拉萨城关区招聘职位:店长,店员岗位职责
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职假期工
招聘职位:店长,店员岗位职责:1、保障库存商品销售供应,及时清理端架、堆头和货架并补充货源2、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)3、维护排面整齐美观,货架丰满4、对所辖区域商品保质期管理筛查任职要求:日均工作9小时,18-45岁,身体健康,性格开朗,有超市工作经验者优先考虑。薪资范围:店员:4000-5000元/月店长5000-6000
拉萨堆龙德庆区王府井响法急聘导购5000-10000店长6000-12000以上人员沟通能
6000-12000元/月
店长月结
王府井响法急聘导购5000-10000店长6000-12000以上人员沟通能力强,性格开朗,有店面销售经验者优先有意者直接联系电话
急招维修电工、工厂钣金工
钣金工机电工
拉萨市区,由于业务需要,特招聘,机电师傅一名,机电中工一名,钣金师傅一名,包吃住,按时发放工资,善于沟通交流,共同一起发展,正月初八上班,联系电话:,同步
拉萨城关区招工地小工/杂工、工地学徒工、酒店家具安装
小工家具安装工地学徒工
拉萨市城关区招工地小工/杂工、工地学徒工、酒店家具安装,简单的组装。工期大概5.6天,过年前。工作9小时左右,一天200,有意可打电话
拉萨堆龙德庆区现在三个人干活3小时元180元一个人共540元,就地卸车,来现场不能坐地起价
力工
现在三个人干活3小时元180元一个人共540元,就地卸车,来现场不能坐地起价,非诚勿扰。
急招理货配货员、店长
店长理货员
鑫嘉乐生鲜超市连锁公司因发展需要,广纳贤才,招精兵強将:)招聘优秀店长5名,要求:爱岗敬业,有思想,有创新,责任心強,具备三年以上门店独立运营管理经验者优先。库管:3名,要求:有二年生鲜门店工作经验,人品好,执行力強,熟知门店系统(进销存)流程。菜管:2名,要求:必須具备三年以上生鲜门店工作经验,人品好,责任心強,懂控损,执行力強。果管2名,要求:必須具备三年以上工作径验,人品好,责任心強,懂控损,执行力強。理货员:50名,售货员:20名,以上岗位薪资待遇面议,只要你有能力,就不怕你挣大钱,只要你有能力,我就有你展示的平台,就有提升的空间,想挣大钱的你耒吧!!!招聘电话:
急招导购营业员、店长
销售店长导购
《恋惠优品》寻找人才啦招聘岗位:店长/导购1、年龄20-35岁,初中及以上学历,从事过销售行业优先2、热爱零售行业、热情、开朗、乐于与人沟通;3、良好的服务意识和团队精神。薪酬福利:综合收入3000-5000元/月招聘热线:
急招店长、店员
店长店员
优秀店员有亲和力,有销售经验,有梦想(年龄不限,性别不限)薪资福利:底薪+总提成+工龄工资+员工分红+业绩奖金,员工保底3000起,店长,经理5000起招工人数:10名(同步)
急招店长、销售经理主管
店长
市场经理有亲和力,有销售经验,有梦想(年龄不限,性别不限)薪资福利:底薪+总提成+工龄工资+员工分红+业绩奖金,员工保底3000起,店长,经理5000起招工人数:2名(同步)
拉萨城关区(招聘信息)地址:招服务员,包吃包住
5000-6000元/月
服务员有提成包吃包住6-10人月结
(招聘信息)地址:拉萨市招服务员,包吃包住。工资:5000-6000-7000以上,另加提成。年龄18岁到30岁,工作没有文化需求,短期长期都可以招,联系号加微本机同号
拉萨城关区急招服务员
服务员3-5人月结
电话号码:.微信号:,工作地点:拉萨城关区万达广场,薪资待遇范围5000-8000,试用期4000。
拉萨堆龙德庆区堆龙建材市场附近招聘饭馆前台年龄25——35形象气质佳、五官端正!沟通能力积
4000-5000元/月
餐饮收银包吃包住1-2人月结全职
堆龙建材市场附近招聘饭馆前台年龄25——35形象气质佳、五官端正!沟通能力积极向上、服从管理、要有团队意识。包吃住工资面议电话微信加微信说明来意
拉萨城关区急招服务员
6000-11000元/月
服务员有提成包吃包住20人以上月结全职
高薪招聘餐饮服务员,传菜员。服务员:6000-12000传菜员:5500-12000厨房切配:4500-6000厨房打荷:4000-4500服务员:6000-12000保洁:5000-6000前厅洗碗工:5000-6000包吃包住月休4天,节假日调休工作地点在柳梧万达广场联系方式:
拉萨城关区餐饮店长岗位职责和任
9000-14000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店长岗位职责和任职要求岗位职责:1.负责餐厅的日常管理和运营,确保餐厅的正常运营;2.制定餐厅的经营计划和销售策略,提高餐厅的盈利能力;3.管理餐厅的员工,包括招聘、培训、考核和激励;4.确保餐厅的卫生、安全和环境符合相关标准和要求;5.负责餐厅的客户服务,提高客户满意度和忠诚度;6.管理餐厅的库存和采购,确保原材料的质量和供应的及时性;7.协调餐厅与其他部门的合作,提高餐厅的整体效益。任职要求:1.具有餐饮管理相关专业的学历背景,有相关工作经验者优先考虑;2.具有良好的沟通和协调能力,能够有效地管理团队;3.具有较强的市场营销和销售能力,能够制定有效的经营计划和销售策略;4.具有较强的组织和计划能力,能够有效地管理餐厅的日常运营;5.具有较强的责任心和执行力,能够承担餐厅的经营责任;6.具有较强的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的市场环境;7.具有良好的服务意识和客户导向思维,能够提供优质的客户服务。
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