岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计及外出人员信息登记 3、维护前台区域形象，保障物资供应（含设备、耗材、报销表单等）及费用核对结算 任职资格： 1、性格开朗，具备良好沟通能力，年龄16至27周岁 2、不限经验，应届生或转行者均可申请 3、掌握基础电脑操作即可 岗位福利： 法定节假日按规定休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入4000以上，每季度享有调薪机会 公司提供专属账号、资源支持，并安排专人带教 工作时间：上午8:30—下午6:00 工作内容简单易上手，非销售类岗位，欢迎有意者咨询~

1.行政助理 2.招聘

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，全面熟悉公司生产流程与业务运作，后期根据表现向管理岗位发展转型。

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、以人员招聘为核心，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的管理 3、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计及外出人员登记 4、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并协助完成相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、经验不限，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休息 薪资结构：2800+300绩效+提成，综合收入约3000元，每季度根据表现上调 缴纳五险 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，不涉及销售任务，有意向的快来了解~

1、熟练掌握各类常用办公软件 2、具备广告设计相关经验者优先考虑 3、具备良好的人际交往与沟通协调能力 4、能够高效执行并落实各项工作任务 5、工作有规划、有目标、有方向，对结果高度负责

我是一位传媒人事，却遭奸人所害，一落千丈在互联网上面临合作者的排挤，到底是社会的沦丧还是道德的扭曲？现实里夫妻相识五年惨遭背叛，恶毒丈母娘对我百般刁难，我无数次的忍耐和原谅换来的只有变本加厉！忍无可忍就无须再忍！我现在卧薪尝胆只想卷土重来！我现在只差一群优质嘉宾来帮助我完成复仇我就可以重整旗鼓东山再起！！现在！！！就是现在！！！找我面试~来听听我的轮回转生之复仇B计划！面试dd～

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，熟悉公司生产运作与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展。

岗位职责： 1、配合上级拟定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行进度的跟进； 2、负责组织部门日常会议，撰写并发布会议纪要，监督会议决策的执行情况； 3、统筹各门店健康证及相关证照的申办、续期与信息更新工作； 4、协调后勤保障服务的整体安排，确保服务内容满足实际运营需求； 5、办理部门费用报销流程，关注行政支出成本控制； 6、承担固定资产的统一管理工作； 7、负责部门印章使用的规范管理。 任职条件： 1、管理类相关专业全日制大专及以上学历，具备行政管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通、组织与协调能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理调适能力，能适应压力环境并实现自我调节与激励。

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，同时承担网站的日常维护任务 2、办理办公用品的采购、发放与登记，管理办公室相关设备 3、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员信息管理 4、确保前台物资供应充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并协助处理费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构：2800+提成 综合收入3000~4000，每季度根据表现上调 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，无销售考核压力，欢迎有兴趣者咨询~

谁有时间化武路2个木门。

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专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

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岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

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星迈娱乐公司直招 工作内容 1.参与抖音平台直播团播，按公司安排完成舞蹈演出 2.直播过程中与观众交流互动，营造轻松氛围，提升观看体验 3.按月参加公司组织的专业舞蹈训练 公司提供 1.行业资深舞蹈导师免费指导，助力提升个人气质与形体表现力 2.配备专业摄影团队，提供视频拍摄及后期剪辑服务 3.五年以上经验运营人员一对一指导，精细化打造个人发展路径 4.提供专用线下直播间、更衣室及化妆区域 5.对个人抖音账号进行流量扶持与内容规划 职位要求： 1.年龄18-30岁，有舞蹈基础者优先，零基础也可培养，多一项技能多一份优势 2.面容清秀，整体形象良好 3.具备协作精神，性格活泼外向 4.身高1.6米及以上 工作时间：每日工作6小时，期间休息时间充足，节奏轻松不劳累 薪资待遇 1.保底薪资6000元起，综合收入15k-30k+25%提成，上不封顶，包住宿 【签订正式合作协议，全程无任何费用，舞蹈培训全免费】 【每月保底真实发放！不认真对待工作的请勿打扰】

参与公司组织的汉服图片、视频等内容创作，包括试衣展示及宣传片拍摄。 汉服可自行携带，也可使用公司提供的服装。 拍摄地点为临沂新琅琊及其他热门网红打卡地，妆造与服饰均由公司支持提供。