岗位职责 1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。 2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。 3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。 4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。 5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。 3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。 4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。 5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。

1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备广告设计相关经验者优先考虑 3、具备良好的人际交往与沟通协调能力 4、能够扎实有效地完成各项任务执行 5、工作条理清晰，目标明确，对结果负责到底

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~

岗位职责： 1、配合上级拟定部门工作规划，监督各部门目标分解及执行进度； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，跟进决议事项的落地实施； 3、统筹各门店健康证办理进度，协调相关证照的申办、更新等事务； 4、统筹后勤保障服务工作，确保服务内容满足实际运营需求； 5、办理部门费用申请与报销流程，关注行政支出成本控制； 6、负责固定资产的统一规划与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及相关审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通、组织与协调能力，人际敏感度高，同时具有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理调适能力，能承受工作压力并实现自我调节与激励。

1、所有业务操作均通过计算机完成，无相关经验者可在试用期内通过系统培训掌握（试用期2-3个月）； 2、年龄要求26-39岁，形象良好、性格开朗、细致认真、踏实敬业、自律性强，能吃苦耐劳、心态稳定，具备较强的学习能力、进取精神及创新能力，熟练使用计算机（常用办公表格、盲打输入）； 3、条件优异者学历可放宽至专科（全日制第一学历）； 4、面试需双方约定具体时间进行沟通； 5、薪资待遇详见资料，需面对面详谈确认； 6、工作地点：兰山区（招聘3人）； 7、若您有理想、有目标、有行动力、执行力强且热爱学习，欢迎与我们联系

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

我是一位传媒人事，却遭奸人所害，一落千丈在互联网上面临合作者的排挤，到底是社会的沦丧还是道德的扭曲？现实里夫妻相识五年惨遭背叛，恶毒丈母娘对我百般刁难，我无数次的忍耐和原谅换来的只有变本加厉！忍无可忍就无须再忍！我现在卧薪尝胆只想卷土重来！我现在只差一群优质嘉宾来帮助我完成复仇我就可以重整旗鼓东山再起！！现在！！！就是现在！！！找我面试~来听听我的轮回转生之复仇B计划！面试dd～

岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，完成考勤数据统计及外出人员信息登记 3、维护前台区域形象，保障办公物资（设备、耗材、报销表格等）齐全并处理相关费用结算 任职资格： 1、性格亲和，善于沟通，年龄在16至27周岁之间 2、不限经验，应届生或转行者均可报名 3、掌握基础电脑操作即可 岗位福利： 享受法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入4000以上，每季度享有调薪机会 公司提供专属账号、资源支持，并安排专人带教 工作时间：上午8:30—下午6:00 工作内容简单易上手，非销售类岗位，感兴趣的朋友欢迎咨询~

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，同时承担网站的日常维护任务 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公设备的维护与使用管理 3、管理员工考勤系统，包括设备维护、考勤数据统计及外出人员记录 4、确保前台物资供应充足（如设备、耗材、报销单据模板等）并协助完成相关费用核对 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构：2800+绩效提成 综合收入3000~4000元，每季度根据表现调薪 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，不涉及销售任务，有兴趣的欢迎了解~

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等基础事务工作，全面熟悉公司生产运营与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展转型。

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准和客户验收要求 2. 按照作业指导书规范操作打磨设备（如角磨机、砂带机、气动打磨工具等），定期维护保养 3.识别并反馈工件表面缺陷（如划痕、毛刺、焊疤、凹凸不平等），配合质检人员完成过程检验 4.做好打磨区域5S管理，保持工作环境整洁、安全，规范佩戴防护用品（防尘口罩、护目镜、耳塞等） 5.配合生产计划按时完成班组分配的打磨任务，服从班组长工作安排与调度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应工厂车间环境及站立作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 3. 有工厂打磨、钣金、焊接辅助或机械加工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能看懂简单图纸或工艺标识，具备基础识字与沟通能力 5. 遵守劳动纪律，服从管理，具备团队协作精神

临沂沂水恒温车间包吃住不体检可预支 月薪8300-9000 男女不限18-50岁

兰陵泡沫箱厂餐补可预支 月薪7000-8000 男女不限18-50岁

因项目发展需求，现招聘保安人员10名，年龄18-55岁身高1.72以上，退伍军人、带保安证、有工作经验者优先，工作地点；临沂市兰山区兰山街道曹家王庄社区（曹家王庄小区），薪资待遇；18-49岁基本薪资3600元/月，夜班费10元/夜，购买五险一金，月休四天，包吃包住，生日福利，年底奖金，满一年工龄费及带薪年假五天，咨询电话：。

