1.撰写及修订各类报告、文件等材料 2.实时维护并准确更新员工联系方式 3.统筹公司办公用品的采购、保管与发放 4.统计与汇总员工出勤情况 5.具备较强的责任心，品行端正

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1. 负责档案管理事务，统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁，并做好全过程记录； 2. 承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3. 参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务； 4. 对接政府部门，处理相关事务性沟通与协调工作； 5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验，能独立开展相关业务； 3. 形象得体，处事稳重，沟通能力强，具备良好的商务接待素养； 4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5. 为人诚恳，工作认真，责任心强，细致严谨，积极主动

招聘：驻场业务 薪资：3.0K-4.0K 1.根据公司提供车辆信息，负责安全装货，运输要求讲解 2.为车辆办理相关运输手续 3负责车辆在途安全及卸货事宜 4.配合工厂负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达 5、工作地在喀什草湖镇，最好住在附近

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，保障办公环境高效有序运行； 2.配合推进公司内部各项事务，优化工作流程以提高整体效率； 3.协助策划并实施公司各类活动与会议，确保环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立完成交办的任务； 2.拥有良好的沟通技巧，善于与同事协作配合； 3.学习能力强，能够快速适应高强度的工作节奏。 薪资：4000-5000

岗位职责: 1.协助行政团队完成日常事务管理，保障办公环境高效有序。 2.为团队成员提供支持，促进工作流程顺畅。 3.参与公司政策的制定与落实执行。 4.同时推进多项工作任务，确保成果质量达标。 任职要求： 1.具有良好的沟通协调及团队合作能力。 2.能够准确高效地执行公司各项制度规定。 3.具备较强的组织与统筹能力，可同时处理多项任务。 4.工作态度严谨细致，遵守职业道德规范。

一、服务接待工作 1. 负责来访人员的接待与茶水供应，快速响应访客需求，提供咨询解答、路线引导及必要协助； 2. 定期巡查办公区域环境卫生状况，维护公司整体环境的整洁有序； 3. 对接物业管理单位，保持日常沟通顺畅，协调处理相关事务； 4. 承担水果采购、会务布置、员工用餐等后勤支持工作； 二、资产管理工作 1. 组织实施固定资产的登记、统计、建档、调拨及盘点处置等工作； 2. 管理办公耗材及行政物资的入库、出库、台账记录与库存盘点； 3. 负责办公设备的日常使用管理与维护，包括饮水机的定期清洁与消毒，保障饮用水安全； 三、行政费用管理工作 1. 编制办公用品采购方案，完成行政预算编制及相关报表制作； 2. 协助主管控制各项行政支出，确保费用合理使用； 3. 审核各类行政开支票据，确保报销资料完整合规； 4. 汇总整理各项行政费用资料并办理报销手续； 四、内外沟通与活动宣传工作 1. 与各部门保持联络沟通，确保信息传递及时、协作高效； 2. 配合主管开展企业对外公共关系及宣传事务； 3. 策划组织节日庆祝活动，按既定方案推进执行并做好宣传推广。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级完成交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3.主动融入团队协作，与同事协同推动项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流、高效配合 2.具备时间管理意识，能在既定时间内高质量完成工作任务 3.具备较强的团队意识，能够快速融入集体并适应工作氛围

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 按时完成领导交办的各项任务，确保工作进度与质量 3. 积极配合团队成员，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2. 适应能力强，能迅速融入动态变化的工作氛围 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作流程与方法

1.配合部门主管完成日常事务性工作

哈密市巴里坤哈萨克自治县招风电(风电) 按要求完成任务 包吃包住，交五险一金 是风电叶片制造，

哈密市伊州区招水电多名。。。有意者联系电话

哈密招前四后八自卸车驾驶员

工人 15 天

哈密市伊州区招消防电，大工一名，

行政助理负责公司日常接待、电话接听、来访人员引导、快递收发与登记。办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及台账管理。办公环境维护、饮用水、绿植、卫生、水电等后勤保障。文书与档案管理公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印、扫描。公司文件、合同、证照、人事资料等档案整理、归档、借阅管理。会议与活动支持会议室预定、会前准备、会中服务、会后整理。协助组织公司团建、年会、培训、商务接待等活动

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦！！！【投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】: 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存； 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记； 3、业务支持工作、外出拉征信（无销售性质）、数据表格整理； 4、日常行政报销及协助分公司报销工作； 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等)； 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备； 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜； 8、领导交付的其他临时性工作； 【职位要求】: 1、年龄22-26，至少半年以上相关经验，大专及以上学历； 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力； 3、有基本的商务礼仪； 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活； 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心； 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑) 【收入】: 月到手4500-6000，基本收入在5000左右试用期不打折！入职交社保！ 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会！!!（每次有机会加200-500薪资） 【福利】: 每周1次下午茶，零食、团建（平均每月1次）、生日会／生日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有！ 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最…最开心的公司！ 【工作时间】: 8:55~17:30单休 不加班！！！ 周日9:55~17:30试用期3个

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘：总监助理 薪资：4000-6000元 岗位内容：1. 协助总监完成日常管理；2、根据定岗定编需求，招聘人员；3、核对考勤绩效；4、办公用品出入库台账登记；5、办公用品及设备采购申请；任职要求：1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；4. 完成高效的时间管理和多任务处理；5. 熟练使用Office办公软件。6、大小周

