有工作经验，会开车，

行政综合员5-7K - 资阳- 经验不限- 大专感兴趣立即沟通职位描述：- 物资采购- 库房管理- 费⽤报销 1、猪场食堂管理 2、物资⾤购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、行政经理安排的其他工作

【岗位职责】 · 负责员工入职、离职等人事手续办理 · 协助完成考勤统计与基础档案管理 · 配合完成招聘资料整理及信息录入 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年内相关经验优先 · 熟悉办公软件操作，细心负责，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月 · 五险保障，周末双休，稳定有保障

岗位职责： 1.负责工商注册、变更、注销、年报等资料的整理、核对与提交办理。 2.负责保单信息的录入、系统上传、资料归档、保单核对及台账登记。 3.对接客户收集相关材料，跟进业务办理进度，及时反馈结果。 4.协助日常文件整理、数据录入等基础工作。 5.按要求完成上级安排的工商保单的相关事务。 任职要求： 1.熟练使用电脑等办公软件、打字速度快。 2.有工商代办、财税、保险录入相关经验优先。 3.沟通顺畅，执行能力强，工作踏实稳定。 薪资待遇： 1.工作时间早九晚六，月休6天，调休。 2.无责底薪4k，每天完成10单，月完成240单，超出部分按每单5元计算。 3.购买五险。 4.学历要求大专及以上。 5.要求对电脑使用熟练、有相关工商注册、保单登记经验优先。 纯办公室内勤坐班，工作稳定，环境舒适，无需外出跑业务！！！

招聘两位伙伴共同协作，期待你的加入~ 我将成为你工作中最靠谱的搭档！ 【非销售类】【欢迎25届实习生】【提供带薪培训】【纯文职打字岗】 薪资范围：稳定4000-7000元 工作职责：负责系统订单处理，操作简单，无复杂流程，纯文职性质 工作时间：做五休二，每月休息8天 岗位要求：大专及以上学历 办公环境舒适，团队氛围融洽，配套齐全 准时上下班，工资按时发放，周末双休不加班 欢迎发送简历进一步沟通~

工作内容：实行八小时工作制，准时下班，每周休息两天 【薪资福利】 收入稳定，4000-5500元，试用期与转正后薪资一致不降低，依法缴纳社保 入职首日即签订劳动合同，无试岗环节 工作时间内专注完成岗位职责，下班后无需处理工作事务 上班专心履职，休息安心放松 晋升通道公开透明，每年提供多次晋升机会（含横向发展与纵向提升）

平时学期内，周内下午两点后上班，周末上午 上班，寒暑假和节假日上午上班，周休一天， 岗位职责： 1、负责俱乐部前台接待、访客登记及电话转接工作； 2、协助处理日常行政和教务事务，俱乐部学员约课销课及教练教学沟通反馈等。 3、抖音、小红书、美团，大众及视频号等线上外化宣传。 3、俱乐部日常整理归纳。 4、其他基础工作事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正； 2、工作细致认真，有责任心，听从安排，能熟练使用办公软件； 3、具备一定的协调能力，能够高效完成多任务处理； 4、有教务工作经验者优先。

接受小白无试用/无实习 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。 工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休、提供宿舍 薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食!!! 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

上班时间：朝九晚六，不加班！！！ 岗位职责： 1. 负责公司日常后勤事务及办公用品的采买、分发与台账管理。 2. 承担公司文件资料的归档工作，定期完成整理、分类与存档维护。 3. 策划并协助开展员工活动及文化体育类团建项目。 4. 维护办公区域日常秩序，保障办公环境整洁有序。 福利：节假日福利+生日福利+超长带薪年假 任职要求： 1. 熟悉钉钉与企业微信后台的审批流程操作 2. 熟练使用常用办公软件

