行政综合专员 岗位要求 1. 高中及以上学历 2. 具备较强的综合协调能力，能独立负责多项工作任务 3. 工作认真负责，接受公司工作安排，执行力强 4. 熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5. 行政人事统筹：组织人员招聘，办理员工入离职手续，考勤统计，后勤事务管理等； 6. 安全环保管理：执行厂区安全生产与环保规范，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7. 资料管理：负责行政、人事、安全环保类文件的编写、收集、归档及上报工作； 8. 其他工作：配合公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000 元 / 月，缴纳五险 福利保障：包三餐、节日福利

具备相关工作经历，态度认真，作风踏实，富有服从性与服务意识，拥有一定的文字表达能力

具备相关工作经验，工作态度认真，作风踏实，服从安排，服务意识强，拥有一定的文字表达能力

岗位职责: 1.协助运营开展语音直播相关工作 2.及时整理并响应用户反馈信息 任职要求: 1.具备责任心、耐心与细致态度 2.思维敏捷、情绪管理能力强 3.拥有持续学习与自我提升的意愿 岗位福利: 无经验者：保底4k+团队分红+提成 有经验者：保底6-8k＋团队分红＋提成 月均到手1-2w！收益无上限 项目已渡过启动阶段，营收规模保持高速增长，正处于大范围招募人才的阶段，团队伙伴均为95后，公司扁平化管理，团队氛围融洽轻松~期待优秀的你加入

我们想找这样的你： 既能打理行政事务的 “琐碎日常”，又能激发企业文化的 “灵感火花”—— 用巧思激活团队活力，用贴心服务温暖每位伙伴，让公司不仅是办公场所，更是有情感、有凝聚力的 “幸福家园”！ 1，企业文化 “推动者”（核心模块），主导公司文化活动的策划与执行：涵盖主题团建、节日特别企划（如中秋游园会、圣诞狂欢、年会创意方案），以及员工发展类项目（新人融入计划、职场能力分享会、兴趣小组运营），每月推出 N + 场有趣又有意义的活动，促进跨部门互动，让氛围始终在线； 2，行政支持 “统筹人”，负责日常行政工作落实：包括物资采买（办公用品、活动物料、员工福利品）、固定资产维护（含手机卡管理）、办公空间优化（工位调整、休息区改造）、后勤事务处理（会议协助、接待来访、应急事项响应），保障公司运转平稳有序～ 我们希望你具备： 1，1 年以上中大型企业行政或企业文化相关经验，熟悉行政运作流程，同时对组织文化活动充满热忱与创想力； 2，兼具创意策划与落地执行能力：能独立完成活动从构思到实施的全流程，敢于创新，乐于尝试，也能在高强度节奏下稳步推进各项任务； 3，责任心强 + 主动性强：注重细节（确保行政工作无疏漏），擅长沟通协调（对接同事、供应商及各部门），能敏锐感知员工需求，持续优化福利与活动体验～

工作内容：主要负责后台相关事务，零基础、无经验也无需担心，我们提供带薪培训补贴～ 我们最看重的是稳定性，工作内容简单，无需外出。 休假制度：周末休息+法定节假日+年假，没有996，也没有007，只有实实在在的收入。 到手薪资普遍在7-9k，表现优异者上不封顶。 班次正常，工作压力小，收入可观，不用早出晚归。 不懂没关系，入职即享培训支持，操作简便，无需担心经验问题。 具体细节欢迎私聊，我会及时回复。 团队氛围轻松，随时欢迎咨询，沟通无障碍！ 别再观望了，快来加入吧！

