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院长助理
7000-10000元/月
文员1-3年硕士活动/会议组织文字功底扎实
1.岗位职责 协助院长统筹研究院战略规划、决策部署、重点任务与综合管理工作,承担统筹协调、督办落实、服务保障等重要职责,保障研究院治理体系高效运行与发展目标全面实现。 2.招聘条件 全日制硕士学历,具有工科背景者优先,具有3年及以上高校科研院所综合管理经验,文字撰写、统筹协调能力突出,熟练使用办公软件,抗压性强、有保密意识,年龄40周岁以下,优秀者可适当放宽年龄界限。
行政
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,保障部门工作高效有序开展; 2. 策划并协调重要会议的召开,确保会议目标顺利达成; 3. 负责关键文件的整理与维护,确保信息传递准确及时; 4. 积极参与团队协作交流,为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及相关部门顺畅对接; 3. 工作态度严谨负责,具备独立完成任务的能力; 4. 富有团队合作意识,能够适应动态变化的工作节奏。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行,保障办公环境有序高效运行; 2.管理公司内外部文件资料的收发与归档,确保信息传递准确及时; 3.组织各类重要会议并做好会议记录,确保相关信息有效传达至相关部门及管理人员; 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能与团队成员及其他部门保持顺畅交流; 2.工作认真负责,具备较强的执行力,可独立承担并完成交办任务; 3.适应能力强,能在快节奏环境中同时处理多项工作任务; 4.具有积极的团队协作意识,愿意与团队共同协作达成工作目标。 薪资:4000-5000
助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
一、工作内容 1.本岗位为综合执行岗。 2.日常负责:销售执行(电话拜访)、客户售后与维护、基础人事管理、文书工作、档案管理、办公室运维等综合性工作事务。 二、任职资格 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。 2. 工作经验:有 1年以上销售、行政、办公室工作经验者均可,熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养:沟通协调能力,细心、耐心、有责任心;较强的服务意识、较强学习能力,有良好团队合作精神,助力团队目标达成。 4. 个人特质:形象气质佳,职业素养高,工作态度积极主动;严格遵守公司保密制度,对工作有热情、有想法。 三、薪资待遇:4000-6000,五险一金。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限物品采购/领用活动/会议组织
岗位职责: 1.协助优化公司行政管理体系,保障各项日常行政工作有序开展。 2.参与人力资源相关事务的执行,涵盖员工入职、培训安排、绩效评估及离职手续等环节。 3.负责办公环境的日常管理与维护,确保办公设施及环境达到公司规范要求。 4.策划并协助开展团队建设活动,增强团队凝聚力与协作氛围。 5.负责日常行政资料的整理与归档,保证信息传递的准确性与时效性。 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够高效处理团队内部各项事务。 2.能快速理解并落实公司制度,具备较强的组织推动与执行能力。 3.工作态度严谨细致,恪守职业操守。 4.拥有较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类行政突发情况。 5.适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识和团队精神。
聚梦传媒
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与秩序; 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动,保障会务流程顺畅; 3.配合人力资源部门开展招聘支持、面试协调及新员工入职培训相关工作; 4.推动团队文化建设,营造积极氛围,增强团队协作与工作效率; 5.承担日常行政支持工作,如文件归档、资料汇总及其他事务处理。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与沟通能力,能妥善处理内外部联络事宜; 2.具有独立应对和解决事务的能力,同时注重团队协同配合; 3.工作认真负责,执行力强,能按时高质量完成交办任务; 4.拥有良好的团队意识,善于与同事保持有效沟通与合作; 5.具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作进度,确保各项事务有序推进。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境有序运转。 2.协助推进内部事务处理,优化工作流程以提升整体效率。 3.参与公司各类会议及活动的策划与执行,确保各项安排落实到位。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能够高效完成各项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧,善于团队协作并维持融洽的工作关系。 3.学习能力强,能快速适应高强度、快节奏的工作氛围。
急聘行政助理一名
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理企业文化建设接待/外联
工作内容:管理岗位,负责数据整理与表格制作,监督并协调店内日常事务! 工作内容简洁明了,操作轻松。 要求:性格积极向上,举止得体大方,具备良好形象与气质!年龄25–30岁!
