岗位职责： 1.具备专科或以上学历背景 2.具备良好的沟通协调能力与高效执行能力 4.熟练操作各类常用办公软件 岗位要求： 1.要求大专及以上学历 2.形象良好，举止得体

工作内容： 1、负责日常行政事务执行，包括文件整理与档案管理； 2、协助团队处理行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备及会议纪要撰写； 4、具备一定文字表达能力，有策划、宣传及行政相关经验者优先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，****以下，性别不限； 2、具备良好的组织协调与沟通能力； 3、能独立开展工作，责任心强； 4、熟悉办公室行政管理流程； 5、逻辑清晰，条理性强。

岗位职责： 1.具备专科或以上学历 2.具有良好的沟通协调能力与执行力 4.熟练操作常用办公软件 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.形象气质良好

文员资料整理，接待，形象好气质佳

一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、拥有良好的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

1、熟练操作常用办公软件 2、负责简历的初步筛选及安排面试邀约 3、按时完成上级交办的各项工作任务 4、通过多类招聘渠道发布职位信息，维护招聘平台账号

岗位职责： 1、负责到访客人的接待服务，包括引导入座、会议室协调及茶水供应等，保障来访人员获得优质的接待体验。 2、依据公司接待规范，结合来访人员的层级与具体需求，提前完成会务准备，如会议室布置、资料整理等工作。 3、协助开展商务接待任务，统筹安排商务宴请相关事宜，包含餐厅预订、菜单确认、现场服务对接等，确保活动有序开展。 4、随同公司管理层参与对外商务交流，做好现场沟通衔接与支持服务，体现企业专业形象。 5、承担外部参观团队的展厅讲解任务，掌握展厅结构与展项内容，能够清晰、生动地介绍公司发展历程、主营业务、核心产品及技术亮点。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理、酒店管理、文秘等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年行政接待、前台服务、酒店餐饮接待或相关领域工作经验。 3、形象良好，气质出众，言行举止稳重得体。

双休+五险一金+办公室固定岗位+无需加班 纯文职工作，无任何销售任务 岗位职责 1、处理公司日常行政事务 2、协助销售完成工作 3、审核、整理并录入新员工入职资料 5、负责客户企业微信的添加与日常运营维护 工作时间：8:30-10:30 员工福利 1、五险一金/双休/法定节假日/定期体检/年终奖金等 2、团队氛围年轻/工作内容简单易上手/入职有专人指导 任职要求 1、大专及以上学历，接受应届毕业生 2、具备积极进取的工作态度

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

晋城南大街招一名卖酒的服务员，要求40岁以下。会介绍酒， 工资面议 时间：下午4点到10点 联系电话：

诚信志远果业作为⚠全国知名水果连锁品牌，已在全国13个省、100多个城市开设超过2000家门店。我们诚邀富有激情、志同道合的您，与我们携手共进、共创辉煌！ ⛔招聘岗位：优秀导购 岗位职责：销售产品、收银、商品打包与上货等。 ⛔岗位要求： 1⃣热爱销售工作，乐于接受挑战，不断超越自我； 2⃣学习与适应能力强，能快速融入团队； 3⃣有相关销售经验者优先。 晋升通道： 导购 → 副店长 → 店长 → 合伙人（老板） 福利待遇： · 基本工资 + 销售提成； · 节假日福利红包； · 综合月薪3000-5000元。 欢迎有意者联系我们，开启您的成长之旅！ ☎联系电话：

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招聘：招聘司机 薪资：面议 滴滴出行。

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

协助跨国公司发展市场

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

高平博彩印务中心招：电脑操作人员，女士，中专及以上学历，月休4天，有各种节假日福利，缴纳工伤保险，联系电话：

岗位职责： 1.负责抖音平台的直播运营，涵盖直播前的策划、直播中的执行及直播后的数据分析。 2.依照团队既定的直播排期，按时开启与结束直播，保障内容质量及观众互动效果。 3.与项目组成员高效协作，持续优化直播环节与内容设计，增强用户的观看参与感。 4.主动参与内部组织的培训课程，迅速掌握直播相关技能与专业知识。 任职要求： 1.熟悉抖音平台基本规则，具备较强的责任意识和协作能力。 2.能够按时完成直播安排，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 3.提供系统化培训支持，无经验者经指导后也可快速胜任岗位。 4.具备内容创新思维，能结合观众互动反馈灵活调整直播策略。

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

我们需要这样的你 热爱镜头：敢于展现自我，性格活泼，擅长活跃氛围，具备强烈的表现力。 才艺优先：拥有唱歌、跳舞、讲段子、游戏解说等任意一项技能，有才艺者更受青睐！ 时间稳定：能确保每周固定直播时长（≥25小时），配合团队推进直播安排。 心理素质好：适应直播工作节奏，能及时调整状态，从容应对观众互动与突发状况。 我们提供 高薪回报：无责底薪+礼物提成+流量激励，新人保底6000元起，优质主播月收入可达10W以上！ 硬件支持：1对1搭建专业直播空间 成长赋能：零基础也可加入！提供直播话术、人设定位、流量运营等全套培训课程。 资源助力：平台流量扶持、热门曝光位、专属运营指导，加速粉丝增长。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-05-04 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活自主安排 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时段自由选择，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播即支持自提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工模式，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将给予流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，无门槛接纳！全程无收费项目！ps：凡涉及收费均为诈骗行为

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 岗位职责： 1.负责直播房屋建造全过程，与在线观众实时互动，同步施工进展 任职要求： 1.热爱建筑领域，乐于传播行业知识与个人见解 2.拥有较强的表达能力与互动意识，能有效吸引并维系观众关注 3.主动学习建房专业知识，有专人指导，态度积极，具备责任心和耐劳精神

招聘前台 工资:底薪提成2500~5000/月 管吃管住 地址:陵川县小安山西溪花苑5号楼底观澜御足店 联系方式:(微信)

岗位职责： 1.负责抖音平台的直播运营，涵盖直播策划、实施及后续数据复盘工作。 2.依照团队既定的直播安排，按时开启与结束直播，保障内容质量及用户互动效果。 3.与团队成员高效协作，持续优化直播流程与内容形式，提升用户的观看感受。 4.主动参与团队组织的各项培训，迅速掌握直播相关技能与专业知识。 任职要求： 1.熟悉抖音平台基本规则，具备较强的责任意识和协作能力。 2.能够按时完成直播任务，拥有良好的语言表达与沟通技巧。 3.提供系统化培训支持，无经验者经指导后也可快速胜任岗位。 4.具备内容创新思维，能结合观众反馈及时调整直播策略。

要求具备相关经验，无经验者请勿打扰 主营产品以农产品为主 需负责视频拍摄及直播工作 工作场景涵盖室内与室外

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。有相关经验者优先考虑。 职位招聘3人

1.有驾驶经验 2.会基础办公软件 3.服务意识强 4.可接受工作时间弹性