岗位职责： 1.负责面试区域前台接待 2.面试候选人 任职要求： 1.本科学历 2.有相关经验优先

无销售性质工作 协助会员店铺开展运营支持、装修指导、系统升级及交易问题咨询处理 工作时间9:00-18:00，每月休息6天 薪资范围4-8K，项目平均收入约5000元，表现优异者月薪可达8000以上 缴纳五险一金，公司提供住宿安排 入职满三个月可参与内部竞聘，支持横向转岗至行政类岗位，部门内具备明确晋升通道

负责市长热线12345的接听工作，登记群众来电内容，并转交相关部门处理 五险一金双休薪资4000-5500左右 管理规范、政府类业务 欢迎大专、本科实习生报名，年龄要求为2004年及以前出生

职位描述： 1、负责办公室日常运作制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、承担公司对外接待及相关事务的协调安排； 5、协助组织公司各类定期及临时性团队活动； 6、配合上级处理行政相关的外部协调事务； 7、根据公司行政管理规范，完成其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与资源协调 3、工作积极主动，具有高度的责任感

1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，形象气质佳;电脑熟练，有C级驾照 2.熟悉人事、行政工作，善于沟通协调，两年以上专业工作经验;有GB/T19001质量管理体系经验，持安全工程师证、有本行业经验尤佳。

工作地点：高密市法院类职场 岗位职责：主要负责与卷宗相关的事务性工作； 工作时间：每日工作7.5小时，完整双休； 薪资待遇：月度薪资全额发放，实际到手2600元；

1.年龄45岁以下，男女不限 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

岗位职责： 1、资产管理：IT资产、车辆等日常管理 2、员工宿舍管理：宿舍租赁、宿舍日常检查 3、员工考勤、入离职手续办理、员工档案管理 4、物业对接，日常费用处理 5、员工活动组织 6、领导交办的其他事物 任职要求： 1、统招本科以上学历 2、3年以上行政岗工作经验 3、会开车

【工作内容】负责前台接待、面试人员安排、入职手续办理及数据整理工作 【班时】8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休 【薪资】3500-4000 五险一金，提供住宿，餐费补贴，节日福利

企业直招，欢迎无经验者加入！ 工作内容：线上处理业务，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：长白班早八晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假 待遇：入职4500-5500，转正后8000+；三分之一员工薪资突破万元 提供免费公寓住宿（独立卫浴，配备空调、洗衣机、冰箱），设有食堂 节日福利齐全，两个月即可参与晋升，公司定期提供下午茶，组织团建等丰富活动 直招岗位/非中介推荐；无推销任务，不涉及销售工作

储罐（无压力）安装人员

潍坊及周边县市区,招聘空调氟系统安装师傅，学徒工数名

潍坊高密招二保焊，铆工，要求有磁卡证，年龄45岁以内，二保考20个厚的板，.铆工:会组对，会看三视图，管住有福利，55一个小时，一天工作10小时左右，两班倒 电话：

明天西环路找一个二保焊工 电话

招小区保洁，65岁以下 不耽误接送孩子，月休3天，工资面议。 东夷附近 ☎。

【工作内容】 -1.负责日常文件整理、归档及文档管理工作； -2.协助部门完成会议记录、通知发布及信息传达等工作； -3.处理日常行政事务，如办公用品申领、接待来访人员等； -4.协助完成上级交办的其他相关工作。 -5.协助人事部招聘 【待遇】 公司奖励 优秀者每三个月底薪涨1000 综合收入：8K-2W 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公 【任职要求】 -1.学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -2.身高1.6米以上，气质比较好的，优先考虑，公司培训。 - -3.工作认真，责任心强，能适应一定的工作压力 -4.年龄30岁内【提示】 【上班时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 大小周休息 【待遇】 底薪＋，综合收入8000-12000

性格好，有责任心，

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持服务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

工作助理要求会开车会办公软件

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 5、招保洁员2名，上班地点：黄阁坑地铁站傍，住宅项目，工资3500元 有意请话：

【薪资待遇】 前期无责可达5000--8000，综合月薪10k--20k 公司目前已培养出数位潍坊本地，月收入达5-10w成熟主播 ※综合薪资基于现有在职员工真实月薪区间，真实有效！！！！！ 【岗位亮点】 1、企业成立7年、经验丰富，专业团队 2、行业背景好、依托强大的自媒体行业人脉关系、运营、流量背景、团队快速扩大中 3、薪资待遇高、高薪资、提成，团队年轻化，直播时间6小时，工作轻松 4、优秀艺人公司大力定制网红培养，可提供房补车补 【任职要求】 1、年龄18--38岁，五官端正 2、执行能力强，有上进心！ 【特此声明】 1、承诺所有待遇都有法律保障，承诺不收取任何费用！ 2、抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反网络规范的行为严格说不！ 3、公司负责新人系统完整的职业培训，有无经验均可，招收在校和应届毕业生！