资阳安岳招钢结构安装/打板，电焊

吉百汇世纪华联超市 招聘岗位： ①食品、水果营业员 ②风控储备 招聘要求 ①蔬菜营业员:48-52岁，做事勤快踏实，服从管理，有超市经验优先 ②风控储备:要求中专以上学历，45岁以下，做事踏实，责任心强，洞察能力强，退伍军人或者有水电维修，超市经验优先 薪资待遇 ①蔬菜营业员:2600-2800月 ②风控储备：3000-4000，，带薪年假 联系电话 （同步）

任职要求： 1. 2024/2025年等离校2年未就业高校毕业生，大专及以上学历，20-25岁； 2. 学习能力强，耐心细致，精通电脑操作； 3. 能高效完成标注任务，注重质量、善于沟通。 见习生活补贴：2200元/月 见习奖励：根据实际完成量给予奖励，综合收入3000元-4000元/月 工作地点：四川省资阳市雁江区城南大道1588号资阳高端金融外包服务产业园 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，业务加班可调休 福利：节假日慰问、免费午餐、员工团建 面试合格后需岗前培训3-5天，考试合格上岗，岗前培训包午餐（优秀者可提前上岗）

急招师傅会开皮卡车的。诚心出来挣钱的。做简易棚给安徽老板干过的优先，体重不超过150斤。

0元入职!!!！！！ 1，负责机场 景区 市区接送公司客户无需自行寻找订单，只负责开车 [职位要求]免员 1,C1以上驾照，驾龄2年以上 2，无暴力犯罪案底，毒驾记录 [公司福利] 1，综合收入9000-12000元(基本收入7600+提成+奖金) 2，每趟补贴80-300元，每天4-6趟3，提供住宿，车辆由公司统一配备并负责保养维修保

岗位职责 1. 负责办公室日常行政事务，包括办公用品采购、物资盘点及补充，保持办公环境整洁有序。 2. 提供会议支持，包括会前准备、场地布置、设备调试及会后整理。 3. 协助完成文件的起草、打印、复印及归档等文书工作。 4. 负责前台接待工作，礼貌接待来访人员，做好登记引导并通知相关人员。 5. 管理公司快递、信件的收发与登记，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 2. 具备较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理各类来访事务； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力； 4. 形象端正，举止得体，具备良好的职业素养； 5. 能够高效执行上级交办的临时任务，适应多任务工作环境。

所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理/副总经理 下属团队：人事专员、行政专员、行政维修专员等。 岗位职责： 一、人力资源管理工作 1. 战略与规划： 根据公司发展战略，参与制定人力资源规划，并组织实施，为重大人事决策提供建议与支持。 2. 招聘与配置： · 统筹公司全年招聘计划，建立并完善多元化的招聘渠道。 · 负责中高端人才及关键岗位的甄选、面试与录用。 · 优化岗位设置与人员配置，提升人岗匹配度。 3. 培训与发展： · 建立并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。 · 协助各部门进行人才梯队建设与关键人才的培养。 4. 绩效管理： · 建立并优化绩效管理体系，组织实施绩效计划、绩效跟踪、考核评估与结果应用。 · 通过绩效管理有效激励员工，提升组织整体效能。 5. 薪酬福利： · 定期进行薪酬市场调研，设计并管理具有竞争力的薪酬福利体系。 · 负责月度薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪等工作的审核与监督。 6. 员工关系与企业文化： · 建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。 · 策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力。 · 确保公司人事制度符合国家劳动法规，防范用工风险。 二、行政管理工作 1. 制度与体系： 建立并完善公司各项行政管理制度（如办公管理、固定资产管理、档案管理等），并监督执行。 2. 固定资产与办公空间管理： · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、盘点与维护管理。 · 管理办公空间的规划、分配与环境维护，确保办公区域整洁、安全、有序。 3. 后勤总务支持： · 统筹管理公司安保、保洁、绿植、饮用水、员工宿舍、食堂等后勤服务工作。 · 负责公司会议、年会等活动的行政支持与物资保障。 4. 公文、档案管理： · 负责公司重要行政公文、文件的起草、发布与管理。 · 管理公司档案与其安全。 5. 对外联络与关系维护： 负责与物业、政府部门、相关企事业单位的对外联络与关系维护。 任职资格要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中至少3年以上在制造型企业/中大型企业担任人事行政经理或部长同等管理岗位的经验。 3. 专业知识： · 精通人力资源管理六大模块，并能熟练运用至少2-3个模块。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及人事流程。 · 精通行政管理体系搭建与日常运营。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导、激励与培养能力，有管理下属团队的实际经验。 优先考虑条件： · 持有人力资源管理师（一级/二级）或相关资格证书者优先。 · 有从0到1搭建人事行政体系经验者优先。 · 熟悉使用各类办公软件及HR信息化系统

