岗位职责： 1. 负责影厅内观众引导、检票及座位安排，确保观影秩序井然 2. 提供爆米花、饮料等商品售卖服务，准确收银并保持台面整洁 3. 巡查影厅环境，及时清理垃圾、补充物料，维护公共区域卫生 4. 协助处理观众咨询与简单投诉，提升顾客观影体验 5. 配合完成排班任务及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备责任心和团队协作意识，能适应轮班及周末工作安排 4. 学历不限，具备基本计算与操作能力 5. 遵守影院规章制度，服从工作安排

招聘小时工 本店招聘小时工3名，具体情况如下: 一、工作内容 1、散装辣条/锅巴分装、称重、打包、收款; 2、协助店长做好店内工作,维持排队秩序。 二、工作时间:16:30-20:30(至少能做满1个月，周末必须到岗) 三、、18-45岁、必须持有有效健康证(或承诺一周内办好); 四、福利加持:店里美食任吃，表现好可转全职。 五、地址:济南市聊城路便民市场餐车一号。 六、电话/微信:店长加好友备注“小时工”。

商品上下架，导购

吧台管理 主要负责店内补货 进货 网上线下销售

7-ELEVEn和您有个约会， 如果您喜欢便利店温馨的氛围、高端大气会聊天、开朗活泼有内涵， 请速速到我们的碗里来！！！ 工作地点： 工作时间：三班次倒班，（A班7:00-15:00、B班14:00-22:00、C班22:00-7:00） 岗位职责： 1.负责销售、收银、现金及票据整理； 2.商品陈列、检查、盘点、熟食加工、收货等； 3.提供顾客服务、维持店铺清洁卫生； 4.店铺数据分析、人员等综合管理。 岗位要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.热爱零售业，有吃苦耐劳的心理准备，责任心强； 3.愿意从基层做起且有长期在公司发展的意愿； 4.具备团队合作精神和管理者潜质； 5.有其他便利店店长经验者优先。

储备店长 收银台 理货员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 3.配合店长完成盘点、交接及临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

高薪诚聘： 波尼亚烤肠因业务拓展需招聘长期营业员，岗位要求: 1、，20-45岁，工作认真负责，有工作经验者优先 2、工作地点:就近安排 3、上班时间:长白班 每天8小时，月休4天 4、综合薪资:3000-4500（底薪+提成） 5、缴纳五险，中秋、春节发放员工福利。 6、全勤补助、交通补助、达成奖等 7、联系人李老师:

济南天桥区招店员/营业员

眼镜店日常工作。

明天需要5名员工，年龄60岁以下，工作轻松。有意者可报名。

唐冶地区招聘电工一名，空闲且能到岗的人员可联系报名。

招工，拆除4米高的车间工地，位于刁镇，工资320元。

莱芜物流招聘新能源送货司机，要求持有B2驾驶证，能够跑外勤，能吃苦耐劳。有意者可报名。

工地需要两台2022年以后生产的485型和500型挖掘机，用于装车作业，按台班计费，并负责提供燃油。

招聘了，海河路海河小区南门，邻家果园，本店招聘店员两位，有需要工作的可以联系我

双福客百年超市生鲜超市招聘:营业员8名店长1名（保底工资5000+）1、身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较，有团队精神2、主要工作：在门店主要负责打包打称收银及叫卖售卖等；3、工作班次：早班：“5:00~下午16:00”晚班：“5:00~上午10:00，下午16:00~打烊10点半”4、薪资待遇：综合工资4000左右5、每月休息4天6、18～557、带薪年假，团队聚餐，企业升职培训有超市工作经验者优先上班近，工作稳定，欢迎各位街坊自荐和推荐。联系电话地址：江津区双福恒大金碧天下二期客百年

五一农场黑猪肉招人啦店员销售分割要求：45岁以下，性格开朗，有分割经验优先，薪资：3500元起，上不封顶，收银员要求：40岁以内，性格开朗、做事认真有责任心薪资：3500起福利：可缴五险＋节日福利工作地点：东营东城联系：

农夫山泉诚聘销售精英按公司系统路线服务门店要求：本科学历以上，踏实肯干，年龄35岁以下待遇优厚刘先生

招聘单位：锦一顺炸鸡公司主营：炸鸡、熏鸡、职位：营业员负责：卖货、收款年龄：55岁以下时间：08:00-18:00工资：底薪1500元+满勤200元，月休2天，不休再加200元待遇：月休2天地址：锦州市桥西交通岗附近电话：

岗位职责： 1、负责相关行业客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销推广工作 3、主动开展客户拜访，深入了解客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、拟定业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约事宜 任职资格： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历 2、具有约3年销售工作经验或1年金融领域相关从业经历 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调与客户互动能力 4、持有C类驾驶证

