行政助理 岗位说明书 一、岗位职责 负责公司日常行政事务处理、文件收发、资料整理归档与办公环境维护。 协助完成会议安排、来访接待、办公用品采购及管理等工作。 配合完成部门数据统计、简单报表制作与信息传达。 负责公司相关外勤事务，能独立驾车完成出行任务。 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 学历：专科及以上学历 年龄：30周岁及以下 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，可独立完成外勤出行。 工作认真细致、责任心强，沟通表达流畅，有良好的服务意识与团队协作能力。 熟悉基础办公软件（Word、Excel、PPT），有行政相关工作经验优先。

主要职责 1. 日常行政管理 · 承担公司日常接待及来访人员登记事宜。 · 管理办公用品与固定资产的采购、登记及维护。 · 负责公司各类档案的整理、归档与保管工作。 2. 文书编撰 · 起草公司各类文件，包括工作报告、会议纪要、发言稿、通知公告等文书材料。 3. 会务工作 · 组织安排各类会议，落实会前准备、会中支持及会后跟进等相关协调服务。 4. 后勤保障工作 · 协助完成公司日常运营所需的后勤支持事务。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具有一年以上行政岗位相关经验，有生产制造或农业类企业从业经历者优先。 3、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、报告、方案等文件撰写；持有C1驾照且能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： 五险，免费员工餐，节日福利，团队建设活动，自然舒适的工作环境。

1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业优先；条件特别优秀者可放宽至大专学历 2. 有一至三年行政文秘或相关岗位工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可申请 3. 具备良好的文字表达能力，能独立完成各类公文、报告、总结等文书撰写；熟练掌握办公软件，具备较强的组织协调与沟通能力，能够高效推进部门间协作及对外联络工作。工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备优秀的时间管理与抗压能力，确保高质量完成上级交办的各项事务 月薪3000元至10000元，具体薪资根据个人能力及岗位匹配度面议 提供绩效奖金，依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系 公司统一安排免费食宿，解决员工生活后顾之忧 享有节日福利、定期员工培训，建立完善的晋升机制，支持员工长期职业成长

岗位职责： 每日核对并登记客户资料，确保信息准确无误，完成表格录入工作。 上班时间：8:50-18:30 午休一个半小时！ 12:00-13:30 不涉及销售任务！ 岗位要求：年龄18岁-38岁 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，综合收入5000-8000元。 工作环境轻松，团队氛围融洽，同事之间沟通顺畅，既能高效协作也能愉快相处。 定期组织各类团建活动，如下午茶、生日会等，增进彼此交流。 团队成员多为年轻伙伴，形象气质佳，工作氛围简单友好，无过度竞争压力。

办公室行政，网上，现场报名，供应商合同整理。

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.25-55周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，原则上无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

