岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，完成考勤数据统计及外出人员信息登记 3、维护前台区域形象，保障办公物资（设备、耗材、报销表格等）齐全并处理相关费用结算 任职资格： 1、性格亲和，善于沟通，年龄在16至27周岁之间 2、不限经验，应届生或转行者均可报名 3、掌握基础电脑操作即可 岗位福利： 享受法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入4000以上，每季度享有调薪机会 公司提供专属账号、资源支持，并安排专人带教 工作时间：上午8:30—下午6:00 工作内容简单易上手，非销售类岗位，感兴趣的朋友欢迎咨询~

岗位职责 1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。 2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。 3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。 4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。 5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。 3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。 4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。 5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~

1、所有业务操作均通过计算机完成，无相关经验者可在试用期内通过系统培训掌握（试用期2-3个月）； 2、年龄要求26-39岁，形象良好、性格开朗、细致认真、踏实敬业、自律性强，能吃苦耐劳、心态稳定，具备较强的学习能力、进取精神及创新能力，熟练使用计算机（常用办公表格、盲打输入）； 3、条件优异者学历可放宽至专科（全日制第一学历）； 4、面试需双方约定具体时间进行沟通； 5、薪资待遇详见资料，需面对面详谈确认； 6、工作地点：兰山区（招聘3人）； 7、若您有理想、有目标、有行动力、执行力强且热爱学习，欢迎与我们联系

岗位职责： 1、配合上级拟定部门工作规划，监督各部门目标分解及执行进度； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，跟进决议事项的落地实施； 3、统筹各门店健康证办理进度，协调相关证照的申办、更新等事务； 4、统筹后勤保障服务工作，确保服务内容满足实际运营需求； 5、办理部门费用申请与报销流程，关注行政支出成本控制； 6、负责固定资产的统一规划与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及相关审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政管理相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通、组织与协调能力，人际敏感度高，同时具有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理调适能力，能承受工作压力并实现自我调节与激励。

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等基础事务工作，全面熟悉公司生产运营与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展转型。

1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备广告设计相关经验者优先考虑 3、具备良好的人际交往与沟通协调能力 4、能够扎实有效地完成各项任务执行 5、工作条理清晰，目标明确，对结果负责到底

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，全面熟悉公司生产流程与业务运作，后期根据表现向管理岗位发展转型。

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、以人员招聘为核心，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的管理 3、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计及外出人员登记 4、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并协助完成相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、经验不限，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休息 薪资结构：2800+300绩效+提成，综合收入约3000元，每季度根据表现上调 缴纳五险 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，不涉及销售任务，有意向的快来了解~

招聘 自助餐后厨招聘两名短期工，12一小时，有意者私聊

招聘 卢工一人，750炉子一炉50保底8000 覆膜砂工3人工资200 切割机操作工2人工资220 浇筑工一人，行车吊包工资300 抛丸工2人工资220 零工2人工资面议 可根据实际工作情况调整浮动 地址临沂河东凤凰岭 有工作经验者联系新手勿扰

河东住家月嫂6月底 【服务地址】香槟雅苑 【工作内容】照顾新生儿和产妇 【阿姨年龄】52以内 【薪资标准】8500/26天 【联系方式】（直接加）

运泽家具招工， 库管一名， 年龄40岁以下，男女不限，会用电脑，管家婆，收发货，有工作经验的优先， 月薪4000-5000元 地址，赵家红卜寺南区 电话，

临沂市兰山区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外沟通形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的执行力与团队协作精神

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

正在招主管助理，薪资4000-5500，时间自由赚钱带娃两不误 要求：男女不限、年龄22周岁-50周岁 工作地点：山海关 联系电话： 微信同步

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，年龄25-35之间 最低3-5年工作经验。行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

河北轩梦橡塑制品招聘 ✅生产班组长2⃣名，大专 5000-7000 ✅质检员2⃣名，3500-5000 机修1名，4500-7000 ✅生产文员 ，高中 3500＋ ✅人事行政 1名，高中3500-4000 ✅储备干部5名，大专 3500-5000 包装工人 5⃣名，3500-5000 ✅硫化工5⃣名，8000+ ✅轧胶工/学徒，6000 ✅三元挤出师傅/学徒，6000 ✅卷筒工5⃣名，4000-6000 ✅手包工5⃣名，6000-8000 ✅定型工5⃣名，5000-7000 男女不限，25-48岁 地址:临西小微企业园 ☎电话:李女士:(同微)

岗位职责： 1.负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2.协调部门内外协作关系，推动信息互通与团队配合； 3.主管人力资源相关事务，包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理； 4.统筹行政管理工作，强化制度落地执行，监督公司纪律落实情况； 5.策划并执行公司重要会议与活动，确保流程有序进行； 6.持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务水准。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验； 2.拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理各类协作关系； 3.工作积极主动，责任心强，具备独立完成任务和应对问题的能力； 4.具备一定战略视野，可参与支持公司长期发展规划与落地实施。

