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上海漫展协助运营（引导，协助，核销等岗位） 性格开朗，积极给顾客指引，E，学生及社会人员均可，男女不限，年龄18 - 30周岁。引导，协助，核销，给顾客介绍参与活动等。工作日期为4月15 - 8月31，工作时间有8：00--20：00和9：45 - 22：00两种选择 薪资福利:190 - 230/天，每周三发放上周薪资打卡上 招工人数:500人 应聘请注明职位+名字+来源“上海兼职招聘信息” 一：；二： 工作地址:1.站地铁口 - 愚园路沿线；2.南丰城南区中庭；3.长宁龙之梦商场3楼；4.上海长宁区荟聚商场B1；5.上海长宁区百联商场；6.上海中山公园

上海通告！要男女大学生形象 9号需要4位兼职 9号的地址:建国璞隐酒店（上海陆家嘴滨江中心世博店） 工资:20/小时（10小时内）具体时间几点到几点待定，餐水自理 10号需要20位男女大学生兼职 10号地址:浦东美术馆 工资:20/小时（12小时内）具体时间几点到几点待定，餐水自理 工作内容:活动协助，整理物料，岗位指引等最主要服从管理听安排。 备注:不要事多，打酱油混日子的现场辞退，男女生不要腼腆者。活动简单轻松 有需要做的请联系我:（同步）报名者请发姓名电话最近生活照一张

执行岗（信息发布员） 接受应届生或1年以下经验，看重细心与执行力。负责信息的发布与执行相关工作。 薪资福利:5000元/月起 招工人数:4人 邮箱：

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演唱会票务合伙人 职位详情 联合创始人 岗位职责： 1。参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定长期发展目标和阶段性里程碑 2。主导核心业务模块(如产品，技术，市场或运营)的搭建与持续优化 3。组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化4。对接关键资源方，包括投资人，合作伙伴及重要客户，推动业务落地与增长 5。共同承担公司经营责任，参与重大决策并协同创始人推进执行 任职要求： 1。具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受不确定性并 快速适应变化 2。在相关领域有扎实积累，具备从0到1成功经验者优先3。优秀的沟通协调能力与跨职能协作能力，擅长资源整合与团队激励 4。诚信务实，价值观契合，认同公司使命与愿景 5。学历不限，以实际能力，贡献意愿与长期承诺为首要。

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招聘集卡A2驾驶员，主要跑江浙沪晥，按公里提成，开6桥车，陕汽X5000。需要能拉双托的，有意者联系王

招聘 包生煎熟手，主要做生煎 。早7晚7，休息2小时，月休4天，每月5000-6000，包吃包住，不在江浙沪，接受外地的来。 电话（）

公司急招 一、办公室保洁、、57岁以下、4月份双号班招聘2名员工 二、上班时间、7点30至20点30分 三、做一休一 工资3100元 四、有工作餐、有浴室可以洗澡。 五、上班地址、临虹路111号 六、联系人、刘师傅、

高薪诚聘通信施工人员 招聘要求： 工年龄18-55岁，通信施工相关经验者优先 工作时间： 8.00一17.00，需加班 薪资待遇： 月薪6500-7000元+餐补400元/月，节假日休息照常发薪 发放时间：每月15号发薪，节假日顺延1-2天 福利保障：提供住宿，年底发放年终奖 ☎

下午人民西路西康附近找工人2名，7.5，活不累电车能充电 今晚宝云街找工人1名，18/小时，冲洗车轮的零活不累 今晚苏正找工人4名，170，室内活，电车能充电 明天育才街找工人2名，150/9，平土的零活，带铁锨

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金山JD仓 招聘岗位：普工，打包，拣货，盘点，高位叉车工 年龄25-45周岁，做事认真细心、责任心强、服从厂区管理 工作时间，做六休一 班次： 早班07:00-19:00 中班12:00-24:00 晚班19:00-07:00 打包/拣货/叉车：早晚班轮班，两周一轮 其他岗位：早中班轮班，两周一轮（实际以业务安排为准） 薪资待遇（交上海五险一金） 盘点/异常/集发货：6000-6500元 叉车岗位：7000-8000元 打包拣货：前3个月保护期6000-6500元，后期计件6500-8000元，多劳多得 额外福利：年终奖、工龄奖、寒暑补贴 食宿配套 - 住宿：免费4-6人间

招五号，美团点评人员，红包15元一位。在店里待40分左右即可。时间11.30-10点之间选择一个点。做完当天就结工资联系本或者电话

工业铝型材的打孔，组装等工作

明天6点半，水果市场内挑蓝莓需要5个人，15元/小时，会挑的联系 今天来过的就别打电话了

岗位职责： 一、仓储管理 1. 负责库区整体规划与安全管理，建立健全仓库管理制度，科学设计货物存储区域及摆放方式，落实防火、防潮、防盗等安全防护措施。 2. 推行5S现场管理，持续优化仓库存储布局，提升作业效率与出货准确率。 3. 保障库存数据真实准确，组织并执行周期性盘点工作，分析盘点差异原因，确保账目与实物一致。 4. 统筹调度叉车操作员及装卸人员作业，实施全过程监督，保障作业安全、货物无损、流程顺畅，同时负责叉车设备的日常维护与保养。 二、运输配送管理 1. 统筹车辆调度与装载安排，依据订单要求完成配载装车及到站卸货任务，实时跟踪物流动态，及时处理配送过程中的异常情况，并与目的地负责人保持有效对接。 2. 制定配送应急响应机制，持续优化运输方案，提升配送时效与客户体验。 3. 第三方承运商管理。开展物流服务商筛选、评估与合作管理，监督合同履约情况，合理控制配送支出。 三、成本控制与数据分析 1. 持续优化物流成本结构，深入分析仓储与运输环节费用构成，通过流程优化、装载率提升和货损管控等方式降低运营成本。 2. 审核物流服务费用单据，协同客服部门完成票据交接，核实费用明细及货物信息准确性。 3. 基于收发存数据生成统计报表，监控库存周转水平，输出分析结论并提出可行性改善建议。 四、上级交办的其他物流运营事务：合理配置团队人力，认真履职尽责，按时高效完成各项任务，落实员工绩效考核与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，吃苦耐劳，拥有5年以上物流专线从业经验，其中至少3年担任专线管理岗位，熟练操作WMS/TMS系统，精通物流全链条运作流程，具备客户维系与市场开拓能力。 2. 具备较强的组织与协调能力，能科学规划专线作业流程，统筹资源配置，推动各环节高效协作。 3. 具备一定的团队领导力，能够带动成员积极性，保障工作有序推进。 4. 具备良好的沟通表达能力，可与多方业务关联方进行顺畅沟通与协商。 5. 遵守公司规章制度，执行力强，问题响应迅速，能及时发现并解决物流运作中的各类突发状况。 6. 持有叉车操作证，叉车操作熟练，了解上海地区物流市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑！