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店员
5000-8000元/月
店员有提成包住1-2人月结全职
氧气实体店值守,氧气瓶充装、租赁,制氧机、旅游用品销售,拍视频,发抖音,做直播。购买社保,包住。 要求:形象好,较好的口头表达能力,积极主动,会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。
家具店销售导购
9000-15000元/月
家具销售有提成1-2人月结全职
能从事家具销售,店铺管理。或者有直播经验者优先。
营业员
6000-7000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
收银员,服务员,年龄18-30岁
营业员包住1-2人月结全职
招聘:美妆外卖店铺捡货,打包、理货工一名,包住 上班24小时,薪资6000-8000, 要求必须是 工作内容:货物出库,库存控制/盘点,货物验收/入库 能吃苦耐劳,有责任心上进心,非诚勿扰,有意者联系
营业员1-2人月结
招聘 招聘营业员一名,,高中以上学历,对工作认真踏实,责任心强,工资面议 联系号码: 那曲市济世堂医药销售有限公司
找一位营业员
4000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
找一位营业员,公司4500到五千,月休4天
渠道经理
3000-8000元/月
其他销售职位经验不限学历不限
特岗渠道人员:劳动仲裁销售专员 薪资:底薪3000(含200元全勤奖)+阶梯提成,周休1天,月休4天,早9晚6,午休1小时,法定节假日休息,缴纳保险。 接受无经验者,但需具备较强学习能力,能快速熟悉专业内容,热爱自我突破,追求高收入目标。
陈列员
6000-8000元/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统,准确完成结算、开票及现金管理 4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,确保账实相符 5.协助开展促销活动,布置宣传物料,提升顾客购物体验 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握门店系统 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗工作安排 4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训 5.持有健康证或能及时办理者优先考虑
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
便利店营业员,勤劳善良肯干,过年不回家的肯长期上夜班的优先。夜班有福利。过年上班兼职的也可以。24小时便利店, 18到40岁,不包吃不包住。一个月4000, 上班时间 中班:中午2点到晚上23点 晚班:晚上23点到早上8点
成都温江区从事过销售经验者优先录用,有一定的沟通能力和责任心,年龄25—50岁,半天班
4000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
从事过销售经验者优先录用,有一定的沟通能力和责任心,年龄25—50岁,半天班
林芝墨脱县招工公路挡土墙,定形钢模,需要熟悉公路挡土墙钢模板的支设
钢模安装模板
林芝市墨脱县招工公路挡土墙,定形钢模,需要熟悉公路挡土墙钢模板的支设
林芝 墨脱县
1月14日 19:36拨打电话
西藏林芝招美缝
1-10元/米
美缝5-14天1-2人完工结算包工自备工具技术好专业师傅
林芝市招美缝
林芝
1月14日 19:32拨打电话
林芝巴宜区招门窗安装/塞缝
面议
塞缝门窗安装1-2人
林芝市巴宜区招门窗安装/塞缝
西藏林芝波密县招小工工资6500加班每小时30包吃住
6500元/月
小工包住包吃月结
西藏林芝波密县招小工工资6500加班每小时30包吃住
林芝 波密县
1月14日 19:30拨打电话
林芝波密县招工地小工/杂工,要四五个闲着的联系
小工3-5人
林芝市波密县招工地小工/杂工,要四五个闲着的联系
林芝 波密县
1月14日 19:25拨打电话
兼职销售
8000-12000元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
自2026年1月1日起,中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了(计息功能) 2.支付体验全面升级(离线与无电支付) 3.资金安全更有保障(智能合约) 4.应用场景更广泛(硬钱包与普惠) 5.跨境支付更便捷(国际化) 数字中国,货币先行!数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会,标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作,更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口,把握职业轨迹-加入我们,您将获得: 开户奖励: 流水收益:直推流水管道收益 团队奖励:终身收益机制 零投入全国可推,商户免费安装无手续费秒到,欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利,筑梦未来!
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
手工饼干制作与销售
100-200元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售
培训制作工艺,学会后边做边售卖
销售
100-600元/天
销售6-10人月结经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成
初创公司,短剧app广告承接,需要的是想创业,有能力的志同道合的人
销售年终奖3-5人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
朝九晚五双休 岗位职责: 1。全职销售,负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频,与客户进行有效对接。 2。兼职销售,能够通过短视频平台进行居家办公,无需打卡,与客户进行有效沟通。 3。办公室文员,负责对接公司顾客,解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求: 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心,能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力,能够有效处理客户需求和反馈。
销售专员五险一金餐补大专及以上
一、岗位职责 1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。 5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬:底薪+提成 2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
林芝米林市,云璟台球需要一名收银员薪资待遇面义
收银员1-2人
米林,云璟台球需要一名收银员 薪资待遇面义
林芝 米林市
1月4日 09:06拨打电话
理货员1-2人月结全职
0招聘:在农贸市场,主要零售和配货,会识字,找长期工,干净利索,包吃住,有经验者优先,月薪5000~6000。
快消品销售专员
7000-10000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上
招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展,现面向林芝地区招聘业务员一名 要求:年龄18岁以上,高中及以上学历,持有C1或更高级别驾照,有快消品销售经验者优先考虑 待遇:底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话:***********
导购1-2人
导购 25 - ,口才好、善沟通有亲和力,会骑电瓶车送货,有经验优先 薪资福利:面议,包2餐 招工人数:1名
林芝 米林市
1月14日 12:20拨打电话
西藏林芝米林市云璟台球招聘收银员,工作地点,待遇面议。
收银员
米林云璟台球招聘收银员,工作地点西藏林芝,待遇面议。
林芝 米林市
1月6日 12:56拨打电话
网吧销售人员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成互联网金融电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要向客人推销饮品和网费。
收银员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结
热情待客收钱结账
导购1-2人
母婴店导购 25 - 45岁,口才好、善沟通有亲和力,会骑电瓶车送货,有经验优先 薪资福利:面议,包2餐 招工人数:1名
林芝
1月9日 12:49拨打电话
销售专员包住社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1年以下中专及以上面销/陌拜
岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作,拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品,完成销售任务,提升市场占有率 3.收集市场信息,分析行业动态,提出合理化建议 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利: 1.基础薪资+高提成:5000元底薪加提成,具体提成方式面谈; 2.绩效奖金:根据月度/季度业绩发放,考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等; 3.年终奖金:与年度任务完成情况绑定,超额完成部分可获更高比例奖金; 4.节日福利:国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动:定期组织户外拓展、旅游、聚餐等; 6.带薪假期:包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性:本公司实行每周单休制,员工每周享有1天固定休息日,若因工作需要(如项目紧急、客户临时需求等)需在休息日加班,员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长
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