1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4.对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5.组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3.形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

能熟悉使用各种办公软件、工作经验3年左右，能够处理上下级关系。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的会议与活动，确保流程顺畅有序； 3.配合人力资源团队开展招聘支持、面试协调及新员工入职引导工作； 4.推动团队文化建设，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.协调公司内外部沟通事宜，及时应对并妥善处理突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能高效应对各类工作挑战； 2.工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下稳定发挥； 3.擅于人际互动，可与不同背景人员建立良好合作关系； 4.具备快速响应与处理突发事件的能力，解决问题思路清晰； 5.学习能力强，适应变化快，能够迅速吸收并应用新信息与技能。

岗位职责：文职工作主要包括考勤统计、数据输出、工资核算及合同整理等，内容简单，易于掌握。 任职要求：需具备大专及以上学历，且有1年以上相关工作经验。 岗位福利：综合薪资范围为3500-4500元 电话微信同号：***********

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.协调并记录各类重要会议内容，保证相关信息精准传达至相关部门及管理人员。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门顺畅协作； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识，可独立推进并完成交办任务； 3.适应能力强，能在快节奏工作环境中同时处理多项事务； 4.拥有积极的团队合作态度，愿意与团队共同协作达成工作目标。

岗位职责: 1.配合行政团队完善办公环境及工作流程，提升整体运作效率。 2.参与公司制度的拟定与落实，提供相应的行政保障支持。 3.统筹协调部门内部日常事务，保障各项任务顺利推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事顺畅交流。 2.能够准确执行并推动公司制度实施，具备较强的组织协调能力。 3.可同时处理多项工作，确保任务完成的时效与质量。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，态度认真负责； 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

火箭农场六一路幸福城一期“陕晴莱全牛宴”火锅店因业务扩展需求，现诚聘： 1、前厅经理、主管、领班各一名：5500元-8000元+全勤奖+绩效奖 2、收银员2名 ：4500元+全勤奖200元 3、服务员8名：4000元-4500元+提成 4、传菜生2名：4000元+全勤奖200元 5、鲜切肉师傅2名：6000元-7000元+全勤奖200元（会做资造面谈） 6、面点1名：4500元-5000元+全勤奖200元（包子、馍馍、面条） 7、火锅配菜3名：4200元-4800元+全勤奖200元 8、煮粉大姐2名：4200元-4500元+全勤奖200元 以上人员录用可享受节假日福利、管吃管住、月休4个半天，每月15号准时发放工资。 要求：长期稳定、能吃苦耐劳、服从管理、有团队意识 联系方式：

哈密市伊州区招消防安装、消防电、消防维修，找消防电大师傅500一天现结

招聘：超市招聘导购一名，薪资待遇优厚，交社保

淖毛湖哈密鹏达/伊吾越新物流公司广招A2驾驶员 本公司车辆统一车型J6P-530马力，均是25年新车。 1:招聘条件 年龄要求:不超过50周岁，无犯罪记录，无黑户，会使用各个拉运平台的APP。 入职参加安全教育培训。 聘用要求: 大载侧翻驾龄3年以上，熟悉各矿区，玉门公铁，玉门东，川北的路线。 熟悉装卸车流程，（入职公司会有倒车及卸车考核）实习期驾驶员勿扰。 技能要求: 能开会倒，熟练掌握大载侧翻装卸车作业，要具有较强的安全意识。 服从车队长，安全员，调度，的管理。 爱惜车辆，勤检查车辆易损部位。 2:路线 淖毛湖园区--柳沟站台 白石湖矿区--柳沟站台 马郎矿区--柳沟站台 淖毛湖园区--玉门公铁（川北，玉门东） 马郎矿区--玉门公铁（川北，玉门东） 3:薪资发放 本公司进行的是趟算月结，不拖欠工资 （每月15号准时发放） 致电热线： 施队

哈密伊吾招铲车/装载机司机

物业公司行政文员招聘：1人，身高165以上，年龄20-28岁，形象好身材均匀，办公软件熟练，懂OA流程，能输出文案。大专以上学历。工作内容：负责合同管理及方案流程工作。 薪资待遇：/五险一金税前5000+包住宿+干满一年带薪年假等。工作时间：早9-6，周末双休节假日休息。工作地点：海淀西北旺。 2.电科高级会服招聘 1人，，本科学历（接受在读或自考）形象气质佳，身材均匀100-120斤，形象甜美。年龄：18～25岁。要求：须有半年以上会议服务经验。薪资待遇；1.。工作时间：早7-4/早9-6周末双休节假日休息。工作地点：中关村。