新疆昌吉阜康市招泥浆小班一个工资八千。月发三千,元旦结清。
泥浆工程师
新疆阜康招泥浆小班一个工资八千。月发三千,元旦结清。
昌吉 阜康市
4月26日 17:25拨打电话
昌吉奇台县回族自治州招搅拌站操作工
8000-9000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
昌吉回族自治州奇台县招搅拌站操作工
昌吉 奇台县
4月26日 17:23拨打电话
昌吉昌吉市需要一名烧烤师傅,地址长宁南路
烧烤1-2人
需要一名烧烤师傅,地址昌吉市长宁南路
昌吉 昌吉市
4月26日 17:23拨打电话
新疆昌吉东湾附近的150轮挖带夯板打电话有几天的活
150元/天
挖机司机
东湾附近的150轮挖带夯板打电话有几天的活
昌吉
4月26日 17:22拨打电话
昌吉奇台县招随车吊司机
1-1.1万元/月
随车吊1-2人
昌吉奇台招随车吊司机
昌吉 奇台县
4月26日 17:20拨打电话
经理助理
3000-13000元/月
文员经验不限大专混合办公文字功底扎实熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、来访接待及办公用品管理 2. 协助中医馆内部流程协调与信息传达,保障各部门高效协作 3. 维护患者及员工基础档案,确保资料准确、保密、可追溯 4. 支持中医文化宣传物料准备与活动协助,体现传统医学特色 5. 完成馆长交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 耐心稳重,具备良好的服务意识与沟通协调能力 2. 学习能力强,对中医、道医等传统文化有基本认知或浓厚兴趣 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力 4. 工作细致负责,能适应中医馆温馨有序的工作氛围 5. 学历不限,有医疗健康行业行政经验者优先
文员经验不限学历不限
工作内容:负责对接处理运营部门后端的客户资料信息,整理公司提供的现有客户资料,完善补齐,移交销售部门,文职后勤工作,不涉及销售 任职要求:有团队意识,较强的工作能力,会使用日常办公软件,做事利落干脆,会藏语者优先 薪资待遇: 大专及以下无责4000+月津贴200+全勤800+部门奖励 本科及以上无责5000+月津贴200+全勤800+部门奖励 上班时间:9:00-6:00,午休12:20-14:00,周末单休,法定节假日正常休息,年假半个月 每月有下午茶,生日会,团建福利
行政专员-双休
6000-8000元/月
行政专员经验不限大专
工作职责:负责人员接待,数据处理,资料登记 任职要求:大专及以上学历,
行政文员
6000-7000元/月
文员1-3年本科
外派国泰海通证券股份有限公司 岗位职责: 1.文档管理:负责文件收发、登记、归档及各类档案的建立、维护与保密; 2.办公支持:协助办公设备维护、报修及办公环境管理; 3.会务组织:负责会议安排、协调、记录及资料准备; 4.日常行政:收集反馈行政信息,协助解决员工事务; 5.综合事务:高效完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求: 1、30岁以下,本科以上学历; 2、形象较好,有亲和力,有较强的服务意识; 3、有1年以上行政内勤相关工作经验; 4.、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识; 5、较强的沟通和协调组织能力,良好地职业操守; 6、工作踏实肯干、富有进取心,能应付工作压力。 工作地址:福田深业上城
助理
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先
电商直播带货主播
4000-6000元/月
带货主播月结1-3年大专
岗位职责: 1、全平台直播运营:负责抖音、快手、小红书等直播渠道的账号搭建、日常直播管理及账号维护(涵盖人货场布局、活动执行、商品搭配),确保完成既定销售指标。 2、直播产品呈现与说明:在直播间内清晰展示商品,详细讲解产品特性及优惠信息,及时回应客户咨询,引导用户顺利完成购买流程; 3、直播互动管理:带动观众参与互动,鼓励关注与留言,营造活跃的直播氛围;激发粉丝情绪,洞察用户需求,提升粉丝忠诚度与账号粘性,提高直播间的热度表现; 4、结合运营策略,提炼产品核心优势,配合制定直播话术与整体方案,每日进行直播复盘,总结有效话术与转化技巧,形成可复用的操作方法。 5、熟悉各直播平台机制与玩法:掌握平台操作规范与规则要求,熟练运用选品策略、秒杀活动、福袋发放等运营手段,并具备直播脚本撰写能力。 任职要求: 1、熟练掌握哈萨克语、维吾尔语或俄语,具备1-3年直播或电商运营相关工作经验。 2、拥有出色的语言表达能力和镜头表现力,能够有效吸引并留住观众注意力。 3、具备良好的协作意识与沟通能力,能与团队协同推进直播目标达成。 4、了解电子商务基本运作模式,适应直播带货节奏,持续优化直播表现,提升转化效率与观众体验。
