负责教学员学习击剑，招生消课

一、岗位职责1、教学辅助支持 •协助主讲老师完成课前准备工作（如教具准备、课件检查、学习材料打印） •在课堂中配合开展互动环节，如游戏组织、小组练习等教学活动 •观察并记录学生课堂表现（例如口语发音偏差、语法使用错误），及时向主讲教师反馈 2、学员学习管理 •负责课后作业批阅，标出常见错误并进行归类分析 •定期与家长交流学生学习情况，配合开展家长会及收集家长意见 •保障学生上下学及在校期间的安全管理 3、教学事务执行 •运营班级群组，发布课程提醒、作业安排及相关学习资料 •维护教室卫生与教学设备，确保环境整洁、设施正常使用 4、教研基础工作 •参与备课过程，协助完成教案撰写 •汇总学生典型错误案例，积极参与教研讨论 •协同制作趣味性教学资源（如词汇卡片、情景对话短视频） 二、任职要求 1. 基本条件 •学历要求：大专及以上学历（英语或教育类专业优先考虑） •语言水平：通过大学英语四级或以上 •资格证书：须持有教师资格证（入职后一年内取得即可） 2. 核心能力 •英语应用能力：发音清晰准确，可熟练使用英语下达课堂指令并互动 •教学观察能力：能敏锐捕捉学生发音与语法问题，掌握K12阶段英语教学重点 •沟通协调能力：善于与6-18岁学生交流，能够专业回应家长关于学习进展的咨询 3. 职业素养 •性格耐心细致，工作态度严谨踏实 欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训

工作内容： 1. 协助开展中小学英语或初中物理学科的日常教学活动。 2. 辅导学生掌握课程知识，维持课堂秩序，提升学员学习专注力。 3. 熟练使用办公软件，能够独立完成教学课件的制作。 4. 通过课后联系与日常交流，及时跟进学生的学习进展与效果。 5. 参与定期组织的教研活动，认真完成备课等相关准备工作。 任职要求: 1、具备专科及以上学历，普通话标准，英语水平达四级以上。 2、有带班授课经验，或从事过教育行业相关工作。 3、语言表达清晰流畅，反应敏捷，沟通能力强，具有良好的亲和力与影响力。 4、热爱教育事业，具备责任心及良好的职业道德。 5、愿意学习并实践先进的教育理念与教学方法。 6、欢迎优秀应届毕业生投递。 实习福利: 带薪法定节假日、寒暑假~社保福利~ 公费旅游，团建，带薪培训~

青少年，各兴趣课，教师及助教

本公司是以日用百货为主的网络销售企业，主营家居用品、餐具类商品，通过抖音、视频号、快手等平台开展电商业务。 1、工作内容： 能独立负责电商直播期间的商品库存与价格调整、上下架操作，及时回复公屏评论，配合主播进行话术衔接，完成开播前设备调试及资料准备，下播后整理相关数据，并处理日常事务。每日工作8小时，每月享有4天带薪休假，缴纳五险。 2、岗位要求： 1、性格活泼积极，有目标正在努力实现中。 2、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 3、打字速度需达到每分钟80字以上，反应敏捷，适应多页面同步操作的直播环境。 4、能接受晚班安排，每周至少需上3个晚班（最晚至24点）。 5、无纹身、不吸烟，面部无唇钉、鼻钉等穿孔饰品。

负责晚上作业批改，讲解，能辅导五六年级语数英或者初一数学或者初二数学，学生放学后辅导，时间自由，

助教，主要职责为作业批改。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，热爱教育行业； 有教学或助教经历者优先考虑，非硬性条件； 具备良好的沟通与组织能力，能够及时回应学生疑问； 富有责任心，乐于陪伴学生共同进步！ 我们期待你的到来，携手成为学生成长路上的同行者！

初中语文助教招聘，要求责任心超级强。

一、岗位介绍： 1.招聘地点：山东省内各大高校 2.岗位需求 岗位一：运营班主任（月薪资5—8K） 岗位二：考研运营班主任（月薪资5—10K） 岗位三：高校咨询师（底薪6K+提成） 二、岗位要求： 1、21、22级本科毕业生 2、热爱教育行业，表达流畅 3、具备相应的抗压能力和沟通能力 三、福利待遇： 1、入职即缴五险一金+定期团建+生日福利 2、导师一对一带教+集中培训，0基础快速上手 3、清晰晋升通道，多品牌业务任你发展 四、集团buff叠满！ 北京/济南/青岛/烟台等多省市办学，年培训20万+学子！！！

