工作轻松，办公环境宜人 周末双休，缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7千，包吃包住 企业直招，无中介

无销售性质！！！ 协助处理会员店铺的运营、装修、升级及交易纠纷等相关咨询工作 工作时间9:00-18:00，月休6天 薪资范围4-8K，项目平均薪资约5000元，表现优异者月薪可达8000以上 缴纳五险一金，提供住宿支持 入职满三个月可参与内部竞聘，支持横向转岗至各类行政部门，部门内具备明确晋升通道

岗位职责： 1.负责面试区域前台接待 2.面试候选人 任职要求： 1.本科学历 2.有相关经验优先

1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，形象气质佳;电脑熟练，有C级驾照。潍坊市城区人。(寒亭) 2.熟悉人事、行政工作，善于沟通协调，两年以上专业工作经验;有GB/T19001质量管理体系经验，持安全工程师证、有本行业经验尤佳。

工作地点：高密市法院类职场 岗位职责：主要负责与卷宗相关的事务性工作； 工作时间：每日工作7.5小时，完整双休； 薪资待遇：月度薪资全额发放，实际到手2600元；

职位描述： 1、负责办公室日常运作制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、配合组织公司内部各类定期与临时性集体活动； 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作； 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调； 3、工作认真，具有高度的责任感

【岗位职责】 1、负责接听全国范围内客户关于发动机售后故障报修及咨询类来电； 2、根据客户提供的车辆信息与所在位置，创建维修工单并协调就近服务网点安排上门维修服务； 3、定期跟进工单处理进度，回访客户确认维修完成情况，并开展客户满意度调查。 工作时间：每日8小时，不涉及加班，实行双休与轮班结合，法定节假日正常休假 薪资待遇：综合收入5000元 福利：入职即办理五险一金，享受带薪年假，公司可提供住宿，另有节日礼品、下午茶点、团队建设活动及生日关怀等福利

【工作内容】负责前台接待、面试人员安排、入职手续办理及数据整理工作 【班时】8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休 【薪资】3500-4000 五险一金，提供住宿，餐费补贴，节日福利

【岗位职责】 ·负责国内头部短视频平台的直播内容审核，无需对外沟通，专注审核工作 【职位要求】 ·学历：大专，需持有毕业证书 ·经验：不限 【工作时间】 7小时工作制，享受双休 【薪资福利】 ·综合薪资：3500-4500元 ·五险一金｜包住｜双休｜饭补｜房补

1、负责公司内部安全统筹管理，组织隐患排查治理与安全教育培训； 2、主导行政物资采购工作，合理控制采购成本并做好供应商对接管理； 3、保障办公区域日常运行，落实会务支持、制度执行及跨部门协作事宜； 4、运营企业微信公众号，完成内容撰写、视觉排版、发布维护及数据跟踪分析，兼顾日常宣传任务。 本科及以上学历，具备3年以上行政综合管理经验，熟悉PS、剪映等工具及公众号平台操作流程。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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【核心亮点】日结变现快！下班即发工资｜长白班不熬夜｜16-42岁均可｜包住拎包入住｜长期/短期/年前过渡/寒暑假工/实习生全接纳 一、薪资待遇 •日结228元/天，下班当天结算，工资不拖欠， •长期做可转正式工，薪资稳定提升，福利同步升级 二、岗位详情·轻松易上手 •工作内容：汽车零部件组装、质检、包装、物料分拣、物流、仓库、、贴标签等基础岗位，简单手工活，无需经验，老员工带教10分钟上手 •工作时间：长白班工时饱满不熬夜，作息规律不伤身 •工作环境：标准化厂房，恒温通风，管理宽松，可带手机 三、招聘要求·门槛极低 •年龄：16-42周岁，满16岁即可报名 •学历：无要求，认识基础文字即可 •其他：身体健康、服从现场安排，能配合完成基础工作任务 •接纳人群：社会工、年前短期过渡人员、学生寒暑假工、实习生（可开实习证明） 四、食宿保障·拎包入职 •住宿：免费包住，4-6人间公寓，独立卫浴+空调+24小时热水+衣柜，配套齐全，入职当天安排宿舍 •餐饮：厂区有食堂，菜式多样，价格实惠，可自行选择就餐 五、快速上岗 当天面试当天安排住宿 【企业优势】福田汽车大型国企背景，工作稳定有保障，车间管理人性化，新手友好不内卷！不管是想短期赚钱、年前过渡，还是长期稳定工作，这里都能满足你～名额有限，先到先得，赶紧报名锁定岗位！

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致认真，具有良好的沟通能力和责任心 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

任职要求： 具备3年以上五金制造企业人事行政岗位工作经历。 上述职位，年龄******，需持有高中及以上学历。 薪酬待遇：月度薪资，包含社保、餐补及配备空调的员工宿舍。 工作地点：镇隆中装建筑高新产业园大铎五金

处理后台相关工作，室内办公，不外出 接受小白无经验，带薪培训 行政班次朝九晚六，周末休法定全休购买五险一金 新人保护4-6k，后期稳定6k+ 入职提供住宿 无试岗期，实习期，入职即正式员工 团建生日会下午茶奖金补贴各种福利 直招，签劳动合同，非中介! 欢迎打扰，感兴趣私聊哦、

