岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运行报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础ERP/MES系统操作能力 4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识 5.责任心强，能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

岗位内容： 1. 管理铸造车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问题； 3. 拥有5年以上铸造车间主任，并具备熟练的设备维护技能和沟通谈判能力。 4.熟悉16949体系运作

50岁左右，厂房看机器，懂简单的电路和电焊，勤快稳重，认真负责，吃苦耐劳

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【榆次食品厂】（企业直接正式工） 住宿4人间，独立卫浴，当天安排住宿，不体检 工作时间：8点-8点，月休2天，法定节假日休息 招聘条件： 18-50周岁，男女不限，免费吃住 薪资待遇： 计件工资，月综合工资5000-5500元，稳定在职老员工平均薪资都在6000左右，多劳多得。 技工：6000+ 组长：6500+ 班长：7500+ 岗位职责： 石头饼/馍片等产品的分拣、摆饼、*装等。

主要工作内容是字画装裱和安装以及一些传统文创用品的制作。 此工作为传统手工艺，前途相对较宽广。 最好提前了解一下。有兴趣再联系。 要求踏实肯干，勤快。

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【岗位职责】 1、听从队长安排，负责坐岗工作。 【职位要求】 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 3、有无经验均可，无犯罪前科。 【工作时间】 每天8-12小时，调休制，可连休。 【薪资福利】 1、月薪7000元。 2、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 3、工作满一年可享受带薪休假，工作15天可预支部分工资。 【餐饮住宿】 1、提供免费食宿，标准餐。 2、宿舍4-6人间，配有无线网、空调、洗澡设施。 3、24小时热水，冬夏均有空调。 【晋升空间】 公司升职空间大，欢迎长期发展。 【入职须知】 1、持本人有效身份证件签订合同。 2、不收取任何费用或押金。 3、当天入职当天安排住宿和伙食。

浇筑岗位每天工作10至11小时，时薪20元。一个月后转为计件工资，综合薪资为8000至12000元。员工自行租房可获每月200元补贴，夜班补助每天20元。提供节日福利及稳岗费。招聘年龄范围为18至50岁。

招聘学徒，从事刮家、乳胶漆、艺术漆、壁布施工工作。工资3000元起，一年学成后工资6000元起步，最高可达12000元。工作地点为临汾及周边县城、运城、太原。

招聘安装下水管道工，工作地点位于临汾市侯马市。

侯马有1500米管道安装项目。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨部门问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1、根据零件手册结合现场设备维修/库存等情况独立制定年度/季度/月备件和材料。机修工器具等采购计划。 2、合理安排和督促每日维修派工/维修进度跟踪/维修闭环等工作。 3、推进汽修车间6S管理和保持车间标准化安全作业能力。 4、做好以老带新/师带徒等培养工作，对维修专业技术进行分类培训，理论结合实际做好维修人才培养。 5、做好相关维修内业记录，做好车间相关各种考评工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40-58岁，身体健康，能够适应一线工作，熟悉电脑办公。 2、从事露天矿山移动设备（各类设备50台以上）管理5年以上经验，熟悉至少2种品牌挖机（小松、徐工、三一等）和最少2种以上工程机械的维修（压路机、刮平机、推土机、装载机），掌握相关设备液压原理，各种液压泵的功能和压力检测。故障排除推断经验丰富。 3、精通自卸车底盘/发动机/变速箱维修和故障处理。 4、能够独立完成各品牌（至少2种国内知名品牌）发动机大修，比如潍柴/康明斯等。 5、熟悉矿卡和挖机/工程机械设备的生命周期管理，对保养/润滑有计划性执行方案。 6、作风硬朗，正能量，工作不拖泥带水，积极推进，不推诿、不找借口，有团队荣誉感和组织管理方法和能力。

1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 食品、宠物食品相关岗位工作经验，大专学历以上，3-5年相关工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 检讨达成率、损耗等，对效率、成本数据敏感 6.熟悉相关质量体系者优先

