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精品烘培店招工男女不限18岁-38岁以内形象佳有销售经验服务经验的联系工资面议工作地点万达附近

【招聘岗位】水产店员工2名【岗位要求】，50岁以下，能长期稳定干，做事认真扎实靠谱【薪资待遇】薪资面议【工作地点】水产店【联系电话】-------------------------

店员员工，55岁以下，身体健康，干净利落。半成品制作，工作简单。薪资福利:薪资面议时间：①早6点-下午2点②下午2点-晚10点③晚10点-早6点工作地址:德州天宝嘉园建新街

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生鲜猪肉柜员男女不限，50岁以下。有责任心，沟通能力强，有工作经验者优先。薪资福利:工资：4000+提成八小时两班倒节假日福利工作地址:德城区生鲜超市

招聘仓库理货2名店员销售2名年龄20岁—45岁有经验者优先，工资待遇面议备注：招常工，短工绕行地址：工业园电话

1919酒类直供高薪招聘：店员6名 薪资：3000-6000元 底薪+高提成，能力决定收入，薪资你说了算！ 行业领先平台，优质资源支持，晋升空间大！ 速联： 地址：乐陵市渤海南大街

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招聘脚手架配件打砂和挂卸件人员，工作时间为7点-18点，10小时，男工130天/天，女工110元/天，一天一结，年龄25-58周岁。

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急招10名长期工（日结）年龄25-45岁8：30～5：00联系电话：

招聘铆工、焊工数名。薪资8500-15000元，按技术定薪，多劳多得，工资准时发放，包吃住或餐补，车间防护齐全，订单稳定不拖欠。铆工要求看懂钢结构图纸，熟练组对拼装校正构件，会使用常用工具，有钢结构加工经验。焊工主打二保焊，焊缝成型好，可自检，有焊工证、能做探伤件优先，服从车间安排。 招聘A2货车司机3名。薪资面议。要求持有A2驾照，有货运经验，熟悉半挂车，责任心强，无重大事故记录。 工作地址为禹城市梁家镇。

店员员工，20-50岁，有责任心，长期在本地生活，会切配，有经验者优先考虑薪资福利:底薪+提成薪资准时发放招工人数:1名工作地址:元江县商业广场书香铭苑4—146商铺（爱丁堡幼儿园对面）

招聘1、海鲜技工6人|薪资5000-7000元/月2、豆腐技工2人薪资5500-7000元/月3、宰鱼师傅2人薪资5000-5500元/月4、海鲜售货员10人|薪资5000-7000元/月福利待遇:提供工作餐，联系方式洪先生:（，可以详谈了解）门店地点:鞍山市铁东区湖南明达丰卉家园门口新隆嘉超市

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【招聘】生鲜超市❶招营业员时间:早8:00-12:00，休息，下午2:30-7:00薪资：底薪+提成，每月带薪休假两天，不招临时工 非诚勿扰电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，执行门店运营标准及服务规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

1.负责公司产品的销售和推广，完成销售目标；2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3.负责市场信息的收集和分析，及时了解客户需求；4.维护客户关系，解决客户问题，提高客户满意度。 任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系；2.具备市场商业思维，能够发现商机并制定销售策略；3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能够适应公司的发展需求；4.有相关销售经验者优先考虑。我们提供：1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成；2.完善的培训体系和职业发展规划；3.良好的晋升空间和发展机会；4.轻松的工作氛围和良好的团队氛围。

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【大型连锁急招】店长3名｜店员15名店长：底薪5000+提成，综合9000+，缴五险店员：底薪3800+提成，综合6000+，缴五险店长要求：有销售经验，沟通力强、责任心强，亲和力强店员要求：耐心有爱心、责任心强；有美业/头皮管理经验优先录用年龄：40～25之间（想赚高薪，抗压能力强的来挑战）地址：德城区开发区附近张经理：

德邻科技有限公司 现招聘职位：网络销售3名 工作内容：主要负责打电话销售风机盘管，风幕机，暖风机等等，不用外出，工作内容简单 职位要求：做事认真有责任心！有经验者优先,工资面议！ 工作时间：早8:00-12：00，下午1:30-5:30 福利待遇：上六休一，节假日休假，，免费午餐。 地址：德城区袁桥镇天衢东路德邻科技有限公司 电话：

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5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 非卖车性质，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3000-3500元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含3天岗前集训+11天理论学习与实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3000元起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假、产检假等福利； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向：销售精英方向（对接多类品牌）或销售管理方向。

度小满客户经理 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 2、收集市场动态及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与公司安排的各类业务推广与团队活动； 5、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 应聘要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者优先录用； 2、有1年以上相关业务岗位工作经验者优先； 3、反应迅速，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，擅长人际交流。 薪酬福利与晋升发展： 1、无责任底薪＋绩效奖金＋五险一金； 2、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 3、节假贺礼：生日福利/重大节日福利/礼品/礼金等； 4、公司活动：定期组织团建、聚餐、激励旅游等活动； 5、企业培训：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能实训，理论结合实践，成长空间大； 6、职业发展：设立公开透明的晋升机制，表现突出者入职满6个月即可获得晋升机会； 7、管理路线：咨询顾问→业务经理→总监。

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1.学历专科及以上，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.服从安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿 6.积极向上，乐观开朗 7.基础工资仅一千块钱，有提成，按照出货量给予一定比例分成

底薪加提成单休