
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理企业文化建设
1.本科及以上学历
2.具备良好的书面表达能力
3.熟练使用办公软件,尤其擅长Excel操作
4.实习期月薪3500元,转正后约5000元
5.周末双休,依法缴纳五险
6.国有控股企业,工作内容较为琐碎,需有耐心及加班承受能力
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务,如文件整理及信息归档管理
2.协助团队成员,保障办公流程顺畅高效运行
3.参与公司内部会议,配合完成会议材料的筹备工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力
2.能独立开展工作,具备较强的责任意识
3.适应高强度工作节奏,拥有积极的团队协作态度
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。
2.解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并做好及时的信息登记与归档。
3.配合团队成员完成各项行政协作,保障内部流程顺畅高效。
4.维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等相关工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。
2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。
3.工作细致认真,具备较强的应变与问题处理能力。
4.熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件的使用。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.协助上级完善公司行政管理制度,保障各项行政流程高效有序运转。
2.统筹日常行政工作,涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。
3.参与绩效考核与考勤管理,配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。
4.落实并推进公司经营相关事务,如采购执行、市场推广及其他运营活动。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证工作效率。
2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。
3.热爱行政工作,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
4.具备较强的合规意识,确保行政操作符合法律法规要求。
5.富有团队合作精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上文字功底扎实活动/会议组织文书起草
文员,大专以上,文采要好,有独立宣讲的能力,较强的办公软件,及行政工作能力
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报
1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接
文职
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用清洁绿化企业文化建设文字功底扎实
全面负责公司内部日常综合的管理工作,和配合领导下发的工作
行政人事专员(西宁)
6000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
职位描述
一、薪资结构
1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月
岗位职责:
1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务;
2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新;
3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理;
4、负责社保年审工作及日常数据维护,完成社会保险相关业务的申报与操作;
5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,组织策划员工活动;
6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点;
7、负责接待公司领导或外部访客,统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜;
8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作;
9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送;
10、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好);
2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验;
3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出;
福利待遇:
1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天);
2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定);
3、公司统一组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际安排);
4、享受年度健康体检(根据公司运营状况适时开展);
5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动;
6、每半年进行一次薪酬评估,薪资可上调或维持不变;
店长3-5人
同仁361度,乔丹,专卖店招聘啦
【职位】店长3名,导购5名
【店长】工资底薪5000➕任务提成➕超业绩奖励(工资每月5000到7000多)
【助理】工资底薪2800➕业绩提成➕任务奖励(工资每月4000到5000多)
【导购】工资底薪2200➕业绩提成➕全勤➕业绩奖励(每月3000到4000左右)
【要求】长期干女性,口才好表达能力强,性格活泼开朗,做事认真负责,有工作经验者优先
联系电话☎()
联系地址同仁乔丹361度专卖店
黄南同仁市州单位食堂招聘保洁3人,锅炉1人,电工1人,过年倒休,想上班的兄弟们联系,季
电工
黄南州同仁市单位食堂招聘保洁3人,锅炉1人,电工1人,过年倒休,想上班的兄弟们联系,季
保安中控员
急招,消控人员2名,男女不限,年龄55岁到60岁,有国证(中级证),工资一月3500元,另招保安6名,年龄55岁到60岁,工资面议,消控保安人员上班都是上24小时,休息24小时,上班地点尖扎县,附近的人员联系,来电时间8点半到7点半,细节电话联系闫
行政
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理具备人力经验
工作内容
1负责文件档案资料的录入整理
2.协助负责公司内外不同单位,部门的对接
3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接
4.新员工岗前培
5.负责资料的打印复印,会前安排,会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。
6.差旅费统计。
7.处理员工申诉以及问题反馈
8.筛选不合格面试者
行政专员/助理
岗位职责: 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、接待访客等; 协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理; 协调各部门间工作,保障公司高效运转。
任职要求: 大专及以上学历,行政管理、文秘相关专业优先; 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与协调能力; 细心负责,执行力强,能适应快节奏工作。
文员
专员/高级专员/主管
1、负责人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等;
2、负责行政后勤管理,包括办公用品采购、档案管理、会议组织等;
3、协助制定并执行门店规章制度,推动企业文化落地;
4、支持各部门日常行政需求,保障门店正常运转。
40岁及以下 全日制本科及以上学历;
3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限
P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管
1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档;
2、协调物流、仓储等部门,确保订单按时发货;
3、处理订单异常情况,如退换货、延迟等;
4、维护订单系统数据,提供订单报表支持。
综合行政
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理库房管理保密管理
1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等)
2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理
3、工位管理
4、员工服务
5、资产管理
6、会服接待
7、数据分析、后台运营管理
8、客户交代的一些工作等
房产文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验,熟练运用电子表格工具,工作认真细致。
2、年龄在******之间。
3、本科及以上学历。
工作职责:
1、负责与政府部门沟通协调,推进项目交付及相关事务的办理。
2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。
3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节,能协助完成相关手续办理,同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
行政
5000-6000元/月
行政专员/助理10年以上硕士及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹管理,保障办公环境的有序运行与持续优化;
2.协调团队内部沟通协作,确保各项任务准确高效落实;
3.持续优化办公流程,推动工作效率与执行质量的提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2.熟悉日常行政事务处理流程,拥有出色的沟通表达能力;
3.工作态度严谨细致,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作
2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展
3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理
4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务
5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作
6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布企业宣传内容
7、按照上级要求推进临时工作任务,及时跟进进展并向领导汇报反馈
8、服从工作安排,高效落实领导交办的各项临时性事务
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作会议管理活动/会议组织后勤专员
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作
2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展
3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务
4、落实公司领导交办的各类临时工作任务
5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作
6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布公司宣传内容
7、按照领导要求推进临时工作进度,并及时反馈进展情况
8、服从工作安排,高效完成上级交办的临时性任务
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报文员秘书
1.熟悉政府项目的相关流程与要求
2.负责公司合同的拟定与审核工作
3.跟进并对接政府政策类项目事宜
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。
2.解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并同步完成信息登记与归档。
3.配合团队成员推进各项行政工作,保障流程顺畅高效。
4.维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等基础行政任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。
2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。
3.工作细致认真,具备较强的问题分析与处理能力。
4.熟悉计算机基本操作,掌握常用办公软件的使用。
行政专员/助理
80-120元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实清洁绿化安全保卫活动/会议组织日常英文会
主要职责:
1.招聘支持:
-承担招聘全流程辅助工作,包括职位发布、简历筛选、高效组织面试安排及候选人邀约,并跟进面试结果反馈。
-维护各类招聘渠道资源,管理候选人信息库,确保招聘相关资料及时归档、准确无误。
2.员工关系与流程管理:
-办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续,做好过程沟通与协调工作。
-建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。
-负责日常考勤数据的统计、核对与异常情况处理,协助保障办公秩序与环境稳定运行。
3.行政后勤保障:
-统筹办公用品及设备耗材的采购执行、库存盘点与成本管控。
-落实办公设备(如打印机、投影仪等)的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。
-维护办公区域环境,统筹保洁、绿植等行政服务的安排与管理。
4.团队协作支持:
-根据团队实际需要,参与游戏产品的初步体验与功能测试,识别并记录明显问题及时反馈。
任职要求:
5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备扎实的数据整理与文档撰写能力。
6.具备高度的责任心和细致耐心,拥有良好的服务意识及团队合作精神。
7.拥有较强的沟通协调能力、执行力与时间规划能力,能够高效应对多任务并行的工作节奏。
8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。
加分项:
9.具备基础财务知识,或有报销等简易财务事务处理经验者优先。
10.熟悉劳动法律法规及相关人事操作流程者优先。
11.有互联网或游戏行业从业经历者优先,对游戏产品具备一定认知与兴趣。
12.拥有采购执行或供应商对接经验者优先。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理5-10年学历不限档案管理企业文化建设接待/外联
招聘电话销售:5名
设计助理+设计师:各1名
高底薪3000+提成+社保
定期团建+月休4天+带薪年假
8:30-12:0013:30-18:00
岗位职责:
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验保密管理接待/外联
行政人事综合专员
岗位职责:
1.招聘管理:结合公司用人需求,确定招聘途径、发布职位信息、组织面试邀约,负责基层岗位初试及后续面试进度跟进;
2.独立办理员工入职、转正、调动、离职等手续,处理商业保险投保与理赔,协调劳动纠纷,并动态维护员工名册,确保事项可追踪、过程有反馈;
3.负责公司档案体系管理,包括纸质与电子档案的接收、归档及实时更新;
4.办公物资管理(登记台账、采购执行、资料存档、物品发放);
5.协助开展日常行政支持工作(考勤统计、费用报销、会议纪要整理与传达、内部培训组织与总结、公司通知传递、快递收发管理);
6.负责办公区域环境卫生监督(含会议室及高管办公室清洁、绿植养护);
7.独立对接外部单位事务(水电气、物业、工商等相关政府部门联络);
8.承担公司对外形象维护工作(来访人员接待、访客登记与管理;小红书平台及微信公众号内容发布);
9.主导公司制度文件的拟订、修订与优化,完善工作流程规范;
10.负责标书编制及相关流程梳理工作;
11.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备2-3年行政类工作经验,有人力资源服务行业背景优先,年龄22-40岁;
2.情绪管理能力强,书面与口头表达流畅,抗压能力佳,善于沟通与理解任务意图;
3.工作严谨细致,思维条理清晰,执行高效,具备良好的职业操守和责任心;
4.熟练掌握PPT制作,精通各类办公软件操作;
周末双休,法定节假日正常休息,早九晚六,不加班不加班。
栏目概述
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