昌吉奇台县聊天主播,销售主播,活跃直播间气氛,新手小白也可,每周一至周五直播,直播内容煤炭,活性炭
4000-7000元/月
主播包吃包住1-2人月结经验不限大专全职抖音娱乐才艺情感聊天
聊天主播,销售主播,活跃直播间气氛,新手小白也可,每周一至周五直播,直播内容煤炭,活性炭
会议服务
4000-5000元/月
前台1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责来访客户接待、登记与引导,提供专业友好的第一印象服务 2. 协助安排会议室预订、设备调试及会议物资准备,保障会议顺利进行 3. 维护前台区域及公共办公区整洁卫生,定期巡检并协调保洁工作 4. 接听电话、收发邮件及快递,做好信息记录与及时转达 5. 协助行政事务处理,如办公用品申领、文件归档等基础支持工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本服务意识 3. 熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 学历不限,有前台或行政类实习经验者优先 5. 能适应灵活排班,具备团队协作精神
综合管理员
5500-7500元/月
行政经理大专
【吉木萨尔路丰能源有限公司】招聘信息 一、招聘岗位:综合管理员 二、招聘人数:1人 三、岗位要求: 1、年龄25-35岁左右、大专及本科以上学历、学习能力强、服从领导安排,能吃苦耐劳。 2、持P证者、有财务、人资基础工作经验者、优先考虑,长期干公司可免费培训取证。 四、工资待遇:到手工资5500-7500元、餐补、五险一金 五、联系人:禹女士 六、联系式: 七、工作地点:吉木萨尔县服务区洪通加气站
主播带货
2000-20000元/月
带货主播免费培训有提成1-2人周结3-5年中专/中技全职
主播卖货
行政文员
7000-8000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
前台3-5年学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验生活服务机构全勤奖周末单休销售/导购经验
艾灸馆诚聘 工作稳定 免费培训 本店环境舒适、团队氛围好、长期稳定,现诚聘: 前台 1名:3000-5000元/月 灸疗师 2名:3000-7000元/月 无经验可免费培训,包教上岗 要求:35-55岁,责任心强、服从管理、踏实稳定、有服务意识。 有意者直接电话联系:
前台学历不限
艾灸馆招聘 前台1名,底薪3000-4000元; 灸疗师2名,底薪3500-5000元(可免费培训) 年龄:35-55岁 岗位要求:有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习,有相关经验者优先; 私信联系:
前台3-5年学历不限19-22点下班服务业前台有服务业经验生活服务机构
艾灸馆招聘 前台1名,底薪3000-4000元; 灸疗师2名,底薪3000-5000元(可免费培训) 年龄:35-55岁 岗位要求:有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习,有相关经验者优先;
带货主播
4000-5000元/月
带货主播直播带货包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工景区项目免费玩
在景区直播售票,管住,底薪3000-4000加提成,景区游玩项目免费畅玩(地理位置相对较偏远)我们主要是做沙漠越野,滑沙等活动,可短期,也可长期,可以远游出差
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责: 1.负责团队日常行政工作的统筹与协调,保障各项任务有序推进。 2.参与招聘全流程工作,如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关事务管理。 3.组织并实施团队建设活动,增强团队协作氛围,提升整体工作效率。 4.负责团队日常运营支持,涵盖文件归档、会议筹备及其他行政事务。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动团队事务运转。 2.有独立应对和解决实际问题的能力,面对挑战能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解,善于调动成员积极性与潜能。 4.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
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