1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验 2.独立完成过全套监理资料 3.有较强的工作能力，沟通能力对工作认真负责 4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件 5.有相关专业证书

我公司，现诚聘土建监理2名 招聘要求: 1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先（做过施工员、监理员、工程师等）。 2、有监理员证者优先。 3、具有较好的文字语言表达能力。 4、良好的团队合作意识，较强的组织能力、协调沟通能力，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动有上进心。 5.适应西藏高原气候，能吃苦耐劳 6.能独立完成监理全套内业资料 7.待遇情况:包吃、包住，工资:8000—10000，具体情况面谈。 工作地点:西藏昌都市贡觉县境内

西藏全区招聘监理员，要求持有西藏自治区监理员证或者四川省监理员证，必须要有经验，会资料，沟通协调能力强，能独立完成监理工作，能独立完成监理资料，本招聘是公司招聘不是项目招聘，带着诚意来，公司要做背景调查，

1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验 2.独立完成过全套监理资料 3.有较强的工作能力，沟通能力对工作认真负责 4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件 5.有相关专业证书

1.协同公司设计团队推进项目实施与落地。 2.统筹安排施工人员调度，及时解决现场各类问题。 3.具备3年以上家庭装修工程相关工作经验。

工作内容 1、负责家装工程现场监督管理，确保施工质量和进度达到既定标准； 2、协调并解决施工过程中出现的技术问题，保障工程有序开展； 3、定期反馈项目进展情况，推动工程按时交付。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能高效管理施工现场； 2、熟悉家装工程施工流程，能够准确把控工程质量关键点； 3、具备应急处理能力，可应对突发情况，确保工程保质保量完成。 工作时间：上午8:30-12:00下午2:30-6:30 每月公休：4天，时间可自行安排 工作要求：有现场监理经验者优先，熟悉家装行业运作； 具备较强统筹协调能力者优先；需会驾驶，工作态度端正，责任心强

1、工程类相关专业； 2、具备较强的纪律意识和责任心； 3、大专及以上学历。 工作内容 1、承担工程项目日常监理任务，保障施工质量与进度达到规范要求； 2、定期巡查施工现场，及时识别隐患并采取相应措施； 3、协同项目组成员，完成监理资料的整理、报告编写及相关记录。 任职要求 1、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理监理过程中出现的技术与管理问题； 3、对工程监理岗位有高度的责任感和较强的执行能力。

广州市白云区主营无尘车间办公室装修 安全监督 质量把控 成本核算 熟悉有经验熟练电脑 可月薪，可点工计算薪资。发粮准时 薪资面聊（根据技术和经验平订）

‌现场监理 基础监理工作:需进行质量检查、旁站监督、记录日志等‌ 要求：中专及以上学历，1年以上经验，有监理员证者优先‌ 特殊要求：需要住现场 限:

有工作经验5年以上优先。负责家装工程系统化管理

急招台球服务员长期 待遇优厚 ✅ 岗位要求 1：能吃苦耐劳，适应快节奏门店工作，责任心强 2：寻求长期稳定岗位 3：只招 ✅ 薪资待遇 月薪4000元，入职即签正式劳动合同 联系电话：

西藏自治区那曲市县城招聘实习发型师工资五千到九千，最近能上班的，上手机会多

西藏那曲需要一名东北烧烤师傅，包吃包住，工资11000，每个月有五百给老人的生活费，没有休息，五点到凌晨五点，电话，

招聘招聘 那曲市色尼区娥妮牛肉包子店招人 服务员3名 后厨招3名（会做藏面1位，会做甜茶1位 打杂1位）共3位 工资面试，老板人特好， 工作环境很好 年后可以上班 联系方式：

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工作内容：福州市长乐区漳港区域（长乐机场商圈）驻场监理员 薪资住宿：3000+每月，13薪，五险，具体面谈 岗位要求：拥有监理员证，35岁以下 包吃住+每周单休（调休制）

工作内容 1、负责工程项目的日常监理工作，确保施工质量与进度符合标准； 2、熟悉工程监理流程，能独立开展并完成各项监理任务； 3、具备良好的团队协作意识，能够与项目成员密切配合，保障工程顺利推进； 4、及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； 5、定期向项目管理层汇报监理工作进展及现场情况。 任职要求 1、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效应对施工过程中的各类突发状况；

1.工作经验3年以上 2.年龄25岁以上 3.吃苦耐劳 4.具有较强的服务精神 5.具有较强的动手能力

温州市瑞安市招监理员实习生

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招土建现场监理员，要求有监理培训证书

土建工程监理实习生，己毕业或者即将毕业的大专以上学生优先！

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揭阳市普宁市招装修监理(室内装修监理) 对室内装修有深刻理解，懂设计、对泥工，水电，门窗，木工四大工种熟悉

1.依据公司各片区施工需求，招募技术扎实、经验丰富的施工工匠（如水电工、木工、泥瓦工、油漆工、拆除工等），并开展技能评估与筛选工作 2.组织新入驻工匠参加公司标准、施工规范及安全操作流程的岗前培训，定期举办能力提升培训活动 3.按照公司运营策略，引导和辅助工匠养成良好作业习惯，助力其提升接单量，打造稳定且高留存的工匠队伍 4.结合工匠的技术专长、可排期及所在区域，科学合理地分配施工订单 5.维护良好的工匠合作关系，设立激励机制，例如“施工好评王”、“优秀交付奖”等，增强工匠积极性与平台活跃度 6.快速响应并解决工匠在接单及施工过程中遇到的各类问题，提升工匠与客户的双重满意度，同时收集市场工艺价格动态，为公司提供有效反馈建议 7.搭建工匠信息数据库，记录施工履历、客户评价等关键数据，实现信息化与数字化管理，助力工匠持续成长 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年传统装修行业从业经验，或有销售、地面推广相关工作经验者优先； 2.年龄28-40岁，具备良好的职业操守与个人品行； 3.学习能力强，适应力佳，能快速融入互联网行业的快节奏发展环境； 4.具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，思维灵活，能够准确把握产品亮点与用户需求，抗压能力突出