急招！成熟！成熟！成熟！服装主播！ 有能力有实力，高薪随便谈！ 抖音直播，纯付费账号运营，短视频配合直投， 公司主打单品循环模式，月GMV2000万以上，专注服装类目， 每日直播4小时，站播穿版形式， 不接受新手，能力一般者勿扰，节省彼此时间！！！ 福利待遇： 1、保底薪资：20000-40000+GMV1%提成+额外奖金， 2、综合收入：30000-50000+，上不封顶， 3、每月15日准时发放工资；公司提供午、晚餐 任职要求： 1、具备2年以上抖音平台服装带货经验， 2、拥有成熟的抖音直播实操经历，有成功带货案例者优先， 3、逻辑清晰，反应敏捷，具备较强的抗压能力， 4、需出镜穿版直播，对身材有一定要求，有女装类直播经验者优先

岗位职责： 1、在直播间内进行商品的展示与讲解，向观众详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户疑问，引导完成购买流程； 2、增强直播间的互动效果，鼓励观众关注账号、参与互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝粘性与直播间热度； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰、反应敏捷，能在直播过程中与粉丝有效互动，激发用户兴趣，挖掘需求，推动转化，提高老客户回访频率； 4、结合运营策略，提炼产品核心优势，配合制定直播脚本及整体直播执行方案； 5、每日对直播过程进行复盘，总结销售经验，积累有效方法。 基本任职要求： 1. 具备2年以上直播带货经历，形象良好，普通话流利； 2. 擅长活跃现场气氛，语言表达能力强，具有良好的团队协作意识； 3. 热爱传媒行业，工作积极主动，注重结果导向。

00后工作氛围轻松自在 前台岗位要求形象良好，五官端正 主要负责日常接待及协助人事相关事务 月休四天，支持调休安排 工作时间早11点至晚8点，期间包含两小时休息时段 设有年终奖金，定期组织团队建设活动，提供食宿保障

岗位职责： 1.在直播平台进行日常直播，与观众互动，提升观看体验； 2.执行直播内容，保持直播间的活跃度和观众粘性； 3.跟进热点话题，结合平台特性进行创意直播，吸引粉丝关注； 4.与团队保持良好沟通，参与直播活动的策划与推广； 5.可线上兼职直播，随时可退出 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的语言表达能力和亲和力； 2.热爱直播行业，有较强的镜头表现力和即兴应变能力； 3.适应灵活的工作时间，能根据直播计划调整作息； 4.具备良好的团队合作精神，能与同事共同推动项目进展； 5.小白可干，公司会提供专业运营团队带教

星迈娱乐公司直招直播+短视频 我们提供素人孵化计划，专注打造个人IP账号，主攻抖音平台短视频内容投放与运营涨粉（配备专业拍摄团队全程支持） （时尚、模特、空乘、具备网感或直播经验者优先考虑） 岗位薪资：接受零基础培养，保底6000元起 形象气质佳、工作积极者前期可获流量扶持 颜值突出或有经验的娱乐主播可享额外扶持金及签约金（5k-2w） 签约金提前发放直播开始即享保底支持提供住宿 岗位职责： 1.结合个人特点，确定短视频创作方向，开通专属账号 2.配合策划团队完成日常拍摄任务并参与直播执行 3.出镜拍摄，依据平台调性制作适配视频内容 4.负责账号日常维护，包括粉丝互动与留言回复 5.具备创新思维，对妆容造型、服饰搭配等能提出个性化创意 岗位要求： 1.熟悉主流社交平台，了解内容生态，对平台玩法有独立见解 2.拒绝镜头恐惧者不设坐班制度！不坐班！ 无需完美颜值，五官端正或具备鲜明个人风格更佳 公司达人案例： （李小昕）抖音单月增粉五十万 （然然不会魔法）全网累计粉丝突破200万

岗位名称：B2驾驶员（省内专线）；A2驾驶员（开普罐）；提货司机；内勤。 岗位要求：1.B2驾驶员：三年以上驾龄。2.A2驾驶员：无特定要求。3.提货司机与内勤：有工作经验者优先；服从管理，人品端正；有团队精神，执行力强。 薪资待遇：交五险，薪资面议。

需要办公设备电脑帮我打印资料要求大专学历

日常资料归档 每日文件整理 生产数据统计

岗位职责: 1.负责游戏直播内容的策划与执行 2.与观众积极互动，增强直播间的活跃度与观看体验 3.持续优化直播内容，保持观众的关注与参与热情 薪资待遇:保底4k-8k，收入无上限，能力越强收益越高 （边玩游戏边赚钱，零投入还能有收入） 日常只需直播手游过程，和粉丝交流互动，营造轻松愉快的直播氛围，遵守公司及平台相关规定，分享游戏技巧与注意事项，帮助观众避开常见误区，坚持绿色健康的内容输出