1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

岗位职责: 1. 负责公司行政与人事日常事务，保障办公环境高效有序运行 2. 参与人力资源管理政策的制定与实施，推动组织架构优化 3. 协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力 3. 具有主动学习意愿和持续优化工作流程的能力，助力效率提升

行政岗位：底薪区间4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13:00-21:00

底薪范围4-5k+招聘奖金，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招募相关事宜 工作时间：北京时间13:00-21:00

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序开展； 2. 策划并协调重要会议的召开，确保会议目标顺利达成； 3. 负责关键文件的整理与维护，确保信息传递准确及时； 4. 积极参与团队协作交流，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及相关部门顺畅对接； 3. 工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力； 4. 富有团队合作意识，能够适应动态变化的工作节奏。

岗位职责: 1.协助行政团队提升日常办公环境及流程的运行效率。 2.参与公司相关制度的拟定与落地执行，提供有力协助。 3.统筹协调部门内部事务，保障各项工作有序高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识。 2.能够准确落实并推动公司制度的有效执行。 3.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务。 4.工作态度严谨踏实，注重细节，确保工作成果优质达标。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的有序与高效运行。 2. 策划并执行公司会议、内部活动及外部接待工作，确保各环节顺利推进。 3. 负责公司文档资料的整理归档，做好分类存储与安全保管，维护信息保密性。 4. 配合完成员工考勤、入职离职手续及福利发放等人事支持工作，提升员工体验。 5. 持续梳理行政管理流程，发现优化空间并提出可行建议，推动效率提升。 6. 完成上级交办的其他行政支持任务，保障部门协作顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务。 2. 熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写与资料整理能力。 3. 具有团队协作意识，主动积极应对问题，适应一定工作压力。 4. 工作细致认真，责任心强，注重细节，确保执行准确无误。 5. 有文化传媒领域行政相关经验者优先考虑，非硬性要求。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确及时； 3.组织各类重要会议并做好会议记录，确保相关信息有效传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队成员及其他部门保持顺畅交流； 2.工作认真负责，具备较强的执行力，可独立承担并完成交办任务； 3.适应能力强，能在快节奏环境中同时处理多项工作任务； 4.具有积极的团队协作意识，愿意与团队共同协作达成工作目标。 薪资：4000-5000

1.人员邀约及面试 2.人员档案管理 3.人员花名册更新 4.部分人员考勤工资制作 5.公司印章及资质管理 6.公司车辆管理

石头梅一号露天煤矿欢迎加入招聘岗位:矿卡驾驶员招聘要求:年龄25-50岁,初中以上学历;B2驾驶证,注意事项:两年矿山驾驶经验;身体健康,无重大身体疾病及传染病,勿扰入职必备:身份证、户口本、无犯罪记录证明、B2驾驶证、新疆五大银行一类卡;联系方式:车队长:)薪资待遇...............综合薪资:9500元-11000元(基本工资+岗位工资+安全奖+全勤奖绩效工资+福利工资+公休补助，)工龄工资:工作满4个月100元/月,满7个月400元/月,满13个月800元/月(老员工返岗可申请保留工龄)退伍军人/党员福利:200元/月、50元/月入职福利:(前报备,前到矿、工作满1个月发放),有可用上岗证人员入职工作满1个月额外发500元/人，与工资考勤周期一同发放。生活&福利:免费工作餐,4人间宿舍(带空调,24小顽濮豚Y芸裕-喀热水供应，独立卫生间，免费无线网络)，免费理发，免费劳保用品，3个月报销.注:体检不合格、试车不合格、培训不合格人员,最终解释权归公司所有。

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有没有打地坪的人。。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理与信息录入，确保文档规范、完整、可追溯 2. 承担前台接待工作，热情接待来访人员，做好登记与引导，维护企业专业形象 3. 接听并转接电话，准确记录并及时传达客户咨询、售后需求，协助跟进处理进度 4.协助会议安排、办公用品管理及基础后勤支持，保障部门高效运转 5. 配合完成领导交办的其他行政协调类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备1年以上行政、文秘或客服类相关经验者优先 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备基本应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责人事六大模块相关工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理； 任职要求： 1.具备人事六大模块相关工作经验或学习基础，熟悉人力资源各模块基本流程； 2.具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 3.熟练使用办公软件，能够独立完成日常行政与人事事务处理；

招聘岗位：文员 行政助理 熟练使用办公软件，工作认真细心，沟通良好️职责：日常文件整理、行政事务协助、领导交办工作

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象气质佳，具备亲和力与应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业细致的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、完成日常行政相关事务，包括文件归档、资料分类整理等； 4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作； 任职要求： 1、形象良好，具备较强的职业素养和沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理技能； 3、服务意识强，富有团队协作精神； 4、适应高效工作节奏，工作积极主动且有责任心。

岗位职责： 1、通过抖音等直播渠道开展汽车产品展示，全面讲解车辆配置与核心卖点； 2、实时与在线观众互动交流，回应咨询问题，增强直播间氛围并促进转化； 3、结合直播主题，参与活动方案的制定与落地执行，扩大品牌影响力； 4、协同团队完成直播各环节筹备工作，保障直播流程顺畅与效果优化。 任职要求： 1、热爱汽车行业，熟悉基本的汽车构造与相关知识； 2、具备优秀的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 3、学习能力强，可迅速理解产品内容并清晰传递给目标受众； 4、有直播从业经历者优先考虑，尤其在汽车销售或同类领域有实操经验者。

