具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

具备相关工作经历，态度认真，作风踏实，富有服从性与服务意识，拥有一定的文字表达能力

行政综合专员 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备较强的综合协调能力，能独立负责多项工作任务 3. 工作认真负责，接受公司工作安排，执行力强 4. 熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5. 行政人事统筹：组织人员招聘，办理员工入离职手续，考勤统计，后勤事务管理等； 6. 安全环保管理：执行厂区安全生产与环保规范，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7. 资料管理：负责行政、人事、安全环保类文件的编写、收集、归档及上报工作； 8. 其他工作：配合公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000 元 / 月，缴纳五险 福利保障：包三餐、节日福利

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，提供专业服务，涵盖产品咨询解答、客户激活及潜在客户的转化推进； 2、负责私域流量中客户关系的维护，及时回复微信端客户疑问，并推动意向客户成交； 3、收集并响应客户反馈，协同内部团队优化对外沟通话术及整体运营方案； 4、完成团队交办的其他协作支持工作。 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历； 2.拥有银行、保险、互联网金融行业经验者优先考虑，具备客服或电话销售经历者优先录用； 3.普通话表达清晰，服务意识强，具备良好的业务素养和营销沟通能力。 其他说明： 1.本岗位劳动合约由第三方服务公司负责签署； 2.提供五险一金、节日福利、团队建设活动及多项员工激励机制。

岗位职责： 1、负责前台行政相关事务，包括接待、复印、打印、收发快递邮件、账务报销等； 2、负责商务接待，包括交通餐饮预定、会务保障等； 3、负责办公区域行政相关事务，包括换水、卫生监督、会议准备等； 4、负责行政办公物品、固定资产等的采购； 5、负责人员招聘的初步简历筛选； 6、其他领导交代的工作。 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.形象气质佳 3.工作认真负责 4.执行力强，责任心强 5.熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件。 朝9晚6，市中心地铁口，五险，双休，法定节假日

一、岗位职责： 1. 招聘管理：对接招聘需求，制定招聘方案，向供应商传递岗位信息并确认细节，统计分析招聘数据，确保招聘目标顺利完成； 2. 综合行政支持：结合业务变化提供配套支持服务（如坐席资源调配、日常行政事务、团队文化建设及活动组织等）； 3. 劳动关系管理：统筹电销坐席团队人员入职、转正、调动、离职等流程，涵盖资料整理、系统权限设置及日常沟通协调。 二、岗位要求： 1. 22-30岁，全日制大专及以上学历，专业不限，具备金融或人力资源相关经验者优先； 2. 1-3年人事行政类工作经验，熟练操作Office办公软件； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 工作踏实细致，性格积极乐观 该岗位与第三方签订劳动合同

1、主持办公室日常工作，基本行政事务和后勤保障工作，包括办公设备及用品配置和管理，外来人员接待，办公区域及环境的日常维护 2、负责公司日常文件的传递，取送，管理公司印章，合同等 3、负责公司工商办理，行业政策了解 4、负责公司内部工作例会的安排，通知，记录，做好各种材料准备 5、协助上级处理本部门日常工作，以及领导安排的其他事宜 任职资格： 1.大学专科及以上学历 2.具备1到2年工作经验 3.有餐饮行业经验更佳

行政专员1名 岗位介绍： 1.工作内容:前台与行政事务：负责接待访客、会议室管理、文件档案归档;物资与资产管控：采购和管理办公用品，协助固定资产盘点;人事辅助支持：协助办理员工入离职、考勤统计、社保公积金;后勤与文化：维护办公环境，协调供应商，协助组织公司团建、年会等活动。 2.薪资待遇：底薪+绩效奖励+销售提成+五险 3.福利待遇：双休，法定节假日公休，社保/医保/交通/通讯/餐饮补贴/年终奖/带薪年假、员工生日福利等等。 4.综合到手薪资：4K-6K/月 5.地址：川省成都市武侯区西部智谷D区5栋2单元712 6.联系方式：李女士，蒲女士 岗位要求： 大专及以上学历，行政、文秘、人力资源等相关专业。 有1年以上行政/文秘/前台经验，优秀应届生也可申请。 形象端庄，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 服务意识强，工作细致有条理，具备良好的沟通和应变能力。

