岗位职责： 1. 负责化肥产品的生产和加工工作； 2. 按照工艺流程进行操作，确保产品质量； 3. 及时发现生产过程中的问题并反馈。 任职要求： 1. 身体健康，能够适应长时间站立工作； 2. 具备踏实能干的工作态度；具备团队合作精神； 3. 初中及以上学历、国语流畅、年龄25至50岁之间； 4. 化肥厂生产一线工作经验者优先，会开叉车优先，无经验者可接受岗前培训。 岗位福利： 1. 工资5000-8000 多劳多得 只要肯干工资不是问题 感兴趣直接联系我 厂内配有宿舍一日三餐全包

岗位职责：1.全面负责报废机动车回收拆解厂的日常运营管理，统筹生产、安全、环保及人员调度工作 2.严格执行国家及地方关于报废机动车回收拆解的法律法规与技术规范，确保资质合规、流程规范 3.主导拆解作业计划制定与执行，优化资源利用效率，控制运营成本，提升拆解产能与材料回收率 4.负责厂区安全生产管理，落实消防、危废处置、设备操作等安全责任制，定期组织隐患排查与应急演练 5.协调对接商务、环保、公安、交通等监管部门，完成资质年审、数据上报及跨部门协作事项 任职要求：1.具备5年以上汽车拆解、再生资源或制造业生产管理经验，有报废机动车回收拆解行业经验者优先2.熟悉《报废机动车回收管理办法》及相关环保、安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先 3.大专及以上学历，机械、车辆工程、环境工程或工商管理等相关专业背景 4.具备较强的现场管控能力、团队领导力和跨部门协调能力，能适应新疆哈密地区工作环境 5.责任心强，原则性突出，具备良好的风险意识与应急处置能力

彩钢厂招小工两名，管吃管住，两口子也行。

组织生产，管理员工，管控产品质量；包吃包住，缴纳五险

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

塑料瓶厂，修毛边，工人一名

【新疆吐鲁番粤XIN叶片厂】 【招聘标准】：年龄：18～45周岁，。民族不限 【工作内容】：风力发电机叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】: 管吃管住。住宿4-6人间，水电均摊 ， 入职满15-30天评定熟练工，参与绩效分配； 铺层，合模，灌注，打磨切割，手糊维修等主要岗位， 计时18元+计件+绩效模式 熟练工通过评定工资更高 熟手有晋升空间。全新厂

工厂在奎屯市天北新区北区报废车厂附近，在工厂内干力工，工人均可

东方希望集团有限公司 4月份招聘操作工10人 年龄22-45周岁 2、身体健康、无重大疾病、无重大手术； 3、无犯罪记录，无不良征信记录； 4、有工厂工作经验，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒，每个班工作9小时 工作地点：新疆准东经济开发区东方希望五彩湾电解铝厂。 薪资待遇：入职薪资8000，包吃包住，入职满三个月后表现优秀人员可转为东方希望集团正式员工，，月薪9000-左右。

单位招聘检验员+一线操作工️ 伊吾中材风电叶片有限公司 年龄及性别要求:18-35岁 薪资架构： 熟练工通过考核 7000到9000 如是新手： 第一个月工资4000－6000元 三个月转正通过后7000-9000元/月 高的1万 工作时间：工作时间按班组走8－12小时左右，(做完就下班）会有夜班！班长会提前通知 月休2－4天 在强调下 我们面试合格的要体检没问题去厂区报道安排宿舍！！ 车间 我们 工资：岗位工资加计件工资 全勤奖 住宿免费（水电费自理） 吃饭免费：厂里食堂 四餐免费() 节日当天三倍工资，过节礼品福利 —————— 巴里坤也有岗位 哈密风电厂持续招聘（厂吃厂住） [烟花]线上面试通过后准备材料出发 [福]有清真食堂 [福]年龄：20～43 [福]住宿：住宿5～6人间，独立卫浴 [福]吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 招聘岗位:普工、叉车 基本要求：初中学历，无犯罪记录 ️备注：需要携带无犯罪证明 ️备注： 薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，[爆竹][爆竹]入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇 保险：

新疆阿克苏市招水工2人要求能看懂图纸可以带小工独立作业联系电话工期一年

九团养殖场招募养殖人员（夫妻工也可），供住，薪资待遇丰厚，年底加提成分红。有意愿者可联系李总：

阿克苏地区阿克苏市招消防水,工地小工/杂工,消防安装

阿克苏地区拜城县招防火涂料喷涂工

阿克苏地区阿克苏市招电焊

休闲用品厂招聘 兼职外帐会计1名 生产跟单1名（本地人40岁以下） 金工主任1名（35-45岁） 冲床模具工1名（35-45岁） 熟练注塑工2名（45岁左右） 装配工人1名（30岁左右） 包装工人1名（30岁左右） 电话： 地址：古山镇柏青中路239号（导航：浙江星朗工贸有限公司）

郑州润鼎科技有限公司招聘以下岗位，欢迎自荐和推荐 1、技术科主任，负责技术科全面管理工作 2、品质科主任，负责品质科全面管理工作 3、电镀车间主任，要求偏技术，负责电镀环形线、龙门线、滚镀线的技术工艺和标准 工作地点：河南登封市工业产业园 工资待遇：7000-15000，可谈薪 联系人：李先生，电话

电动工具装配车间主任 工作地址:武义县东南工业区冷水坑工业区春江路

注塑车间主任 工作地址:武义县白洋街道牛背金工业区

染整工程师（梭织面料+缸染） 工作职责： 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化： 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制，等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决： 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制： 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升： 持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训： 指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验： 具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。 精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能： 深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力：能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设：能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景： 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验： 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先； 具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质： 优秀的沟通协调能力：能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。

门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

生产外墙保温板材料，操作流水线，维护生产机器正常运行，保证生产产量，服从领导安排

生产彩钢板，塑钢门窗

餐厨废油厂操作工 工作负责，吃苦耐劳

包吃包住，能住厂

有责任心会汉语

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序

家具厂招普工一名

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理