1.大专及以上学历，男女不限，25-45岁，形象气质佳;电脑熟练，有C级驾照 2.熟悉人事、行政工作，善于沟通协调，两年以上专业工作经验;有GB/T19001质量管理体系经验，持安全工程师证、有本行业经验尤佳。

岗位职责: 1.主导公司行政事务，确保日常运作顺畅; 2.管理公司员工的入职、离职、培训及考核流程; 3.监督办公环境维护，包括设备保养及维修; 4.负责公司内部管理制度的建立与完善; 5.组织策划公司内外部重要活动，提升公司形象; 6.社保增减员及相关维护。 任职要求: 1.具备优秀的组织和领导能力; 2.能够处理复杂的行政事务; 3.具有良好的人际沟通能力和团队合作精神; 4.具备高效的工作执行能力; 5.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的责任心和执行力。

1.年龄45岁以下，男女不限 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

企业直招，欢迎无经验者加入！ 工作内容：线上处理业务，办公地点位于写字楼，无需外勤。 工作时间：长白班早八晚五，周末双休，法定节假日享受带薪休假 待遇：入职4500-5500，转正后8000+；三分之一员工薪资突破万元 提供免费公寓住宿（独立卫浴，配备空调、洗衣机、冰箱），设有食堂 节日福利齐全，两个月即可参与晋升，公司定期提供下午茶，组织团建等丰富活动 直招岗位/非中介推荐；无推销任务，不涉及销售工作

1.年龄45岁以下，男女不限，潍坊市区常驻 2.熟练掌握办公电脑软件 3.语言表达能力及思维要清晰 4.交社保 5.有歌尔从业经历优先 6.有C1驾照优先

岗位职责：负责公司员工关系、文化建设、文化活动等。 任职要求：有相关工作经验。

岗位职责：负责预警系统的操作，生成工单并完成责任判定，及时通知相关方，工作内容简单易上手 【岗位要求】 普通话流利；具备较强的服务意识与积极的工作态度 我们不限制工作经验，重视学习意愿与成长潜力 愿意与员工携手共进，共同打造长远发展未来 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金，提供舒适办公环境，实行八小时工作制，享有培训补贴； 2、晋升通道完善，配备员工餐厅； 3、提供员工宿舍，支持住宿需求； 4、享受各类员工福利，包括生日福利、节假日礼品等； 5、丰富员工活动，组织外出旅游、积分兑换、月度主题互动、年度联欢会； 6、应届生可进行网签，在职员工可享高起专、专升本学费全额报销政策。 健全的晋升体系，诚邀你的加入

工作节奏适中，办公环境宜人 周末双休，依法缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7千，包吃包住 企业直招，无中介

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【工作内容】 纯文职类打字岗位，主要负责在线处理用户咨询及工单事务，属于后台支持类工作，无需接听电话，不涉及销售任务。 操作简单，快速上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入无上限，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每日8小时工作制，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿安排，依法缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本电脑、冰箱等）及丰富活动，包含节日旅游计划；法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升路径清晰透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

负责市长热线12345的接听工作，登记群众来电内容，并按流程转交相关部门处理 五险一金 双休 薪资4000-5500左右 管理规范、政府类业务 欢迎大专、本科实习生报名，年龄需为2004年及之前出生

安丘金池产业园诚聘人才 【招聘行政内勤】 ，年龄35岁左右，专科及以上学历，熟练电脑操作及Office办公软件，具有高效的执行力和有良好语言表达能力及写作能力，有办公室、财务、法务工作经验者优先录取。待遇面议。地址∶安丘黄山街西段。招聘热线∶

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工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

​岗位职责​​：负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​：电脑操作熟练；有无经验均可，接受新手培训， 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家

岗位职责: 1. 负责服装与配饰的展示，呈现品牌调性与风格 2. 参与时尚类展示活动，配合团队完成拍摄等相关工作 任职要求: 1. 形象气质佳，体态良好，能充分展现服饰的设计亮点 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队协同推进任务执行 3. 熟悉时尚流行趋势，可灵活适应多种风格的穿搭展示

5年正规直播公司，不拖欠工资，按时发放，每月1号发工资（招聘长期稳定主播，不稳定的勿扰） 1、每天直播4个小时（可以2+2）轮班，不坐班 2、底薪+提成（综合薪资7000-20000） 3、实习学习3-7天可以上岗计算业绩 4、工作时间下午2点-晚上2点 5、要求：工作积极、普通话标准 6、有直播带货经验的优先，无工作经验择优录取，有直播经验面试的时候需要带着直播切片。 7、工资按时发放，不拖、不欠、不押。 8、品类：生鲜、酱菜 ​

【工作职责】 场景固定且操作简单，负责TB平台官方事务，协助解决相关问题。入职初期提供带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接听电话的能力。 【薪资待遇】 1.提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，按单量计算绩效，多劳多得，综合月薪可达5K-7K+； 2.缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3.长白班制，工作时间9:00-18:00，每天8小时，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全； 满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

职位详情 岗位职责: 1.负责直播带货，展示并推广家纺产品 2.与观众互动，提升观看体验和购买转化率 3.协助制定直播内容和计划，确保直播效果 任职要求: 1.具备优秀的表达和沟通能力 2.能够快速适应变化，处理直播中的突发情况 3.具有团队合作精神，能与团队成员协作完成任务

岗位职责： 1、制定并优化公司资产管理制度与流程，推动资产管理工作实现规范化与标准化； 2、统筹公司资产全生命周期管理，涵盖采购、验收、入库、调配、变更、盘点及报废等环节，确保账目与实物一致； 3、跟踪资产使用情况，分析使用效率，提出合理化配置建议，提升资产利用效能； 4、构建完善的资质管理体系，关注行业资质政策动态，适时调整管理策略； 5、定期开展资质风险评估，识别管理薄弱环节，及时整改并持续优化管理机制； 6、持续改进现有管理流程与制度，提升运营效率，控制成本支出，防范企业运营风险。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有大型企业同类型岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理与资质管理相关的法规政策及操作流程，掌握常用资产管理工具，具备实际资质管理经验； 4、熟练使用Office办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 5、执行力强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。