
厨师1-2人月结
西藏拉萨城北美食城乐旺餐吧招聘:
厨师1名
薪资:面议(待遇从优,具体可沟通)
任职要求:
1.年纪18-40岁,有服务行业工作经验者和会做家常菜。
2.有责任心,踏实可靠,无文化要求,上手快即可。
工作地点:拉萨城北美食城
工作稳定,环境舒适,期待你的加入!
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藏餐厨师1-2人月结
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瑞庭假日酒店现招聘前台接待、收银员数名,(仅 过年不回家),形象气质佳,长期,会电脑.工资面议,有意者请联系
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1-1.1万元/月
砼工二衬长期11-20人月结
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测量员月结全职
川藏铁路分包单位,找个测量学徒,西藏昌都,高铁单洞,工资5500,干满两个月后工资再增加。过年不放假,有过节费。联系电话:
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昌都要 10 个人 仰拱支模打灰 两个洞 工资 9 千 带班 一万两千 你有兴趣不,过年红包五千,需要会置摸的,
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裕鼎鲜吕梁宏泰广场店招聘厨师长一名di底薪7100-8100
前厅经理一名,底薪4500-5500
公休4天。工资每月15日准时发放。期待有识之士的加入。
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杭州萧山区储备厨师长工作地址:、、临江、桐庐9000-12000
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厨师长月结
储备厨师长
工作地址:杭州、萧山、临江、桐庐
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湖南郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长(事业合伙人)——3家门店根基稳固,共拓新市场,共享发展红
8000-13000元/月
厨师长月结
郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长(事业合伙人)——3家门店根基稳固,共拓新市场,共享发展红利 一、薪资待遇(极具竞争力,匹配创业型人才)• 基础薪资:8000-13000元/月(根据行业经验、管理能力灵活调整)• 创业激励:新店分红+业绩提成+股权期权(核心人才可成为事业合伙人,共享拓店收益) 二、核心岗位职责(不止于后厨管理,更是创业伙伴)1. 菜品创新与标准化:主导郴州特色湘菜研发,结合市场趋势推新菜,制定统一出品标准(SOP),确保3家老店+新店口味一致性;2. 团队搭建与管理:负责后厨团队招聘、培训、考核,打造高效协作团队,为新店储备核心技术人才;3. 成本与运营把控:优化食材采购、库存管理,严控损耗率,提升门店盈利能力;配合前厅制定营销活动的菜品配套方案;4. 新店开拓支持:全程参与新市场调研、后厨规划、菜单设计,主导新店后厨筹备与落地运营。 三、任职要求(有梦想、敢闯敢干,同频创业精神)1. 经验背景:5年以上湘菜后厨经验,3年以上连锁餐饮厨师长管理经验,熟悉郴州本地食材与口味偏好;2. 核心能力:具备菜品研发创新力、团队管理领导力、成本管控敏感度,能独立搭建后厨运营体系;3. 创业心态:认同品牌发展理念,有强烈的事业心和开拓欲,愿意与品牌共担风险、共享成果;4. 基础要求:年龄28-45岁,身体健康,持有健康证,无不良从业记录,能适应新店筹备阶段性加班。 联系电话甘
餐厅领班厨师长
武汉市江汉路烤肉店
后厨帮厨:4000到5000
后厨主管:5000到6000
厨师长7000~8000,加提成
前厅主管5000~6000
前厅经理7000~8000
前厅服务员:4000到5500
寒假工3500~4500
以上应聘人员,有经验者优先,长期稳定,服从管理,人好相处,有晋升空间,包吃包住,一个月4天休息,商场店欢迎各位加入。
电话:()
冷菜凉菜
凉菜大工 / 凉菜主管 / 冷荤厨师
工作地址:曲江
8000- 12000元/月
负责凉菜间所有冷菜、卤味、刺身(如涉及)、沙拉、水果拼盘等的制作、加工和摆盘。· 严格遵照标准食谱(SOP)操作,确保菜品口味、分量、造型稳定统一。· 负责凉菜间原材料的验收、储存、保管,确保食材新鲜,先进先出,控制损耗。· 负责凉菜间的卫生安全,严格执行“五专”原则(专人、专室、专工具、专消毒、专冷藏),符合食品安全法规。· 负责凉菜成本核算,协助控制毛利。· 研发新式凉菜,根据季节和成本调整菜单。· 培训和指导凉菜学徒或助手。· 完成上级交办的其他任务。,全职,3年以上正规餐厅凉菜工作经验,有酒店或知名餐饮企业经验者优先。· 精通各类凉菜制作技法(拌、炝、酱、卤、腌、熏、冻等)。· 熟悉各类食材特性,刀工精湛,摆盘有审美。
持有有效的《食品从业人员健康证》。
昌都丁青县雪域藏餐馆招一位厨师。能吃苦耐劳,藏汉双懂,有经验值优先,工资一万上联系方式:
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餐饮主管
岗位名称:大型火锅厨房主管;前厅经理
岗位要求:1.有大型火锅厨房管理经验者优先;2.具备良好的团队协作能力和领导能力;3.熟练掌握餐饮行业相关知识及技能。
薪资待遇:大型火锅厨房主管和前厅经理的底薪为8000至10000起,另有效益奖、年终奖和工龄工资等福利。
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