1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等基础事务工作，全面熟悉公司生产运营与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展转型。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘及网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计与外出人员登记 3、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并处理相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至27周岁 2、经验不限，接受零基础入职 法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入3000以上，每季度享有调薪机会 公司提供账号资源，安排专人一对一指导 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，非销售类岗位，有意向者欢迎咨询~

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，同时承担网站的日常维护任务 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公设备的维护与使用管理 3、管理员工考勤系统，包括设备维护、考勤数据统计及外出人员记录 4、确保前台物资供应充足（如设备、耗材、报销单据模板等）并协助完成相关费用核对 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构：2800+绩效提成 综合收入3000~4000元，每季度根据表现调薪 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，不涉及销售任务，有兴趣的欢迎了解~

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、以人员招聘为核心，兼顾网站日常维护工作 2、负责办公用品的采购、发放、登记及办公设备的管理 3、管理员工考勤设备，进行考勤数据统计及外出人员登记 4、确保前台物资充足（包括设备、耗材及报销单据表格等）并协助完成相关费用结算 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、经验不限，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休息 薪资结构：2800+300绩效+提成，综合收入约3000元，每季度根据表现上调 缴纳五险 工作时间：8:30—18:30 工作内容简单轻松，不涉及销售任务，有意向的快来了解~

1、所有业务操作均通过计算机完成，无相关经验者可在试用期内通过系统培训掌握（试用期2-3个月）； 2、年龄要求26-39岁，形象良好、性格开朗、细致认真、踏实敬业、自律性强，能吃苦耐劳、心态稳定，具备较强的学习能力、进取精神及创新能力，熟练使用计算机（常用办公表格、盲打输入）； 3、条件优异者学历可放宽至专科（全日制第一学历）； 4、面试需双方约定具体时间进行沟通； 5、薪资待遇详见资料，需面对面详谈确认； 6、工作地点：兰山区（招聘3人）； 7、若您有理想、有目标、有行动力、执行力强且热爱学习，欢迎与我们联系

年龄 25-45 岁，大专及以上学历优先 会基本的办公电脑操作 主要负责公司会议布置，会务管理等工作

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等相关部门的基础事务，全面熟悉公司生产流程与业务运作，后期根据表现向管理岗位发展转型。

岗位职责： 1、主要负责人员招聘，兼顾网站日常维护工作 2、管理员工考勤设备，完成考勤数据统计及外出人员信息登记 3、维护前台区域形象，保障办公物资（设备、耗材、报销表格等）齐全并处理相关费用结算 任职资格： 1、性格亲和，善于沟通，年龄在16至27周岁之间 2、不限经验，应届生或转行者均可报名 3、掌握基础电脑操作即可 岗位福利： 享受法定节假日正常休假 薪资结构：2800＋绩效＋全勤奖 综合收入4000以上，每季度享有调薪机会 公司提供专属账号、资源支持，并安排专人带教 工作时间：上午8:30—下午6:00 工作内容简单易上手，非销售类岗位，感兴趣的朋友欢迎咨询~

我是一位传媒人事，却遭奸人所害，一落千丈在互联网上面临合作者的排挤，到底是社会的沦丧还是道德的扭曲？现实里夫妻相识五年惨遭背叛，恶毒丈母娘对我百般刁难，我无数次的忍耐和原谅换来的只有变本加厉！忍无可忍就无须再忍！我现在卧薪尝胆只想卷土重来！我现在只差一群优质嘉宾来帮助我完成复仇我就可以重整旗鼓东山再起！！现在！！！就是现在！！！找我面试~来听听我的轮回转生之复仇B计划！面试dd～

岗位职责 1.日常办公管理：负责公司办公用品的采购、入库、发放及台账管理，确保办公物资供应充足且合理管控成本；维护办公环境整洁有序，协调物业处理水电、维修等后勤事宜。 2.文件资料管理：负责公司各类文件、合同、报表的起草、整理、归档及保管，建立健全文件借阅制度，确保资料存放安全、检索便捷；协助完成文件的打印、复印、装订等基础性工作。 3.会议与活动支持：负责公司内部会议、培训及外部接待活动的前期筹备（场地布置、物料准备、人员通知）、现场协调及后期收尾工作，做好会议纪要的整理与分发。 4.行政流程协助：协助落实公司行政管理制度，监督执行情况并反馈优化建议；配合完成员工入职、离职的后勤衔接工作，如办公设备分配、门禁权限办理等。 5.数据统计与报表：负责收集、整理行政相关数据（如办公费用、物资消耗等），定期编制行政工作报表，为部门决策提供基础依据。 6.其他行政事务：完成上级交办的其他临时性行政工作，协助协调各部门之间的沟通衔接，保障公司行政工作高效运转。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先，1-2年行政内勤或相关岗位工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 2.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数统计），具备基础的公文写作能力和文件排版能力；熟悉行政办公流程及后勤管理规范。 3.素质能力：具备较强的责任心和细心程度，做事严谨有序，能高效完成多项临时性工作；拥有良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，善于处理琐碎事务。 4.职业素养：品行端正、诚实守信，具备良好的保密意识和服务意识，工作积极主动，有团队协作精神。 5.其他要求：形象气质佳，举止得体，能适应日常接待及基础商务沟通场景。

