岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护； 3.参与行政制度优化，组织实施行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业文化宣传、文体活动策划与执行； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理类专业优先考虑； 2.具备4年以上相关工作经验，熟悉档案管理或人力资源核心模块； 3.形象得体、举止稳重，具备良好沟通能力与商务接待经验； 4.具备较强的逻辑分析、组织协调、社会交往能力及文字表达能力； 5.为人诚实可靠，工作认真细致，思维严谨，责任心强，作风勤奋务实

行政人员一名，要求本科以上学历，性格开朗，善于沟通，25-40岁，能出差。

会开车。会电脑有办事能力。年龄在30以内。

岗位职责: 1.负责日常办公区域的维护，保障办公环境的整洁与舒适； 2.收发并管理公司内外邮件及文件，确保信息传递准确、记录完整； 3.统筹安排公司各类会议与活动，包含资料准备、会务支持及会议纪要整理； 4.配合团队开展工作，及时完成各项紧急行政事务及日常协助任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效的任务执行能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，有责任感，能独立承担上级交办的各项工作任务。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，维护办公区域的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.策划并执行各类会议与活动安排，包含会前材料准备及会后纪要整理； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作，保障日常运作顺畅。 任职要求： 1.具备良好的统筹与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 2.拥有较强的沟通技巧，能妥善对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等，满足基础办公需求； 4.工作踏实认真，具备独立执行上级交办行政任务的责任意识。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

会使用普通话交流，会用计算机办公软件，整理档案，协助老板谈业务。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动，助力选拔合适人员； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程； 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理； 5.处理各类日常行政事务，如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作； 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施； 3.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，具备优良的职业操守。

1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等

五官端正，有较强的执行能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的有序运行； 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档，确保信息传递准确高效； 3.组织并记录各类重要会议内容，及时将关键信息传达至相关部门及管理人员； 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能顺畅对接团队及跨部门协作； 2.工作认真负责，具备独立完成工作任务的能力； 3.适应能力强，能在高强度工作节奏中高效处理多项事务； 4.拥有积极的团队意识，善于与同事协同配合，共同推进目标达成。 薪资：4000-5000

涨价了、新疆项目,招：A2合作子母车司机数名：招年产 1、任职条件：有A2驾照，身体健康，年龄58岁内，无不良记录。开东风天龙520自动挡母车，重汽460手动挡招：A2合作子母车司机： 2、合作薪资待遇：月综合薪1.5w--2.W，有安全奖励！多劳多得， 3:上车地点：新疆哈密 4:工作路线：新疆哈密巴里坤—-甘肃常乐，瓜州，玉门，金昌，鄯善、哈密 5:有意者电：

找押运员四十五岁以内，新疆哈密淖毛湖倒短拉柴油，上车，常年活，管吃住，工资6000，联系电话

玉门子车司机一名，子车二年多的捍威油车，工资7.5趟结，主跑淖毛湖到张掖，跟着车山东老板一起跑，省心省事，有想上车的司机请联系【源梦中介】

哈密市伊吾县盐池镇,招聘岗位：种植工/杂工，八毛一公斤，敲果子一300～800块。提供住处不包吃。来干就发身份证，这边报备。快过年了，也就挣个过年钱。自带被褥，厚衣服，头灯，彩条布。工作地点：哈密市伊吾县盐池镇

现需要多名A2驾照，必须爱护车，有两年以上开大载车经验的，最好熟悉广汇，柳淖公路的管理制度！听从车队安排，车上绝对不容许带人.从淖毛湖到柳沟，拉运煤炭，毛重不超99.5/工资躺结，！车在淖毛湖随时可以上车！详情致电/郑重声明！没开过大载的就算了！联系电话️

