【工作内容】负责前台接待、面试人员安排、入职手续办理及数据整理工作 【班时】8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休 【薪资】3500-4000 五险一金，提供住宿，餐费补贴，节日福利

工作轻松，办公环境宜人 周末双休，缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7千，包吃包住 企业直招，无中介

【工作内容】 纯文职打字类岗位，主要负责在线处理用户咨询及工单事务，属于后台支持类工作，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，易于上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每日8小时工作制，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供员工住宿，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本、冰箱等）及团队活动，包含旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升机制公开透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

岗位职责： 1.负责面试区域前台接待 2.面试候选人 任职要求： 1.本科学历 2.有相关经验优先

工作地点：高密市法院类职场 岗位职责：主要负责与卷宗相关的事务性工作； 工作时间：每日工作7.5小时，完整双休； 薪资待遇：月度薪资全额发放，实际到手2600元；

无销售性质！！！ 协助处理会员店铺的运营、装修、升级及交易纠纷等相关咨询工作 工作时间9:00-18:00，月休6天 薪资范围4-8K，项目平均薪资约5000元，表现优异者月薪可达8000以上 缴纳五险一金，提供住宿支持 入职满三个月可参与内部竞聘，支持横向转岗至各类行政部门，部门内具备明确晋升通道

岗位亮点：入职即缴纳五险一金，确保每周双休，承诺真实待遇不夸大 岗位职责： 负责接听潍坊政务服务热线，工作内容无销售性质 薪资福利： 1.综合月薪4000-6000元 2.提供五险一金、带薪休假、餐补及节假日福利； 3.入职满6个月可参与内部管理人员选拔，公司具备完善的晋升机制与人才培养体系，提升学历可享受学费报销； 4.公司可提供免费住宿。 工作时间： 每日8小时工作制，周末双休

【岗位职责】 ·负责国内头部短视频平台的直播内容审核，无需对外沟通，专注审核工作 【职位要求】 ·学历：大专，需持有毕业证书 ·经验：不限 【工作时间】 7小时工作制，享受双休 【薪资福利】 ·综合薪资：3500-4500元 ·五险一金｜包住｜双休｜饭补｜房补

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度 我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力 愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、晋升通道完善，配备员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿需求； 4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等； 5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会； 6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。 健全的晋升体系，诚邀你的加入

职位描述： 1、负责办公室日常运作制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、配合组织公司内部各类定期与临时性集体活动； 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作； 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

招聘六米八高栏驾驶员30人，全部新车。寿光随时上车，6.8高栏单驾，电话

【招聘】 ✅山东星舱筑家智慧文旅科技有限公司招聘： 1⃣招淘宝客服两名，，18到30岁，熟悉电脑，应变能力强优先！ 2⃣二保焊工数名，有证，会看图纸，工资待遇面议，，熟练者优先，有意者面谈。长期工 3⃣木工一名，长期工 地址:益都西路222号 ☎电话:

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招装卸工。

山东/海工项目诚聘： 1.焊工：若干，43岁以下，持证，氩弧焊、二保焊皆可 2.铆工：若干，45岁以下，图纸识别无问题，了解产品的公差要求 3.管工：若干，45岁以下，会操作起重设备及点焊，能进行焊后矫正 以上岗位皆为本工形式，每月11号固定发放薪资，无拖欠，薪资区间10-18k，根据复试能力评定，多劳多得，五险一金具备，餐补、交补、租房补贴应有尽有 联系电话：（）

长白班保安   一，福利待遇：   工资3500元左右/月,长白班8小时(行政岗)，购买社保、公积金，月休四天。每年5天带薪年假，加入工会后有生日礼物、节假日慰问品等。 二，要求： ，年龄43岁以下,身高165以上,服从管理。有(保安证)，服从管理，身体健康，五官端正，无纹身，无不良嗜好。     联系：刘队长 地址：广州市番禺大石地铁站附近幼儿园

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常费用的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关支出管控。 6、各类文件的接收、发送、登记、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据及电子档案管理。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表。 2、建立并维护安全隐患台账登记机制。 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，做好在职与离职人员账号登记。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈信息，更新用户资料并修正CRM系统中的档案记录。 6、完成上级交办的其他工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：淮南市区。

进行司机接待信息的登记。

为降低沟通成本，需满足岗位要求中的任意三项及以上条件！ 岗位职责： 1、全面负责行政事务管理，涵盖装修与租赁、工商注册及印章管理、会议组织、办公环境维护、活动执行、员工关怀、物资采买与资产管控等工作； 2、主导行政流程与制度的搭建，组织撰写并发布公司各类文件； 3、编制办公费用预算，严格把控行政支出，确保资金使用合规高效； 4、推动企业文化落地实施，增强员工认同感与团队凝聚力； 5、科学规划行政工作，与业务部门保持顺畅对接，助力业务目标达成； 6、兼顾前台接待及基础招聘事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政相关工作经验，有行政统筹经验者优先； 2、品行良好，性格随和，具备较强的团队合作意识与应变能力； 3、沟通表达能力强，责任心强，处事积极主动，富有亲和力； 4、具备较强的问题分析与处理能力，思维条理清晰，注重细节； 5、熟练操作各类办公软件及日常办公设备。