室外防水的来个。

保险行业排名第一 岗位职责：办公室 任职要求：满足20周岁以上，学习能力强 接受实习生 接受无经验新手小白 岗位福利：早八晚五，双休，法休，五险一金，带薪年假，年底奖励，每年公司不定期提供至少两次省内外旅游，优秀人员海外游。 薪资待遇： 1、行政助理岗位： 薪资4000元，主要负责日常招聘，员工入职离职，新员工培训安排等等 2、售后客服岗位： 薪资4000+提成，每个月到手8000-10000，年收入15万左右，主要负责，老客户的维护，日常礼品发放，理赔服务办理等等 3、储备管理岗位： 薪资6000+提成，每个月15000左右，年薪20万以上，主要负责，公司日常管理工作，项目研发，奖金多，红利多。 岗位经验： 公司为了提升员工职业技能，每个月都给为员工提供免费的培训。免费的晋升培训 行业经验：我们从零基础打造小白，实现白领梦。 更喜欢同业经验的伙伴加入，期待你的加入！！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘岗位：人事助理 岗位职责 1. 协助发布、更新招聘信息，筛选简历、邀约面试、安排面试流程。 ​ 2. 负责员工入/转/调/离手续办理，整理、归档人事资料。 ​ 3. 协助统计考勤、加班、请假等数据，整理相关表格。 ​ 4. 协助办理社保、公积金增减员等基础事务。 ​ 5. 负责办公用品申领、会议室预约、文件打印归档等行政辅助工作。 ​ 6. 完成上级安排的其他人事、行政相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，应届生亦可。 ​ 2. 熟练使用 Word、Excel 等办公软件，会做基础表格统计。 ​ 3. 工作细心、有耐心，责任心强，沟通表达自然大方。 ​ 4. 了解基础人事流程，有人事/行政助理经验优先。 ​ 5. 稳定性强，保密意识强，服从工作安排。 薪资福利 - 薪资：面议 ​ - 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、员工团建、带薪培训。 ​ - 工作氛围轻松，环境舒适，晋升空间明确。 工作时间 朝九晚六，午休1小时，周末双休（可按公司实际修改）

学历:大专以上 经验要求:不限 熟练掌握办公软件，具有良好的沟通能力和团队精神，责任心较强

一．岗位职责 1.协助制定并优化公司及部门绩效考核制度，负责绩效目标的分解、数据的收集与整理，落地绩效全流程管理，完成绩效评估、结果反馈及数据分析。 2.配合完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进、招聘数据统计等，确保岗位及时高效补充。 3.负责办公室日常行政内务，含办公用品采购管理、固定资产盘点、办公环境维护、行政文件归档等。 4.办理员工入转调离手续，维护人事档案，处理基础员工关系及人事政策咨询。 5.完成各类人力行政数据统计与报表制作，配合完成公司安排的其他人力行政相关工作。 二．任职要求 1.本科及以上学历，人力、行政相关专业优先。 2.2年及以上人力行政工作经验，具备独立制定、落地部门绩效考核制度的实操能力。 3.熟悉招聘基础流程及人事基础工作，掌握劳动相关法律法规。 4.熟练使用 Office 办公软件，具备良好的数据统计分析能力。 5.具备优秀的沟通协调、执行力与抗压能力，工作细致严谨、责任心强，有服务意识。

有无才艺均可（可做才艺主播、颜值主播、搞笑主播），五官端正，性格外向活泼，具备良好的互动能力，工作态度积极主动。对收入有追求，渴望通过努力获得回报，喜欢唱歌、跳舞，愿意展现个人特长。我们不空谈未来，只讲实际成果，用真实行动说话。只要你肯付出，放得开，热爱直播行业，就一定能收获属于你的成绩！ 不苛求颜值，相信美颜技术带来的改变。公司配备专业运营团队，全程保障直播效果，你只需专注提升，其余交由我们负责！ 时间：时间灵活自由，每日直播满六小时即可 公司待遇： 高保底薪资、高比例分成，新人前三个月平均收入1-2万，三个月后可达3-4万，每月按时发放保底工资，绝不欺骗、绝不拖欠！公司位于南坊，交通便利。每月提供房补，同时拥有专业培训师、专业化妆师及全套直播设备，化妆教学与培训内容全部免费，欢迎积极进取、充满干劲的你加入！