广西南宁西乡塘区工作助理，协助完成工作。要求能接受广西内出差

入职包吃住

招聘岗位：行政安全助理 项目：南通阿里保税B区 地址：南通市崇川区保税B区保税七路八号阿里巴巴 薪资待遇：（前三天只补贴80元作为通勤和餐补）5000元，做六休一，节假日小礼品，节假日上班工资加200元，管住不管吃（食堂在建预计1月底试运行，阿里内部价格补贴后7到10元一份） 发薪日：每月20号发放工资 工作职责：工作轻松，负责物理安全，安检，人、车、物的核验以及园区的安全巡逻事项 工作时间：8-8两班倒 岗位红线：不允许脱岗睡岗，不允许横屏玩手机

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

大专及以上学历有空调 全勤奖 19点前下班 公司/写字楼 节假日福利 其他 接受无行政前台经验 熟练操作办公软件 行政前台 月休四天 岗位职责： 1，主要负责公司日常往来人接待，招聘； 2。五官端正，形象气质佳，展示公司好形象； 3。前期有人带，公司提供招聘账号；薪资待遇：3500加提成!!! 上班时间：10:00-19:00，午休一个小时；单休周日法定节假日正常休息 靠近地铁，上班方便，工作氛围很好，同事都是年轻人好相处!

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台开播 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容形式自由，可唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等，内容不限 [薪资待遇]：保底收入月结，6K-1.5W，直播收益随时可提，入职后向运营报备即可操作 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专属运营对接服务，全程零费用，不收取任何附加费用 7.工作地点：无地域限制 任职要求： 1、形象良好，气质端正；（普通颜值即可，会基础化妆，美颜技术助你提升表现力） 2、性格活泼开朗，热爱沟通交流；（喜欢表达者优先，配合老师指导更佳） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（需配合运营安排，共同推进成长） 8.公司已与快手、抖音等主流热门直播平台建立长期合作关系，拥有丰富的平台资源支持 9.支持异地远程办公，全国范围均可参与 10.不限经验背景，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.注重人文关怀，坚持以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.拥有专业运营团队，提供系统化孵化支持，后台全程跟播，及时解决直播过程中的各类问题

维修登记、电脑录入、汇总结算

【急招高薪】团播主持人|性格开朗的“社牛”们，这里需要你的光芒！ --- 职位名称：团播主持人 职位类型：全职（可接受优秀应届生） 薪资待遇：底薪5K-6K+绩效奖金+流量分成（上不封顶） 我们需要这样的你： 天生外向：善于快速拉近距离、活跃现场氛围，乐于在镜头前与观众深度互动； 乐观抗压：遇到突发情况也能从容应对，巧妙转化为趣味桥段或互动亮点； 进取好学：了解短视频与直播玩法，能迅速掌握内容创作与流量运营逻辑； 团队催化剂：具备协作意识，擅长激发团队活力，共同营造高能量直播氛围。 你的工作内容： ·主导公司直播间的多人联动直播主持及内容规划； ·参与主题策划，结合热点与产品特点设计互动流程； ·通过个人风格化表达增强用户留存，助力粉丝增长与转化提升； ·配合运营团队进行数据复盘，不断优化直播表现与效果。 我们为你提供： ·扁平化管理+95后主力团队，远离内卷，专注成长与突破； ·每周系统培训，涵盖表达技巧、直播策略等全方位能力提升； ·五险+节日福利+年度旅游+日常能量补给； ·清晰晋升机制，表现优异者可转向项目统筹或IP孵化方向发展。 应聘方式： 1.点击「立即沟通」提交简历； 2.需附：1分钟自我展示视频（形式不限，突出你的表达与感染力）； 3.初筛通过者24小时内安排试播环节。 —— 我们是谁： 一家聚焦年轻化内容生态的创新型传媒机构，成功打造多个热门直播IP。在这里，你的外向热情不是标签，而是成就舞台的核心力量！