一、工作职责： 员工管理：办理员工社保开户及缴纳相关手续；妥善处理员工离职流程，确保各环节符合规范要求。 社保管理：统筹员工五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的月度缴纳、人员增减及年度缴费基数调整，严格执行地方政策规定。 日常行政管理：负责办公用品的采购与发放，保障办公环境整洁有序；策划并执行团队建设、年会等公司活动，提升团队协作氛围。 财务报销与工资管理：审核员工日常费用报销单据，确保内容真实合规，并及时提交；配合财务完成薪资核算前期准备工作。 文档管理与信息归档：维护公司电子及纸质文件档案，保证资料完整、准确且便于追溯。 跨部门协调：发挥沟通纽带作用，推动各部门间高效协作与信息流转。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、财务类或相关专业优先。 2、具备至少1年相关岗位工作经验，熟练使用飞书、Office等办公软件，能快速掌握新工具操作。 3、沟通协调能力强，具备多任务处理能力，工作细致认真。 4、对数据敏感，掌握基础财务知识，可准确完成报销、薪酬及社保相关事务处理。 5、性格积极开朗，主动性强，责任心强，注重细节。 6、有媒体行业从业经历者优先考虑。 三、薪资待遇及工作时间 工作时间：上午10:00-18:30，午休1.5小时；周末双休，节假日按国家规定执行，春节等重大节日将提前安排休假。 薪资及福利：月薪4k-5k，提供五险、工龄奖金、季度“工作之星”奖励（500元）、带薪年假、节日福利等。 工作环境：位于高升桥附近的国际城市产业设计中心D座，地处市中心，交通便捷，办公空间现代舒适，团队氛围和谐融洽。 四、公司简介 茉德传媒是专注服务餐饮品牌的抖音官方本地生活星级服务商，致力于为品牌客户提供全方位线上营销解决方案。公司核心团队曾主导多个国际顶级广告项目及央视重点纪录片制作，拥有多年中央电视台从业背景，长期为中央电视台、人民网、新华网、芒果TV等主流媒体平台稳定输出优质内容。 主营业务涵盖：直播全案策划与执行、抖音账号内容运营、短视频投放与达人探店合作、企业宣传片定制、央视级纪录片制作、新媒体招商推广等。 合作客户包括：冯校长老火锅、程蝶衣火锅、大龙燚、麻辣空间、如在蜀、味之绝、瓦烤、银滩集团、幸福小串、武士的牛、温野菜涮涮锅、牛角烤肉、Hibake烘焙、五味轩、六合居、周丹丹原味烧烤、千牛刀渣渣牛肉、上宴海鲜自助、菌彩野生菌火锅等百余个知名餐饮品牌。

公司介绍：星川传媒是一家深耕收藏文玩领域的电商企业，拥有十五年以上的行业经验，主营纪念币、纪念钞、金银币、邮票、旅游文玩、潮玩等产品，是中国金币、中国邮政、中国印钞铸币的特许经销商。公司在抖音平台的直播及达人带货表现突出，长期位居同类目前列。 岗位职责： 1.负责抖音直播期间相关设备的操作与实时监控 2.协助主播保障直播流程的顺畅进行 3.对直播过程中的各项数据进行整理与统计 任职要求： 1.具备良好的责任意识和团队协作能力 2.能在直播过程中快速响应并解决突发情况 工作时间： 1.工作时段为早上7:30至凌晨1:30之间，实行轮班制，每班8小时，早班7:30-16:30，晚班16:30-次日1:30 2.排班安排为单休，节假日根据公司调休政策执行 薪资待遇： 1.入职即缴纳五险一金，试用期为1-3个月 2.底薪4-6k，另享中控gmv结算提成，综合收入5-8k，试用期薪资全额发放

岗位福利： 1. 薪资无责任保底4000元 2. 提成按团队流水0.5%计算，综合收入可达万元以上 3. 公司现有女团运营成熟，流水稳定，收益直接分成，无业绩考核压力 5. 公司 proximity 地铁站，步行仅需几分钟，通勤便捷 工作时间： 每日工作6至8小时，每场直播时长1至2小时（每场含约半小时中场休息） 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能适应高效工作节奏 3. 对直播领域有热情，愿意主动学习相关技能与知识 岗位职责： 1. 参与直播环节，配合完成助播任务 2. 与团队协同合作，优化直播表现，增强互动氛围 3. 零经验可报名，提供系统化带教培训 4. 愿意出镜参与直播内容 公司直招，流程透明，不收取任何费用 培训周期短，集中培训一天后即可上岗创收

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 综合薪资：4000-5000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包

