我们是集团化企业，拥有开放式的办公环境，工作氛围白领化，全程科技智能化操作，这样的职场体验，你还在犹豫什么？快来加入我们，成为团队的一员吧！ 薪资福利： 底薪4000＋奖金提成，新人首月综合收入可达8000+ 五险一金齐全，享节假日福利、生日礼品、下午茶点、年终奖金等多重福利 晋升机制完善，只要你想拼搏、愿努力，发展空间无限，期待你的加入 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月四天休息，法定节假日正常休假 岗位职责： 1、公司配备自有内部系统支持工作开展 2、依据任务要求对相关资料进行审核与筛选 3、对收集的信息数据进行分类、整理和归档 4、工作地点固定，无需外勤，纯办公室白领作业 职位要求： 1、具备长期稳定工作的意愿（短期兼职或频繁跳槽者请勿扰） 2、年龄要求24-40岁（能力突出者可适当放宽条件）

工作内容及职责 1、协助部门领导管理后勤事务，包括员工食堂运营、保洁团队工作安排及监督等； 2、负责部门考勤管理，准确记录并汇总考勤数据； 3、负责园区环境卫生管理，定期组织并参与5S检查，确保办公环境整洁有序 4、协助部门领导完成日常参观接待工作，包括接待流程安排、物资准备及现场协调。 5.完成上级交办的其他行政事务，支持部门日常运作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象端正，气质佳，谈吐大方，具备良好的职业素养和沟通能力； 3、熟悉办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 4、具备较强的组织协调能力和责任心，能够独立处理多项任务，妥善处理内外部关系； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； 6、有拍摄宣传经验和才艺者优先录用； 薪酬福利 1、； 2、公司设有食堂，为员工提供营养卫生的工作餐； 3、公司提供完善的培训提升系统，每年1-2次的调薪机会； 4、规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道；

【岗位职责】 ·负责日常接待与档案管理工作 ·协助绩效考核及企业文化建设 ·处理合同管理事务 ·使用办公软件进行数据整理与PPT制作 【职位要求】 ·1-2年相关工作经验优先 ·熟悉办公软件，擅长数据分析 ·具备高效执行力与团队合作精神

工作内容: 1、负责日常前台行政事务，包括接待来访人员、接听电话及邮件的收发与分发； 2、配合开展人事基础工作，如员工档案整理及考勤系统的日常操作； 3、协助财务相关流程，参与票据申领及发票的管理工作。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通意识； 2、能独立完成多项工作任务，同时确保细节准确无误； 3、熟悉基本办公软件的操作与应用。

公司招聘办公室助理，有办公软件的基础，20-35之间，包食宿，有意向的可以电话交流周

负责办公室内档案资料的整理归档 协助经理完成日常事务性工作

尽量为退役军人 整理资料 采购东西 出入库管理 主要由经理管理 陪经理和客户应酬 年龄要求20出头 有c1驾驶证 会一点电脑表格文档

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要的撰写工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，擅长多任务并行处理。

负责办公室档案资料的归集与整理，协助主管完成日常事务工作

1、制定项目品牌宣传方案，统筹策划、实施及日常管理工作； 2、承担项目品牌宣传资料的文案撰写、视觉设计、物料制作与投放，涵盖海报、广告、宣传册等内容； 3、协助推进项目人力资源与行政事务的日常运营； 任职要求： 1、熟练操作办公软件及PPT制作，具备基础修图与设计工具应用能力； 2、熟悉人力资源与行政相关工作流程； 3、具备较强的抗压性与任务执行能力； 4、学历要求：大专及以上。

菏泽市牡丹区招油漆工、腻子/大白/墙漆

明天用帮工四人，现钱

招小工，力工，一天四百左右，包吃包住，能来外地的联系我

古煤矿找修理工，补轮胎，电工，电焊工，有意者。（另外找两名技术员，测量土石方）

招工: 因扩大生产 现需增加颗粒板压贴工2-4名 有意私聊 地址:庄寨镇蔡口 ☎

岗位职责： 1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 2、销售支持，如负责公司产品的发货，客户服务；库存的每月盘点； 3、备用金的管理以及协助财务部分工作； 4、负责公司的人事招聘工作； 5、负责组织制定行政规章制度、工作流程，并贯彻落实； 任职资格： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，普通话标准流利。

