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行政助理的工作职责　　行政助理负责协助组织管理者处理日常事务，职责范围涵盖：一、行政管理工作·董事会或管理层会议组织：筹备会议日程、安排与会人员、准备会议材料等。公司规章制度管理：参与公司规章制度的制定、修订、发布和执行。行政事务处理：包括收发邮件、信函，管理办公用品，协调员工差旅，以及其他日常行政任务。二、日常行政事务处理人事管理：处理员工考勤、人事档案管理、签订及管理劳动合同。固定资产管理：管理办公设备、家具、车辆等固定资产，负责采购、入库、登记、报废等工作。办公用品管理：制定办公用品采购计划，发放办公用品，管理库存。接待管理：接待来访人员，安排会议室使用，协助组织公司活动。公文管理：起草、拟订、校对、审核公文，确保公文规范性。三、沟通协调工作与上下级及其他部门沟通协调，了解和传达信息，确保工作顺利进行。处理公司外部事务，如对接客户、供应商和政府部门。撰写各类行政报告，如工作总结、会议纪要、考察报告等。　

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招聘：行政专员薪资：4000元以上/月2年以上企业行政管理经验，社会关系广泛，有责任心和组织协调能力，承受压力能力强，或受过行政专业知识学习者优先。

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招聘：行政助理薪资：3000.0有相关工作经验者优先

招聘行政助理 岗位职责:1.负责公司日常行政管理工作，确保办公流程的高效运转;2.参与公司重要会议，协助完成会议记录和后续跟进工作;3.协调内部资源，确保文件处理、资料整理与归档。任职要求:1.熟练掌握行政公文规范，具有一定的书写功底，制作ppt2.有接待经验，具备良好的组织和协调能力:3.能够独立完成任务，具有较强的责任心:4.拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员有效合作。4：相关从业经验1-3年，熟悉驾驶车辆，具有人力资源，接待外联等经验薪资待遇：5000-7000 包食宿 五险一金 生日礼金 司龄工资 偏远补助，驻场补贴，节日福利 联系方式

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招聘：行政岗薪资：7000.0一、工作职责组织行政接待工作；企业标准化管理；会议管理；公共关系管理；企业文化、宣传管理；资产管理；办公室行政事务的日常工作。1.按指示组织行政接待工作。2.新疆区域企业标准化管理。3.会议管理。4.公共关系管理。5.企业文化、宣传管理。6.资产管理。7.行政类合同管理。8.办公室行政事务的日常工作。二、任职资格1.年龄 22-30，拥有空乘、要客室、会务相关从业经验或培训经历者优先；2.优秀的人品和职业修养、敬业、有韧性，做事客观、严谨负责、踏实、敬业；3.良好的外部沟通与集团事务处理能力，具备解决突发事件的能力；4.优秀的语言表达、统筹规划、沟通协调、团队激励能力；5.较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；6.大专及以上学历；7.熟练使用各类常用办公软件。

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