-薪资待遇- 1、提供无责任底薪＋提成＋月度奖励＋团队活动，新晋主播月均收入可达10000以上，多劳多得，收入上不封顶 2、倡导健康直播，拒绝低俗，以日常聊天、游戏互动、抖音才艺表演为主 3、全职岗位，每日直播4—6小时，工作环境舒适，团队成员均为00后，氛围年轻有活力 岗位要求 1、年龄18-30岁 2、踏实肯干或具备特长，态度端正，积极乐观，渴望成长，追求高收入 3、不限经验，零基础可入职

职位描述 工作职责 1、依据剧本完成多种风格的短视频及照片拍摄 2、配合公司安排，参与拍摄执行及后期制作等相关环节 3、形象良好，五官端正，有相关经验者优先，无经验亦可培养 薪资待遇： 底薪8000-20000 节假日团建活动丰富，享多项公司福利

一、岗位职责： 1、担任短视频剧情类内容的主演角色； 2、依照剧本设定及导演要求完成表演任务； 3、热爱短视频创作，熟悉抖音、快手等主流短视频生态； 4、作为出镜核心演员，参与公司重点打造的短视频及直播达人项目； 5、与编导团队协作推进内容研发，思路活跃，助力内容品质不断提升 二、任职要求： 1、表演相关专业背景，具备较强表现力与镜头驾驭能力，有视频拍摄经验者优先； 2、深度使用抖音或其他短视频应用，模仿能力强，网感敏锐； 3、热衷表演艺术，能在镜头前尝试多样角色设定，心态开放，乐于学习成长； 4、拥有一技之长者优先，可结合个人优势塑造鲜明人设

负责给领导开门，接待，发放安全帽，工作服

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【急招高薪】团播主持人 | 性格开朗的“社牛”们，这里需要你的光芒！ --- 职位名称：团播主持人 职位类型：全职（可接受优秀应届生） 薪资待遇：底薪5K-6K + 绩效奖金 + 流量分成（上不封顶） 我们需要这样的你： 天生擅长社交：能迅速拉近距离、活跃现场氛围，热爱在镜头前与观众交流并获得成就感； 乐观抗压：面对突发情况从容应对，能把压力转化为幽默桥段或互动亮点； 学习能力强：了解短视频与直播生态，能快速掌握内容创作逻辑和流量运营规则； 团队协作高手：善于配合搭档，激发团队活力，共同打造高能量直播场景。 你的工作内容： · 负责公司旗下直播间团体直播的主持及内容策划工作； · 参与直播选题策划，结合热点与产品特点设计互动环节； · 通过有辨识度的表达增强用户粘性，助力粉丝增长与转化； · 配合运营团队进行数据复盘，持续提升直播表现效果。 我们为你提供： · 扁平化管理+95后年轻团队，拒绝内耗，专注事业发展； · 每周开展专业培训，涵盖表达技巧、话术打磨与流量策略； · 五险+节假日福利+年度旅游+能量补给站； · 清晰晋升路径，表现优异者可成长为项目负责人或参与IP孵化。 应聘方式： 1. 点击「立即沟通」发送简历； 2. 请附上：1分钟自我展示视频（形式不限，展现个人表现力即可）； 3. 初筛通过者将在24小时内安排试播环节。 —— 我们是谁： 一家聚焦年轻化文化内容的创新型传媒企业，成功孵化多个热门直播IP。在这里，你的“社牛”属性不是标签，而是最耀眼的核心竞争力！

带薪刷视频，刷抖音，光明正大“摸鱼”，经验不限 [工作内容] 1、负责全渠道寻找有直播意向的人员，完成邀约及面试环节。 2、通过探探、快手、小红书、抖音等平台或个人资源，发掘具备潜力的素人主播。 3、专注主播招募工作，无需参与后续培养与孵化流程。 [任职要求] 1、不限经验，只要你对娱乐传媒行业充满热情，愿意与一群志同道合的人共同成长。 2、具备良好的沟通能力、高情商、抗压能力强，积极进取，学习力强，热爱传媒领域。 [薪酬福利] 1、薪资结构：底薪+绩效+利润提成 2、公司提供岗位专业培训 3、团队年轻化，氛围融洽，易于融入 4、办公环境舒适，无需户外奔波

没有经验没关系，我们更看重的是你的自信、耐心以及不轻言放弃的拼搏精神，渴望快速成长和赚钱的决心，直到你成为行业顶尖！ 不必担心收入问题，专业团队的眼光足够精准，选择与你签约就意味着认可你的潜力。 若后期发展未达预期，公司会主动解除合作，无需承担违约金，双方都不浪费彼此时间。 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松活跃，期待你的加入！ 工作内容： 1. 协同完成个人网红形象的策划与打造。 2. 配合公司制作优质短视频内容，提升账号影响力与粉丝粘性。 3. 展现真实情绪、才艺特长及个人价值观。 4. 后期参与商业演出、广告代言、微电影拍摄、音乐项目等多元发展。 工作时间：每日工作4-6小时，可根据个人作息灵活调整（多劳多得） 公司扶持服务： 1. 提供人设定位指导、内容优化及短视频全流程孵化（含编导、妆造、拍摄） 2. 专业运营导师一对一全程陪跑 3. 保底薪资依据实际工作时长设定，5000-8000元（条件优秀者可面议，上不封顶）