岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公体系高效运转； 2. 办理员工考勤、休假等人事基础流程，妥善管理人事档案资料； 3. 执行办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并落实公司内部会议与团队活动，提供全面后勤保障，增强员工体验； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备网络维护或计算机设备维护经验者优先录用； 2. 拥有较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和主动服务意识； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5. 有行政管理工作背景者优先考虑； 6. 能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保持清晰条理。

1.协助专责完成相关数据处理工作

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公环境有序高效； 2. 办理员工考勤、休假等人事流程，妥善管理员工档案资料； 3. 负责办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并执行公司内部会议与活动安排，提供完善的后勤保障，增强团队凝聚力； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 2. 工作踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4. 有行政管理工作经验者优先录用； 5. 能适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力并保持工作条理清晰。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写工作。 岗位要求： 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，有较强的工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力。

工作年限：1年以上行政相关岗位工作经验 资质证书：不限 能力要求： 1具备1年以上行政人事相关工作经历 2为人正直，无不良习惯，具备较强执行力，工作认真负责 3坚持原则，维护团队风气，敢于抵制不当行为 岗位职责： 1、负责场区食堂、宿舍及6S管理等日常行政事务 2、承担本地物资采购及生产安全管理工作 3、配合场长落实考勤制度、薪酬政策等相关人力资源宣导工作 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、组织生产人员培训安排及员工文娱活动开展 其他说明：兴义场区尚在建设阶段，初期需前往四川或重庆参与带教学习 25届畜牧兽医类专业毕业生可放宽经验要求

助理工作内容: 1.负责office的操作 2.公司日常文件的收集整理审核归档 3.办公用品日常损坏更新统计 4.辅助经理上传下达做好及时协调 5.及时执行能力，对待工作有清晰思路 早九晚六，不加班

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

学历经验不限 老员工带教 沟通能力强 有社会阅历者优先 可接收应届毕业生 含提成待遇 负责公司日常事务及人员招募工作 可接收应届毕业生（不限经验、性别不限、专人指导） 欢迎对传媒领域有兴趣并愿意学习成长的伙伴加入！本公司行政人事岗享提成激励！ 工作时间：早10点至晚19点 中午休息2小时 薪资结构：无责任底薪3200+全勤奖300+提成+五险 综合收入5000+ 发薪日期：每月20日 准时发放 不拖欠 通过打卡形式到账 欢迎随时咨询或留下联系方式 岗位职责：主要负责日常客户来访的接待与登记，承担公司文件整理、打印复印、表格填写等行政事务，以及辅助性招聘工作

岗位职责： 1、负责办公室日常行政事务的处理，包括文件收发、资料整理、档案管理等工作； 2、协助组织公司内部会议和活动，做好会议记录和会议纪要的整理工作； 3、负责办公用品的采购、发放和管理，确保办公用品的正常供应； 4、协助接待来访客人，做好客户接待和沟通工作。 任职要求： 1、30岁以下，本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先； 2、有1-2年办公室内勤或相关工作经验 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 4、具备较强的文字表达能力和文档处理能力 5、良好的沟通协调能力，工作细心周到

诚聘一位沟通能力强，形象良好，肯学习的有耐心的助理兼前台。相关知识不需要太精通。有意联系

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雇小挖掘机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 进度、要料有问题跟带班说<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>5. 恶劣天气该停就停，不硬干<br/>6. 节约油料，不长时间怠速

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【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程管理，涵盖渠道拓展与简历甄选。 2. 协助推进员工培训、绩效考核等人力资源制度落地执行。 3. 处理员工关系相关事务，营造和谐稳定的工作氛围。 4. 为各部门提供常态化人力资源支持与专业咨询。 任职要求: 1. 具备人力资源管理领域的知识基础或实际操作经验。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效应对各类突发情况。 3. 组织能力突出，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 可接受短期出差安排，并能配合线上会议的日常工作模式。

1、年龄：20-25岁 2、学历：大专及以上 3、任职要求： 1. 专业不限，中文、艺术类相关专业优先，接受在校生或应届毕业生； 2. 气质良好，掌握基本商务接待礼仪规范； 3. 熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4. 为人诚信，工作细致耐心，具备较强的责任感、职业素养及服务意识。 实习期间表现突出者可进入试用期，并有机会转正。 岗位福利：节日关怀，舒适办公环境+持续性培训成长支持

