负责收入库，送小区里面快递

，年龄，30-40岁，形象气质佳，性格温和，有耐心，沟通能力强，热爱茶文化，有销售经验者优先。 工作内容:接待顾客，茶叶介绍，打包收银，门店卫生。 待遇:薪资面议，环境优雅，工作轻松，长期稳定。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，确保店面整洁有序、货品充足 3.熟悉所售商品信息（如功能、规格、售后政策），及时解答顾客咨询并处理基础客诉 4. 协助完成收银操作、会员推广及促销活动执行，提升客户转化与复购率 5. 配合店长完成日报填写、销售数据反馈及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

济宁海之元商贸有限公司招聘店员 岗位职责: 1.负责门店日常运营及顾客服务工作 2.完成销售目标并维护产品陈列与库存管理 任职要求: 1.善于沟通，能按时完成上级交办的任务 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有学习意愿,能不断提升业务能力

岗位职责： 1. 负责冰淇淋挖球及门店日常运营，确保出品标准一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点与补货 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2. 无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4. 能适应轮班制工作（含节假日、早晚班），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

连锁店营业员 早8晚5，五险一金，月休四天 试用期工资4000 要求：高中以上学历，有销售经验，30-38岁

招聘：店员薪资：2500-3000元岗位职责:主动接待顾客，提供专业的产品咨询与推荐服务；协助店长完成商品盘点、补货及退换货处理；收集顾客反馈，维护良好的客户关系，提升复购率。任职要求:具备良好的沟通表达能力和服务意识；工作认真负责，有团队合作精神；能适应轮班制工作安排；有零售或服务行业经验者优先考虑。

负责快递入库，上架，打包快递，取快递

岗位职责： 1.负责商品入库、上架及日常盘点，确保货品准确有序 2.承担晚间社区快递分拣与配送任务，按时高效送达指定小区 3.协助顾客咨询、引导及基础收银服务，提升客户体验 4. 保持店铺整洁卫生，维护良好营业环境 5. 配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 身体健康，手脚麻利，能适应短时高效作业节奏 3.具备基本沟通能力和服务意识 4.能灵活安排时间，确保每日3-4小时在岗 5.有零售或快递相关经验者优先

招车间二保焊工2名，要求踏实任干，熟练工，工作地点曲阜，兖州，工作及时按月发。电话孔

济宁市邹城市招管道/通风保温

【订单类型】:长期小时工【工作时间】：10-12点【上户地址】:北湖南风花园【工资待遇】：1200【客户要求】:打扫卫生，洗衣服，刷鞋，收纳。【联系方式】：

济宁市兖州区招钻工

济宁市兖州区招开挖/支护、挖机/钩机维修

店员22-40岁，男女不限，认真负责，吃苦耐劳，身体健康。负责门店日常收银、理货工作薪资福利:月薪3300-3800元招工人数:若干名工作地址:甘肃省金昌市经济技术开发区新华路天美小镇A段1楼

生鲜组有经验者优先年龄：25—45周岁性别：男女不限爱岗敬业，诚实有责任心。生鲜组薪资福利:工资：面议同步工作地址:东光千乘

线上超市店员招聘（2名）招聘岗位：线上超市店员2名任职要求1.年龄18‑45周岁，男女不限，学历不限2.熟练使用智能手机，手脚麻利；主要负责拣货、收货，有超市、快递门店工作经验优先3.做事有责任心，工作积极主动，服从工作安排薪资待遇1.工作时长：每日10小时，实行三班倒，月休3天2.薪资：正式工月薪3800元，表现优秀可加薪、晋升店助3.工作内容：按照线上订单拣货、出单到货货品清点、上架定期库存盘点新人入职提供2‑3天岗前培训，熟悉全套操作流程店助额外负责采购工作、店员排班工作地址：南昌县迎宾北大道港航小区对面 联系电话：

