗经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
关键词
外包管理、人力资源服务、生产管理、精益生产、质量管理、班组管理、项目管理
工作职责
1.项目整体管控
1.1优化调整项目人员组织架构持续匹配交付需求;
1.2每周总结项目运行异常,针对质量、安全、交付、人效、成本指定改进措施并实施落地;
1.3外包现场管理、流程制定及改进优化。
2.生产管理
2.1根据甲方生产计划和排产,负责组织和安排人员完成生产任务,滚动响应生产紧急需求;
2.2负责监督检查生产工位人员对各项操作规程的执行情况;
2.3负责各类生产相关数据记录统计。
3.质量管理
3.1负责按照项目经理和管理方要求,不断提升服务质量;
3.2检查各工序工位作业质量情况,避免质量事件;
3.3质量事件分析及改进措施A3或8D报告,主导改善实施。
4.安全管理
4.1负责各工序工位的现场安全管理,保持现场良好的5S;
4.2负责实施员工三级培训,同时按需接收传递甲方相关培训指令;
4.3确保现场0事故。
5.班组管理
5.1负责组织班前会、定期专项班会;
5.2生产队伍建设,对下属人员的关注、调配、培训、考核并培养后备人才;
5.3负责协调处理本班组内外的工作冲突、矛盾,无法处理的寻求上级支持。
6.人事管理
6.1人员筛选、人岗匹配、增减员,基于业务需求,寻找相应匹配人员;
6.2员工关怀、后勤服务管理;
6.3劳动关系管理,包括工伤、劳动争议等维度;
7.以项目为单位全力配合公司运营需求。
任职要求
1.至少3年以上现场管理经验,或至少3年以上蓝灰领服务经验。
2.在单工序班组管理、多工序生产协调、人力资源服务外包、项目管理几个维度至少在2个及以上维度经验丰富;
3.必须熟悉熟练使用OFFICE办公软件、独立完成日常质量事件报告;
4.学历和工作经验互为匹配。本科学历对经验要求降低,对理论要求高;学历下降,对现场经验及工作年限要求逐级提升;
5.问题快速响应能力、现场调度能力、员工沟通能力、积极向上的工作态度
6.年龄区域建议20-40岁,沟通能力特别突出可放宽。
7.男女不限
装卸工库管工厂搬运工
招聘信息
1:急招办公室文员(库管)1名:要求年龄18至35岁,
大专以上学历,能吃苦耐,工资2600元,能胜任岗位工作,认真负责,遵守规章制度。
2:急招看机子徒弟员 ,要求年龄20岁至35岁,,3000
急招普工4名,民族不限,能吃苦耐劳、懂国语。底遇待薪2600加全绩加勤效奖،干的好的话加工资
急招库房装货卸货员:4名, 年龄要求20岁45岁,,能吃苦耐劳,懂国语能胜任岗位工作,认真负责,遵守规章制度,工资2800元
需要长期干的
联系电话:
装配小工,钣金小工
2000-3000元/月
操作工免费培训社保加班补贴3-5人月结
装配小工,主要负责在资深技师的指导下,进行电力设备、配电柜(箱)、控制柜等的零部件组装、布线和基础调试工作。
钣金小工,主要负责电力设备金属外壳、结构件等的下料、成型、折弯与初步组装工作。您需要在指导下操作设备,将金属板材转化为精确的零部件,为电力设备的可靠运行提供第一道坚实保障。
工厂文员
负责机械图纸整理,打印,复印,归档下发。
协助车间,技术部门完成日常文职工作。
熟悉机械行业优先,看得懂简单机械图纸,会打印图纸。
陕西鑫祥昌盛环保科技有限公司
3000-6000元/月
操作工普工包吃包住1-2人月结
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报,确保信息真实准确
5.积极参与岗前培训与技能提升学习,服从工作安排,具备团队协作意识
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,会使用基本测量工具者优先3.吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及两班倒工作制4.无犯罪记录,遵守企业规章制度,服从管理安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
【开年急招】 薪资7.6-10k+可预支+包吃住 风电叶片厂急招
7000-10000元/月
叶片厂免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
年龄:18-45岁 民族不限 学历不限 不卡纹身
薪资:7600-10000,工资不拖不欠可预支 真实可靠 放心入职
工作内容:
1.负责风电叶片生产中的铺层、灌注、合模等工序操作,按标准完成各环节作业
2. 适应走动式流水线作业模式,配合团队完成当日固定产量
2. 学历不限,具备基础读写功能
3. 无任何经验要求,公司提供岗前培训与老师傅实操带教
公司提供员工食宿 有清真餐厅, 空调、热水、宽带无线具有,放心入住 住宿环境舒适
厂长1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验精益改善经验
新疆喀什招1,生产厂长一名,主要生产冷库板,聚氨酯封边岩棉板,。
2,在招一个CAD画图人员,具体薪资待遇面议,有意者电话沟通
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验
岗位职责:
1.负责生产厂的日常生产管理工作,确保生产流程和产品质量符合标准。
2.监督和管理生产过程中的尾气排放,确保符合相关环保标准。
3.负责生产设备的日常维护和故障排除,保证设备正常运行。
4.带领团队完成生产任务,确保生产效率和产品质量。
5.服从管理,积极参与团队合作,完成领导安排的其他生产管理相关工作。
任职要求:
1.具备一定的生产管理经验,能够独立处理和解决生产过程中的问题。
2.对电器和机械有一定的排除故障能力,能够进行基本的设备维护和修理。
3.有较强的责任心,能够服从管理,积极参与团队合作。
4.无犯罪记录,具有良好的职业道德。
5.年龄要求为50岁以下。
6.能够适应生产现场的工作环境,有良好的耐压能力。
普工长期工
5000-8000元/月
普工免费培训保险包住3-5人月结
生产外墙保温板材料,操作流水线,维护生产机器正常运行,保证生产产量,服从领导安排
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
具备1-3年生产型企业管理经验。
责任心强,能吃苦耐劳,适应驻厂工作模式。
提供食宿,缴纳五险一金,薪资范围7000-10000元。
栏目概述
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