1.办公事务处理 承担公司各类文件的拟写、收发、登记及归档管理，确保文件传递流程规范有序，重要资料安全存放。 接听公司对外电话，礼貌回应咨询事项，准确完成转接，做好通话记录并及时传递相关信息。 负责公司印章管理，严格执行用印审批流程，落实登记制度，确保印章使用合规、安全可控。 2.会议与活动保障 统筹公司各类会议前期准备工作，包括会议室预订、会议材料准备、音视频设备调试等，保障会议准时高效开展。 配合组织内部员工活动，如生日庆祝、节庆活动等，制定执行方案，采购所需物资，协调现场安排，提升员工参与感与满意度。 3.物资与设施管理 汇总各部门办公用品需求，编制采购计划，优选供应商实施采购，确保物资供应充足，并加强库存管控，防止积压或短缺。 负责办公设备日常运维，如计算机、打印复印机等，遇故障情况迅速联系专业人员维修，确保设备稳定运行。 建立并维护公司固定资产台账，定期组织资产清查，保证账实一致，优化资源配置，提升资产使用效率。 4.环境与后勤维护 监督办公区域清洁工作，指导保洁人员按标准作业，保持环境整洁有序，营造舒适健康的办公氛围。 统筹公司日常后勤服务，包括员工用餐安排、饮水保障、快递收发等事项，快速响应并解决员工相关需求。 5.协调与沟通工作 积极对接公司各职能部门，主动了解行政支持需求，提供及时、高效的协助，促进跨部门协作顺畅。 代表企业与外部机构开展联络，如物业单位、供货商、行政机关等，妥善处理往来事务，维护良好的外部合作关系。

主要负责完成车间下达的各项生产任务

工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

薪资待遇：底薪加提成，无责任底薪3000元，成功招募3人后，每新增一人奖励300元。 岗位要求： 1、负责通过多种渠道开展主播的引进与签约工作，保障主播正常开播； 2、对传媒行业有热情，具备相关从业经历，重视团队协作； 3、具备强烈赚钱意愿，期望在本行业长期稳定发展。 工作时间： 出勤时段：下午1:00-6:00，晚上7:00-22:00 每周固定周日休息 福利待遇： 定期组织团建、聚餐、旅游及运动拓展等活动；

1.主要在抖音平台直播； 2.语言表达能力强（表达清晰、吐字清楚、条理清晰）； 3.有直播经验最好，没有经验也可以哟。 赶快加入我们吧。

助播性别不限，可接受玩偶扮演，性格开朗，协助开展直播活动，在直播过程中负责气氛活跃，穿插幽默互动 具备一定的青州本地知识储配，与直播间外地游客进行互动答疑

综合薪资5-7k，薪资可面议，周末双休法休，五险一金 岗位职责：一、行政流程制度 1.推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，在区域内实现有效赋能与执行落地 2.以业务协作者身份深入区域一线，理解业务运作、识别实际需求，对内协同COE\SCC、对外联动区域各部门 二、职场战略与规划 1.参与制定区域职场发展策略，配合业务拓展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计） 2.评估职场运行成本及能源消耗情况，提供降本增效与资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升 三、行政日常运营与管理 1.资源统筹：掌握区域各职场资源配置状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用效率等），提高空间利用效能 2.响应区域各类日常行政服务诉求，结合客户实际需求，联合COE（方案输出）、SSC（执行实施）协作提供可行解决方案 3.统筹处理区域职场设施故障维修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立应急响应预案 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等 2.汇总并分析来自区域员工或客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作 五、跨区域协作与沟通 1.对分布于不同区域的行政人员/对接人进行支持与指导，提升其专业能力 2.与各职能部门及业务团队密切配合，增强区域行政服务整体运作效率 3.与总部及相关管理层保持顺畅沟通，构建清晰高效的汇报与信息传递机制 岗位要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维支持、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先（加分项） 4.熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力； 5.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 6.责任心强，反应敏捷，抗压性好，注重细节并具备良好服务意识

岗位内容： 以未来人身份，加入万声集团管理储备岗，通过1-3年系统培养，成长为公司未来的中坚管理力量。 招聘要求： 2026届本科及以上学历，专业不限，需具备英语四级水平。 培养方式： ①倡导“开放学习，共同成长”的理念； ②实施导师一对一定制化指导； ③通过轮岗实践明确发展方向； ④参与管理层专项培训课程； 晋升渠道：基层管理-业务主管-业务经理-职场负责人 工作时间：轮岗及定岗后依据实际工作需要安排 薪酬待遇：按个人能力与考核结果定岗定薪，实习期薪资4K—6K 福利待遇：五险一金，节假日发放实物福利，提供住宿、餐补等 面试要求：支持远程云面试、现场面试等多种形式

岗位职责： 1、负责公司资产管理制度与流程的建立及优化，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、全面管理公司资产的生命周期，涵盖采购、验收登记、调配使用、信息变更、定期盘点及报废处理等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产运行与使用情况，结合实际提出资源配置优化建议，提升资产利用效率； 4、搭建并完善资质管理体系，密切关注行业资质政策动态，适时调整管理方案； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续改进； 6、持续优化现有管理机制与操作流程，提升工作效率，降低运营成本，防范企业运营风险。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产与资质管理相关的法规政策及业务流程，掌握资产管理工具的应用，具备一定资质实操经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

岗位职责: 1.协助公司管理层开展日常运营事务的执行与跟进。 2.参与商务接待工作，协调内外部沟通事宜。 3.策划并组织实施员工培训与发展项目，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够妥善处理各类公司事务。 2.工作认真负责，具备较强的责任意识和职业道德。 3.具有独立分析和解决问题的能力，同时注重团队协作。

协助主播完成直播相关工作，配合公司安排的各项任务，能适应夜班者优先考虑，身高要求180厘米以上