招聘行政公司福利待遇好薪资高

行政专员岗位职责 （注：本岗位为“行政+人事”综合岗，兼具综合管理协调职能，独立负责行政事务、核心人事工作及外协与售后人员全流程管理，同步统筹销售合同与固定资产关键事项） 1. 行政统筹与资产管控：负责行政管理制度搭建与执行，统筹办公用品采购、固定资产建档与台账维护（含资产入库登记、编码管理、变动更新）、办公环境优化及后勤保障（食堂、车辆、安保等）；承接领导交办的跨部门协调工作，撰写会议纪要、跟踪重要事项进度，反馈执行结果；对接外部机构（物业、政府部门等），办理公司证照及年审，处理行政突发问题。 2. 全维度招聘管理：负责对接核实用人需求（含正式岗位、售后岗位及外协临时用工），筛选招聘渠道、发布信息，完成简历搜索、筛选、面试组织及结果通知；重点负责外协临时用工及售后岗位的招聘匹配，确保人员快速到岗并满足业务需求。 3. 合同与员工关系管理：负责执行员工（含售后人员、外协人员）入职、转正、离职、转岗等异动流程；独立负责劳动合同、售后人员聘用协议、外协用工协议及销售合同的签订、审核、归档与动态管理，确保各类合同条款合规、要素完整；搭建员工沟通渠道，收集合理化建议，协调解决售后人员、外协人员及正式员工的需求，反馈并跟进问题处理。 4. 售后与外协人员专项管理： - 售后人员人事调配：负责公司内部售后人员的人事调配工作，根据售后业务需求（如区域工作量变化、项目紧急度），制定合理的人员调配方案，协调跨区域、跨项目的人员调动，确保售后团队人力配置最优，保障服务响应效率。 - 外协人员管理：负责售后外协人员的组织协调，合理调度人员匹配售后业务需求，跟踪服务进度与质量；重点负责外协临时用工及售后（含正式与外协）人员的安全风险防范，组织安全培训、落实安全防护措施，排查并规避用工安全隐患。 5. 薪酬绩效与培训执行：负责搭建薪酬体系，统筹考勤统计（含售后人员、外协人员考勤），协同财务完成工资（含售后人员薪酬、外协人员劳务费用）核算与发放，维护社保日常业务；负责绩效制度修订，组织推进绩效考核工作（含售后人员绩效），统计考核结果；负责开展新员工、售后人员及外协人员入职培训，策划员工（含售后团队）能力提升培训，组织业务相关考证事宜。 6. 文化建设与数据事务：负责推动企业文化落地，策划执行包含售后团队在内的员工主题活动，协同落实福利采购与发放；负责行政（含固定资产）、人事、销售合同、售后及外协人员板块数据统计、汇总分析，定期输出工作报告；完成领导临时交办的其他综合事务。 任职资格 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通礼仪，男女不限。 2. 统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先。 3. 3年以上“行政+人事”综合工作经验，具备销售合同管理、固定资产建档实操经验，同时有售后人员人事调配、外协人员管理或临时用工招聘经验者优先，有生产/工程类企业经验者优先。 4. 精通行政工作全流程（含固定资产建档规范），熟练掌握人力资源招聘、薪酬绩效、员工关系及人员调配等核心模块实操，深入了解国家劳动法律法规、合同管理规范及用工安全相关规定。 5. 具备独立统筹协调能力，能高效完成销售合同审核管理、固定资产建档维护、售后人员调配及外协人员调度；对合同风险、资产动态及人力配置合理性有敏锐洞察力；沟通表达清晰，文字功底扎实，能独立撰写公文、合同及报告，精通Office办公软件。 6. 责任心与主人翁意识突出，做事细致严谨，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能适应售后业务及合同管理动态调整的工作节奏。 职位福利 入职即购社保、员工食堂、通讯补助、法定节假日、8小时工作制+双休、带薪年假、免费停车、绩效奖金

职位职责： 1、根据销售总监审核、总经理审批的需求计划（包括月度、周度及临时增补计划），及时在DMS系统中提交并准确执行； 2、对年度、月度及每日销售数据与库存状态进行统计、整理与分析，有效预防长库龄车辆产生； 3、负责客户资料的采集，并在C4C系统PC端完成新客户档案的录入与完善； 4、开展客户虚假档案的核查工作，及时更新信息并完成回传； 5、跟踪客户档案核心内容的变更情况，通过进站记录等渠道核实信息，确保客户数据的时效性与准确性； 6、督促相关部门落实文件执行要求，并按厂家规定时限反馈执行结果； 7、承担厂家DMS、企业微信等相关系统的日常运维工作，统筹本店员工在各类IT系统（如DMS、企业微信、卓越等）中的权限配置与管理； 8、对接厂家发布的各项通知与通报，按规范将相关文件归档并传达至对应部门； 9、负责销售服务商主数据的申报与更新（含股权结构、联系方式等），以及人员信息在系统内的维护（含入职、离职、岗位调整等）。 任职资格： 1、具备1年以上汽车行业内工作经验； 2、中专及以上学历； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金； 2、入职即缴纳社保+提供免费工作餐（或餐补）； 3、享受带薪培训、带薪年假及法定节假日休假待遇； 4、定期组织员工月度、季度团建及拓展活动，丰富团队生活。

