岗位职责: 1.负责办公室日常事务的维护与管理，保障各项办公流程规范有序运行。 2.为公司各职能部门提供高效的行政支持及后勤保障服务。 3.策划并执行公司内外接待工作，维护企业良好对外形象。 4.协助推进部门间的协作衔接，提升内部沟通效率。 5.承担公司各类文件的撰写与审核工作，确保内容准确、格式专业。 6.配合运营部门完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，善于跨部门交流。 3.工作细致严谨，责任心强，具备主动服务意识。 4.熟练掌握常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等。 5.掌握基础人事管理知识，熟悉员工入离职及日常管理流程。

工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的整理与上报； 2、每月末完成旧件回收返厂工作 岗位要求： 1、具有良好的协调与沟通技巧； 2、能同时处理多项任务并确保细节准确无误； 3、具备团队合作精神，主动配合完成各项后勤辅助工作

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工作内容： 1、负责每日车辆维修记录的登记与上报； 2、每月末完成旧件回收及返库工作 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能高效统筹多项任务并确保细节准确无误； 3、主动配合团队开展后勤保障相关工作

负责招聘、记账、库存管理及客户接待工作 薪资3000元+销售提成+招聘提成

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一、岗位职责 1. 办公日常管理：负责办公用品的采购、入库及领用登记，定期开展库存盘点；保持办公区域环境整洁，协调物业解决水电、设备维护等后勤事宜。 2. 会议与活动支持：统筹安排公司内部会议（如晨会、部门例会），落实会议通知、场地准备、会议纪要撰写与分发；协助组织员工团建、节日庆祝等活动，对接相关资源与执行细节。 3. 人事行政辅助：配合人力资源完成员工入职/离职流程（包括资料整理、工位调配、考勤汇总）；维护员工档案信息，更新人员数据表；牵头新员工入职引导工作（如办公流程讲解、同事介绍）。 4. 文件与数据管理：负责公司各类文件（合同、制度、通知）的收发、归档与保管，确保查阅高效有序；汇总行政类数据（如耗材使用、费用支出），按周/月编制并提交报表。 5. 接待与沟通协调：承担来访客户及合作方的接待任务（引导就座、茶水服务）；协调各部门间行政需求（如物资申领、流程衔接）；处理公司对外基础事务（如与物业、供应商日常对接）。 6. 费用报销与资产管理：初审员工日常报销单据（核验票据合规性、流程完整性），整理后移交财务；登记公司固定资产（如电脑、办公家具），配合定期盘点工作。 7. 完成上级交办的其他临时行政工作，如资料翻译、快递寄送、行政政策宣导等。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历。 核心技能： 1. 办公软件：精通 Excel（数据整理、表格设计）、Word（文档编写）、PPT（简单排版）及常用办公设备（打印机、投影仪）操作； 2. 沟通协调：具备良好的语言表达与书面沟通能力，能够高效联动内外部人员，妥善应对后勤突发情况； 3. 细心严谨：对文件和数据细节高度敏感，能准确审核报销凭证、记录物资台账，杜绝疏漏与差错； 4. 职业素养：责任心强、主动积极，具备较强的服务意识和协作精神；抗压能力强，可同时推进多项任务；具备保密意识，严格保护公司资料与员工隐私。 5. 加分项：具有跨境电商领域行政工作经验者优先。

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

岗位职责: 1. 负责项目部仓库物资的进出库管理及流程监督 2. 负责电子文档的整理与归档工作 3. 项目期间提供食宿安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力。

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1.仓对仓招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货快消品。 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保。

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岗位职责： 1. 负责公司人员的招聘实施、入职与离职手续办理、考勤统计核算及员工档案的规范化管理；协助开展员工培训安排、团队建设活动组织，维护良好的员工关系。 2. 负责办公用品的采购与日常管理、厂区环境清洁监督、会议的筹备与记录工作，以及固定资产的定期盘点等行政支持事务。 3. 协助推进厂区环保与安全管理工作相关基础事务（具备相关经验者可优先适应岗位需求）。 任职要求： 1. 年龄在25至35岁之间，大专及以上学历，人事行政类专业背景者优先考虑。 2. 拥有2年以上人事行政岗位工作经验，熟悉人事与行政各基础环节操作流程。 3. 具备环保或安全管理方面的实际工作经验。 4. 素质要求：工作积极主动，责任心强；具备较强的沟通协调能力；具有良好的团队协作意识。 5. 技能要求：熟练掌握常用办公软件及办公设备操作；具备扎实的公文写作能力。 工作时间：8:00～18:00，每月休息4天

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【岗位职责】： 1、负责公司日常行政事务，了解人事行政综合事务的处理。 2、负责公司信息资料的分类管理。 3、负责公司网络及办公设备的日常管理及维护。 4、负责公司形象、产品资料、宣传资料等的设计优化。 5、了解人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规等相关政策。 6、完成上级主管领导安排的其它工作。 【任职要求】： 1.熟练使用日常办公软件(熟练编辑PPT、、PS、Word、EXCEL等)。 2.有1年以上的行政人事相关工作经验。 3.具备较强的信息分析能力和沟通表达能力，有较强的执行力和领悟力。 4具有良好的职业道德，工作细致条理性强。 5.有在互联网企业，或者中大型企业做过人力资源的优先。 【薪资待遇】： 1:工资+奖金，面议 2：福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、员工体检、员工旅游、节日福利等。

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岗位职责： 1. 负责日常文档处理，包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3. 协助办理合同签署流程，确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。 3. 熟悉办公软件操作，能熟练运用CAD软件。 4. 工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力。

招募语音不露脸主播（无需开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白均可上手，薪资支持日结/周结） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排 2. 合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营合规透明 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不限学历与经验 4. 全程线上在家完成，提供一对一指导教学，快速入门 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日可自由选择2或4小时，主播日均收入100-300元，按2或4小时自提计算，月收入可达6000元左右 全职每日可分段完成6或8小时，日收入100-500元，按6或8小时自提测算，月入约1.2万元 支持短期、长期及假期工形式，欢迎兼职尝试。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，助力顺利开展工作。诚邀加入，机会开放，来者皆迎！特别提醒：凡涉及收费均为虚假信息，请勿轻信

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岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

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1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能以积极态度接待客户并提供高品质的服务体验。 2.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合，齐心协力达成工作目标。 3.具备出色的应变与问题处理能力，可高效妥善解决客户的各类疑问及投诉情况。

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