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

聊城市东昌府区招油漆工、其他油漆

聊城市东昌府区招消防安装、消防水找消防水老师

找专业打底子的师傅，活在聊城大学！有干的联系

安装塑钢窗户

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岗位职责： 1.协助普拉提教练完成课程准备、器械整理及学员引导工作 2.在教练指导下参与基础教学辅助，包括动作示范、学员体态观察与简单纠正 3.维护场馆整洁与器械安全，确保教学环境专业有序 4.积极参与内部培训与技能提升，逐步掌握普拉提教学核心要点 5.配合团队完成日常运营支持及会员服务相关事务 任职要求： 1. 对普拉提运动有浓厚兴趣，具备良好身体协调性与学习意愿 2.身体健康，形象端正，亲和力强，具备基本沟通能力 3. 能适应下午13:00-21:00工作时段，每月轮休4天 4. 提供住宿，接受岗位初期以辅助学习为主的成长路径 5.学历不限，有健身行业实习或志愿服务经验者优先

薪资面议

桌游·影咖 有无经验均可提供住宿，接受小白带薪学习，面试当天就可入职。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的表现力和感染力 2.身高、体型符合行业常规标准（164cm以上） 3. 具备基本形体训练基础，妆后五官端正。 4.沟通协作能力强，能适应灵活工作时间。 5.热爱桌游、影咖行业，具备职业责任感与持续学习意识 另外，店面招聘如下岗位 1：桌游影咖助教（形象好情商高，懂穿搭会化妆，热爱本行业，踏实肯学工资8000起，上不封顶） 2：店长（客户的梳理、维护）有经验的优先。薪资面议

游戏助教，薪资面议！兼职优先

游戏类助教 全职兼职都可，也可以日结 寒暑假工也可 当天结 适合临时

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

招募抖音语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.抖音平台正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验 4.在家线上操作手把手教学 5.年龄要求男 18-35 女 18-40 兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提 3小时月收入都在6k~ 全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播可以自提 6小时月收入都在1.2w~ 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!

一、岗位职责1. 教学核心职责 （1）课程设计与授课： •依据教学大纲拟定授课方案，完成备课、教案撰写及课件开发。 •承担线上/线下课程教学任务，保障授课质量，提升学员知识吸收效果。 （2）课堂管理： •维持课堂秩序，统计学员出勤情况，管理教学器材与教具使用。 •灵活调整教学方式，实施个性化教学，激发学员学习积极性。 2. 学员管理与沟通 （1）学习跟踪： •定期测评学员学习成效，提供针对性辅导；持续与家长交流学员表现，通报学习进展。 （2）续班与招生支持： •借助公开课、家长会等活动呈现教学成果，通过电话沟通、家访等方式增强家长信任，推动续费及推荐报名。 3. 教研与培训提升 （1）教研活动： •参与集体备课、听评课及课程研讨，持续改进教学模式。 •跟踪考试政策与学科发展动态，及时更新授课内容。 （2）职业发展： •积极参与机构组织及外部专业培训，精进教学能力。 4. 跨部门协作 •协同教务完成排课安排与活动落地，配合市场开展课程推广工作。 二、任职要求 1. 基本条件 •学历与资格：专科及以上学历，师范类或相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 •经验要求：具备1-3年教学经验，掌握目标学段（如K12）学科知识体系。 2. 核心能力 •教学能力：精通课程规划、课堂互动及学生成绩提分方法。 •沟通能力：善于与学生、家长及同事沟通协作，妥善处理各类反馈。 •数据分析：能结合成绩数据、续报率等指标优化教学策略。 3. 职业素养 •具有高度责任感，可适应寒暑假教学高峰期间的加班及教培行业工作节奏。 •具备创新思维，关注教育发展趋势（如素质教育转型）。

岗位职责: 1、负责小学阶段某一学科的教学工作，完成备课、授课、辅导、作业批改及学生成绩考核等教学环节，确保教学任务高质量完成。 2、参与本学科的教研活动，推动教学质量提升。 3、参与并协助组织教育教学研究相关工作。 4、做好学生维护工作，保障学生持续学习与定期续费。 工作内容: 1. 进行备课、试讲、学情调研，制定科学合理的教学计划 2. 高效完成课堂教学任务，达成课程目标 3. 保持与学生及家长的良好沟通，建立良好关系 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备责任心和良好形象。 2. 普通话标准，品行端正，无不良嗜好及犯罪记录。 3. 具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力。 4. 大专及以上学历（可接收应届毕业生）。 5. 持有对应学科的教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统化的专业培训与学习机会。 2. 为有能力的员工提供清晰的晋升通道与发展平台。 3. 享有保险、带薪年假、暑假、寒假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人意愿，优先安排内部员工子女入学，并享受部分学费减免。 5. 月休时间长，工作节奏合理～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