岗位：行政接待 库房管理 时间：早8晚5 岗位要求：40以内，会简单的电脑，服务意识强 福利：免费吃住，可预支工资 薪资：17/小时

1.行政事务支持：负责部门内各类文件的整理、归档与分发，保障文件流转的高效与准确；协助安排部门会议，包括场地预订、会议通知发送、会议资料准备及会议记录撰写与分发，确保会议的顺利开展； 2.资源管理协助：协助管理部门的办公用品及设备，负责采购申请、固定资产盘点与设备维护协调等工作，保障部门日常办公资源的充足与可用； 3.协助研发负责人跟进管理部门相关事宜。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.总经理助理、总监助理或董事长秘书等相关经验优先

资料录入／双休 文员 岗位职责： 1．负责客户档案的整理、归档与动态更新，确保信息准确、完整、可追溯 2．定期核查客户资料完整性及证件有效期，及时提醒并协助更新 3．承担新客户信录入、建档及老客户资料系统化维护工作 4．协助完成日常行政事务及领导交办的其他支持性任务 5．配合团队做好客户数据基础管理与跨部门协作支持 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，提供带教培养 2．工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3．熟练使用 Office 办公软件，有一定数据处理和文档管理能力 4．具备团队协作精神，适应轻松高效、积极向上的工作氛围 福利：工作时间比较宽松（早9:00﹣晚5:00)，双休及法定节假日自由安排

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家办公，线上操作，在家即可，无需面试，薪资支持日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需额外设备，不要求学历与从业经验 4. 线上远程指导，全程一对一教学，轻松掌握流程 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可自提，月入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。欢迎有意者加入，来者皆迎！所有收费行为均为虚假信息，请勿相信

[内容](半年经验以上1.2w保底) 要求： 1、身高155以上，形象良好，镜头感强； 2、普通话标准，表达流畅，声音清晰有感染力； 3、具备较强沟通能力，了解直播领域，能承受工作压力，具备毅力，愿意在本行业深耕发展； 4、有舞台演出或直播经历者优先考虑； 6、待遇 资源详情： 1、保底8k（长期有效），礼物分成20/25%（行业较高水平），合同期1年（无高额违约金） 2、公司配备行业内顶尖硬件设备，拥有多间实景直播间（单间投入80-100w） 3、每个团队配置2名主持人、2名运镜师、1名化妆师、1名服装设计师、1名场景调试师、1名舞蹈老师，团队资源成本近10万元 4、每支新团提供1-3万元左右的服装支持。目前公司仅运营50-200W流水以上的团队，平均每位成员对应约30W流水（按30%提成计算，月收入可达8-9W） 任职要求： 岗位福利： 岗位职责：

岗位职责: 1. 负责在新媒体平台进行内容产出及直播中的实时互动 2. 维持与观众的顺畅交流，保障直播内容的品质与呈现效果 3. 主动参与团队协作，助力提升直播团队整体运营水平 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效地与观众建立互动关系 2. 适应高强度工作节奏，准时完成各项直播安排 3. 具备团队协作意识，能与成员密切配合，实现共同成长