1、年龄：22岁-30岁，性别不限 2、工作性质：全职 3、薪资范围：4000-6000元 4、岗位职责： （1）协助处理办公室日常行政事务； （2）负责公司车辆的保养与常规检查； （3）维护公司网络系统及办公设备正常运行； （5）协助组织并落实各类团队活动； （6）完成上级交办的其他工作任务。 5、任职要求： （1）本科及以上学历，条件优异的应届毕业生可酌情考虑； （2）驾驶技能熟练，仪态端正，掌握基本商务礼仪者优先； （3）具备较强的沟通表达能力与统筹协调能力； （4）品行端正，具有良好的职业素养和服务意识。 6、职位福利： 绩效奖金、全勤奖、工龄工资、培训福利、员工旅游、节日福利

岗位职责 1. 负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试沟通及面试安排等环节的组织与跟进。 2. 配合各部门负责人梳理岗位用人需求，优化招聘流程，提升人才匹配精准度与招聘时效。 3. 承担前台综合接待任务，如来访人员接待、电话转接、快递管理及日常办公区域秩序维护。 4. 协助开展日常行政支持工作，涵盖办公耗材采购、会议会务协调、员工入离职手续办理等事项。 5. 协同整理客户服务相关问题记录，并及时转交对应部门跟进处理。 6. 完成上级交办的其他行政事务及跨部门协作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业者优先考虑。 2. 具备1–3年招聘或行政类岗位工作经验，有互联网或科技行业背景者更佳。 3. 沟通表达能力强，富有亲和力，能有效对接各部门招聘协作需求。 4. 英语读写能力良好，可完成基础英文邮件交流（通过大学英语四级或以上者优先）。 5. 熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 6. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力与职业操守。

员工关系板块： 1、依据人事变动情况，办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程规范且按时完成。 2、受理并处理员工各类咨询、投诉及劳动纠纷，促进和谐劳动关系的建立与维护。 3、根据人员信息变化，及时更新和管理员工人事档案，保障信息真实完整。 4、结合人事调整情况，准确办理员工社会保险与公积金增减操作，确保时效与数据精准 招聘板块： 1、结合公司发展战略及人力规划，开展新增岗位、补员及替换性招聘工作 2、推进招聘全流程执行，高效达成各阶段招聘目标 上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄35周岁以内，具有一年以上人力资源相关工作经验 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、熟悉招聘或员工关系模块基本操作 工作时间：朝九晚五 月休4天 购买五险

工作简单，时间也比较自由，有考虑找工作的，可以找我

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，负责日常网络直播招聘工作，确保内容质量与传播成效。 3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动，做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。 4.负责新入职员工在项目上的岗前引导；对接各部门行政支持需求，维持有序、整洁的办公环境。 5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1.学历及专业：具备大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2.语言能力：普通话标准，表达清晰流畅；持有普通话等级证书者优先。 3.文字能力：具备扎实的文字写作功底，能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，准确把握内容逻辑与风格定位。 4.经验要求：有行政事务或文案创作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力）。 5.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉基础办公设备（如打印机、复印机）的使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6.个人素质：工作认真细致、责任感强，具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。 三、薪资福利 1.薪资：根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台内通过麦克风与用户互动，日常在语音房间内聊天、打字欢迎访客，收到礼物时需开麦感谢并互动，非纯文字交流形式 3. 可远程居家操作，接受兼职人员参与 4. 只需具备智能手机，无学历门槛，无需过往经验 5. 时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段 6. 通过正规应用程序结算，收入由保底+提成构成 7. 招聘不限性别，年龄要求18至30周岁 8. 对接多个合规语音平台，从事不露脸类语音主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

工作简单，轻松自由

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

岗位职责: 1. 负责直播销售工作，通过产品展示与讲解促进转化，吸引并维护直播间人气； 2. 策划直播流程与内容，优化观看体验，增强用户参与感与互动性； 3. 协同团队成员共同完善直播方案，持续提升直播整体表现； 4. 保持直播风格的创新与活力，持续激发观众的观看热情与购买意愿。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与镜头表现力，能有效抓住观众注意力； 2. 熟悉电商运营模式，能清晰传达产品卖点及促销政策； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队顺畅沟通、高效配合； 4. 熟练使用各类直播功能与技术手段，助力直播效果提升。