看过来～看过来～ 岗位职责： 1、以人员招聘为核心，兼顾网站日常运营维护 2、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的统筹管理 3、管理员工考勤设备，完成考勤数据统计与外出人员信息记录 4、确保前台物资供应充足（含设备、耗材及报销单据等）并协助相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，提供专人带教 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 2800+绩效提成 综合收入3000~4000，每季度递增 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，非销售岗，感兴趣的朋友欢迎了解~

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、以人员招聘为核心，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的管理 3、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计及外出人员登记 4、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并协助完成相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、经验不限，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休息 薪资结构：2800+300绩效+提成，综合收入约3000元，每季度根据表现上调 缴纳五险 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，不涉及销售任务，有意向的快来了解~

1、熟练掌握各类常用办公软件 2、具备广告设计相关经验者优先考虑 3、具备良好的人际交往与沟通协调能力 4、能够高效执行并落实各项工作任务 5、工作有规划、有目标、有方向，对结果高度负责

岗位职责： 1、配合上级拟定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行进度的跟进； 2、负责组织部门日常会议，撰写并发布会议纪要，监督会议决策的执行情况； 3、统筹各门店健康证及相关证照的申办、续期与信息更新工作； 4、协调后勤保障服务的整体安排，确保服务内容满足实际运营需求； 5、办理部门费用报销流程，关注行政支出成本控制； 6、承担固定资产的统一管理工作； 7、负责部门印章使用的规范管理。 任职条件： 1、管理类相关专业全日制大专及以上学历，具备行政管理经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通、组织与协调能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理调适能力，能适应压力环境并实现自我调节与激励。

1.招聘 2.行政工作

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常运营管理 2、考勤设备的维护、考勤数据统计与外出人员信息管理 3、保障前台形象规范，物资配备齐全（含设备、耗材、报销表单等）并完成相关费用结算 任职资格： 1、性格开朗，具备良好沟通能力，年龄16至27周岁 2、接受零经验入职，学习能力强即可 3、掌握基础电脑操作技能 岗位福利： 享受法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入4000以上，每季度根据表现上调 公司提供免费账号资源，并安排专人带教 工作时间：上午8:30—下午6:00 工作内容简单轻松，非销售类岗位，欢迎有意向者咨询~

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，全面熟悉公司生产流程与业务运作，后期根据表现向管理岗位发展转型。

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，熟悉公司生产运作与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展。

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岗位职责： 1、协助经理处理日常办公事务，确保高效运转； 2、参与行政管理，包括文件整理、资料归档及会议安排； 3、客户接待 4、协助团队管理，参与人员调度与任务分配； 5、跟进项目进度，协调内外部资源，推动任务完成。 任职要求： 1、有良好形象、素质礼貌。 2、具备良好的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率； 3、优秀的沟通表达能力，能够与不同层级人员有效沟通； 4、具有团队合作精神，能够支持团队目标的实现； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 6、岗位福利:包吃两餐、双休早九晚六。 7、公司是做外贸欧美、日本订单。 无经验、兼职也可以 6-8k

，18-28岁，性格活泼开朗，初中以上文化，底薪加提成工作结算，工作轻松易上手，工作时间下午两点到凌晨两点，

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 三、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 四、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 五、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1、负责公司考勤统计 2、负责前台电话接听 3、负责办公用品的管理 4、公司日常事务。

我是一位传媒人事，却遭奸人所害，一落千丈在互联网上面临合作者的排挤，到底是社会的沦丧还是道德的扭曲？现实里夫妻相识五年惨遭背叛，恶毒丈母娘对我百般刁难，我无数次的忍耐和原谅换来的只有变本加厉！忍无可忍就无须再忍！我现在卧薪尝胆只想卷土重来！我现在只差一群优质嘉宾来帮助我完成复仇我就可以重整旗鼓东山再起！！现在！！！就是现在！！！找我面试~来听听我的轮回转生之复仇B计划！面试dd～

1.配合办事处经理完成各项售前支持与售后服务工作； 2.协助办事处经理跟进款项回收及日常运营事务的管理执行； 3.对市场动态与客户状况进行客观分析，为营销决策提供有效依据； 4.协同仓库管理人员完成货物的入库、整理及配送相关作业； 5.落实办事处经理交办的其他临时工作任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理