任职要求： 1、形象气质佳，上镜效果好，无需天生丽质，公司配备专业化妆师协助妆容打造； 2、普通话流利，性格外向阳光，具备良好的镜头表现力，有无才艺不限（擅长舞蹈或有练习生经历者优先，待遇优厚；零基础也可，公司提供免费培训）； 3、反应灵敏，具备较强的语言组织与表达能力； 4、热爱自媒体领域，工作态度积极，责任心强，公司欢迎新人加入，全程免费培养，绝不中途放弃，我们是一家专业且负责的团队，值得信赖！ 【你只需】 1. 想赚钱：我们提供8000元无责保底薪资，同龄的00后已在公司周边购房安家； 2. 想成长：我们设置系统培训期，舞蹈老师现场指导教学，期间还享生活补贴； 3. 想安心：我们不强制签约，考虑到多数新人尚无成熟才艺，若经培训后确实不适合该方向，我们不予签约，不设束缚，无违约金条款。

岗位职责: 1.负责在新媒体平台上进行内容输出及直播过程中的实时互动 2.维持与观众的顺畅交流，保障直播内容的专业性与观赏效果 3.主动融入团队协作，助力提升直播团队整体运营水平 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与观众建立有效互动关系 2.适应高强度工作节奏，准时高效完成各项直播安排 3.具备团队意识，善于与成员协同配合，推动共同成长

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

1、负责场区日常后勤事务（清洗衣物、地面清洁、环境卫生维护） 2、身体健康、注重整洁、有良好的卫生习惯

每月保底5000元，叠加销售额阶梯提成 •月休4天，可灵活协调休息时间，法定节假日额外放假并发放节日福利； •提供免费住宿（或200元住房补贴）、直播设备（手机、补光灯、麦克风）及专属服装造型支持。

公司直聘，郑重承诺绝不会向求职者收取任何费用押金； 年龄要求18-35岁之间 薪资待遇：无责保底5000元—10000元+奖金+提成 岗位：主播（有无经验均可） 工作时间：每天4-6小时，月休4-5天、 工作内容：直播间与粉丝进行互动； 公司承诺：精细化孵化模式。对主播绝不放养，运营一对一跟播及培养指导，具有多年从事直播行业经验包带飞，不需要签订任何合同，没有任务； 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳。 2、无才艺和无经验者也可参与公司提供的免费培训 3、公司提供专业的设备，配备独立直播间装备 4、公司提供免费培训，资源推广，大力扶持新网红主播，成就梦想的你，欢迎加入我们。 待遇丰厚，公司定期组织旅游、培训。 正能量绿色直播平台，无任何不良影响主打真诚不玩套路

抖音主播 人事 前台招募 薪资待遇： 一：永久保底5000元，月综合收入10000元～30000元 二：每日直播6小时，每月休息4天，弹性调休 三：公司提供流量推广、运营扶持、热门推荐、等级评定 任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好，气质出众，学习能力突出，执行力强，沟通顺畅，适应快节奏工作环境 三：接受零经验入行，公司免费培训，量身打造个人IP人设 四：公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备专业后台系统，拥有高效后勤支持团队，具备高水平直播运营管理能力，配套专业化妆师、美甲师、舞蹈教师、声乐指导及专属摄影团队，专注孵化新人主播，助力素人快速成长。 资阳星火互娱为实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道完善，诚邀各界伙伴加入共创未来。 薪资待遇：永久保底5000～8000元＋业绩分成＋带薪休假＋月度团建活动＋独立宿舍＋交通补贴＋餐食补贴＋晋升机制，年综合收入20万元以上，上不封顶。 （星火互娱：专注零基础素人主播孵化，累计成功培养主播超5万人，配备舞蹈导师、声乐教练、形象造型师，提供一对一专项打造）

岗位职责: 1.负责远程日常后勤事务的处理与维护 2.及时识别并解决相关问题 薪资待遇: 1.月薪5000-8000，非销售岗，缴纳五险一金 2.标准八小时工作制，无需加班，周末双休 3.公司设有员工食堂、休息室及节日福利 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够独立应对并处理各类问题 3.熟悉基础电脑操作