工作室招助理一名，主要辅助领导做事、不是销售岗 工作内容： 1、去各大景区拍照，剪辑。 2、给公司产品做产品图 岗位要求： 有办公软件，作图软件，剪辑等基础 性格外向，健谈，开朗。 上班时间：上午10:00-12:00下午13:30-18:00周末双休 薪酬8K－10K(税后)

行政助理双休包午餐月薪看个人情况增加

岗位职责 1、负责后台数据录入、格式校验及整理，确保信息准确规范； 2、协助完成数据清洗归档，参与基础报表的生成与更新； 3、配合部门需求提取数据，提供查询与基础分析支持； 4、协助梳理后台系统流程，提出效率提升建议（公司提供全流程培训） 岗位要求 1、大专以上学历，无相关工作经验要求。 2、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等办公软件，对数据敏感，具备快速学习标注工具和规则的能力。 3、工作认真负责，耐心细致； 具备良好的团队协作与沟通能力，可及时反馈工作问题。

行政人员大专以上熟练使用办公软件工资底薪2000+提成预计2000-4000元（30岁以下、）朝九晚五双休

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

带薪学舞蹈，免费妆造，下一个C位就是你！ 职位信息 招聘岗位：团播艺人/女团主播（无经验可接受培训） 薪资范围：6000-7000元/月+高额提成 职位亮点：零经验入门、带薪培训 职位描述 我们正在招募具备潜力的团播艺人，无需从业经验，公司提供系统化培训支持！ 岗位职责 ·参与抖音平台团体直播，每日累计直播6小时（支持分时段进行） ·按要求参加舞蹈、声乐、形象管理等方面的专项培训课程 ·与团队协作完成直播内容输出，保持直播间活跃氛围 ·配合参与短视频内容制作及线上推广任务 任职要求 ·年龄18-28周岁，性别不限 ·不限经验，公司全程提供直播技能、舞蹈训练及形象指导培训 ·热衷舞台表现，具备舞蹈能力者优先考虑（非硬性条件） ·具备良好沟通意识和集体协作精神 ·外形符合主流审美标准，镜头前表现自然有感染力 薪资构成 ·无责任底薪6000-7000元（依据个人情况核定） ·直播打赏收益分成20%-25%（按阶梯比例递增） ·节日福利、生日礼品等关怀机制 ·表现优异者享额外绩效奖励 福利待遇 ·免费专业培训：在岗学习舞蹈课程，由资深导师指导教学 ·提供住宿支持：为异地人员安排住宿或发放住房补贴 ·形象全案打造：配备专属化妆师、造型师，提供直播所需服装 ·弹性休假制度：每月可自由安排4天休息时间 ·定期团建活动：增强团队互动，提升工作体验感 公司拥有： ·成熟中台支持团队：涵盖直播运营、形象设计、舞蹈教学、声乐指导、形体训练等专业人员 ·专业场地配置：700平米办公空间，配有高标准录音室与舞蹈排练室 ·千人规模艺人阵容：与抖音、视频号等主流平台建立长期合作关系 ·完整培养体系：覆盖从人设定位到内容产出的全流程运营支持 申请方式 经验归零也不怕，我们提供全面成长路径！ 如果你热爱直播行业，渴望在聚光灯下绽放光彩，欢迎马上联系加入我们！ 请发送个人简历+身高体重+生活近照至沟通通道。 公司郑重承诺：不收取任何培训费、报名费、押金等费用，合同透明无隐藏条款，薪资发放准时可靠！

岗位职责： 1.配合完成直播前的各项筹备任务，如直播设备的检测与调试、直播环境的布置等； 2.全程跟进直播执行，保障直播内容的质量及互动环节的顺畅进行； 3.协同主播开展直播内容的构思与规划，结合观众反馈及时优化直播方案； 4.负责直播收尾工作，包括数据整理、直播效果评估等相关事项。 任职要求： 1.熟悉直播领域并具备一定实践经验，能熟练使用各类直播工具； 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与主播及观众保持高效互动； 3.工作认真负责，能够应对直播过程中突发状况并妥善处理； 4.具有内容创新意识，能依据用户偏好灵活调整直播内容策略。