公司直招，非中介，欢迎应届毕业生加入！ 不限工作经验，专业无要求 工作时间：9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 入职即缴纳五险一金，新人月薪6000-8000，在职员工普遍收入8000-20000 年龄与学历条件宽松，支持线上面试 有意向可随时联系，消息必回~

眉山市东坡区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工260元至300一天长期要无犯罪证明听话的

眉山电器厂，18-49岁，包吃包住 眉山东坡区电器厂急招普工 要求：男女不限，18-49岁，没有大面积纹身，没有案底 两班倒，坐岗 工作时间：07：30-19:30 一个月倒一次班 工资:，夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件，综合薪资5000-6000元 待遇：免费提供住宿，宿舍4人间，吃饭有食堂，餐补200元/月 入职3天后体检， 面试时间：下午1：30直接到厂区面试，面试合格安排住宿，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘

1、工作内容：物料投放（工人），压铸（工人），打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 2、吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 3、上班时间：08：30-20：30，两班倒，春节期间正常按国定假日放假

场长:要求在50岁左右，需在自繁自养场两年以上工作经历！工作内容:负责250母猪场的日常管理和员工工作安排！负责设备和水电日常维修和维护！平时的生物安全和猪群的日常治疗。工资待遇优厚，电话沟通或者面谈。普通养殖工人:年龄60以下，有一年以上的育肥场工作经历，工作内容是负责1600头育肥猪的日常饲喂，试用期两个月是4500.试用期后5000。以上两岗位都是包吃包住，空调单间，每个月有两天带薪休假，接受封闭式管理，需要三个月或者半年休假一次。

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作 2. 学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与产品使用规范，逐步参与实操练习3.维护门店整洁与客户接待秩序，协助引导顾客、登记预约信息 4. 配合团队完成日常物料盘点、耗材补充及顾客反馈记录5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力与服务意识 任职要求：1. 对美发行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，学习态度端正、踏实肯干 2.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，具备良好沟通能力 3.学历不限，有美发相关培训经历或实习经验者优先 4.服从安排，责任心强，能适应美发行业弹性工作时间5.无不良从业记录，认同门店服务理念与职业发展路径

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

各类衣物试穿试拍模特

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，保障直播过程的流畅性与呈现效果 2. 积极与在线观众互动，营造活跃且正向的直播氛围 3. 按照运营规划完成出镜拍摄任务，严格执行既定脚本内容 4. 引导用户留下联系方式，配合后续销售团队跟进转化 任职要求：汽车主播任职要求 • 形象端正，气质良好，语言表达清晰自然，具备较强的亲和力与感染力 • 热爱汽车行业，了解主流汽车品牌、车型及市场最新动态 • 熟悉车辆核心参数（如动力性能、配置功能、售价区间等），能准确传递产品优势 • 掌握行业发展趋势，可进行竞品分析，并结合试驾体验输出有价值内容 • 具备良好的现场把控能力，能灵活应对观众提问，有效推动互动与转化动作（如留资、促进购车） • 了解直播平台运行机制，能合理运用推广工具提升曝光与引流效果 • 持有驾照、具备实际驾驶经验或从事过汽车行业相关工作者优先考虑 1. 拥有优秀的沟通表达能力，能够持续吸引并保持观众关注 2. 可独立承担直播全流程工作，具备较强的自律与时间管理能力 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业务目标

