「招聘茶馆店长」 我们需要一位高效的店长，负责日常运营、团队协调与客户服务。 希望你： 1、有餐饮管理经验 2、执行力强，能适应快节奏 3、擅长与人沟通 4、 注重细节 我们提供： 1、高薪资+绩效 2、具有竞争力的待遇 3、包吃包住 如果你务实、热爱餐饮行业，欢迎加入。 非诚勿扰 联系电话：

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年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

日喀则市萨嘎县招水电。跨年

现在急需一名顶班厨师 地址:日喀则市区 西郊加油站达热瓦检测中心隔壁 一天工资:300元 联系方式:

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茶园招聘厨师二名，要求会做藏餐中餐小吃

日喀则有没有顶班司机，联系有的，用个两天

招聘：店长 薪资：4000元以上/月 1、店铺运营管理，2、商品进销存统筹，团队招聘、培训及管理，3、顾客维护与投诉处理，4、销售数据分析与策略优化。

店长 男女不限，只招长期，短期勿扰 薪资福利:工资待遇优厚，店铺利润百分之二十 招工人数:1名 （） 工作地址:安龙县哆哆赢棋牌室

於潜赵一鸣零食招聘了 工资待遇： 店长：5000—7000 副店长：4000—6000 店员：3800—5000 ，两班制 工作内容：负责门店日常收银及理货，工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先 要求：18-45周岁，⚠过年也能做的优先考虑 福利待遇：有晋升机制，节假日奖金 有意向者请联系 吴总 地址：於潜潜阳路31号（於潜中学斜对面） 工作时间:面议

2026年为了更好的拓展市场业务：广州头部服装供应链公司招聘销售店长级人员2名，周末单休。要求销售能力强，形象佳、办公室销售部上班，名额有限。有意向的沟通面试时间：李小姐

工作内容： 1、全面店内各项营运管理，督导员工日常工作并培训。 2、解答客户疑问，讲解产品基本知识，传达铜工艺文化知识。 3、激励员工的销售热情，达成每月的销售指标。 4、积极主动收集市场的相关信息并汇报公司。5、处理客户投诉及与店面销售有关的问题。 6、定期配合公司相关部门进行库存盘点。 岗位要求： 1、23-42岁。（条件优秀者可放宽） 2、具备团队管理和协调能力，有达到销售目标的决心和能力，有独立开店经验。 3、具备较强的责任心，执行力和自躯力，抗压能力强，健康积极的工作态度，良好的职业操守及语言、文字表达能力。 4、熟练操作电脑办公软件。 5、零售经验丰富，服装或者珠宝行业，有工艺品或艺术品销售工作经验者优先录用。

西藏日喀则招火锅厨师长一名，联系电话杨师

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

1.年龄20-45岁，高中及以上学历，拥有2年以上服装零售行业经验。 2.形象气质佳，具备良好的审美能力，穿搭整洁得体。性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的服务意识和亲和力，善于捕捉顾客需求。 3.热爱服装行业，了解基础的服装面料、版型知识，能为顾客提供专业搭配建议。 4.熟悉服装店铺运营流程，包括货品陈列、库存管理、人员排班、销售目标制定与达成。 5.了解市场动态和顾客消费习惯，能根据店铺实际情况调整营销策略。

如果你热爱简餐、如果你喜欢和客人聊天、如果你会关爱自己的小伙伴、如果你会换位思考为老板着想、并且你有心和我们一起努力成长，让自己开心有持久的事业，欢迎你联系我们。 当然，前提是你已经有行业良好经验和服务意识非常强的那位。我们期待你的加入！ 深圳那么快、我们需要稳一些，有温度有爱心的工作着。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

店长月薪6千-1月2，店员月薪5千-1万。

1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

听从安排，做事认真负责，有责任心，有计划的开展工作