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招聘 1、智能仓拣货员 工资 6000 元 2、拣货员 晋升通道 拣货员 → 拣货主管 → 负责人 好好干，有能力就提拔，收入跟着涨！ 工作内容 智能仓库内拣货、理货、核对货物 偶尔开车外出发货、送货 年龄35岁以下 、高中及以上学历 持有C1驾驶证，会开车 ☎应聘电话 工作地址义堂镇马埠岭锦盛五金不锈钢运营中心

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工作职责： 1、负责总经理办公会、部门周例会及分公司大事记记录及整理工作 2、协调OA审批 3、妥善处理来电来函，做好来访接待、商务宴请协调安排 4、协助总经理差旅、会议的安排，做好各项物资和文件资料的准备 5、记录总经理意见，并上呈下达； 6、按照要求，完成上级安排的临时工作。 岗位要求： 学历与年龄：全日制本科及以上学历，30岁以下 形象气质：相貌端正，举止得体，符合商务场合形象要求； 核心技能： 1.熟练使用各项办公软件 2.熟练使用短视频拍摄设备，精通剪辑软件（如剪映、Premiere）； 3.文字能力强，能独立撰写文案或工作报告； 4.具备一定的艺术审美 素质要求： 情商高，擅长待人接物，能灵活应对多线程任务； 责任心强，抗压能力佳，具有较强的原则性和保密意识。 事业心强，能适应一定强度的加班 薪酬待遇： 目标工资6000 五险一金 员工福利保障 工会福利 体检 年休

欢迎各位小伙伴积极投递简历，多一个offer多一个机会 培训:早九晚六，双休 8小时工作制 带薪培训，人民北路，近地铁口 交通便利，节假日福利，五险一金等福利 工作不等人，快来滴滴我吧！随时在线

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任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00 周末双休 法定节假日休

本岗位接受应届毕业生/实习生（能提供三方协议及实习证明）不涉及代招；工作方面属于纯文职坐班，无需外出和销售，感兴趣的小伙伴可以咨询我！！ 岗位薪资： 综合薪资5000-7000（到手薪资，无任何绩效） 工作内容： 1、处理公司内部系统报表，协助部门主管进行整理分类，及时做好报表的录入更新工作 2、上传下达部门领导的通知，做好部门之间日常的交接工作 3、处理部门之间交接的工作，如有问题及时整理汇报给部门主管 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神 具有较强的随机应变能力，能够独立处理部门工作突发状况 能够使用办公软件，具有基本的文档、表格处理能力 公司整体氛围舒适年轻化，拒绝内卷、无脑加班，公司福利多多，晋升渠道多、晋升机制公开透明，想要了解的小伙伴随时联系我哟，这边上班时间都是在线的！！ 我们期待你的加入！！！

寒暑假工均可 任职要求： 1. 形象气质良好 五官端正即可（无需担心不会化妆或穿搭，也不必忧虑外貌条件，美颜效果远超想象。我们配备专业化妆与穿搭指导，入职即安排培训） 2. 思维反应灵敏 转换迅速 具备较强的语言表达与临场应对能力 性格外向活泼 愿意展示自我 （爱交流即可，缺乏话术技巧我们也全程教学） 3. 工作态度主动热情，具备良好的职业素养与敬业精神（注重团队协作，实现共同成长） 4. 积极参与公司组织的专业化指导培训（所有培训项目均免费提供） 福利待遇： 1. 高额保底薪资20k-40k 表现优异者可达40k以上 2. 精细化运营团队支持，提供一对一实时指导 教学 陪伴 第一时间识别问题并优化调整 3. 直播时长激励 礼物值突破奖励 节假日专属礼品等多重福利 4. 贴心服务团队，始终以艺人为中心 尊重个人意愿与发展需求 资源服务： 1. 每月享有稳定资源推荐位及专项推广预算 2. 官方重点扶持王牌主播计划 3. 无放养式管理 团队全程协助艺人解决线上线下各类问题，助力维护粉丝关系 4. 协助开展电商直播带货、品牌代言及活动推广 特别申明： 坚持诚信为本，旗下艺人不涉及任何低俗内容 杜绝一切不当行为 不收取任何形式费用 公司艺人平均月收入达30k＋ 收入数十万亦属常态 零基础可包教包会，唯一期望是你的积极配合 保持积极进取的学习心态 同行共勉 合作共赢

工作内容： 1、配合总监完成日常管理事务，保障工作流程高效运转； 2、参与筹备公司重大会议与活动，确保各项安排有序落实； 3、协助总监在固定资产及低值易耗品管理方面提供决策支持。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并确保细节无误； 2、具有良好的沟通技巧，可与各层级员工顺畅交流协作； 3、适应快节奏工作环境，保持专注力与工作效率稳定。

岗位职责： 1、负责直播间内商品的展示与讲解，清晰传递产品信息及优惠活动内容，及时回应客户咨询，推动客户完成购买决策； 2、增强直播间的互动效果，引导观众关注账号、参与互动，营造活跃的直播氛围，提升粉丝粘性与参与度； 3、具备优秀的沟通表达能力，思维逻辑清晰，反应敏捷，能在直播过程中有效与观众交流，激发用户兴趣，促进转化并提高老客复购率； 4、根据运营策略灵活提炼产品核心卖点，配合团队完成直播脚本设计与直播方案制定； 5、坚持每日复盘，总结销售经验，优化话术与技巧，持续提升直播表现。 基本任职要求： 1.具备2年以上直播带货经历，形象良好，普通话流利； 2.擅长活跃现场气氛，语言表达能力强，具备良好的团队协作意识； 3.热爱新媒体行业，工作积极主动，注重结果交付。

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

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