岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，全面熟悉公司生产流程与业务运作，后期根据表现向管理岗位发展转型。

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，同时承担网站的日常维护任务 2、办理办公用品的采购、发放与登记，管理办公室相关设备 3、维护员工考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员信息管理 4、确保前台物资供应充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并协助处理费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构：2800+提成 综合收入3000~4000，每季度根据表现上调 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，无销售考核压力，欢迎有兴趣者咨询~

岗位职责： 1、配合上级拟定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行进度的跟进； 2、负责组织部门日常会议，撰写并发布会议纪要，监督会议决策的执行情况； 3、统筹各门店健康证及相关证照的申办、续期与信息更新工作； 4、协调后勤保障服务的整体安排，确保服务内容满足实际运营需求； 5、办理部门费用报销流程，关注行政支出成本控制； 6、承担固定资产的统一管理工作； 7、负责部门印章使用的规范管理。 任职条件： 1、管理类相关专业全日制大专及以上学历，具备行政管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通、组织与协调能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理调适能力，能适应压力环境并实现自我调节与激励。

1.行政助理 2.招聘

我是一位传媒人事，却遭奸人所害，一落千丈在互联网上面临合作者的排挤，到底是社会的沦丧还是道德的扭曲？现实里夫妻相识五年惨遭背叛，恶毒丈母娘对我百般刁难，我无数次的忍耐和原谅换来的只有变本加厉！忍无可忍就无须再忍！我现在卧薪尝胆只想卷土重来！我现在只差一群优质嘉宾来帮助我完成复仇我就可以重整旗鼓东山再起！！现在！！！就是现在！！！找我面试~来听听我的轮回转生之复仇B计划！面试dd～

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计及外出人员信息登记 3、维护前台区域形象，保障物资供应（含设备、耗材、报销表单等）及费用核对结算 任职资格： 1、性格开朗，具备良好沟通能力，年龄16至27周岁 2、不限经验，应届生或转行者均可申请 3、掌握基础电脑操作即可 岗位福利： 法定节假日按规定休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入4000以上，每季度享有调薪机会 公司提供专属账号、资源支持，并安排专人带教 工作时间：上午8:30—下午6:00 工作内容简单易上手，非销售类岗位，欢迎有意者咨询~

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，熟悉公司生产运作与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展。

1、熟练掌握各类常用办公软件 2、具备广告设计相关经验者优先考虑 3、具备良好的人际交往与沟通协调能力 4、能够高效执行并落实各项工作任务 5、工作有规划、有目标、有方向，对结果高度负责

南坊广州路餐饮店招打杂工，后厨人员，有晚班，要求有责任心，男女不限，身体健康，有责任心，服从管理，工资电聊。联系电话

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南坊招服务员1个或者传菜一个，月休4天，有宿舍，过年放假。工资3500到3800。年纪20到45左右。

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公司销售网络操作管理

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

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招人岗位职责: 1.负责订单处理和跟进，确保订单准确无误 2.与客户保持良好沟通，及时解决问题 3.协助团队完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理多任务并保持工作质量 3.具有较强的组织和协调能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调 2、组织并落实企业文化建设，负责人事管理，提升员工凝聚力和归属感； 3、管理办公资源，包括办公场地的规划、建设和维护； 4、制定和优化行政管理制度，提升行政管理效率； 5、处理突发事件及客户投诉，维护公司形象与利益。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理经验，有农业或饲料行业背景者优先； 3、熟悉行政工作流程，具有较强的组织协调能力和沟通能力； 4、熟练使用办公软件，具备独立策划和组织大型活动的能力； 5、责任心强，具备优秀的团队精神和解决问题的能力。

每日通过直播形式推广厂区，讲解产品信息

3500+转正后薪资3500-4500工资准时发放满一个月即结算薪资 一个月即可转正 工作时段可选：上午十点至晚上七点，或下午一点至晚上十点自由选择无需倒班 按时下班不卷不加班上班时间宽松早上不用早起！ 每月休息4-5天可自由安排支持连休2-3天想休就休无需说明休息本就是应有权利 工作内容主要包括接待面试者，准备面试资料，及时对接人事，参与直播互动，收发快递，日常清洁等，任务简单节奏轻松 任职要求：具备良好沟通能力，性格外向活泼，富有亲和力，公司团队均为00后，氛围融洽，允许带宠物上班，目前公司已养两只小猫和一只小狗（来财、进宝、来福），入职还可获赠宠物一只，价值500-2000元，任你挑选公司全额承担！！！

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收取衣物，整理衣物，与客户沟通办卡事宜，维护店内清洁，工作态度积极。 周一至周五：18:00-21:00，两人轮班； 周末：08:00-18:00或18:00-21:00，两人轮班。

1.负责公司抖音账号的日常直播出镜，通过专业、有趣的讲解展示产品卖点，引导粉丝下单，完成销售目标。 2.参与直播选品，熟悉每场直播产品特性、优惠机制，并策划直播脚本和互动话题。 3.积极与直播间用户互动，解答疑问，维护粉丝关系，提升粉丝粘性和活跃度。 4.参与拍摄短视频，为直播进行预告和引流，配合运营团队完成内容策划。 5.复盘每场直播数据，分析优化直播话术和节奏，持续提升直播转化效果。

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主要工作：负责在招聘平台与求职者沟通，介绍岗位相关信息 上班时间：朝九晚六，双休，加法定节假日，周六周日固定休息 休息 工作地点：兰山区昌隆国际写字楼 任职要求：年龄20~38岁，有1年以上工作经验者优先，平均工作时长稳定在1年以上者更佳！统招大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽条件，需自备笔记本电脑，介意者勿扰

1.招聘 2.行政工作