成熟剧本，精准投放流量，每日安排直播三至四场，每场时长90至120分钟。 公司企业文化理念：我们不讲虚的，一心专注搞钱……

岗位职责： 1.负责直播内容的规划与落地执行，保障直播过程的专业性与观赏性 2.积极与在线观众互动，营造活跃且正向的直播间氛围 3.按照运营制定的脚本进行出镜拍摄及内容呈现 4.引导用户留下联系方式，配合后续销售跟进转化 任职要求：汽车主播任职要求 •形象端正，谈吐自然，具备良好的语言组织能力与镜头表现力 •热爱汽车领域，掌握主流品牌车型信息及行业最新发展动态 •熟悉车辆核心参数（如动力性能、配置功能、售价区间等），能准确传递产品优势 •关注市场走向，可开展竞品分析，并结合试驾感受进行内容输出 •具备较强的现场把控能力，能灵活回应观众问题，推动互动与转化动作（如信息留存、购车引导） •了解直播机制与推荐逻辑，能有效运用推广工具提升曝光 •持有驾照、具备实际驾驶经验或从事过汽车行业者优先考虑 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能够持续吸引并维系观众关注 2.可独立承担直播全流程工作，具备较强的自主执行与时间管理能力 3.具有协作意识，能与团队紧密配合，共同达成业务目标

主持人，五官端正，22至35岁之间，有工作经验者优先，

岗位职责： 1.协助营运完成各种报告、运营管理的日常工作，包括运营管理及数据汇总分析、数据报告等； 2.负责日周月报整理工作，及各种PPT； 3.协助部门开展各项项目支持工作 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限。 2.一年以上助理相关工作经验，条件优秀者放宽至应届毕业生。 3.具有数据汇总，表格设计，和一定的数据处理能力；能熟练操作办公室软件尤其是EXCEL、PPT。 4.具有良好的沟通协调能力、细致、敬业、乐于思考。 5.有极强的自驱能力和逻辑思维能力，对新领域的探索有极大的兴趣，快速的学习和适应能力

公司主营TikTok娱乐业务，现有员工140人，正处于快速扩张阶段，持续招募并培养新成员。团队成员以00后为主，工作氛围轻松活跃，福利待遇优厚。 岗位职责： 1.负责在TikTok平台发掘具备发展潜力的主播人才； 2.对主播进行系统化培养与日常运营管理。 任职要求： 1.熟悉TikTok平台机制，能熟练操作相关功能工具； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与主播高效互动； 3.了解娱乐直播行业基本情况，对市场趋势有一定敏感度； 4.工作认真负责，能够胜任主播成长全过程的运营支持工作。 上班时间： 早上8点至下午4点，工时较短，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 当前TikTok娱乐领域正处于快速发展期，前景广阔；表现优异者月收入可过万，公司员工平均月薪稳定在8000-10000元之间。

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 注意：我们都给主播提供线下直播间（运营会帮助你完成视频拍摄）和提供住宿等～ 直播平台：抖音 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚，有才艺者优先 （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费白放心） 福利待遇：1、高保底薪资6k （有直播时段和时间要求，每天5小时，可分两场播求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精准服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服 务，帮助主播实时发现问题，即时调整，（传统公司和线上公司都是1个运负责5-10个主播，基本属于放养） 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门； （运营给主播买药，公司报销） 工作内容： 1、公司目前和抖音直播平台合作都可日结，拥有各类平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 5、人性化服务公会，本公司都量以主播为本，绝对尊重主播的个人意见 6、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务： (1)、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 (2)、主播成长计划，抖音主播只要开播一小时即投抖 ＋和红包福袋直播间留存率提高，增加曝光率 (3)、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种问题

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1. 纯文职岗位，无销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。

【工作内容】 -负责农产品直播带货； -确保直播内容真实、有吸引力； -维护直播间互动氛围，提升用户参与度与转化率； 【任职要求】 -具备良好的语言表达能力和镜头感，有直播经验优先； -性格开朗、亲和力强，能与观众有效互动； 【工作时间】 -早班或者晚班 -早班：7.30-11-30 -晚班：18.30-23:30 【工资待遇】 -试播后定保底工资4000-8000提成 -保底要求：没有流水要求（每个月出勤达够26天，总时长达够135小时即可）

办公室行政，网上，现场报名，供应商合同整理。