掌握机械结构加工工艺，熟练使用三维软件， 招聘人数1-2人

急招有经验者联系 1. 调色操作：依据客户要求或生产排程，按配方精准称取原材料，操作调色设备（如搅拌机、研磨机等）进行颜料配比混合，确保色彩准确性与批次稳定性。调色过程以主色为基础，逐步加入辅助色，遵循由浅至深原则，防止高着色力颜料过量添加。 2. 质量控制：对完成调配的涂料实施质量检测，包含颜色比对（对照标准色卡或实物样）、粘度测定（如使用福特杯）、稳定性评估（无浮色、无沉淀等现象），确保产品达到规定品质要求。 3. 生产支持：负责日常生产所需物料领取与调配，配合生产组完成大批量订单的色彩配置；制作标准色板用于客户确认或产线参照，并系统归档配方数据及样板资料。 4. 研发与改进：参与新产品的开发及工艺流程优化，提出可行性建议以提高生产效率与产品品质；承担色卡系统的维护、补充与更新工作。 5. 设备维护：定时对调色相关设备进行清洁保养，保障设备良好运行状态，延长使用寿命。 6. 环境管理：管控调色环节中的环境影响因素，减少物料洒漏，规范分类收集固体与液体废弃物，严格执行环保相关规定。 7. 除调色职责外，亦需配合完成其他临时性工作任务 需工业涂料 地坪漆调色师傅 有意者请联 油性涂料 水性涂料 工业底漆调色

工作内容： 1、参与化工项目工艺流程方案的制定与优化； 2、承担工艺包中工艺部分的编制工作，包含PFD、PID、UFD及物料与热量平衡计算等，并参与设备选型相关计算； 3、负责工艺包的工程转化设计，完成工艺专业施工图纸绘制，包括PID图、设备布置图、管道平面布置图、管道轴测图、工艺设计说明及设备清单等，同时向土建、电气、设备、仪表、总图、给排水等专业提出工艺设计条件。 4、向采购部门提供设备采购技术条件，并进行技术审查，在建设阶段提交工艺管道专业的安装材料需求。 5、负责处理项目建设过程中涉及的工艺与管道专业技术问题。 6、组织并实施对操作人员的工艺操作培训工作。 7、协助生产部门开展新建装置的试车与运行调试。 任职要求： 1、具备5年以上化工相关领域工作经验； 2、掌握本专业相关标准规范及基本工作流程，熟悉“新、扩、改”类化工工程项目的设计程序； 3、有在化工、石化类工程公司或设计院从事设计工作的经历； 4、独立完成过2个及以上化工项目的设计任务； 5、具有锂盐行业项目设计经验者可享受优先待遇。

岗位职责 1、依据QC工程图对车间环境卫生及关键控制点实施巡查与监督 2、对生产现场出现的异常状况进行识别判断，提出应对措施并跟进整改落实情况 3、负责计量器具的定期校验与维护 4、每日按规定执行产品的感官评价工作 5、按标准要求完成当日产品留样作业 6、及时完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1、食品类或相关专业背景，具备专业检验资格证书 2、具有1-3年食品行业相关工作经验 3、仪容得体，积极进取，具备较强的敬业精神和抗压能力

工作职责： 1. 结合现有人员配置及业务拓展需要，开展基础物料开发、复合调味料研制等相关工作； 2. 依据项目开发任务书，运用基础技术手段（如美拉德反应、酶解、微波干燥、喷雾干燥、微胶囊包埋、复合调味调配等），结合当前食品加工工艺实际，制定基础研究类实验方案，明确实验背景、目标、原理及具体方法，为研发提供技术支持。 3. 按照既定实验方案实施试验操作，在过程中持续优化工艺参数，解决实验中出现的技术问题，掌握粉状、膏状食品香精的生产工艺流程。 4. 推进实验成果向生产端转化，完成成本核算、风险预判及生产可行性评估等工作。 5. 跟踪新型原料及再加工原料的应用进展，负责新原料的筛选、测试、引入与开发。 6. 配合处理客户端技术疑问，根据公司规范，撰写新产品开发或新技术应用过程中的技术文档或总结材料。 7. 统筹香精类食品添加剂的分析、替代与整合工作，助力实现部门降本增效目标； 8. 定期组织食用香精类物料的感官品评，对研发团队进行培训指导，并提供必要技术支持； 9. 落实基础物料模块年度降本增效规划，按月开展复盘与总结，确保目标达成； 10. 开展发酵菌种引进工作，推进辣椒等原料的发酵技术研究，提升公司基础研发能力； 11. 负责清汤类产品（含调味粉）的小批量定制研发、中试跟踪及技术文件编制； 12. 负责所属研发实验室及办公区域的物料、设施、设备5S管理，维持环境整洁有序。 岗位要求： 1. 食品或相关专业大专及以上学历，年龄28-50岁，条件特别优异者可适度放宽； 2. 具备5年以上咸味香精研发工作经验，能独立承担新产品研发任务； 3. 味觉敏锐，对食品风味及行业工艺具有独到理解； 4. 可独立完成创香或仿香配方设计，具备解决产品生产及香精应用问题的能力； 5. 沟通领悟能力强，能与客户有效对接，工作态度积极进取； 6. 具备良好表达能力和执行能力，熟练制作PPT，掌握计算机基本操作； 7. 熟悉香精行业动态，勤奋踏实，擅长团队协作与沟通。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