线上超市店员招聘（2名）招聘岗位：线上超市店员2名任职要求1.年龄18‑45周岁，男女不限，学历不限2.熟练使用智能手机，手脚麻利；主要负责拣货、收货，有超市、快递门店工作经验优先3.做事有责任心，工作积极主动，服从工作安排薪资待遇1.工作时长：每日10小时，实行四班倒，月休3天2.薪资：正式工月薪3800元，表现优秀可加薪、晋升店助3.工作内容：按照线上订单拣货、出单到货货品清点、上架定期库存盘点新人入职提供2‑3天岗前培训，熟悉全套操作流程店助额外负责采购工作、店员排班工作地址：南昌县迎宾北大道港航小区联系电话：（，可直接联系)

大型家装公司岗位1：家装设计师：10000-30000要求：熟练使用CAD、酷家乐等软件，熟悉家装工艺及材料男女不限，25-35岁一年大型家装公司经验岗位2：渠道负责人:8000-12000职责：本地各渠道的开发、对接与维护岗位3：展厅接待：8000-20000要求：25-35岁，有销售经验岗位4：电话销售:8000-12000要求：年龄不限，有电销经验即可电话：（）

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

【岗位职责】 -负责抖音、快手等平台的直播销售及网络推广 -通过电话、微信等方式联系个人与企业客户，促成订单成交 -可带领团队开展销售工作，有创业经验者优先 【职位要求】 -无经验也可，有互联网/电商、直播、电话销售、微信运营经验者优先 -有团队管理或创业经验者更佳每个月销量好奖金和带薪旅游一次 -愿意从事网络销售，具备良好沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资面议（多劳多得，收入上不封顶） -五险一金 -包住

不需要在公司，兼职（推销成功一家5元依此类推）

职责： 1. 负责拟定所辖区域的销售目标，并进行合理分解 2. 负责规划出差行程及撰写工作总结报告 3. 对市场竞争者的营销动态开展调研并及时汇报 4. 负责维护辖区客户关系，妥善处理客户投诉事项 5. 协同支持团队人员完成相关工作协作 6. 持续跟进应收款项的回款进度

1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 ·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。 ·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。 ·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。 ·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。 ·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。 ·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。 年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 ·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。 ·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。 ·核心软实力： ·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。 ·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。 ·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责船用吊机产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保订单顺利落地 4. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会 5. 协同技术、售后团队，跟进项目交付与使用反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 对船舶、海工或重型装备行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压能力强 3. 学习能力强，能快速掌握船用吊机产品技术参数与应用场景 4. 工作积极主动，具备独立开拓市场和维护客户的能力 5. 学历不限，有工业设备销售经验者可适当放宽学历要求

车险公司，电话销售，五险一金，年功津贴，餐补，节日福利，定期团建，定期体检。

1.招待会员，日常管理 2.25岁到45岁，五官端正，热情大方 3.工资3500元左右

招聘要求： （1）具备高中或中专及以上学历，电子、医疗、生物工程相关专业者优先考虑。 （2）年龄要求：30至37周岁； （3）性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于人际交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用电脑办公； （4）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用； （5）愿意长期发展于听力服务领域，具备良好的团队协作意识。 待遇：4000-9000 带薪年假

鲁铵新能源招聘嘉祥地区业务员 年龄:28-40岁 学历:中专及以上学历 工作经验:有新能源、电动车、电池、配件等行业经验者优先!有C1证驾照，会开车; 薪资面议底薪+提成 联系方式：胡（人资） 朱经理

只负责电话邀约，无需面谈！ 公司优势： 1.我们是一家专注于企业法律服务的专业机构，具备扎实的专业背景，业务能力更强 2.重视员工成长，业务模块精细化划分 3.不强制加班，团队氛围轻松融洽 4.行业发展潜力大，利于个人长远职业发展 5.案件品质高，能够协助客户处理多样化的综合问题 工作内容： 1、通过电话向企业客户推介法律服务，公司提供客户资源和沟通渠道，仅需完成邀约环节，无需面谈或外出，后续由专业面谈经理对接 【薪酬福利】： 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4000-6000+提成+奖金+补助，综合收入8000-10000+，享有带薪年假及国家法定节假日 3、社保：缴纳五险（依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 4、培训：提供系统化法律基础知识与岗位技能培训，配备经验丰富的主管带教，帮助新人快速上手 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项关怀政策 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理