岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，全面熟悉公司生产流程与业务运作，后期根据表现向管理岗位发展转型。

1、所有业务操作均通过计算机完成，无相关经验者可在试用期内通过系统培训掌握（试用期2-3个月）； 2、年龄要求26-39岁，形象良好、性格开朗、细致认真、踏实敬业、自律性强，能吃苦耐劳、心态稳定，具备较强的学习能力、进取精神及创新能力，熟练使用计算机（常用办公表格、盲打输入）； 3、条件优异者学历可放宽至专科（全日制第一学历）； 4、面试需双方约定具体时间进行沟通； 5、薪资待遇详见资料，需面对面详谈确认； 6、工作地点：兰山区（招聘3人）； 7、若您有理想、有目标、有行动力、执行力强且热爱学习，欢迎与我们联系

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、以人员招聘为核心，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的管理 3、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计及外出人员登记 4、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并协助完成相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、经验不限，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休息 薪资结构：2800+300绩效+提成，综合收入约3000元，每季度根据表现上调 缴纳五险 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，不涉及销售任务，有意向的快来了解~

1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备广告设计相关经验者优先考虑 3、具备良好的人际交往与沟通协调能力 4、能够扎实有效地完成各项任务执行 5、工作条理清晰，目标明确，对结果负责到底

我是一位传媒人事，却遭奸人所害，一落千丈在互联网上面临合作者的排挤，到底是社会的沦丧还是道德的扭曲？现实里夫妻相识五年惨遭背叛，恶毒丈母娘对我百般刁难，我无数次的忍耐和原谅换来的只有变本加厉！忍无可忍就无须再忍！我现在卧薪尝胆只想卷土重来！我现在只差一群优质嘉宾来帮助我完成复仇我就可以重整旗鼓东山再起！！现在！！！就是现在！！！找我面试~来听听我的轮回转生之复仇B计划！面试dd～

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

岗位职责 1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。 2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。 3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。 4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。 5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。 3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。 4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。 5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，同时承担网站的日常维护任务 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公设备的维护与使用管理 3、管理员工考勤系统，包括设备维护、考勤数据统计及外出人员记录 4、确保前台物资供应充足（如设备、耗材、报销单据模板等）并协助完成相关费用核对 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构：2800+绩效提成 综合收入3000~4000元，每季度根据表现调薪 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，不涉及销售任务，有兴趣的欢迎了解~

年龄 25-45 岁，大专及以上学历优先 会基本的办公电脑操作 主要负责公司会议布置，会务管理等工作

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临沂市河东区货架厂2026年招聘： ✅业务接单员5名：4000～8000 ✅挂件工10名：4000～6000 ✅打包工10名：4000～6000 ✅电焊工10名：8000～13000（计件工资） 地点：临沂市河东区太平街道鸿盛货架厂 位置搜索导航：（山东永盛货架有限公司） ♈ ☎

主要跑山东省内，以临沂～济南往返为主，开9.6米箱货，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，双证齐全，能开会倒，工资及时发放，按趟接运费，，找长期干的，短期的勿扰！

退伍军人优先，工作稳定且具备良好晋升空间，同时伴随一定工作强度 岗位职责: 1. 协助主管开展公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、物资调配、文件归档等基础性工作。 2. 参与领导行程的统筹安排，负责差旅行程落实、会议对接及临时变动协调等支持性任务。 3. 承担领导专车驾驶职责，确保出行安全准时，并执行车辆日常保养与规范管理工作。 4. 完成上级交办的其他相关工作内容。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力及突发情况应对能力。 2. 工作踏实认真，能高效处理日常细碎事务。 3. 退伍军人优先考虑，需具备较强纪律意识、责任担当及抗压素质。 4. 有一年以上行政类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，包含行政接待、文件归档、资料整理及信息核对与录入等工作； 2. 协助团队开展内部协调与支持性事务； 3. 参与公司内部沟通协作，保障信息高效、准确传达； 4. 完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的适应力与学习能力，能迅速吸收新知识并投入应用； 3. 工作认真细致、条理清晰，具备责任心与耐心； 4. 拥有较强的逻辑分析与思维能力。

【招聘信息】 公司名称：[悦彩文化] 职位名称：[司机兼助理] 招聘人数：[1人] 工作时间：[早9晚6] 工作地点：[南苑大厦] 岗位描述：（选填） - [负责公司日常用车安排及外出任务] - [保持车辆良好运行状态及日常清洁等相关工作] - [根据领导安排，完成日常事务性工作，提供必要支持与协助] 任职要求：（选填） - [具备良好驾驶习惯和安全意识，熟悉交通法规及城市路况] - [工作积极主动，服从安排，具备良好的沟通能力和服务意识] - [为人诚实可靠，责任心强，能适应灵活的工作时间] - [具有团队协作精神，能够在多任务环境中高效完成工作] 联系方式：[宋经理 ] 薪资待遇及福利：[4000-6000] 应聘要求：[年龄36-50] 期待您的加入！

岗位职责： 1、协助制定和优化人力资源管理制度及流程； 2、负责员工招聘、入职、转正、调动及离职等人事事务管理； 3、组织员工培训，提升团队综合能力与专业素养； 4、协助处理员工关系，推动组织内部沟通与协作； 5、维护员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接员工与管理层； 2、熟悉人力资源管理基础工作流程，有相关实操经验者优先； 3、具备较强的责任心和执行力，能独立完成日常人事事务； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。