滋补品销售快来看看这个神仙工作！！ 工作时间:8:30-12:001:30-5:30 中午休息一个半小时，法定节假日带薪休假，月休四天 工作内容: 1、公司提供客户资源，通过电话或微信跟进客户，维护在职期间的老客户复购，无需复杂沟通，直接促成成交，出单高效直接！ 2、面向中老年群体开展产品推荐，引导下单并完成简单售后复购服务； 3、配合团队制定成交策略，按阶段及月度达成个人销售目标； 4、负责公司微信账号的日常运营，包括客户维护和定时发布朋友圈内容。 任职要求: 1、年满20周岁，学历专业不限，有1-3年网络销售经验者优先录用 2、表达清楚、语言流畅，性格踏实肯干，积极进取； 3、乐于与人交流互动，具备销售岗位经验者优先考虑 薪酬福利: 1、底薪+业绩提成+奖金+补贴+全勤奖，目前团队成员平均月薪过万，收入真实可观，我们只讲实绩不谈空话！ 2、无固定转正周期，业绩达标即可转正，转正后提成比例随业绩增长提升； 3、入职即安排系统化岗前培训，涵盖产品知识、销售技巧等全方位内容； 4、晋升机制透明公正，销售主管岗位凭能力晋升，有能力就有机会； 5、丰富的企业文化活动：生日会、团建、聚餐、节日福利、红包、下午茶一应俱全； 6、每月15日准时发放工资，雷打不动，保障每一位员工的生活所需； 7、每月设置2000-8000元不等奖金池，只要业绩突出，高额奖励全部拿走!!!!!

薪资福利，最关心的福利待遇！！ 1、8.30-18.00中午12:00-13:00休息单休准时发薪不拖欠工资遇到放假会提前发放薪资 2、每天提供丰富多样的免费下午茶！！ 3、月度团建、集体活动、生日福利、节日福利、通讯补贴、无线网络、带薪年假、全勤奖、绩效奖金 4、公司高度重视员工成长，提供系统化的带薪入职培训及持续的在职提升学习机会！！ 5、一年内有多次晋升通道！只要你有能力，就有舞台！ 岗位职责： 1.通过平台引流客户并添加至微信进行对接，无需自行开发客户资源 2.日常维护客户关系，结合客户实际情况挖掘需求，制定个性化服务方案，旅游行业发展潜力大 3.采用电话销售与网络销售模式，非面销性质，无需出差应酬，在写字楼内办公 4.热爱销售工作，具备良好的表达与沟通能力 5.学习能力强，执行力强，具备独立分析和解决问题的能力 任职要求： 1.大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件 2.至少1年以上销售或管理岗位工作经验 3.具备电销经验者优先考虑 4.拥有清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力及抗压能力，善于交流，工作主动积极 5.目标感强，具备团队协作意识 6.渴望收入提升，吃苦耐劳，心态阳光，拒绝消极情绪！

职位描述： 1、结合公司整体营销战略与销售方向，开展市场分析，明确目标客户群体，拟定并执行销售方案。 2、维护现有客户资源，达成每日电话沟通任务；对高意向或有特定需求的客户，适时安排线下拜访，推动合作落地。 3、关注并收集互联网领域内同行业及相关竞品的市场动态信息； 4、借助平台运营活动，提升客户参与度与回购频率，建立长期稳定合作关系。 5、落实上级交办的各项临时任务。 6、完成公司指定的其他相关工作。 职位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在21-32周岁，欢迎应届生应聘。 2、具备良好服务意识，性格温和耐心，工作积极踏实。 3、有电销经验或相关行业工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

兼职、全职均可 招聘食品类销售岗位，支持渠道开发、地推推广、电话销售等多种形式，综合收入4500-10000元+提成，享受五险一金、外出补贴、餐补待遇。 电话销售——主要对接渠道商资源，工作地点在办公室，通过电话沟通，操作简便易上手。 地推人员——面向餐饮门店开展推广，每天工作3-4小时，任务明确，轻松不劳累。

1. 超市渠道开发与进场 ​ - 负责区域内连锁超市、大卖场、社区超市的新品进场、条码申请、合同谈判。 ​ - 维护与超市采购、门店课长的客情关系，保障产品稳定上架。 ​ 2. 门店陈列与生动化 ​ - 按公司标准执行调味品货架陈列、堆头、端架、特价牌布置。 ​ - 保证排面整洁、价签准确、货品丰满，提升 visibility 和动销。 ​ 3. 促销活动策划与执行 ​ - 制定并落地超市促销方案：特价、买赠、组合装、试吃推广等。 ​ - 跟进活动执行、物料投放、销量追踪，确保活动效果。 ​ 4. 订单、库存与供货管理 ​ - 跟进超市订单、送货、验收、退换货流程。 ​ - 监控门店库存，防止断货、临期、积压，合理建议补货。 ​ 5. 销量与回款目标达成 ​ - 负责超市渠道销量、毛利、回款指标达成。 ​ - 对账、开票、跟进账期，确保资金及时回笼。 ​ 6. 市场信息与竞品监控 ​ - 收集超市内竞品价格、促销、陈列、新品动态。 ​ - 及时反馈市场问题（断货、低价、串货、客诉）并处理。 ​ 7. 门店日常巡店与维护 ​ - 定期巡店，检查陈列、库存、价签、促销执行情况。 ​ - 对接门店主管、理货员，解决现场问题，提升合作顺畅度。