四川汇惠帮数字科技有限公司 招聘：家政保洁 岗位职责：负责公司居家保洁订单工作，确保工作的高效与质量。 任职要求： 1、善于沟通，做事认真仔细，会骑车优先； 薪资：3000-6000 招聘：养老护理人员 岗位职责： 1、负责养老护理工作，确保老人得到适当的照顾和支持 任职要求: 1、具备基本的护理知识和技能，有职业技能证书或护工证优先 2、30-60岁之间。 薪资：面议 招聘：维修/清洗/开锁/疏通师傅 岗位职责： 1、负责家电维修、水电维修、电器清洗、开锁疏通类订单，确保工作的高效与质量。 2、服从公司合理工作安排。 任职要求： 1、具备维修安装经验，有电工证或高空作业证。 薪资面议 招聘：上观南城大管家 岗位职责： 1、负责店面整体的管理和运营，员工培训和督导，业绩规划。 任职要求： 1、具有门店管理和运营经验。 2、有亲和力、责任心、销售能力，沟通能力强。 薪资：3000-8000 联系方式：袁女士 公司地点：南外好一新五金机电市场3栋2楼联帮安管（耀华中学对面） 更多岗位信息点击链接：井号:///g6oc7fKFBFXyoGg

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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青岛康福来推拿连锁招聘院长助理【司机】一名。要求住在高新区星雨华府附近，要求开过商务车，驾龄六年以上，无大型交通事故，熟悉基本电脑以及视频剪辑制作，年龄24至45岁。工作时间比较休闲，每天负责接送老板上下班，在公司帮助老板处理一些简单的事务，工资待遇4000至5000元，有意者电话详谈： .

39岁以下，五官端正，乐观开朗，有团队协作意识，有服务意识。 工作内容： 1.做好公司领导交办事务的传达和督办。 2.安排好领导的工作、差旅、生活事务。 3.干净整洁，耐心细致，待人谦和礼貌。 【工作条件】 包吃住，有独立宿舍，每周团队同事按排班串休。待遇好。 联系人：李经理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

工作地点：廊坊市；工作时间：8小时，正常公休节假日；薪酬：3250元；要求：能熟练使用EXECL表格，具有相关财务知识，男女不限，年龄不限。

该岗位无销售性质。 【工作内容】 1、客户资源分配（很简单的复制粘贴）； 2、公司内部每日行政事项检查（如桌面整洁、空调开关等）； 3、少量招聘、人员入离职协助办理。 【薪资待遇】 试用期3个月：无责3000+全勤500； 转正：无责3500+全勤500+绩效。 【上班时间】 朝十晚七，月休8天。

急招公司前台一名 岗位职责: 1. 负责公司来访人员的接待、引导及登记工作； 2. 处理公司日常电话、数据填报等基础行政事务； 3. 协助公司内部会议安排及会务支持； 4. 维护公司前台环境整洁，营造良好的企业形象； 任职要求: 1. 年龄23-38岁； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 工资待遇：3500~4500 具体面谈～ 上班时间：周一至周六 休假制度：星期日单休 面试地址: 四川省达州市通川区东城街道徐公祠巷一号附二号三楼（嘟噜生活） 联系人：聂先生（）

户用太阳能光伏行业 1. 需外出开展市场推广，有下乡拓展业务需求 2. 参与短视频拍摄，需出镜展示内容 3. 熟悉短视频制作流程及传播特点 4. 为人正直，积极进取，不怯场，具备良好沟通能力 工作时间：8:30-18:00，午休 12:00-13:30

1. 年龄18-28岁（条件优异者可适当放宽） 2. 身高150cm及以上（条件突出者可酌情放宽） 3. 热爱传媒领域，对舞蹈有兴趣或愿意学习舞蹈者优先，具备舞蹈或歌唱才艺者更佳。 4. 性格开朗不怯场，富有活力与表现力，具备积极进取的心态和强烈的收入追求意识。 直播内容 以舞蹈表演及PK互动为主（每团4-6人，团队协作氛围轻松，告别孤单与紧张） 薪资待遇分为三档 初级 无舞蹈基础、无经验者保底 5000-6000 中级 会跳舞但无直播经验者保底 6000-7000 高级 有舞蹈能力且具备相关经验或资源者保底 7000-10000 面试当日安排现场试镜，综合评估个人才艺、能力水平、经验背景、穿搭风格、语言表达及情商表现，确定最终保底金额（建议面试时精心准备形象，展现最佳状态） 保底为收入底线，提成上不封顶，能力越强，收益越高！！！！！！！！

1. 直播间实时互动 关注抖音直播间的用户留言，确保在10秒内及时回复观众提问（包括产品功能、价格、促销活动等），引导用户关注账号、点赞直播间及分享直播内容，有效提高直播间的活跃度与粉丝转化效果。 2. 订单与客诉处理 通过客服平台处理售前答疑及售后事务（如退换货申请、物流进度查询），识别并标注存在风险的订单（例如异常投诉情况），同步信息至运营团队进行后续跟进。