岗位职责: 1. 负责接待到访客户，统筹会议室使用安排，提供基础咨询与引导服务 2. 组织面试人员进入指定面试区域，并及时通知对应面试负责人 3. 日常检查办公消耗品储备情况（如纸杯、打印纸、茶叶等）确保充足 4. 执行日常考勤管理，保管业务协议文件并完成相关数据统计工作 5. 协助筹备公司内部会议及团队活动，包含会场布置、材料准备等事项 6. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通表达能力及主动服务意识 3. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档整理与处理能力 4. 形象端正大方，具备良好的职业操守和团队协作态度 薪资待遇： 1. 工作时间朝九晚六，周末双休，享受全部法定节假日 2. 试用期月薪4000元，转正后4500元（含100元全勤奖），缴纳六险一金 3. 定期提供下午茶、团建活动，办公场所为高端5A级写字楼，环境整洁舒适 欢迎有意者积极投递简历~

上班时间：9:00-18:00 周末：大小休，法定节假日正常休，有年假，购买五险，节假日礼物 □职位要求 1. 人力资源管理、行政管理、工商管理、法学等相关专业本科及以上学历，持有相关证书者优先。具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中3年以上团队管理经历，有酒水、快消品或生产型企业背景者优先，熟悉行业人才供需状况。 2. 精通招聘、培训、绩效、薪酬福利及员工关系等人力资源全模块运作，具备从0到1搭建组织架构和行政制度的实际经验。熟悉劳动法、社保政策及相关用工风险防控措施，能够独立处理劳动争议事项。 3. 擅长制定并优化行政管理制度，具备较强的活动策划与落地执行能力。熟练操作HRIS系统、OA办公系统及Excel进行数据整理与分析，了解数字化工具在协同管理中的应用。 4. 具备出色的跨部门沟通与资源整合能力，能有效平衡员工诉求与企业战略目标。责任心强，具备良好保密意识，善于处理敏感事务，抗压性强，可快速应对突发情况。 岗位职责 1. 结合公司发展战略，制定人力资源规划，包括组织架构调整、人才梯队建设及人效提升方案，主导年度人力预算编制，合理控制人力成本支出。 2. 统筹管理各类招聘渠道，确保关键岗位招聘任务达成。建立岗位胜任力模型，持续优化人才评估与录用流程。 3. 负责员工投诉处理、离职面谈及劳动仲裁应对，维护良好的劳资关系。 4. 设计并完善薪酬体系，定期开展市场薪酬调研；管理员工福利项目（五险一金、商业保险、节日福利、弹性福利等）。 5. 全面负责办公环境维护、物资采购及行政费用管控，不断优化行政流程，提升整体运营效率。 6. 强化合规管理，确保劳动合同签订、社保公积金缴纳、考勤制度等符合法律法规要求，定期组织劳动法相关内容培训，降低劳动纠纷风险。参与高层会议，提供人力资源相关数据支持，协调各部门资源，推动组织变革落地实施。 此岗位长期办公地点在邛崃，投产后每月需前往成都办公室出差数次，通常当日往返。

入职即购买社保！ 工作时间： 朝九晚六，周末双休，行政班，无需加班 工作内容： 负责前台接待、考勤数据统计、业务协议的登记与归档管理， 相关业务数据整理汇总，会务活动的策划与落地执行， 以及其他日常行政支持类事务 胜任要求： 90后至00后优先（年龄30岁以下为佳），大专及以上学历 具备责任心，做事细致，沟通能力良好 有行政类相关工作经验者优先考虑 工作地点： 天府广场SAC东原中心5A级写字楼 薪资待遇： 无责任底薪4000元（含100元全勤奖），转正后薪资可面议，无绩效考核 公司环境优越，团队氛围融洽，福利完善，注重稳定性， 欢迎寻求长期发展的求职者加入