工作内容： 1.聚焦快消品市场开拓，主力推广崂山系列、青啤礼盒等产品，挖掘潜在客户、拓展销售渠道。 2.负责运营中心会所的日常接待与维护。 3.统筹产品合作相关的招投标工作，同时推进线上推广事宜，提升产品曝光与销量。 任职要求： 20-40周岁，形象气质佳，有快消品营销或相关工作经验者优先。 能适应加班与出差安排，具备较强的执行力。 独立工作能力突出，善于主动解决问题，对营销工作充满热情。 待遇福利： 3-5K底薪+丰厚销售提成，业绩上不封顶，具体薪资面议。 单休 免费提供午餐、晚餐，定期团建活动。

职位描述： 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注于工程担保领域，属于国家政策支持的行业，市场需求稳定，发展潜力大； 2、公司主营工程保函产品，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 3、客户资源以大型企业为主，公司统一提供有效线索，并配备完善的培训体系，助力员工快速上手； 4、主要服务对象为建筑公司、施工单位及中标单位，聚焦国家财政类项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案； 5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本达5亿元，荣获中国建设银行信用评级AA级，企业信用等级AAA级，业务覆盖全国（无需频繁出差）； 6、关于薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入6K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（行业领先提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险； 7、职业发展路径清晰： 业务晋升通道：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 表现优异者可破格提拔，每次晋升均伴随底薪与提成标准同步提升； 我们期待这样的你： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售经验，同时欢迎优秀应届毕业生应聘 4、性格：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、富有进取心和良好亲和力 5、能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 接受无行业经验者加入，接受跨行转型销售岗位，公司设有系统化培训机制，专为有志于从事大客户销售的人才提供成长支持。实行“老带新”制度，帮助新人高效融入，快速成长。只要你热爱大客户开拓，渴望成为专业的大客户经理，我们诚邀你前来面谈！ 关于工程保函： 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动，行业发展前景广阔。尽管该领域对部分人而言尚属陌生，但每一个新兴行业背后，都蕴藏着巨大的发展机遇与挑战。 了解更多详情，可百度搜索或访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待优秀的你携手共进，共创未来！

公司介绍 公司成立于2017年，目前有2家济南市优秀门店，门店业绩全济南前20名（全济南800多家门店），目前每个门店有20多人，是每个片区的业绩最高门店，租赁业绩，买卖业绩均为片区头部，目前公司计划再招5-10人，冲刺30人门店，争取月度业绩破100万。 【工作内容】 公司主营业务有新楼盘销售、房屋买卖、房屋租赁。 主要负责线上客户的接待；线上约客户看房，线下带客户看房。签订买卖或者租赁合同。 【晋升渠道】 销售专员——销售经理——M店经理 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，底薪4000-5000，提成50%-70%+师傅一对一带教+带薪培训+开单奖励+年终奖+五险+定期团建 【公司优势】 1、10号发工资，只提前不延后 2、快佣，次月发放，不克扣任何提成 3、晋升公平公正，机制成熟 4、有事可调休息 5、完整免费的培训体系，师徒带教 6、全网流量免费， 7、积分制定级，长期累计，级别只升不降 8、贝壳大平台规则保护，不怕恶意竞争 9、互助金保障， 10、团队优秀门店，团队合作共赢，氛围融洽，没有恶意竞争

新能源销售专员招聘信息： 岗位职责： 1、 业务拓展与销售目标达成：负责国内光伏产品(光伏发电、储能、充电桩等)的市场开拓，对接企业、工商业厂房、社区等客户，完成销售目标； 2、 挖掘客户光伏安装需求，提供专业的产品介绍和方案咨询、项目跟进，从洽谈、签约到交付的全流程； 3、 维护现有客户关系，收集市场动态与竞品信息，为公司营销策略优化提供建议。 任职要求： 1、 学历不限，要求有资源和人脉； 2、 全职或者兼职皆可； 3、 熟悉并深耕光伏新能源市场者，并具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能独立开发客户。 薪资福利： ·全职：有责底薪6000＋绩效考核，外加提成； ·兼职：高额销售提成。