岗位职责： 1、统筹公司行政事务的规划与实施，确保办公体系高效有序运转； 2、持续改进行政工作流程，提高运作效率，支持公司整体业务平稳运行； 3、领导行政团队开展日常工作，提供指导与支持，涵盖物资采购、资产维护等事项； 4、对接外部单位，妥善处理与政府部门、供应商等相关方的行政协调事宜； 5、跟踪行政费用预算执行，合理控本，优化资源配置与使用效益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相近专业优先； 2、3年以上行政管理岗位经验，具有建筑或工程领域从业背景者更佳； 3、精通常用办公软件，具备出色的文书撰写及资料处理能力； 4、具备良好的沟通技巧，能高效协调内外部合作关系； 5、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责: 1、熟悉所辖区域楼宇数量、建筑面积、入住情况及配套设备设施的运行状态； 2、按要求开展定时与随机巡查，保障责任范围内的秩序稳定，涵盖治安防范、消防安全、环境卫生、绿化养护及公共设施完好，发现问题及时处置并上报； 3、落实业主回访机制，积极跟进、协调并解决住户提出的各类需求与问题； 4、负责入户收集业主及使用人信息，并推进公司管理服务费用的催收工作； 5、接收业主或使用人的投诉事项，做好跟踪处理与结果反馈，传递公司服务理念和服务方式； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与住户建立和谐的服务关系 2. 工作执行力强，能高效推进任务，确保服务目标顺利完成 3. 具备协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成工作目标

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1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

1、主要在抖音小红书平台做直播； 2、语言表达能力强（表达通顺、吐字清楚、条理清晰）； 4、有直播经验最好，如果没有直播经验愿意投入精力学习直播也可以。 岗位职责： 1、负责语音厅内的直播互动，营造活跃氛围； 2、与听众进行实时交流，提供优质的听觉体验； 3、定期策划和主持语音厅活动，增强用户粘性； 4、维护良好的社区秩序，及时处理违规内容。 任职要求： 1、普通话标准，表达能力强； 2、具备良好的亲和力和互动能力； 3、对直播内容有一定的创意和策划能力； 4、能适应灵活的工作时间，有良好时间管理能力。 在家里就可以做，每天时长有个3-6小时即可兼职全职都行 有兴趣的朋友可以联系我。 岗位福利：5K-1W

招聘行政文员一名，年龄要求25-40岁，高中及以上学历，有丰富经验者条件可适当放宽。 需熟练操作电脑，掌握自动化办公设备使用，工作细致认真，具备良好沟通能力。 【岗位职责】 · 承担日常文件的整理与归档工作 · 协助开展各项办公事务 · 负责相关资料的传递与交接 · 高效完成上级安排的各项工作任务 【职位要求】 · 具备高中或同等以上学历 · 拥有3至5年相关岗位工作经验 · 熟悉常用办公软件操作 · 具备较强的执行力及文档管理能力 【工作时间】 · 上班时间：08:00 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 月薪范围：3000-6000元以上 工作地点：渠县长德商贸城D区12栋1号 联系人：李

一、岗位职责： 现场执行： 协助完成直播前的场地布置、设备调试、产品陈列等准备工作。 流程把控： 依据直播脚本，在后台准确操作商品上下架、优惠券发放及链接推送。 氛围营造： 主动参与互动，及时回应公屏留言，引导观众发表正向评论，活跃直播氛围。 数据监控： 实时跟踪观看人数、互动情况、转化数据等关键指标，快速反馈至主播与运营团队。 危机处理： 敏锐识别直播过程中的异常情况（如技术问题、不当言论等），并第一时间上报。 复盘协助： 参与直播总结会议，整理相关数据，提供优化建议。 二、我们希望你： 学历不限，大专或本科在读及应届毕业生优先考虑。 对直播电商有浓厚兴趣，熟悉抖音、淘宝等平台操作，为高频使用者。 思维灵活，反应迅速，具备出色的执行能力和应对高压环境的能力。 工作细致认真，责任心强，可高效并行处理多项事务。 具备良好的表达能力与团队合作意识。 拥有学生会、社团或线下活动组织经历者优先录用。