善于与消费者互动，提高产品转化率

无责任底薪4000＋提成，工资按时发放 团队成员平均收入8000－30000 无公会约束 全职主播可享公司提供住宿 薪酬可沟通，付出越多回报越高 学历不限，经验不限

岗位职责： 1、落实并执行集团及公司制定的各项行政制度与管理规范，对执行情况进行监督、检查及考核评估。 2、统筹安排各类会议的会务组织工作； 3、负责办公用品的采购计划制定及日常管理工作； 4、统筹餐厅管理、安全保卫、车辆调度等后勤支持事务； 5、负责证照申办与年检、印章使用与保管、档案归集与维护等工作； 6、协助行政经理完成对外联络及接待相关事宜。 胜任资格要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理、经济管理、中文等相关专业优先； 2、年龄30-45岁，具备三年以上行政相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及文字表达能力。

主播，主要做招聘，在抖音快手平台，有现成的粉丝群体，粉丝量大。形象过关，口才流利，年龄35以内，最好有直播经验，没有的，愿意学习也可以

岗位职责: 1.负责挖掘并培育新人才，打造并运营稳定的直播人员队伍。 2.对在播艺人进行日常管理与指导，持续提升其直播表现力与内容质量。 3.与团队高效协作，保障直播项目顺利执行并达成既定目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 2.具有较强的应变能力，能够不断优化工作方式以适应业务发展需求。 3.熟悉直播领域运作模式，具备识别潜力主播及孵化新人的能力。

职位描述： 1、负责服装展示拍摄，出镜演绎各类穿搭造型 2、具备良好的镜头表现能力，能准确传达服饰风格 3、具有一定的时尚审美，配合摄影团队高效完成拍摄工作 福利待遇: 1.人性化上班时间:每天工作六小时，单休 2.高薪:5K-10K综合底薪+丰厚提成 任职条件: 1、18-25岁，身高155-176cm，体重120斤以下 2、热爱服装行业，拥有自然的镜头感与表现力，工作认真负责 3、无需相关经验，公司提供带教培训

【薪资待遇】 前期无责任底薪5000--8000，综合月薪10k--20k 公司已成功孵化多位潍坊本地主播，月收入稳定在5-10w ※综合薪资源自当前在职人员实际收入范围，真实可查！！！！！ 【岗位亮点】 1、企业运营7年，具备丰富经验，拥有专业执行团队 2、行业资源优质，依托深厚的自媒体人脉、运营支持与流量优势，团队持续扩张 3、薪酬竞争力强，高底薪+高提成，团队氛围年轻活力，每日直播6小时，工作节奏轻松 4、表现优异者可纳入重点网红培养计划，享受房补、车补等专项补贴 【任职要求】 1、年龄18--38岁，形象良好，五官端正 2、执行力强，积极进取，具备成长意愿 【特此声明】 1、所有承诺待遇均受法律保护，绝不收取任何费用！ 2、坚决杜绝低俗内容，倡导健康向上的直播风格，严格遵守网络管理规范 3、公司为新人提供系统化职业培训，零经验亦可加入，欢迎在校生及应届毕业生报名

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岗位职责： 1、负责办公场所规划：制定并持续优化集团办公场地建设标准与资源配置模型，定期评估现有办公空间的使用效率及设施状况，提出改进与调整建议。 2、负责办公场地建设项目管理：编制详尽的项目实施计划，统筹协调内外部资源，有效把控项目预算、进度与施工品质。 3、开展能耗专项分析与管控：搭建集团各办公场地的能耗监控体系，定期采集并分析水、电等能源消耗数据，发现异常情况与节能潜力，牵头推进节能改造项目落地（如照明系统升级为LED、空调系统调优、引入智能化控制技术等）。 4、运维工作管理：监督办公场地运维服务商，保障服务质量并实现成本合理管控。 任职要求： 1.****及以下，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄与学历要求），工程管理、建筑学、暖通、电气工程等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上企业行政设施管理、商业地产项目管理或工装类项目管理工作经验，有集团型企业或多地点办公管理背景者优先。 3.熟知建筑设计规范、装饰装修流程、招投标法规及合同法相关内容；具备独立编制与审核项目预算的能力。 4.能熟练运用Excel等工具进行数据分析处理；掌握CAD、Revit等制图软件或项目管理类软件操作。 5.具备较强抗压能力，能接受出差安排。 加分项：持有PMP、建造师、节能工程师等相关资质证书；具备英语口语交流能力。