工作职责： 1、在部门主管的指导下，处理部门日常行政事务； 2、负责单位全年报告的打印、装订，以及报告档案的整理与归档管理； 3、办理单位每月固定费用的缴纳等相关事宜； 4、负责办公用品的采购、盘点，以及固定资产的清查与日常管理； 5、协助本地财务相关支持工作，包括报销单据整理、财务凭证归集、银行回单打印等事项； 6、接听前台服务电话，完成电话转接，妥善处理来电咨询； 7、负责来访客户的接待、基础咨询及引导工作，兼顾公司其他行政与秘书类事务； 8、及时完成上级交办的其他任务及各类突发性事务的应对处理； 任职资格 1、本科及以上学历，中文、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备会计学习经历者更佳； 2、语言表达能力突出，组织协调能力良好，擅长高效沟通； 3、职业素养高，性格亲和，举止得体，注重职场礼仪与行为规范； 4、工作细致认真，执行力强，能适应较高强度的工作节奏； 5、沟通能力优秀，能够胜任对外联络与接待工作，掌握基本商务礼仪或有接待实践经验者优先； 6、熟悉行政事务、商务接待、秘书工作等相关知识，熟练操作常用办公软件；

招娱乐/聊天/才艺主播！ 不看颜值，专注轻松氛围。 招募： 娱乐主播、聊天主播、唱歌主播、才艺主播、新人主播。 工作内容： 1. 调动直播间热度，愉悦观众情绪，保持频道良好秩序； 2. 与观众实时互动，维护个人粉丝群体关系。 职位要求： 年龄：****** 1、普通话流利，性格外向阳光； 2、具备自信态度，镜头表现自然，展现欲强，能迅速适应直播环境； 薪资待遇： 1. 初来乍到三脚猫功夫：8k-10k 2. 用心上进 文才武略：20k-30k 3. 忘我敬业 出神入化：30-50K以上 福利优势： 1. 个人成长；支持零基础新人加入，配备运营一对一指导避免放养式管理，平台提供流量扶持、全套直播设备及职业发展路径规划。

经验不限，性别不限！ 每天直播三小时以上，无需露脸，运营一对一全程指导！ 有赚钱动力和想法即有机会接受专业培训，欢迎加入！ 薪资待遇 1.提供住宿 2.提供设备 3.提供培训 4.月休四天

1，负责面试人员的接待与登记工作，严格执行公司接待流程，注重礼节礼貌，展现良好职业形象 2，担任公司前台岗位，作为企业形象窗口（因属传媒行业，需具备一定外貌要求，标准适中，会化妆并保持得体妆容即可） 3，能够胜任文员类基础事务性工作，完成日常行政支持任务 4，性格积极外向，具备良好的沟通能力，做事细致认真，责任心强，月休4天

直播销售：主要负责直播销售，形象气质好，语言表达能力强，无责底薪4500+出单提成+直播优惠券提成，高客单价上手之后轻松挑战万元大关 工作时间：下午：13：00 全天直播时间三个小时 （其余时间辅助销售，相对清闲）

1.无需出镜！无需出镜！无需出镜！重要提示重复三遍！！！ 2.热爱游戏、喜欢玩游戏的朋友看过来，工作内容就是畅玩各类热门游戏（如王者荣耀、绝地求生、我的世界、植物大战僵尸、超级马里奥等） 3.公司配备专业设备并提供独立直播间 4.保底收入4000元，不论是否有经验均可报名，专属运营一对一指导带教，全程无任何附加费用！ 5.工资日结！工资日结！工资日结！直播结束后即可自行提现 6.可随时加入或退出，不设任何约束条款，无违约金，觉得适合可长期发展，若不合适也可自由选择离开，欢迎前来体验，给自己一次尝试的机会

1.个人独立专属直播间，单反超清，酒店住宿，水电免费，定期保洁打扫，生活设施齐全。2.提供化妆师，十年运营经验全程跟播指导，可打造素人。3.不播户外不谈恋爱，不**。4.提供保底，月休四天。5.不套路，不签卖身契。6.接受无经验小白，提供培训。

急招抖音主播！娱乐直播、游戏直播随心选！ 无责底薪5k+，全职兼职均可，支持日结，时间超灵活！ 每日直播4-6小时，月休4天，工作轻松不内卷～ 公司提供住宿，节省房租开支～ 咖啡、水果、零食畅享不限量，团队氛围活跃无压力！ 每月定期组织团建活动！ 不限学历经验，运营一对一指导，新人快速入门～ 无需迎合他人，收入自由+时间自由轻松掌握！ 快来联系我了解详情

招聘整蛊类抖音游戏主播 1，日常在直播间进行游戏互动，与观众交流，提升直播氛围，增强粉丝情感体验 2，不要求经验，操作轻松，工作时间灵活可调 3，具备基本游戏能力，善于沟通表达，性格积极外向 4，公司提供全套直播设备支持，每日直播时长六小时，每月休息4-5天

会简单的作图，做表格，打印销售出库单，做简单的考勤，办公室文员的工作

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