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖文件归档、会议安排等相关工作。 2.维护和管理办公区域环境，保障工作场所干净、整齐、有序。 3.配合团队成员完成项目中的协调与支持性事务。 4.承担公司内外部联络与沟通任务，高效处理各类行政事宜。 5.参与推动企业文化建设，策划并实施公司内部及对外的相关活动。 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备较强的沟通意识和协作能力。 2.熟悉计算机操作及常用办公软件，能熟练运用网络工具开展工作。 3.工作认真负责，有耐心，能够接受阶段性加班安排。 4.具备良好的统筹规划与协调能力，能妥善应对日常行政需求。 5.实习期间薪资为3000~3500元，试用期3个月。 6.实习期满后，结合个人表现与公司实际需求，进行岗位安排及薪酬协商。

行政助理hr助理实习生需要3个月以上

岗位职责 1.负责直播宣传公司阀门品牌，整理资料报价做账 2.协助后勤采购办公用品及设备等物资 3.做好办公区域的卫生清洁与环境维护 任职要求 1.专业不限 2.具备良好沟通协调能力与服务意识 3.细心负责，有后勤相关工作经验者优先 工作时间：8.00-6.00

岗位职责： 1.负责洋林建材客户服务体系的日常运营与管理 2.保障客服团队工作有序、高效推进 3.及时响应客户咨询，优化服务体验以提升满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够系统化管理客户服务各环节流程 3.热衷于推动客户服务品质的不断提升

【困境中寻找出路的人，请认真看↓】 1、健康主播，紧跟健康潮流，把握直播红利，月收入轻松过万。 2、工作内容： 以直播形式传播健康知识，推广健康产品！ 3、产品介绍： 产品由复星医药从美国引进，拥有52年历史的成熟品牌，专注解决肠胃及代谢类问题，复购率达70%，市场覆盖面广！ 4、销售模式： 通过直播引流，结合私域运营实现持续复购，客户资源丰富，订单稳定增长！ 5、薪酬制度： 个人业绩奖励+团队收益分红，只要踏实肯干，月入过万很轻松，收入上不封顶！ 6、适合人群： （1）不甘平凡，追求高回报的； （2）具备健康领域相关经验的； （3）有销售工作经验的； （4）从事过微商、直销、保险等行业的； （5）有过创业经历的； 7、三点建议，送给正在找方向的你： （1）时代在变，传统行业逐渐萎缩，旧赛道难寻新增长点！ （2）走出舒适区，积极拥抱新领域，在新兴行业中才能遇见改变命运的机会！ （3）唯有打破陈旧，告别消耗我们的人与事，才能迎来转机与新生。

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工作内容： 根据脚本开展语音直播，主要进行讲解与科普类内容输出，不涉及销售任务，非带货类主播，无业绩压力 岗位要求： 1.具备主播相关经验 2.性格积极外向，普通话标准，语言表达流畅自然

工作要求：不限学历/不限工作经验 工作地点：潍坊市-奎文区-盛世一号公馆 职位描述：底薪6000元起加提成，具体待遇可面谈！收入上不封顶！ 1.提供住宿：配备单人间，房间内配有厨房、热水器、空调、洗衣机，设施齐全，可直接入住！ 2.每月1号准时发放工资 3.工作时间自由安排，可根据个人情况选择白班或晚班 4.零经验者享受带薪培训！欢迎暑期兼职，福利优渥，全程一对一指导！ 任职要求：年龄在18至45周岁之间，性格外向、沟通能力强！表现突出者年龄可适当放宽！ 工作内容：线上连麦互动，时薪范围30-100元，工作轻松，每日累计完成8小时即可。公司员工平均月薪8000元以上，新手也可快速上手，提供全程实操指导，绝不拖欠薪资，每月全额结算。 公司运营多年，招聘流程正规，不收取任何费用，诚邀符合条件者前来面试

综合薪资5-7k，薪资可面议，周末双休法休，五险一金 岗位职责：一、行政流程制度 1.推进并落实集团各项行政运营标准与流程规范，在区域内实现有效赋能与执行落地 2.以业务协作者身份深入区域一线，理解业务运作、识别实际需求，对内协同COE\SCC、对外联动区域各部门 二、职场战略与规划 1.参与制定区域职场发展策略，配合业务拓展与优化需要（如选址分析、搬迁安排、空间布局设计） 2.评估职场运行成本及能源消耗情况，提供降本增效与资源整合建议，推动办公环境创新与体验提升 三、行政日常运营与管理 1.资源统筹：掌握区域各职场资源配置状况（包括空间结构、物理条件、工位使用率、设备使用效率等），提高空间利用效能 2.响应区域各类日常行政服务诉求，结合客户实际需求，联合COE（方案输出）、SSC（执行实施）协作提供可行解决方案 3.统筹处理区域职场设施故障维修及突发事件应对（如停电、渗水等），建立应急响应预案 4.确保各区域办公场所符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 四、客户关系管理 1.建立区域客户服务满意度SLA机制，关注服务指标达成，包括工单响应时效、问题闭环率等 2.汇总并分析来自区域员工或客户的反馈意见，持续优化行政服务质量与职场体验 3.协助开展区域职场活动、专项项目及来访接待工作 五、跨区域协作与沟通 1.对分布于不同区域的行政人员/对接人进行支持与指导，提升其专业能力 2.与各职能部门及业务团队密切配合，增强区域行政服务整体运作效率 3.与总部及相关管理层保持顺畅沟通，构建清晰高效的汇报与信息传递机制 岗位要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4 3.3年以上工作经验，其中至少2年从事综合性行政工作（熟悉办公室管理、运维支持、空间规划等内容）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先（加分项） 4.熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力； 5.具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 6.责任心强，反应敏捷，抗压性好，注重细节并具备良好服务意识

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