视频号带货，采用分成机制，居家即可操作，全国范围均可参与，年满18周岁，按要求发布视频即可，全程无任何收费项目，不涉及费用支出，不采集个人隐私信息

岗位职责: 1、负责小学英语学科的教学工作，按时完成规定课时，包括备课、授课、辅导学生、作业批改及学生成绩考核等教学环节。 2、参与并组织教育教学研究活动； 3、落实本学科的教研工作安排； 4、协助做好学生维护，保障学生持续就读。 工作内容: 1.进行备课、试讲、学情调研，制定合理教学方案 2.实施课堂教学，达成课程目标 3.与学生保持良好互动，定期与家长沟通反馈 4.助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1.喜爱孩子，具备责任感，仪态端正。 2.普通话标准，无不良习惯，无违法犯罪记录。 3.具备良好的学习与适应能力，能承受一定工作压力。 4.本科及以上学历（应届毕业生亦可报名） 5.须持有相应学科教师资格证书。 6.有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1.为每位员工提供系统化专业培训机会。 2.为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3.享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4.根据个人需求优先安排内部员工子女就读，并享部分学费减免。 5.每月享有充足休息时间～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

岗位职责：1. 负责中初中英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议5. 配合机构完成教学管理、招生支持及教育服务相关工作 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力（CET-6/TEM-4及以上或同等水平优先）2. 普通话标准，具备较强表达力、亲和力及课堂组织能力3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递（需具备实习或支教经历）4. 持有教师资格证或英语专业相关证书者优先5. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4. 定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5. 配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识体系和教育教学理论基础 4. 具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责: 1、负责小学数学课程的教学工作，按时完成教学任务，包括备课、授课、课后辅导、作业批改及学生成绩考核等。 2、参与并组织教育教学研究活动； 3、承担本学科的教研相关工作； 4、协助学生学习规划，保障学员持续学习进度。 工作内容: 1. 完成教案准备、试讲训练、学情分析及教学方案制定 2. 高质量实施课堂教学，达成教学目标 3. 定期与学生互动、与家长沟通反馈学习情况 4. 助力学生成绩提升，确保家长满意度 岗位要求: 1. 热爱教育事业，富有责任感，仪态端正。 2. 普通话标准，无不良嗜好，无违法记录。 3. 具备良好的学习能力与适应能力，能承受一定工作压力。 4. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生应聘） 5. 持有对应学科教师资格证书。 6. 有教学经验者优先考虑。 晋升路线: 任课教师-教研组成员-教研组组长-学科负责人 员工福利: 1. 为每位员工提供系统的专业培训机会。 2. 为表现优异的员工提供清晰的晋升通道。 3. 享受保险、带薪年假、寒暑假、婚假、产假等福利待遇。 4. 根据个人需求优先安排内部员工子女就读，可享部分学费减免。 5. 月休时间充足～ 面试流程： 简历筛选→通知面试→初试→笔试→复试→试讲→录用确认→入职试岗

目前仅招聘小学英语教师 小学英语教师 小学英语教师 岗位职责： 1、承担小学阶段（1-6年级）英语课程授课任务，包括线下班课或一对一辅导（依据实际安排灵活调整）； 2、结合学生个体情况制定个性化教学方案，完成备课、授课、作业批改及学习反馈等教学环节； 3、采用游戏化、互动式等生动教学方式，调动学生积极性，增强课堂参与感； 4、定期与家长交流学生学习进展，提出成长建议，并协助完成后续课程衔接工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑（能力突出者可放宽至大专）； 2、热爱教育事业，具备耐心与亲和力，善于与小学生沟通互动。 加分项： 1、具有一年以上小学英语教学经验（应届生可参与系统培训）； 2、了解剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系； 3、持有TEFL/TESOL证书或具备海外学习经历； 4、能够胜任自然拼读、绘本阅读、戏剧英语等特色课程教学工作。 晋升路径：任课教师→教研组成员→教研组组长→学科负责人 员工福利： 薪资：底薪+课时费+绩效奖金（综合收入5K-12K/月，具体面议）； 福利：缴纳社保、享受带薪寒暑假、节日福利、年度团建旅游； 发展：提供定期教学培训，拥有晋升为教研主管或校区负责人机会； 其他：支持员工子女优先入学，根据个人意愿可享部分学费减免政策。