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1、店面日常管理； 2、进店客户接待与销售； 3、抖音直播。

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十月馨高薪诚聘 店长1名 售后服务人员5名 奶粉专员2名 小儿推拿师2名 产康师2名 月休4天 正常班 待遇：底薪+提成+奖励，带薪培训 联系电话 :

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财哥洗车店招人，男女不限，干活麻利，服从管理

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包子店管理及相关工作 夫妻工，来自安庆，86、94年，有十几年工作经验，做过三津、巴比小笼包，自己开店多年。会包会卖，可以管理一家店 薪资福利:薪资待遇一万六一个月，餐补二千，住单间，做满一个礼拜，月休四个半天或者上半天下午不进店，工作时长不超过十小时 招工人数:一对夫妻 通过包子一哥传媒平台发布，做事负责 工作地址:福建广东一带

【诚聘】 送货员、店员、经理各1名， 假期工亦可应聘.合适可长期录用！ ✅要求:忠诚可靠.踏实能干.做事认真负责； 薪酬:根据个人工作能力定薪.多劳多得. ➕不方便接电话，联系，加这个

店长 有管理经验 薪资福利:月薪3000 - 8000行政班+带薪学习+团建旅游，月休4天 招工人数:1名 年前面试，年后上岗，诚邀正能量、有团队意识的您加入

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///Mrlhh2BNRgpe4kF —————————————— 【温州乐农家网络科技有限公司】 诚聘：夜班分拣员（薪资面议） 诚聘：仓管（5000-6000） 诚聘：分拣配送（5000-7500） 诚聘：食品检测员（5000-7000） 诚聘：门店经理（5000-10000） 诚聘：超市收银员（4500-5000） 诚聘：主播（5000-10000） 福利待遇：包吃、带薪年假、晋升空间、领导易相处、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市瓯海区瞿溪街道林桥路389号 联系电话：金女士

蒲城平路庙清洁能源职工食堂招聘以下人员 1.包间服务员一名（2800/月） 2.大厅保洁一名（2500/月） 3.档口服务员2名（2500/月） 4.餐厅主管1名（4000/月） 4天假，每月按时发工资（可年后上班） 电话:

店长 35岁以下，男女不限，形象好气质佳，性格外向，态度认真 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:富平县富阎友谊路东100米中华郡小吃街1区4 - 07号商铺

招聘：凉菜主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】 <br/>1、负责凉菜间的日常运营管理，确保出品质量和食品安全 <br/>2、制定凉菜制作标准流程，监督执行并持续优化 <br/>3、根据季节变化研发新菜品，更新凉菜单品 <br/>4、控制凉菜成本，做好原材料验收和库存管理 <br/>5、培训并指导凉菜厨师团队，提升整体技能水平 <br/>6、配合厨房其他部门完成宴会及日常出餐任务 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备扎实的凉菜制作功底，熟悉各类凉菜工艺 <br/>2、有较强的菜品创新能力，对食材搭配有独到见解 <br/>3、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范 <br/>4、能承受高强度工作压力，适应倒班工作制 <br/>5、具备团队管理经验者优先 <br/>6、对工作认真负责，有良好的职业操守

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

主管薪资福利:工资面议招工人数:1人（）工作地址:渭南高新区万达广场

18岁以上，工作轻松愉快

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

有美食城，运营，管理，经验者优先

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及食品安全法规 4.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与执行力 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配