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柳州城中区招聘:店员薪资:2500~5000元/月
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天津明天加一辆拉小工的车,司机跟着干小工,7座,8座的
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任职要求: 1、有上进心、凡事积极主动; 2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排; 3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利: 1、月结:底薪4000+高提成3-30个点+吃住; 日结:高提(150-500)+日奖现金50-300+吃住; 2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用; 工作内容: 1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户; 2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。 注:公司人事部直招,不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
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我公司是主要是做留学咨询服务的 9:30-12:30,下午14:00-19:00,八小时工作制,单双轮休,不加班;地址在津南吾悦广场写字楼B座809 责3000可接受小白(不加班,不打电话!!不加班!!单双休不加班!!) 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识) 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好,好相处) 纯责底薪(套路不加班考核压力) [岗位待遇] 高提成(多劳多得哦~)+奖金 新人月收入最低4000--5000 稳定员工7000-8000不等 优秀者10000-50000+
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工作内容: 1、接待顾客并提供优质的服务,包括点餐、收银等; 2、负责门店的日常营运工作,包括炸制、撒料等; 3、保持门店整洁和卫生,确保商品陈列美观有序; 4、协助处理顾客投诉,积极解决问题,以提升顾客满意度。 岗位需求: 1、学历不限,有经验者优先,新人提供岗位培训; 2、男女不限,持健康证上岗; 3、性格开朗,能吃苦耐劳,工作认真积极,服从安排; 4、能够适应灵活的工作时间。
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公司简介: 我集团公司成立于2016年6月,专注于跨境领域多年,持续深耕国际市场。目前旗下已设立济南、青岛、天津、成都4家分公司。公司秉持共同发展、彼此成就的经营理念,拥有完善的晋升机制与系统化培训体系,致力于推动更多分公司落地,助力有理想、有抱负的人才实现职业突破。坚持以人为本、尊重人才的企业文化,期待与员工携手并进、共同成长。现面向社会诚邀优秀人才加入,共绘发展蓝图,同时为更多中小微企业提供专业支持。 业务介绍: 主营业务涵盖跨境电商、跨境推广与跨境运营。集团现有技术人员约60人,销售团队约120人,是一支专业提供跨境推广与运营服务的成熟队伍。依托阿里国际站、Yandex搜索、京东国际站等主流平台,为企业量身定制独立站搭建、海外客户获取、收款物流一体化解决方案,全面助力国内企业拓展海外市场,提升国际竞争力。 岗位职责: 1、通过电话与微信方式,对公司提供的新老客户资源进行有效开发与持续维护 2、完成信息采集、客户跟进、关系维护及成交转化等全流程工作,建立稳定持久的合作关系 3、服务对象主要为年营业额3000万以上的生产制造型企业负责人 任职要求: 1、热爱销售工作,态度积极,具备较强的进取心和目标意识 2、善于沟通交流,渴望高收入,自主学习能力强 3、接受应届毕业生,无经验者可参与系统化带教培训 福利待遇: 1、工作时间:早8:30至晚6:00,享有各类带薪假期(法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、工龄假等) 2、薪酬结构:底薪4000元+高额提成+团队奖励+工龄补贴;月均收入8K-15K,底薪按月度绩效考核上调 3、培训体系:提供全方位培训支持,包括新人培训、成长计划、外部课程及管理能力提升培训 4、晋升机制:拥有清晰的双通道发展路径(专业线与管理线),从销售专员到销售组长、主管、经理、总监直至分公司总经理 5、团队活动:定期组织团建,年度免费旅游,以及聚餐、郊游、生日会等多样化员工关怀活动
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-学历经验:大专及以上学历,1年以上销售行业经验(应届生优秀者可放宽)。 ​ -核心能力:具备良好的沟通表达和谈判能力,目标感强,能承受销售业绩压力,熟悉基础办公软件。 ​ -加分项:有对应行业客户资源,或过往有超额完成业绩的经历。
销售专员五险一金1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验其他行业
亲爱的同事您好,我们主要招聘具备销售经验的人员 【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的维护工作,促进长期稳定合作; 2、开拓企业级客户资源,推广物流运输服务,并完善客户信息档案; 3、实时跟踪货物动态,及时应对和处理运输过程中的异常情况; 4、负责系统操作及经营数据分析,月末跟进客户回款进度; 5、通过有效沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会; 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、出生年份在1992至2000年间,表达清晰、性格积极乐观,熟练使用办公软件; 2、对销售工作有热情,具有一年以上工作经验,大专或以上学历。 【薪酬福利】 1、试用期薪资6800元,转正后综合收入高于7000元(提成无上限); 2、个人福利:五险一金、带薪年假、内外部培训机会、生日假期等; 3、因公出行:日常外出由行政车辆接送,差旅费用按规定报销; 4、培训晋升:提供入职岗位技能培训,每年组织晋升专项培训(覆盖全集团); 5、可就近分配工作地点。 工作时间:9:00—19:00(午休2小时)
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岗位职责: 1、解答加盟客户提出的问题,并对有意向的客户进行详细信息登记。 2、通过书面、邮件、传真等形式回复加盟申请人的咨询内容; 3、持续跟进并回访潜在意向客户,维护良好沟通关系; 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护; 5、完成加盟申请人数据的录入工作,并确保信息及时更新; 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件; 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析; 8、配合其他部门协作,落实上级交办的各项任务; 9、协助上级主管制定加盟店拓展工作的计划与具体安排; 10、做好日常工作小结,及时反馈执行中遇到的问题; 11、协助上级推进各类招商推广活动的实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有餐饮、新零售、便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧,具备一定的客户需求分析能力; 3、懂基本商务礼仪,擅长人际交流,思维清楚,品行端正; 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度,认真负责,吃苦耐劳。
栏目概述
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