岗位职责： 1. 通过线上直播形式，呈现新星市蚝英雄餐饮店的菜品制作流程及招牌美食； 2. 实时与观众交流，回应有关餐品及门店服务的咨询，优化顾客互动体验； 3. 宣传店内促销活动，拓展新客源并增强老顾客的粘性； 4. 结合直播数据与用户反馈，为餐厅运营优化提供有效建议。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，善于与观众进行线上互动； 2. 热爱美食，熟悉餐饮领域，尤其对海鲜类菜肴有一定认知； 3. 能配合弹性工作时间，可按时完成周期性直播任务； 4. 有直播实操经历者优先考虑，无经验者需掌握基本直播设备操作。

岗位职责: 1. 负责直播间日常活跃氛围，通过唱歌、跳舞及乐器表演等形式进行才艺展示。 2. 与观众积极互动，输出有趣内容，提升用户参与度和直播间的粘性。 3. 在直播过程中进行商品讲解与推广，引导用户完成购买行为。 4. 协同团队完成短视频内容的策划、拍摄与制作任务。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 性格外向乐观，有较强的责任意识和团队协作能力。 3. 可接受灵活排班制度，能根据实际工作需求调整作息安排。 4. 了解直播生态运作机制，善于运用平台功能维护并拓展粉丝群体。

岗位职责： 1、配合区域经理处理日常事务，保障工作有序高效开展； 2、协助组织区域周会、月会，并整理形成会议记录； 3、跟进各项目重点工作的推进情况，发现问题及时反馈； 4、审核各项目提交的采购计划，确保符合相关规范要求； 5、检查各项目工作执行及制度落实情况，发现问题迅速上报区域经理； 6、协助区域经理制定业务发展计划； 7、承担区域内的行政事务管理职责； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定文字表达能力，大专及以上学历，具有本岗位2年以上工作经验； 3、拥有较强的组织协调能力，沟通顺畅，执行力高。

男团/女团 岗位职责： 1. 参与团体直播活动，输出高质量的直播内容 2. 与团队成员密切配合，保障直播环节有序进行 3. 维护团体整体形象，增强直播间互动氛围与观众参与感 形象气质良好，性格开朗乐于表达，具备舞蹈基础者优先 （无舞蹈经验者将安排专业老师进行培训指导） 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与团队高效协作 2. 对男团/女团类直播内容有强烈兴趣，可快速融入直播节奏 3. 有责任感，能确保直播内容的品质与呈现效果 新人将配备运营导师进行培训带播，运营团队会协助完成视频拍摄与推广，在参与团播的同时支持个人品牌打造

岗位职责: 1. 参与舞蹈演出，确保表演效果达到规定标准与风格要求； 2. 配合团队完成舞蹈相关的视频及图片拍摄任务； 3. 参与舞蹈内容的创意构思与策划，持续提升整体表现水平； 4. 保持积极协作态度，与团队成员保持高效沟通。 5. 保底6000+ 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和较强的舞台表现能力； 2. 能够适应多种舞蹈风格并完成编排与演绎； 3. 工作认真负责，能按时高质量完成分配任务； 4. 具备良好的协作意识，能够快速融入集体工作氛围； 5. 热爱舞蹈事业，具备进取心并勇于接受新挑战。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

岗位职责: 1. 负责直播间日常互动管理，保障直播内容的创新性与吸引力； 2. 根据观众反馈及时优化直播方案，提升用户满意度与粘性； 3. 保持良好的直播状态，展现积极正面的个人形象； 5. 持续学习并精进直播相关技能，不断提升直播表现力与整体效果。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 2. 熟悉直播行业动态，拥有较强的学习意识与环境适应力； 3. 认可团队协作模式，具备良好的合作精神； 4. 对直播内容策划有独到理解，能独立输出吸引用户的内容创意。

岗位职责： 1. 配合完成直播前的各项筹备任务，如直播设备的检测与调试、直播环境的布置等； 2. 全程跟进直播执行，保障直播内容的质量及互动环节的顺畅进行； 3. 协同主播开展直播内容的构思与规划，结合观众反馈及时优化直播方案； 4. 负责直播收尾工作，包括数据整理、直播效果评估等相关事项。 任职要求： 1. 熟悉直播领域并具备一定实践经验，能熟练使用各类直播工具； 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可与主播及观众保持高效互动； 3. 工作认真负责，能够应对直播过程中突发状况并妥善处理； 4. 具有内容创新意识，能依据用户偏好灵活调整直播内容策略。

-薪资待遇- 1、提供无责任底薪＋提成＋月度奖励＋团队活动，新晋主播月均收入可达10000以上，多劳多得，收入上不封顶 2、倡导健康直播，拒绝低俗，以日常聊天、游戏互动、抖音才艺表演为主 3、全职岗位，每日直播4—6小时，工作环境舒适，团队成员均为00后，氛围年轻有活力 岗位要求 1、年龄18-30岁 2、踏实肯干或具备特长，态度端正，积极乐观，渴望成长，追求高收入 3、不限经验，零基础可入职