招聘店长：男女均可－底薪+饭补+提成+奖金(7000−−−15000) 男装销售：底薪+饭补+个人提成+奖金（6000−−−12000） （包住）需出差（），适应能力强。不会服装销售没有关系，我们有专业的培训人才，专业培训。 详情请致电:樊丽艳

滋滋香鲜炒鸡招聘 店长一名工资5000+ 服务员3名工资3500+ 厨房大姐两名工资3500+ 洗碗大姐两名工资3500+ 地址:顿奇路新师院南门正对面康泰金街 电话:

店长 责任心强，有相关经验优先。销售收银、门店管理、库存盘点等 薪资福利:包住宿、节日福利，薪资面议、待遇优厚 招工人数:1人 门店运营稳定，工作轻松，适合长期稳定就业 工作地址:忻州古城附近

店长 25 - 40岁，家电行业3年以上管理经验。线上线下融合大型家电家居平台，品类全、保障优（30天价保、180天可换） 薪资福利:5000 - 10000元/月，月休4天、节日福利；；部分岗位可弹性接送孩子 招工人数:2名 工作地址:忻州市忻府区和平中街8号（原国美电器）

急聘优秀店员 要求：19-40周岁，有无经验均可，长期，工作认真积极。 工作内容：销售手机配件，车载配件，手机贴膜。 工作时间：7小时半天制 公司福利：半天制上班，工作环境优，晋升空间大 店员薪资月均收入：2500-6000 只要你愿意2-3个月晋升店长 店长薪资：5000-20000上不封顶 晋升空间：店员-店助-店长-小区经理-大区经理 招聘店铺：忻州亿家亲生活广场 电话同步: 欢迎打扰！赶快加入我们这个大家庭

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岗位职责： 1.制定并执行月度、季度及年度经营计划，确保营收目标达成 2. 统筹商品陈列与动销管理，提升门店运营效率 3.打造标准化门店形象，维护品牌服务标准，提升顾客满意度与复购率 4. 建立员工考核与激励机制，组织日常培训、团队建设及绩效面谈 5. 及时处理客诉反馈，优化服务流程，推动门店持续改进 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消等行业店长经历者优先 2.具备良好的目标管理、团队带教与跨部门协作能力 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识和问题解决能力 4.学历不限，有相关管理经验者更佳 5.熟悉基础办公软件，能独立完成经营数据分析与汇报

招聘：五台山景区50多间房，招聘店长一名，工资面议，联系电话

店长 25 - 40岁，家电行业3年以上管理经验。线上线下融合大型家电家居平台，品类全、保障优（30天价保、180天可换） 薪资福利:5000 - 10000元/月，月休4天、节日福利；；部分岗位可弹性接送孩子 招工人数:2名 工作地址:忻州市忻府区和平中街8号（原国美电器）

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原平朔黄铁路招聘。面案老大一名，老二1名。工资电话谈！福利待遇好。两人宿舍带空调。月休四天

来个铲车顶班司机

捶上需要开叉车的一名

山西忻州要两名铲车司机。联系电话。

设备维保 工作地址:五台山路 每天11小时，上六休一，月工时至少260 22元/小时，餐补20元/天 设备调试，维护，保养，安装等，有3C行业或金属3D打印经验优先

招聘社区超市店长，最好有管理连锁门店经验，联系电话，待遇面议

招聘：直聘店长底薪8K起五险一金 薪资：面议 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、45岁以内，有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 广州薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘：门店运营负责人/运营城市经理 薪资：20000-30000元 岗位职责：1、全面负责便利店的日常运营管理，制定并执行标准化运营策略，确保门店业绩（GMV、毛利、人效等）达成目标。2、主导门店巡检、库存管控、损耗分析及成本优化，提升单店盈利能力和运营效率。3、基于行业标杆经验（如7-11、罗森等），搭建并优化便利店全流程SOP（包括陈列、服务、卫生、鲜食管理、安全等），推动标准化复制与执行。4、建立运营问题快速响应机制，解决门店突发问题。5、密切关注市场动态及竞争对手情况，结合门店实际，及时调整商品结构、促销活动等，增强门店市场竞争力。6、负责门店的成本控制，包括人力成本、采购成本、运营成本等，在保证门店正常运营的前提下，实现成本最优化。7、维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度与忠诚度。8、数据驱动与创新，分析门店销售、客流、会员等数据，提出运营优化方案（如促销策略等）。任职要求：1、5年以上便利店运营管理经验，有管理100家以上门店的成功案例，熟悉7-11、罗森、美宜佳、新佳宜（长沙）等企业运营模式者优先。2、具备从0到1搭建或优化便利店SOP体系的经验，能输出标准化手册并落地执行。3、强结果导向：擅长通过精细化运营提升门店KPI（如坪效、复购率、人效）。4、卓越的团队管理能力，能有效激励跨区域团队，具备店长储备人才培养经验。5、熟悉便利店全业务场景（如鲜食管理、24小时运营、会员营销等）。

招聘：直聘店长底薪9K起 业绩分红 薪资：9000元以上 岗位职责1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 深圳固定薪酬9000起，广州固定薪酬8000起，另享有高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！地址深圳龙岗、坪山、宝安区优先，地铁口门店位置，其他区可就近安排，主动联系优先安排面试。招聘官：谷主任

燕安居涿州店长 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:5000~5500 扫码识别查看职位信息

招聘 原平市食堂要厨师长一名工资8000月休息4天，稳定下来缴五险联系电话

招聘： 原平市食堂要厨师长一名工资8000，要有管理经验，休息4天，，联系电话王

岗位名称：餐饮主管； 岗位要求：1. ；2. 年龄：35—50周岁；3. 身体健康，吃苦耐劳，有一定工作经验； 薪资待遇：包食宿，每月带薪四天公休，工资面议。

酒店餐厅领班经理

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忻州忻府区需要一名凉菜主管，工资10000，联系电话索

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

招聘： 原平市食堂要厨师长一名工资8000，要有管理经验，休息4天，稳定下来缴五险，联系电话王

店长 招工人数:2名

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，保障食品安全与卫生达标 4.协同前厅优化菜单结构，定期分析销售数据并调整产品策略 5.落实厨房设备维护与能耗管理，确保高效、安全、合规运行 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐/融合菜系制作工艺，有创新菜品开发与落地能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书优先 4. 具备良好的团队协作意识与抗压能力，责任心强、执行力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念