工作日常cos或者穿古装看动画片或者古装剧，日结两百以上！工作轻松！

没有任何套路 工作非常简单 在平台上与其他用户聊天（视频为主） 招聘要求：18周岁-35周岁 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;思维敏捷，口齿清晰 工作内容：在公司的平台里与用户沟通，和朋友之间正常聊天一样，简单易学。工作轻松 工作时间：白班：上午9:00~18:00 晚班：21:00~04：00 月休四天 工资待遇：无责底薪＋全勤奖＋提成，月均收益10000＋（没有任何水分，可以来公司看数据)

酒吧前台，晚6--2点

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4. 配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

1.负责公司抖音账号的日常直播出镜，通过专业、有趣的讲解展示产品卖点，引导粉丝下单，完成销售目标。 2.参与直播选品，熟悉每场直播产品特性、优惠机制，并策划直播脚本和互动话题。 3.积极与直播间用户互动，解答疑问，维护粉丝关系，提升粉丝粘性和活跃度。 4.参与拍摄短视频，为直播进行预告和引流，配合运营团队完成内容策划。 5.复盘每场直播数据，分析优化直播话术和节奏，持续提升直播转化效果。 我们希望你： 1.经验不限(可根据岗位要求调整：如“有直播/带货/销售/主持经验者优先”或“欢迎有表现力的应届毕业生”)，但必须热爱直播，镜头感好，不怯场。 2.性格开朗外向，表达能力强，有感染力，能调动直播间气氛，玩得转梗。 3.学习能力强，对数据和流量敏感，愿意钻研抖音平台规则和直播技巧。 4.有良好的敬业精神和抗压能力，能适应晚班直播（可根据实际情况调整直播时段）。 5.颜值是加分项，但不是必须项！最终要靠你的专业和真诚打动人心。 如果你： ·是5G冲浪选手，网感好，梗多； ·是购物达人，自带安利体质，朋友都让你帮忙挑东西； ·有一个成为网红主播的梦想； 别犹豫！哪怕经验不足，我们也愿意倾力培养！ 应聘请提供：如有请提供一段1-2分钟的个人出镜短视频（内容不限，可以是自我介绍、模拟带货、才艺展示等），这会让你的简历脱颖而出！ 我们期待与有趣、有才的你相遇，一起在抖音创造销量奇迹！

招娱乐/聊天/才艺主播！ 不看颜值，专注轻松氛围。 招募： 娱乐主播、聊天主播、唱歌主播、才艺主播、新人主播。 工作内容： 1. 调动直播间热度，愉悦观众情绪，保持频道良好秩序； 2. 与观众实时互动，维护个人粉丝群体关系。 职位要求： 年龄：****** 1、普通话流利，性格外向阳光； 2、具备自信态度，镜头表现自然，展现欲强，能迅速适应直播环境； 薪资待遇： 1. 初来乍到三脚猫功夫：8k-10k 2. 用心上进 文才武略：20k-30k 3. 忘我敬业 出神入化：30-50K以上 福利优势： 1. 个人成长；支持零基础新人加入，配备运营一对一指导避免放养式管理，平台提供流量扶持、全套直播设备及职业发展路径规划。

招聘岗位：带货主播 岗位职责：通过直播形式推广商品，真实推荐、不压单、不玩套路； 任职要求： 形象良好，气质出众（具备直播带货经验者条件可适当放宽） 具备较强的表达与互动能力，能灵活应对直播突发情况 热爱直播行业，具备较强的责任心，可长期稳定出勤 薪资福利： 福利齐全：免费专业培训 | 专属运营支持 | 高端直播器材 | 节日礼品 | 团队旅游活动 工作时间：每日直播4小时，支持连续或分段进行，期间可合理安排休息

只要你：性格外向、敢说话、嘴巴甜、会来事、能说会道，负责接待、客服、日常办公。 薪资待遇：月薪3000-8000，上不封顶，看能力! 工作环境好，氛围轻松，有意速联!

擅长舞蹈，包括爵士、街舞、古典舞等，男性身高要求180-185cm，女性身高1.65-1.68m，以Npc互动为核心内容，需表达清晰、沟通流畅。重点考察演员的综合协调能力，性格外向、善于互动者优先，主要招募戏剧男演员