任职要求： 1年龄（岁）：22-35； 2学历：大专及以上； 3具备行政人事类岗位相关工作经历者优先，具备良好沟通协调能力及服务意识者优先； 岗位职责： 1负责服务部食堂、宿舍及6S管理工作； 2负责服务部物资采购，以及繁殖场／育肥场／服务部内部的生产安全管理； 3协助服务部主任开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人力资源事务； 4主要承担服务部管理员、开发员等基层岗位的招聘实施； 5组织开展服务部生产人员的培训安排及文娱活动等相关工作；

负责行政事务、人力资源及综合办公管理

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。

负责行政管理、人力资源及综合事务处理

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备优秀的协调能力和表达能力； 2.能够自主开展工作，具备高度的责任意识； 3.适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

全面负责行政部各项工作，以及完成领导交办的其他事项

任职要求： 1.年龄要求满18周岁到60周岁，男女不限。 2.无需相关工作经验，要求对智能手机操作有一定的熟悉度。 3.能够快速学习并适应新环境。 薪资福利： 1.无责底薪一天150，中午提供餐点。 2.提供不定时的茶水和小吃。 3.工资日结。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，有较强的工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

全面负责行政部各项工作，以及领导安排的其他事宜

核心职责：​ 日常事务：制定优化办公制度、监督执行；统筹会议/活动筹备​ 后勤保障：办公用品与固定资产管控、办公环境/设施维护​ 沟通协调：内外部对接（跨部门协作、供应商/物业对接）​ 文件档案：文件收发传阅、档案分类归档与保密​ 员工支持：入职/离职行政手续、福利发放等基础服务​ 完成管理层交办的临时行政任务

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1.4至源拓土科技集团有限公司 残疾福利员工 1、保洁员 全职 1名 2300-2500 20-45岁，男女不限，以听力、言语、多重、肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验均可，高中及以上文化，负责办公区域清洁卫生打扫。 2、行政文员岗 全职 1名 可兼职2500-3000 20-45岁，男女不限，以肢体轻微残疾人为主，具备残疾证书。有经验，高中及以上文化，负责办公室设备运行，包括不限于打印机维护、灯具电器维护、基础办公资料整理等。 以上工作时间：五天工作制，双休，早九晚五，入职即买社保，节假日福利 工作地点：四川省成都市金牛区天回镇 联系：杨老师

1、负责公司来访客户接待； 2、对公司的数据整理及分析； 3、负责公司的保险数据整理及核对； 4、有一定人事、财务方面的经验优先考虑；

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负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

招行政专员 岗位职责： 年龄年龄23-35岁， 工资水平试用期3500，转正以后4000，2个月试用期，年龄23-35岁，熟悉基本办公软件操作！ 1.负责前台日常值守，热情接待来访客户、候选人等，做好登记引导； 2.负责员工宿舍基础管理，包括入住/退宿登记、卫生安全核查，协调解决宿舍常见问题； 3.统筹宿舍租金、水电等费用的票据收集、核对，按制度办理请款手续并跟踪进度； 4.负责办公用品采购申请、发放及库存管理，保障供应； 5.负责公司快递、信件收发登记，做好费用控制； 6.协助组织内部会议、员工活动，完成上级交办的其他临时性行政工作； 7.员工考勤管理，包括考勤数据收集、汇总，异常考勤初步核对与反馈。 8.日常费用报销，包括票据合规性检查、报销单填写规范核对，按流程提交至财务部门大旺

统计数据，售后资料档案整理服务工作，其他文职工作。要求心细，认真负责

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-11 工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公场所运行有序； 2、参与各类后勤事务处理，涵盖文件整理及设备保养等相关事宜； 3、配合完成公司安排的其他后勤支持任务，提升整体运作效率。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能高效推进各项后勤事务； 2、可独立应对后勤工作中出现的问题，具备良好的应变与解决能力； 3、拥有积极的团队协作意识，能与同事良好配合、协同作业。

【岗位要求】 1.形象气质佳，性格开朗，有镜头表现力 2.热爱直播行业，具备才艺(如唱歌、舞蹈、脱口秀等)者优先 3.无经验可接受，有专业运营一对一跟播教学 【工作内容】: 1.配合团队完成娱乐、互动、才艺展示等内容 2.维护直播间氛围，提升观众参与度及粉丝粘性 3.参与直播复盘及技能培训，优化直播效果。 【薪资福利】: 1.新主播月平均收入高达10000/月 2.保底3k-20k 3.不定时团队团建、下午茶、生日福利

工作内容 -场部财务：办理场部日常水电费、办公费、福利费等费用报销的发起事宜。核对生产、销售等基础财务数据。完成月度费用预提、备用金管控及每周资金计划上报工作。 -资产管理：统筹场部各类型库房与固定资产的日常管理，涵盖物资入库验收、出库领用、存货盘点、差异处理、仓储环境整理等工作，并同步完成相关系统单据录入。 -销售统计：负责销售出库时现场重量记录、协调发货流程、客户对账、回款确认及系统单据开具。 -人事行政：办理员工入职、离职、岗位调整、调动及考勤管理等人事业务，同时负责宿舍、食堂、环境卫生、会议组织、档案管理等行政事务。 -基地采购：组织实施生产所需五金、网具、管材、劳保用品等物资的采购工作，包括供应商拓展、比价议价、到货验收、结算付款及相关流程提报。 -投资基建：参与新建项目期间的工程与采购招投标准备、合同拟订、工程及物资验收、付款结算，发起对应系统流程，建立在建项目台账并推进转固工作。 【注意】水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递） 财务会计类或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系健全； 3、缴纳社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检、年终奖金； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升机会； 5、提供免费食宿与工装。

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以打字互动、欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需开麦进行实时交流，非纯文字聊天形式 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5.时间灵活自主，可自由安排工作时段 6.通过正规应用程序结算，薪资由保底加提成构成 7.招聘对象不限性别，年龄要求为18至30周岁 8.提供多个合规平台资源，语音主播无需露脸，通过聊天及上麦互动实现轻松月入过万，入职即享免费培训

岗位职责： 1.负责企业宣传、红头文件起草、下发；会议记录拟定、公司通讯稿编撰； 2.客户接待、会议召集主持、活动组织； 3.各类证照、资质升级变更及年审，各类资料、档案管理（资料归档备查）、办公用品（月度盘点）、固定资产管理； 4.日常卫生管理、着装管理、办公室各类费用缴纳、车辆管理； 5.快递收发、日常接待、配合各部门月度工作检查以及日常工作配合。 6.完成总经理交代的其他工作。 其他要求： 1、本科及以上学历；熟练使用办公软件；有文笔。年龄在25-30岁以上，3-5年相关工作经验。 2、具有较强的沟通表达和协调能力、善于思考、逻辑思维能力强；工作具有计划性，组织和执行能力强。 薪资待遇： 底薪4-7K，底薪绩效提成。

形象好气质佳，有责任心

岗位职责： 1.负责在抖音平台进行短视频内容制作及直播工作，保障内容的优质性与互动效果； 2.积极与观众互动交流，维护粉丝关系，优化直播观看感受； 职位要求： 1.具备优秀的语言表达能力和镜头表现力，能自然流畅地完成直播出镜； 2.拥有良好的临场反应能力，可有效应对直播中的突发状况； 3.热爱短视频创作，具备持续输出高品质视频内容的积极性与能力。

任职要求：形象气质良好