职位描述： 1、负责公司会议室的布置及来访人员的接待工作 2、负责部门员工的排班安排与考勤管理 3、负责人员招聘、入职离职手续办理及社保增减操作 4、负责办公用品的采购及各类物资的发放与登记管理 5、负责公司报销单据的整理与登记工作 6、负责部门节假日福利的统计与发放 7、负责公司各类工作汇报数据的汇总与统计 8、负责各部门文件的用章管理与登记 9、完成上级领导交办的其他临时性任务 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备招聘相关工作经验 3、具备良好的沟通能力、应变能力及处理突发事件的能力 上班时间：9:00-18:00，单休

岗位职责： 1、借助直播渠道与用户实时互动，推介商品，促进成交转化； 2、负责直播内容的规划与实施，保障播出环节有序进行，增强用户参与感； 3、复盘直播运营数据，调整营销方案，推动销售成果持续增长； 4、守护品牌声誉，确保直播内容规范，契合企业及行业要求。 任职要求： 1、拥有出色的表达能力和亲切感，能有效吸引并维系观众关注； 2、了解直播生态，具备直播带货经历者优先考虑； 3、具备临场应变能力，能从容处理直播突发状况，保持良好状态； 4、熟悉所售商品特性，能精准传递产品核心卖点。

1.工作内容：负责公司员工关系的协调与管理

找工作就像谈恋爱，不聊怎么知道合不合拍？00后活力团队， 办公室氛围轻松又上进！ 职位职责： 1.在抖音平台开展直播，满足公司规定的直播时长要求。 2.结合个人风格，创作搞笑剧情、音乐、颜值写真等类型短视频，吸引并积累粉丝。 3.主动参与直播内容的策划与创新，下播后配合运营完成复盘工作，总结经验并优化后续直播表现，持续提升内容质量。 职位要求： 1.性格外向活泼，具备鲜明的个人风格，对直播内容有独到见解。 2.擅于沟通互动，态度积极乐观。 3.具备良好的协作意识，执行力强，自我驱动力佳，作息规律，自律诚实。 4.学历要求：大专及以上。 5.其他：表达能力强的候选人优先考虑。 福利待遇： 1.提供专业培训与全方位支持，公司配备成熟专业的运营团队。 2.工作安排灵活，办公环境舒适，收益分配公平合理

任职要求： 直播项目可选/ 1. 直播：三农特产 2. 直播：医疗电商 3. 直播：人力资源 1. 大专及以上学历，具备电商或相关行业从业经历者优先考虑； 2. 具备出色的表达与沟通能力，富有亲和力，能快速拉近与观众的距离； 3. 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏； 4. 热爱电商直播领域，乐于迎接挑战，并具备持续学习与提升的意愿； 5. 掌握基础数据分析技能，能依据直播数据优化后续运营策略。

【招物流经理助理：拒绝“按部就班”，寻找“心中有火”的你】 我们团队的“底线”： 不接受“不推不动”，凡事依赖安排； 不喜欢“抱怨不行动”，面对问题绕道走； 不欢迎“出工不出力”，每天只等下班钟声。 我们期待的“伙伴”： 1、协助物流经理完成日常事务，更希望你能“主动向前”——例如发现流程中的小疏漏，及时提出优化建议； 2、能与年轻团队迅速融合，沟通顺畅自然，甚至能激发团队活力； 3、对“让物流运转更高效”抱有热情，愿意投入精力思考改进，而非追求“清闲安稳”； 4、鼓励创新想法，包容合理试错，只要具备可行性，就有机会付诸实践； 5、强调“结果导向”，团队齐心为“提升城乡物资流通效率，缩短城乡差距”努力，拒绝“得过且过”。 如果你相信“工作不只是生存，更是创造意义”，欢迎来和我们交流！

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1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音平台通过麦序上麦互动，日常在语音房间内开麦交流、欢迎来访用户，收到用户礼物时需及时回应与互动 3.可在家办公，支持兼职模式 4.仅需一部手机即可上岗，无学历要求，无需工作经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规应用开展工作，薪资由底薪、保底及提成构成 7.招聘不限性别，年龄范围为18至30周岁 8.提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

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