如意林卡餐厅店长招聘 因门店发展需要，现招聘餐厅店长2名。 岗位职责 • 负责门店日常运营、人员管理及服务把控 • 维护顾客关系，处理日常问题 • 完成门店业绩目标，控制成本 任职要求 • 有餐饮管理相关经验 • 责任心强，善于沟通，有团队管理能力 • 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚 包吃/绩效奖金 应聘方式 电话： 期待优秀的你加入！

有相关工作经验，懂线上运营

主管运营及收银，

负责店里工作和煮面条哈。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

招聘早餐师傅一名小吃师傅一名。男女不限。服务员三名工资面议。要求长期。地址日喀则。联系号

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地址：郑口中华街县医院西侧 ------------------------- ------------------------- 鑫乐汇台球俱乐部 1：店长1名 2：收银员2名 电话：

招聘：店长（节日福利） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，确保服务标准与业务目标达成； 2. 统筹安排店员工作分工，监督执行各项运营流程； 3. 每日参与总部组织的视频工作部署会议，及时传达并落实上级指示； 4. 与总部对接人保持高效沟通，协同推进经营计划与执行落地； 5. 关注客户体验，持续优化服务质量与店面运营效率。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，有零售或服务业管理经验者优先； 2. 能够独立处理日常运营问题，具备较强的责任心与执行力； 3. 适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与学习意愿； 4. 熟悉基本办公软件操作，能高效完成任务记录与信息反馈。 本岗位实行总部统筹支持机制，由专人对接协助开展工作，助力门店稳定高效运营。

招聘岗位。 藏餐厅。 厨师长1名 工资面谈 服务员2名 工资4000 长期短期都可以 包吃包住 地址：西藏日喀则白朗县 联系电话：

招聘岗位。藏餐厅。厨师长1名工资面谈服务员4名工资3500～4000长期短期都可以包吃包住地址：日喀则地区白朗县联系电话：

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

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百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