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限 ②年龄要求：***--50岁  ③身体健康 2.个性特征 性格温和，谦虚，乐于助人，忠诚守信，敬业，责任心强，抗压能力强。 3.资历  5-10年相关工作经验； 4.基本技能和素质 ①有爱心、耐心，善于和老人打交道； ②品格高尚，道德素养好； ③具有较好的服务意识； ④具备有亲和力的言谈举止； ⑤具备扎实的行政、人事、培训方面的工作能力。权责范围 1. 在院长领导下，做好员工宣传、教育、培训工作，配合院长策划年度各项工作计划及年终工作总结，并负责贯彻、落实、按时完成院内的各项工作任务； 2. 协助院长做好院内人员规划，人事调动、工作调整、晋升、奖惩等相关工作； 3. 协助院长做好外来视察、参观人员接待工作； 4. 负责全院员工的业务考核，提出奖惩意见； 5. 完成院领导交给的其他工作。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：行政管理相关的部门或服务机构 工作内容 1.  会议、活动组织： 负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2.物品管理： 负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品采购计划；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3.安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班; 4. 制定、落实全院的人员规划，完成员工招聘、培训、人事管理工作； 5.完成领导临时交办的任务，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。

招文员

岗位职责: 1.在快手平台开展内容创作及评论互动，积极与用户沟通，提高用户活跃度 2.结合既定内容方向，输出优质评论与反馈，优化用户的使用体验 任职要求: 1.具备优秀的语言表达与互动能力，能有效吸引并保持用户注意力 2.熟悉并喜爱快手平台，能快速融入其内容调性与风格 3.拥有良好的协作意识，能够与团队协同推进项目顺利进行

男团女团 岗位职责： 1.参与团体直播活动，输出高质量的直播内容 2.与团队成员密切配合，保障直播环节有序开展 3.维护团体整体形象，增强直播间互动氛围及观众参与感 形象气质良好，性格开朗乐于表达，有舞蹈经验优先（无基础者提供专业舞蹈教学） 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队高效协作 2.热爱男团/女团类直播内容，可快速融入直播节奏 3.有敬业精神，能确保直播内容的品质与呈现效果 新人将配备运营导师进行培训带播，运营团队将协助完成视频拍摄与推广，在参与团播的同时支持个人品牌打造

没有经验没关系，我们更看重的是你的自信、耐心以及强大的抗压能力和进取心，只要你有强烈的自我提升和赚钱欲望，就能一路逆袭成为顶尖！ 不必担心收入问题，专业团队的眼光非常精准，愿意与你签约就意味着你具备这方面的潜力。 若后期发展未达预期，公司会主动解除合作，无需支付违约金，不会耽误彼此时间。 团队成员均为95后、00后，工作氛围轻松活跃，期待你的加入！ 工作内容： 1.协助完成个人网红人设的策划与打造 2.配合公司进行高质量短视频创作，增强粉丝粘性 3.展现真实情绪、才艺表现及个人精神价值 4.后期参与商业演出、广告代言、微电影拍摄、音乐项目等 工作时间：每日工作4-6小时，可根据个人作息灵活调整（多劳多得） 公司扶持服务： 1.提供人设定位指导、内容优化及短视频孵化支持（含编导、妆造、摄影） 2.专业运营导师全程一对一陪跑服务 3.保底薪资依据实际工作时长设定，5000-8000元（条件优秀者可面议，上不封顶）

-薪资待遇- 1、提供无责任底薪＋提成＋月度奖金＋团队活动，新晋主播月均收入达10000以上，付出越多收获越大，勤奋即有机会获得更高回报 2、倡导健康直播，内容阳光正面，以日常聊天、游戏互动、抖音才艺表演为主，杜绝低俗擦边 3、全职岗位，每日直播时长4—6小时，工作环境轻松活跃，团队成员均为00后，颜值高、氛围好 岗位要求 1、年龄在18至30岁之间 2、具备积极进取的心态，踏实肯干或拥有个人特长，热爱生活，追求成长，渴望通过努力实现收入突破 3、不限经验，零基础也可报名！

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