岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求：大专及以上30岁内无案底纹身 待遇：3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息：周末双休法定节假日休 上班地点：海晏路 联系电话：

有驾照会开车

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

尖扎单位食堂招顶班厨师一名，一天三百，顶一星期左右。人走钱清。联系电话。

汉庭同仁迎宾大道酒店 诚聘英才 岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！ 招聘岗位 楼层服务员，餐厅服务员、厨师、帮厨、工程兼职/保安 任职须知 1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观 2. 前台岗位、各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心 3. 所有岗位均需到店面试沟通 应聘联系方式 联系电话： 工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

黄南藏族自治州尖扎县招腻子/大白/墙漆

伊慕欣火锅露营地招聘后厨阿姨，年龄18-40岁，要求识字，工作内容简单，待遇包括底薪3500、全勤300、奖金100-200以及包吃包住，工作地点在青海黄南州同仁市潮趣市集。

黄南藏族自治州同仁市招挖机/微挖35顶班司机一天300元

工作内容： 接一下用户电话，回一下合作店家信息。 - 要求： 细心负责、会用电脑；有无经验均可。 - 工作时间： 9:00–18:00，午休2h，周末双休。 - 薪资： 底薪3200. 综合薪资3500–4500元/月 。

陕西省烟草专卖西安市局： 行政、稽查 要求:本科26岁下，研究生28岁下，博士30岁下 薪资8000-15000+ 六险二金，年终奖，绩效奖，其他福利按照相关规定实施发放

招募主管助理 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.网络招募管理 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2、熟练完成各类文档处理工作，如文件归档、数据汇总等相关事宜； 3、配合团队开展人员招聘及日常运营支持工作； 4、统筹资料的收集、分类与存档，提升资源使用效率。 任职资格： 1、具备较强的执行力，能按时保质完成领导交办的工作； 2、仪态端正，性格积极向上，踏实肯干，具备主动服务意识。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件、快递及物品，做好登记、分类与分发工作 3、处理前台日常行政支持事务，保障办公环境有序运转 任职要求： 1、身高155cm以上，形象端正，气质良好 2、掌握基本社交礼节与接待规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 工作时间： 早十晚七，午休时间为12:30-14:00，每周日固定休息，法定节假日按国家规定放假

1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接

1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件，尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休，有五险。 6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员，保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的筹备工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度

配合主播进行直播，梳理直播流程，介绍产品特点

岗位职责：1、整理排单表，排单2、登记破损信息3、整理会议资料4、办公室卫生管理5、领导安排的临时工作任职要求：1、本科学历2、服从管理，执行力强3、有服务意识4、爱岗敬业，有上进心薪资待遇：待遇从优，不定额月度奖金，试用期三个月，学习快能独立工作可提前转正，上六休一注：岗位急招，一人，招满即止。单休，早八点半晚六点，由于物流行业特殊性，希望找双休工作的慎投

岗位职责： 1、负责直播中后台管理，包括商品信息编辑、上下架链接设置、库存与价格调整等操作，直播期间需配合主播调动气氛，协助进行互动喊话； 2、实时跟进直播过程中的粉丝互动，保障每场直播顺利推进，及时推送商品链接、活动预告及相关信息，并与主播保持高效沟通； 3、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误； 4、协助运营团队对直播效果进行复盘，持续优化直播策略，提升整体直播表现； 5、负责直播间数据的整理、汇总与反馈，直播结束后参与团队数据分析、总结复盘并提出改进建议。 【薪资待遇】 1、薪酬按个人能力面议； 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期等休假政策； 3、定期组织聚餐，提供节日福利及年度团队旅游机会； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天候免费供应； 5、完善的社会保障体系：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、团队成员以90后为主，同事关系融洽，工作环境轻松、自由且充满活力；

性格好，有责任心，

岗位职责： 1. 负责直播期间的中控与现场协调，保障直播流程有序进行。 2. 配合主播完成直播前的内容筹备及直播中的技术支撑工作。 3. 实时跟踪直播数据，快速响应并解决突发问题，确保播出效果稳定。 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力，能与主播及团队高效配合。 2. 具备应急处理能力，可在直播过程中及时应对各类突发状况。 3. 具备主动学习意识，愿意持续掌握新兴直播技术及相关工具。 福利待遇： 无责底薪5000-6500＋社保补贴＋全勤奖＋业绩提成 上班时间：排班制 早晚班 8小时制 月休四天 可灵活调休 公司亮点： 1. 地理位置优越，紧邻地铁5号线姚砦·聂庄C口，出站步行60米即达 2. 定期组织旅游，不定期开展团建活动（如下午茶、水果零食、聚餐、生日会、主题派对等） 3. 办公环境舒适，氛围融洽，团队年轻有活力 优质平台 知名品牌 遇见优秀的你，小而美的企业，期待您的加入！