负责公司的人事财务工作

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

1.甲方的对接和沟通（活动、财务、产品、人员等） 2.项目内人员管理： 项目内各点位执行人员管理，以及人员安排及统筹项目内产品内容研发与迭代（手工/户外活动） 3、节点的活动策划与安排 4独立带领团体/个人执行客人活动； 5.客户服务与关系维护： 与客人、酒店工作人员等保持良好沟通，提供热情、专业的服务 6突发事件的处理和信息反馈与报告： 准确记录活动执行情况（包括参与人数、流程执行、突发事件、客人表现等）。 协助收集客户满意度评价。

招聘主播 类目：抖音三农户外 主播薪资：底薪6K-1.5W+提成（共10人），不限性别 中控岗位：底薪5K-1W+提成（共6人） 工作地点：四川仁寿（提供住宿，设有食堂） 福利待遇：包住（住宿环境优良），发放生活补贴，上下班安排专车接送 核心优势：为每位主播量身打造专属IP账号，配备全网优质供应链资源，专业运营团队支持，拥有4年抖音平台实战经验，历史项目零失败记录 主播任职要求：渴望高收入回报，性格务实不浮躁，目标明确追求突破，拒绝得过且过仅拿底薪，立志在直播领域实现个人价值的成熟型或潜力型新人主播

主持生日宴，宝宝宴，简单的婚礼主持

汽车主播任职要求 •形象端正，气质良好，语言表达清晰流畅，具备亲和力与感染力 •热爱汽车行业，了解主流汽车品牌、车型及市场发展动态 •熟悉车辆核心参数（如动力性能、配置功能、售价区间等），能准确传达产品亮点 •掌握行业趋势，能够进行竞品分析，并分享真实试驾体验 •具备良好的直播节奏把控能力，可有效回应观众问题，推动互动并促进转化（如信息留存、购车引导） •熟知直播系统操作规范，擅长运用各类流量助推工具提升曝光 •持有驾驶证或具备汽车领域相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 独立负责办公室行政事务的日常管理与执行 2. 协助开展客户关系维护及日常来访接待工作 3. 配合推进客户渠道的开发与拓展 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用 2. 性格外向，具备良好的沟通能力 3. 有销售类工作经历者优先考虑

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～ 注意：我们都给主播提供线下直播间（运营会帮助你完成视频拍摄）和提供住宿等～ 直播平台：抖音 任职要求： 1、形象气质佳，高颜值，着装时尚，有才艺者优先 （不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教） 2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守； （积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费白放心） 福利待遇：1、高保底薪资6k （有直播时段和时间要求，每天5小时，可分两场播求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来） 2、精准服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服 务，帮助主播实时发现问题，即时调整，（传统公司和线上公司都是1个运负责5-10个主播，基本属于放养） 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门； （运营给主播买药，公司报销） 工作内容： 1、公司目前和抖音直播平台合作都可日结，拥有各类平台丰富的资源 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等 3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以 5、人性化服务公会，本公司都量以主播为本，绝对尊重主播的个人意见 6、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务： (1)、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 (2)、主播成长计划，抖音主播只要开播一小时即投抖 ＋和红包福袋直播间留存率提高，增加曝光率 (3)、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种问题

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令 7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与处理 备注： 1. 岗位为纯文职类工作，不涉及任何销售性质内容 2. 工作时间9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

【工作内容】 -负责农产品直播带货； -确保直播内容真实、有吸引力； -维护直播间互动氛围，提升用户参与度与转化率； 【任职要求】 -具备良好的语言表达能力和镜头感，有直播经验优先； -性格开朗、亲和力强，能与观众有效互动； 【工作时间】 -早班或者晚班 -早班：7.30-11-30 -晚班：18.30-23:30 【工资待遇】 -试播后定保底工资4000-8000提成 -保底要求：没有流水要求（每个月出勤达够26天，总时长达够135小时即可）

1. 20岁****， 2. 具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力