
室内装饰工程监理
8000-13000元/月
装修监理
岗位职责:
1、负责室内装饰项目施工现场的监督管理,确保施工质量与进度满足既定标准;
2、参与隐蔽工程验收、中期验收及竣工验收全过程,保障各阶段工程质量符合要求;
3、协助解决施工过程中遇到的技术难题,指导施工人员按设计图纸及相关规范作业;
4、汇总并归档项目相关资料,如技术文档、质量检查记录等,保证文件齐全且准确无误;
5、与客户、设计师、施工团队及材料供应商保持有效沟通,确保各方信息及时对接。
任职要求:
1、了解室内装饰工程施工流程及相关规范,具备现场监理实际经验;
2、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和处理现场突发情况;
3、工作细致认真,责任心强,能够严格把控施工质量关键环节;
4、具有较强的团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效完成任务;
5、持有相关专业资格证书者优先录用。
家装工程监理
5000-10000元/月
装修监理月结
年龄:18-32岁
要求:具备较强责任心、良好的沟通能力,需自行配备交通工具
工作内容:配合项目经理进行工地管理、与客户对接并提供相关服务
薪资待遇:5000-15000
监理员
3000-4000元/月
土建监理月结
招聘有意向投身监理行业人员,需服从公司统一调配。
一、基本要求:
1、身体状况良好,无不良嗜好,具备监理员证书或专业监理工程师证书者优先;
2、年龄不超过60周岁。
二、岗位职责:
1、协助总监理工程师开展施工现场的监理任务;
2、负责填写监理日志、旁站记录及巡视情况等相关资料;
3、工作区域:宝鸡市
三、入职须知:
须积极配合公司工作安排,遵守项目管理要求
工程监理
5000-10000元/月
土建监理
年龄:18-32岁
要求:具备较强责任心、良好的沟通能力,需自行配备交通工具
工作内容:配合项目经理进行工地管理,与客户进行对接及服务协调
薪资待遇:5000-15000
装修项目监理
7000-9000元/月
装修监理月结
岗位职责:
1、负责门店装修工程的全程跟进与落地执行;
2、作为公司代表,协调施工方、物业、消防及设计单位之间的对接工作;
3、针对已交付投入运营的门店,组织实施设备的日常保养与维修计划;
4、开展设备操作、维护及保养相关培训,提升相关人员操作规范性。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、有2年以上门店工程监理或主管岗位经验者优先考虑;
3、掌握给排水、消防、强弱电系统及设备安装维护相关技术;
4、具备出色的执行力,以及组织管理、沟通协调和技术问题解决能力;
5、具有工装项目实施经验。
工程监理
3000-7000元/月
土建监理
1.掌握施工进度情况;
2.参与工程质量验收工作;
3.监督把控材料品质;
4.协调施工团队与设计人员的沟通对接,妥善处理客户反馈及投诉事项;
5.组织开展工程质量评估,负责工程项目检查,落实质量管理体系相关要求,对项目质量与进度实施有效管控与监督。
任职要求:
1.具备相关工作经验者优先录用。
延安富县正丰集团富县办事处~招聘!销售经理:16人苹果代办:10人农技师:3人产品讲师3人
7000-20000元/月
农业技术月结
正丰集团
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监理装修承包月结
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监理导购家具安装全屋定制
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刘总:
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装修监理包住1-2人月结全职
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深圳龙华区招聘监理员,要求有房建项目管理经验,装配式经验优先,能看懂图纸,能吃苦耐劳。心态
4000-5000元/月
监理月结全职
深圳市招聘监理员,要求有房建项目管理经验,装配式经验优先,能看懂图纸,能吃苦耐劳。心态积极向上。精明能干的优先薪资待遇4000-4500张。包吃住有五险一金。
家装工程监理
4000-7000元/月
装修监理
工作内容
1、负责家装项目施工现场的监督管理,确保施工质量和工程进度达到既定标准;
2、解决施工过程中出现的技术难题,协调各方处理现场各类冲突与问题;
3、定期向项目管理团队汇报工程实施进展及关键节点情况。
任职要求
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能高效管控工地现场运作;
2、对待家装监理工作认真负责,具有良好的职业操守和执行能力;
3、具备应急处理能力,可及时应对突发状况,保障施工持续有序开展。
薪资待遇:合作模式,工程款提点,3-3.5个点
招收土建、装修、市政、电力工程监理工程师
3000-10000元/月
监理社保3-5人月结全职
招收土建、装修、市政、电力工程监理人员及工程师
招工作经验丰富的监理员
8000-9000元/月
监理月结全职
1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验
2.独立完成过全套监理资料
3.有较强的工作能力,沟通能力对工作认真负责
4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件
5.有相关专业证书
家装监理巡检
4000-5000元/月
装修监理
工程部监理职责:
1.每日巡视施工现场,使用水印相机拍摄记录工艺细节及文明施工情况,发现问题立即提出并督促整改
2.具备充足的工人、项目经理及施工监理资源,负责考察新项目经理施工水平,参与项目经理与工人的筛选评估
3.审核各项目经理提交的报价、人工费用及设计师报价,确保合理合规
4.检查工程部内部群组水印照片打卡执行情况,剔除不符合要求的照片并责令重拍;对合格照片监督落实转发至业主群,确保每两天在业主群内进行一次进度汇报,未按时汇报的需当日查明原因并做好记录
5.在业主群中,若项目经理在一小时内未回应业主问题,须及时跟进并督促回复
6.对项目经理无法解决的业主问题,主动介入并协助妥善处理
7.负责施工节点验收及开工前的对接工作
8.组织每月两次培训,分别面向设计师与工程部内部人员,提升专业能力与协作效率
9.优化定制化报价系统,完善标准化报价模板
10.结合客户需求与设计团队反馈,制定和完善相关管理规范与操作流程
11.对违反管理制度的项目经理按规定开具处罚通知
12.统筹各工地维修事项,协调并监督项目经理完成维修任务,同时收集反馈信息确保闭环处理
栏目概述
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