（一）岗位职责： 1.负责公司直播账号的日常运营，通过直播形式推广游戏产品，引导观众完成下载安装； 2.梳理并优化直播流程，与团队协作策划直播内容方案； 3.熟悉直播涉及的游戏产品特性与核心细节，实现精准化互动交流； 4.遵守平台规则及公司管理要求，按时完成既定直播场次与时长任务； 5.具备应对直播过程中突发情况的处理能力 （二）任职要求： 1.日常有观看抖音、游戏直播的习惯； 2.热爱电子游戏，具备直播经验者优先，日常高频玩游戏者更佳； 3.具备较强的责任意识，工作认真细致，反应迅速，思维清晰，善于沟通，拥有良好的团队合作态度和学习能力； 4.口头表达流畅，具备较强的临场应变能力； 5.抗压能力强，逻辑分析能力出色，情绪管理稳定； 6.对用户需求有敏锐洞察，关注热点事件与新鲜事物，有独立输出游戏攻略或参与玩家互动经验者优先； 7.愿意尝试不同类型游戏的直播内容 （三）直播内容： 聚焦特定游戏进行直播，初期由运营提供内容方向与执行思路，前期安排专人指导直播内容；中期结合主播个人风格探索多元游戏直播形式，逐步明确适合个人的发展路径 （四）薪资待遇： 设置3场试播期，无需出镜，每日直播时长根据岗位档位设定为4/6/8小时；试播通过后，试播期计入正式工作时间；薪酬结构：底薪+提成，无责任底薪5k-1w，表现优异者可获得额外支持，包含流量倾斜与待遇提升

做倾诉聊天的，工作内容非常简单就是跟咱们的用户唠嗑，方式有3种，文字、语音、视频，文字1毛一条，语音1-2元一分钟，视频2-10元一分钟，基本上一个视频30分钟以上就有100多收益，工作过程中没有销售性质

爱玩游戏的看过来 每天工作时间自由安排，根据个人作息灵活调节 欢迎新手加入，零基础也可培养，边玩边赚钱 拥有全国最大线下场地 各类休闲娱乐设施一应俱全

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山东麦渡传媒是一家拥有多家连锁的规模化直播企业，专注于抖音平台的互动直播业务。我们突破传统直播中机械背诵话术和直播间人气低迷的困境，由公司统一提供流量支持与推流保障，主播日常以被动回复观众提问为主。配备专业运营团队，全面负责主播人设塑造、日常短视频拍摄制作、数据监测分析及直播间秩序维护，并安排专属导师进行一对一指导培训。实战经验丰富，已成功帮助上千名零基础宝妈实现月收入过万。 签约艺人薪资范围10000-20000，有直播经验者6000-8000，新人零基础3000-5000 零经验可享带薪培训，确保轻松达成月入过万目标 招聘要求：不限经验 1.年龄、学历、经验、外貌、身材均无限制 2.家人支持，具备学习意愿，能吃苦耐劳，渴望增收 3.愿意主动与粉丝沟通交流 主播职责： 1.公司免费提供直播所需服装、化妆造型、视频拍摄剪辑、文案配乐及苹果手机等直播设备 2.主播形式以聊天互动为核心，不依赖颜值与才艺展示 3.每日稳定直播4-6小时 您只需专注直播内容输出，其余事务均由团队全程支持，您不是单打独斗，而是与整个专业团队并肩作战

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岗位职责：主要负责接待来访人员，开展招聘相关工作 任职要求：不限经验，年龄17-25岁，性格开朗大方，善于沟通交流，无基础者提供一对一培训指导，全程贴心带教，对新人非常包容友好 岗位福利：定期组织团建活动，日常工作内容为办公桌前处理文字录入、招聘事宜及接待工作，环境舒适，轻松自在 工作时间：早九晚六，综合薪资4k，工作氛围愉悦轻松

公司高薪急聘短期工，长期工，娱乐，聊天，搞笑，反差，pk，弹幕游戏主播。 月薪5k-9k起，有奖金。 工作内容:负责每天在公司所提供的直播间进行和粉丝聊天互动即可，一天六个小时，分两次，一次三个小时。 年龄:暂不设定要求 经验:不设定要求 颜值:暂不设定要求 才艺:暂不设定要求 1，​公司二楼有单独的休息区，沙发，饮水机，茶台，水果，饮料，有台球桌，麻将台，KTV娱乐设施。 2，​运营老师办公区，一对一辅导，有休闲娱乐区。 ​3，三楼全部都是单独直播房间，独立WiFi，独立空调，膈应效果好，有保洁阿姨打扫卫生。 ​4，公司环境直接可以看见外面泰盛，有超大的落地窗，一边化妆一边看外面车水马龙的大马路。 5，我们这边妆造全包，你只负责洗脸就可以，零零后小团队，下班可以一起喝茶，聊天，逛街，刷剧，氛围超nice，这里没有KPL，只有RMB，宠物友好的公司，可以带宠物，猫猫狗狗，都可以。