要有5年以上五金生产主管经验，沟通能力强，会数控铣床编程优先

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘司机5名，要求踏实、认真负责。工作内容包括带装卸，在侯马周边县区送货，一天一趟。上班时间为早7点至晚6点。薪资为5000-5500元。工作地址在侯马垤上菜市场外围5号彭凯水产。

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C型钢打磨工2人，能熟练使用角磨机，带防护眼镜。10元一根，带喷漆。

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大型修理厂招聘钣金工，学徒工，各数名，工资加提成 7000--10000 元

工作内容:负责裱纸机、单面机操作，严格遵循生产计划与工艺标准，精准完成纸板裱合、单面瓦楞成型等核心生产任务，确保产出效率与订单交付进度； 熟练掌握设备的调试，能快速识别并处理设备常见问题，保障生产线无间断稳定运行；积极配合团队协作，协助优化生产流程任职要求：年龄限制：45周岁以下，身体健康，5年以上裱纸机/单面机实际开机经验 福利待遇：薪资面议、五险、包食宿、有休息日

招普工和操作工月薪6千左右

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岗位职责： 1. 安全管理：全面负责本单位安全生产、消防管理、职业健康及标准化建设工作，为安全生产第一责任人；审定炼焦区域安全管理制度与安全技术规范，并监督落实执行；组织区域内岗位风险识别与评估活动，审核评估成果；审批特种作业过程控制方案，并对实施结果进行验收；牵头开展本区域“安全月”相关活动并监督执行；监督本区域安全隐患及未遂事件的整改闭环；参与安全事故调查分析，跟踪整改措施落地。 2. 生产管理：编制炼焦区生产计划，审核区域生产数据报表；组织并主持周度、月度生产总结会议；统筹开展炼焦区综合巡检工作，分析并解决发现的问题；主导科研项目技术攻关任务，监督推进实施进度；审定合理化建议与改善提案，并推动落地执行；协调相关岗位应对生产异常情况；组织并参与PDCA循环改进活动，确保持续优化。 3. 成本管理：审核炼焦区月度物资采购需求计划；参与月度成本分析会议；参与固定资产盘点及数据分析；审核区域内转运费用、物资消耗与能源使用统计，并实施管控；组织对成本异常情况进行分析并推动整改。 4. 设备管理：审核炼焦区日常检修、月度检修、年度大修及技术改造项目计划；审定设备操作规程与点检标准，并监督执行情况；审核固定资产管理中的报废流程；参与设备故障原因分析并监督整改落实。 5. 环境管理：监督废水、废气、固废等三废处理过程合规性；参与环保问题的排查分析与整改推进。 6. 人事管理：制定炼焦区奖惩管理制度并监督执行；负责人员岗位设置与编制规划；审核年度培训计划并监督实施效果；审核员工日常考勤与月度绩效考核结果，开展绩效沟通面谈；推进团队建设与基层管理人才培育；定期与员工开展交流沟通，增强团队凝聚力；负责新员工面试选拔与岗位安排，以及离职人员的离职面谈工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，煤化工、炼焦工艺、化学工程、机电类等相关专业优先考虑。 2. 从业经验：具备5年以上焦化厂炼焦生产管理工作经历，3年以上炼焦装置区或炼焦车间管理岗位经验；熟练掌握焦炉加热制度、结焦过程控制、四大车操作、焦炭质量调节及现场安全管理，具有独立承担炼焦装置全流程生产管理的能力。 3. 资质要求：持有安全管理人员资格证书，具备中级及以上工程技术职称者优先。 4. 核心能力：精通炼焦工艺参数调整、焦炉设备维护、焦炭品质控制、能耗优化及现场标准化运作；具备较强的生产组织、突发问题处置、工艺改进、成本控制与应急响应能力，熟悉焦化行业在安全与环保方面的法规要求。 5. 综合素养：具备清晰的生产管理逻辑，执行力强，现场协调与团队管理能力优秀；能适应焦化高温环境及连续化生产节奏，抗压能力突出；无重大安全、环保、质量事故责任记录，工作作风严谨务实。