西藏阿里冈仁波齐大本营招聘信息 1.大堂经理1名，薪酬8000+。 2.便利店，地摊经济营业员1名。薪酬6000+。 ，有从业经验者优先考虑，。 4.入职时间中下旬。 联系电话

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年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

有相关工作经验，懂线上运营

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

阿里地区招墩子，小吃师傅各3名，工资电话联系，必须人品要好，听安排，3个月后。

招聘：餐馆厨师 招聘要求：有厨师经验，身体健康，干净卫生。 月薪： 电话联系 店铺地址：西藏普兰县巴嘎镇 联系号码：

阿里地区需要厨师，联系一下

，身边有没有想上班的，推荐一下。招聘会议服务员、汉、藏），周末双休。工作地点:阿里。工资6000+！ 电话：

藏餐厅招聘服务员4名，工资5000到6000男女都可以，有餐厅经验优先，要求最好要签10个月的合同，勤快踏实，人一定要勤快聪明，工作地址：阿里普兰县冈仁波齐！联系电话.

招聘信息 火锅店 主管一名5000 配菜1名4000-4500 服务员2名3000-3800 工作时间 10点-14:00 16点30分-22点00 以上人员包食宿，月休3天 三亚吉阳区 联系电话

OA招聘 诚聘导购与店长，综合薪资4000-10000元。每天工作8小时，月休4天，期待热情积极的你加入！ 联系电话：

因发展需要，招聘健康体验馆店长一名，店员一名 要求:年龄 30-50岁，男女不限， 为人热情，有耐心有爱心，干过养生行业的优先，待遇面议。 有意者速联系

招聘：商超主管/经理 薪资：面议 1、负责昆明商超经营和运作；2、商超管理和资源丰富。 职能类别：销售主管 关键字：商超管理

✨2026大招聘 ✨ 如果你热爱家居行业，有经验、有追求，欧派零售大家居盘锦店，正在寻找发光的你！ 招聘岗位：店长 / 定制设计师 / 下单设计师 / 安装技师 岗位要求：有相关工作经验，热爱家居行业。 薪资待遇：高于同行业，底薪+高提成，上不封顶，缴纳五险，月休4天。 地址：兴隆台区居然之家1号馆商网 电话： 有家有爱有欧派，我们等你一起，把热爱变成事业！

要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

岗位职责 1、负责门店营运管理工作； 2、负责门店营业指标达成、毛利指标达成及成本控制; 3、对门店出品标准进行严格把控，对门店顾客满意度负责； 4、检查后厨、前厅的服务规程、食品质量、各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理； 5、负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养，抓好食品及店内环境的卫生； 6、负责门店员工管理、排班考勤管理等门店团队管理工作； 7、午市、晚市高峰做好门店顶岗工作。 任职要求： 1、具有餐饮管理工作经验者优先； 2、大专以上学历，年龄25-40周岁，普通话流利，服务意识强。 3、2年以上餐饮店长工作经验 4、具有较强的团队管理能力和沟通能力 工作时间：9:00-21:30，下午休息3小时

30岁以内

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

公司发展需要找灸疗师店长，公司负责培训，要求亲和力强，学习上进，有责任心。

处理店面各种事物 合理安排店员工作

负责餐厅基础管理 采购 库存管理

需要招店长/服务员/切配/学徒

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

清水河餐饮店招聘 全城搜寻有优秀的你 店长一位 后厨切配3位。 工资待遇面议包吃包住。 。