1.每日直播时长为6小时 2.热爱互联网行业者优先考虑 3.欢迎应届毕业生，团队工作氛围轻松融洽 4.无需经验基础，零起点也能快速上手 5.只要积极投入，运营将倾囊相授，两至三个月确保掌握技能

1、外形条件良好，有意愿在直播领域长期发展，零基础可培养，公司配备专业化妆师提供定期妆容培训； 2、反应迅速，具备较强的口头表达能力与临场应对能力； 3、热爱传媒行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养和团队协作意识（需与运营团队紧密配合，实现共同成长）； 4、服从公司安排，积极参与各项专业培训指导（所有培训项目均不收取任何费用）； 福利待遇: 1、提供高额保底薪资5000-15000元，表现突出者可额外提升（需满足每日4-6小时直播时长，配合运营节奏，快速完成适应阶段）； 2、实行精细化运营管理，运营与主播服务比例为1比3，新人主播享受1比1专属扶持，确保开播期间获得一对一实时指导，精准定位问题并优化调整； 3、节假日派送专属礼品，生日当天赠送惊喜礼物，日常生病可享免费药品配送服务； 4、公司统一安排免费公寓式住宿，保障每人独立房间，居住环境舒适宜人； 5、每月定期举办团建活动，提升团队默契度，员工入职满一年可享公司全额资助的海外旅游机会

岗位职责: 1.为公司挖掘并推荐具备发展潜力的优质艺人。 2.协助完成艺人签约相关工作，提供全流程支持。 3.及时应对艺人在直播中遇到的各类问题，提供有效疏导与情绪关怀。 4.组织开展艺人培训，优化其直播表现力与内容产出水平。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力与独到的人才甄别能力。 2.品行端正，拥有良好的职业操守与专业形象。 3.能够快速响应并妥善处理直播过程中的突发状况。 4.具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合。

职位描述 工作职责 1、依据剧本完成多种风格的短视频及照片拍摄 2、配合公司安排，参与拍摄执行及后期制作等相关环节 3、形象良好，五官端正，有相关经验者优先，无经验亦可培养 薪资待遇： 底薪8000-20000 节假日团建活动丰富，享多项公司福利

艺人可根据自身特长选择以下直播形式实现变现： 网络电台直播：在电台直播环境中与粉丝进行互动交流，内容可涵盖情感话题、星座解析、歌唱表演等方向。 泛娱乐直播：以轻松愉快的形象出现在直播间，通过播放音乐、演唱歌曲，或展示乐器演奏、舞蹈等才艺与观众互动。 电商直播：在直播中展示商品，进行讲解说明及答疑解惑，引导用户完成下单购买。 岗位职责： 1.负责直播内容的策划与实施，保障直播质量与实际效果 2.与观众积极互动，营造并维持良好的直播氛围 3.及时总结直播过程中出现的问题，持续优化直播方案 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注 2.拥有较强的临场应变能力，可妥善应对直播中的突发状况 3.热爱直播行业，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.参与音乐创作及现场演出相关工作 2.配合团队共同推进音乐项目的实施与落地 3.不断精进专业能力，适应多样化音乐风格的需求 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效促进团队协作 2.具备较强的环境适应力，可快速融入不同构成的工作小组 3.热爱音乐艺术，具备在实际工作中持续学习与成长的意愿

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台开播 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容形式自由，可唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等，内容不限 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益随时可提，入职后向运营报备即可操作 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专属运营对接服务，全程零费用，不收取任何附加费用 7.工作地点：无地域限制 任职要求： 1、形象良好，气质端正；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术助你提升表现力） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢表达者优先，配合老师指导更佳） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，共同推进成长） 8.公司已与快手、抖音等主流热门直播平台建立长期合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.支持异地远程办公，全国范围均可参与 10.不限经验背景，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.注重人文关怀，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.拥有专业运营团队，提供系统化孵化支持，后台全程跟播，及时解决直播过程中的各类问题